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失敗經驗分享 在 Bubuchacha Facebook 的精選貼文
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失敗經驗分享 在 麥菓．貝果 Facebook 的最佳貼文
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貼文換了新的排版方式，
有菓醬發現嗎? ⁎⁍̴̛͂▿⁍̴̛͂⁎
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這次的主角其實是三三遺漏的貝果，
足足在室溫下發酵超過 12小時ಥ‿ಥ
看到白嫩鼓鼓如氣球般壯大的貝果麵團，
其實哭笑不得!
氣自己怎麼不夠細心檢查，
但又覺得發過頭的麵團好像有點可愛....
有點複雜的心情就是了!哈
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貝果麵團會依照發酵程度的不同，
產生不同的口感與組織。
一起看看過度發酵的貝果有哪些現象呢?
➊貝果成品外皮起皺，甚至有不規則的氣泡，因此表面易受熱不均。
➋成品外形扁塌，體積膨脹過大。
➌吃起來口感變得較鬆軟，整體氣味帶點微弱的酒味。
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新的貼文系列新增⊳三三做貝果踩到的誤區，
雖然對於失敗結果有點沮喪又無奈，
其實能藉著失敗經驗學習，
累積經驗還是最珍貴的，是吧!
如果你也有製作貝果的痛點或失敗的經驗，歡迎留言或私訊三三，一起交流取暖吧! 😘🧡
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失敗經驗分享 在 腦說 Facebook 的精選貼文
新年快樂！
明天就要開工（正確說是今天），現在趕快簡單 po 個 #雜感 🎶
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過去兩週，風頭上的話題一是我毫無興趣的網路名人爭議，另一是 Clubhouse 這個新型態的社群 app 席捲各種意見領袖界（想不到適合的詞彙..）
由於自認不善講話，一開始使用都在亂入各個房間、聽各式各樣主題，然後發現每天手機使用量大幅增加 1-2 小時，實在太花時間了！
而在自己也開過聊天室，以及偶爾幾次亂入就被邀請成為 speaker 後，漸漸掌握 Clubhouse 要點，瞭解自己適合怎麼樣使用。
確實，花費的時間對應實際獲得的資訊/知識含量，在一開始時完全不成正比，當時一度想移除，覺得不如快速瀏覽大量網頁/社群的圖文及影片，單位時間有較多收穫。
然後轉念一想，其實未必要把 Clubhouse 當作取得資訊的管道，何不放輕鬆，在很 casual 的時間才打開，純粹用來聯絡感情、聽聽朋友或是有興趣瞭解的對象聊天就好呢？
畢竟，在 social 場合聊天還更花時間（還有交通呢）、對話搞不好更沒營養，拉到線上你不想聽不想聊還可以輕易 leave quietly。
轉念之後，就比較輕鬆面對純閒聊、聯絡感情的聊天室，同時，漸漸發現幾組比較有興趣追蹤的對象。
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近一週比較常聽的都是創業相關討論。
不得不說，創業這話題還真是聊都聊不完，一百位創業者可能有一百種截然不同的故事與經歷。另外一個喜歡的點就是可能創業者都充分理解時間寶貴，或是都經歷過各種 present、pitch 場合，口條與時間掌握都比較好，聽起來舒服而又有共感。
一晚，我連續聽了兩間房，一間主題「打工領薪水好還是創業實現自我好」、一間「創業失敗經驗分享」，期間好幾度想要舉手分享，但還是在這裡打字就好啦 ✌️
創業路上，你會聽到許許多多聲音，有些可能讓你心有戚戚卻只是互相取暖一起沈淪，有些銳利刺耳卻充滿智慧，或假忠告之名講出羞辱你智商的常識，或對產業毫無瞭解的路人也發表他去脈絡的高見覺得可以下指導棋。
太多了，與其當騎驢父子，常常你必須要把所有聲音都當作雜訊，相信自己，然後一直往前衝。當然，策略錯誤，或運氣不好，就是衝下懸崖。
我認為創業者必須有種特質，就是「不管怎麼樣就是要達到目的」、「不管怎麼樣就是要解決問題」。
乍看可能像是廢話？
其實有這樣特質的人並不多見。
你可以自問：週五下午五點，快下班了才發現手中負責的案子有地方出錯，不處理會影響到整體作業，你會全力花三個小時修正，或是反正其他人也要下班了不會影響、做到下班時間先停下來禮拜一再完成？
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先這樣，好久沒聊創業相關話題，下一篇再寫多一點。
明天（正確說是今天）要來舉行第一次的福袋活動，說真的還蠻期待，畢竟我自己從來沒有買過任何福袋，不知道我的顧客會不會都跟我一樣怪脾氣？
但就是試試看，每做一件沒做過的事，看看市場的反應，就會又認識這個市場一點。
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再回到 Clubhouse，我蠻想要拉幾位友好的前輩聊聊設計/穿搭/服裝文化等話題，有點像是線上講座？
這樣用手機 app 聽，你們有興趣嗎？
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失敗經驗分享 在 粉條愛彭哥 Youtube 的最讚貼文
#存股族 #國安基金 #巴菲特價值投資法
在週五美股收盤又出現急跌效應
周五的台股國安基金進場是否護盤會成為曇花一現
且台灣分析師在週五瘋狂全面搶進
會不會讓相信的投資人成為最重傷的一個族群
之前還在確認彭哥的投資能力的同學
現在已經深刻感受到操盤經驗的重要性
今天一併與各位在線上探討
台灣目前正處於金融投資知識不足
所以很多的話術就會使你誤信
彭哥只能用盤中實戰來驗證我的方法
若你相信你可以來加入彭哥的戰鬥K線家族
讓彭哥陪你一起成長
有任何問題歡迎留言詢問
◆關鍵詞◆:
彭哥富裕路|彭貝爾|戰鬥K線|大賺小賠|彭哥的贏家之路
股價結構|方向線|能量線|趨勢線|小高點確立|小低點確立
0050|0056 |存股|股市觀測
◇本頻道特色◇
指標操作是一個方便又營養的模式
如何善用指標及發覺交易的優缺點
就是需要明確的SOP
戰鬥K線就是有這樣的特色
請關注視頻了解它的特色吧
◆最新消息◆
彭哥新增加Telegram頻道
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歡迎各位投資人進來見習
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失敗經驗分享 在 莊正 Youtube 的最佳解答
#Lester莊正 #開放世界
2018年7月中學DSE放榜時期，我參與了師兄Phil 林奕匡嘅 #失敗之道分享會 拍攝，其實只係想將自己嘅失敗經驗分享俾DSE嘅同學仔為佢哋打氣加油～
當時公司都未有將我重新出道嘅計劃，所以我只有做好自己，錄多啲Cover練好啲歌，等待機會。我聽日就會推出我嘅第一首個人派台作品『開放世界』，係一個從我失敗後再起身挑戰嘅故事，希望大家聽完會喜歡我嘅故事！
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失敗經驗分享 在 [心得] 海外求職失敗經驗分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
網誌圖文版:https://bryannotes.blogspot.tw/2016/03/blog-post.html
一開始也沒特別想找國外的工作，原本計畫還要在磨練個兩三年才往外發展，
但是去年有一天突然收到Facebook的來信，不是Faceb00k，是真的Facebook，
邀請我參加面試，才開始第一次海外求職的經驗，之後膽子也大了起來，
投投履歷聊聊天，當做練英文和練表達方式．
1) Facebook:
第零關: 人資(美國人)，分別問了幾個能力(像是SQL，Python)給自己幾分
第一關: Data Warehouse主管(印度人)，問了幾個基本DW概念像是
star snowflake schema 什麼意思，在某些情況下表單要怎麼設計，
線上出了題目寫了一段SQL Code，有小地方漏掉還會適時提示，人非常好．
第二關: Engineer主管(印度人)，主要考python的 Coding，
印象很深刻第一題考 KNN 實作，第二題考計算陣列中的排列算法，
中間其實主管人很好會適時提示，但是因為我Coding很爛加上第一次線上寫Code，
表現很差，收到感謝信．
因為FB會上機考，當時非常認真的刷leet code，雖然最後沒用上，
但是總算對一些基本的資料結構有點了解．（非本科系沒念過資料結構勿戰）
2) ad2game:
這是一家德國的遊戲公司，做廣告投放的．
直接跟主管面試，問了一些知不知道他們怎麼運作，怎麼投廣告，
為甚麼有興趣，沒什麼技術問題，後來收到感謝信．
3) Retention Science:
專門做客戶續留的公司
只有跟人資面試，問了一些技術問題像是Spark是什麼，RDD是什麼，
自認為講得滿多也滿清楚的，但是最後還是收到感謝信．
4) 波蘭一家人力公司:
要幫他們的客戶找IT人員，跟人資面試的時候不小心說到其實
比較想去英國法國搞得對方很生氣XD 他們很注重求職者有沒有意願 relocate 去波蘭．
5) xxxxxxxx:
美國公司，分部在大陸，所以一開始是和大陸人資面試，
採用中英文交替方式進行，問了一些基本經歷問題，
有沒有意願relocate，家人的支持等等．過了這關跟技術部門主管聊天，
也是中英文交替，這關問比較多技術上的問題，偏重資料分析和機器學習，
包括曾經用了什麼方法，要用什麼方法來改進或檢驗等等．
過了這關換廈門的VP，這部分就比較少技術問題，
比較多是聊聊廈門的環境和未來工作方向．這關過了還有美方的技術主管，
全英文進行，問了一下偏好的工作方式，分析方面的問題，
也聊到Spark和SparkR的經驗．
其實我英文不是很好，但是大家對工程師的英文要求可能也沒很高，
重點是能把會的東西表達到多少出來比較重要．
有時候一個簡單的問題其實也可以扯到很多相關的東西進來，
但是因為緊張又用英文就簡單帶過，這樣相對來說是比較吃虧的．
畢竟人家要跨國找人，一定要拿出值得人家願意雇用的專業和溝通能力才有機會．
現在工程師很多印度人，所以一定要聽習慣印度口音．
我大概聽了印度的線上教學課程快一個月才比較懂．不過現在還是很多聽不懂XD
面試時除了對方考驗專業技能外，大部分的面試官都滿鼓勵問問題，
也很願意回答，可以趁這個時間多問問關於對方公司的風氣，
而且技術主管通常也滿喜歡被問到技術上的問題，會讓場面比較活絡．
履歷部分我有請國外的朋友幫我修，修好之後就不太再改了，
不敢說是很棒的履歷，但是至少也不至於見不得人．
畢竟沒有國外學歷又沒身份，聽說第一關很容易就被刷掉了XD
另外，跨國面試，很容易被放鳥...不論是HR傳達錯誤還是對方搞錯時間，
很容易因為時差問題改期好幾次．幾乎每個公司都改過時間，
改過兩三次以上的也不在少數...非常考驗算時差跟半夜起床的能力Orz...
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※ 編輯: kenshin528 (111.184.20.58), 03/30/2016 00:08:57
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