⚠️五萬逃逸外勞打黑工,其實是政府創造出來的!
很多家庭看護外籍移工,來台是照顧身心障礙或是行動不便的長者。這些家庭看護工逃跑,根據就業服務法,雇主至少要三個月才能重新申請外勞。如果外勞是被雇主打跑的,這樣的規定還算合乎道理,但如果外勞本身就是有意逃跑,跟雇主無關,雇主也要停聘三個月,其實對很多家裡有身心障礙或行動不便長者的家庭來說,是無比沈重的負擔。就是這樣法匠思維立法,才給了逃逸外勞打黑工機會。因為外籍看護逃跑了,受最大影響的是被照護者與被照顧者的家庭成員,主要經濟負擔者光負擔外勞薪水就很辛苦了,難道外勞逃跑,要改請薪資更高的本勞,還是乾脆辭職自己顧?自己顧,全家的生計又要怎麼辦?所以逼不得已只好找非法移工,這不是給外勞逃跑、打黑工很大的誘因?
📌 #奕華要求勞動部研議配套措施
全面檢討外勞管理政策,並適度考量疫情因素,專案延長外勞在台工作時間。政府明明知道,今年因為疫情,許多班機都取消了。逾期居留的外勞,因為收容所也爆滿,移民署專勤隊還拜託人擔保,睜一隻眼閉一隻眼,讓逾期居留者繼續打黑工。
因為疫情關係,需要外勞的進不來,時間到的外勞出不去,政府卻視而不見,刻意創造一個打黑工的環境。難道政府不能想想辦法,媒合需要外勞的工作跟需要工作的外勞嗎?
👉奕華要求勞動部研議檢討,以解決外籍移工打黑工的問題;勞動部許銘春部長表示此為跨部會的問題,但同意一個月內提出勞動部的意見。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2,420的網紅江啟臣,也在其Youtube影片中提到,很多民眾如果遇上家中外勞逃跑,必須等上半年,才能重新申請,生活也因此大亂。立院10月30日初審通過啟臣所提「就業服務法」修正草案,外籍家庭看護工若有逃逸、行蹤不明的情況,遞補新外勞的等待期從原本六個月縮短為三個月。...
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沒想到,她卻逃跑了。根據台灣法律,家裡如果有「逃逸外勞」,必須等待 3 個月之後才能重新申請新的看護工,但是他們的年紀太大,已經沒有更多的 3 個月可以等待。
「如果安娜知道她的離開,會讓我們 3 個月不能申請新的看護工,她還會做一樣的決定嗎?她為什麼要逃跑?我們國家黑工問題的惡性循環,以及長照制度的落實跟完善,什麼時候才能改善呢?」
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