在美國有一種人，很喜歡把自己的失敗歸類在種族歧視。
先說好，美國有沒有種族歧視？有啊。連台灣都歧視新移民跟外籍移工了，這裡怎麼可能會平等對待每一個人，問題是這不等於所有的事情都可以裡直氣壯地怪到別人頭上。
之前我跟一個中國女生聊天，她說她很不推薦紐約的一個高級瑜伽教室，我大吃一驚，因為那裡設備好、出入的人素質也高，一問之下她說：「上課前我在教室玩手機，老師就叫我不能帶手機到教室，這就是種族歧視！」
我真心傻眼，我在台北的瑜伽教室也是不能帶手機的大姊！手機的燈光、震動都會影響到別人，更何況在一個月要交兩百美金會費的教室裡，別人憑什麼要被你影響？
前陣子臉書開出了一個職缺，那左看右看都很適合我，需要了解亞洲的新聞市場，於是我找了朋友幫我內推，本來以為機會很大的，結果三天後收到了拒絕信，後來我上LinkedIn看了那個組的成員們，清一色是美國白人，當然，第一時間我難免跑出那四個大字，但是冷靜下來想想，誰說美國人就會比我不熟亞洲國際新聞？而且臉書在紐約的辦公室，新聞相關部門要找的自然是英文流暢的人，我的英文有沒有比當地人流利？
既然是自己實力不如人，就不要把時間花在抱怨在歧視這件事情，畢竟如果你夠強，無論你的皮膚是什麼顏色，都不會有人敢爬到你頭上。
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