【五一勞動遊行|請大家一起關注自己的勞動人權!】
在屬於每個辛苦勞工的連假,不知道大家有沒有好好休息呢?如果沒有休息,記得要跟雇主請領兩倍薪!
#勞動議題在基隆👷♀️👷
基隆總共有18萬、佔全市 48%的勞動人口,這麼大占比的人口,卻沒有自己的勞動主管機關(僅有社會處轄下勞資關係科與勞工行政科),每年分配到運用於勞工身上的總預算也僅有1.5億左右,比我上次預算會期談到的、社會處所編列的65歲以上長者 #無差別 健保費僅僅一筆費用還少(每年編列2億多,決算會到3.5億左右)。除了很難透過勞動教育預防勞資爭議外,勞資爭議發生時也很難協助個別勞工爭取自己的權益。
因此,我也在議會中持續提到勞工處設立的重要性——提升勞動意識、預防勞資爭議並協助基隆勞工進行權利救濟,同時也提到勞工訴訟補助金預算編列至少能提供指標性的作用,讓在弱勢勞工可以較有後盾、敢於進入司法上爭取自己的權利,但很可惜,市府認為因為局處員額不足、預算不夠,因此一直未有相關的評估。(但同時卻沒有檢討許多我提出來可能造成社會資源浪費的經費...)
從2017年《勞動基準法》修惡以來——放寬加班上限、放寬七休一,以及讓輪班間隔可以低到8小時——大幅增加了不用給付加班費的工時,同時也降低單位時間的薪資,形同讓台灣的勞動條件陷入高工時低薪資的惡性循環。此外,這也影響著基隆勞工的勞動安全,因為基隆勞工約有四分之一需要每日通勤,除了通勤再加上加班會使休息時間嚴重不足外,輪班間隔的降低,也會使本就過勞的客運司機們更加疲累,而疲累的司機真的能載著通勤族們安全從職場返家嗎?
#時代力量提出的勞動主張👨🏭👩🔧
勞基法修惡已四年多,除了持續關注勞基法修惡的影響,在立法院,時代力量的立委們也希望推動《最低工資法》和《國定假日法》,希望透過法案制定,讓每個勞工工作的薪資是可以負擔正常生活,並用國定假日顯示出勞工好好休息的意義,一步一步改善高工時低工資的狀況。
此外,《工會法》、《勞資爭議處理法》及《團體協約法》已經實施的十年。這三部法案的目標是希望能夠 #擴大工會組織率 和 #提升團體協約覆蓋率,讓勞工可以有實力和雇主確立勞動權利義務,以保障勞工權益。然而,在工會籌組門檻太高(全台工會組織率約7%)、團體協約舉辦不彰等,因勞工無法組織而勞資無法對等對談的現況下,就是大家熟悉的、在勞動現場不論是休假、薪資、升遷加給、員工福利等等,通常都是主管、老闆說的算。
保障勞工權益、提升勞動人權並讓勞工組織率增加、提升勞動意識等,都是時代力量一直以來的主張,雖然勞動議題和相關法案推進困難重重,但我們仍會在中央、在各地方持續努力,也希望每個勞工跟我們一起關注自己的勞動權益,一起關注相關議題和法案,期盼並肩同行,一步一步打造平等共享經濟與勞動果實的社會!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4,500的網紅林佳龍,也在其Youtube影片中提到,今(11)日立法委員林佳龍在司法及法制委員會就中生納入健保議題質詢陸委會主委王郁琦。林佳龍表示,希望台灣變成全世界最有人權的國家,中生納保要用甚麼制度讓照顧既符合人權又符合公平正義的方法,涉及到權利義務問題,在討論上必須要了解社會底層的心理現象。 林佳龍首先問王郁琦,「馬總統有沒有跟你過哪些政策...
外勞健保費 在 Rabbie 創業兔 Facebook 的最佳貼文
“...明年1月1日起,基本工資月薪將調升至2萬4,000元、時薪將調整至160元,雇主法定人事成本增加37.3億元,再加上勞保費率剛好遇到調整年、健保費率也蠢蠢欲動,明年雇主所有的法定成本預計將大增近346億元。
勞動部8月基本工資審議委員會通過最新的基本工資,勞動部表示,這次月薪調升至2萬4,000元後,預估約155.85萬名勞工受惠,包括本勞109.77萬名,外勞46.08萬名,總計雇主每年將增加成本為22.99億元;至於時薪調升至160元,預估影響約52.43萬名勞工,雇主將增加14.3億元成本,等於在基本工資調整後,雇主在因應工資調升、勞保、勞退與健保費用合計將新增成本約37.3億元。...”
外勞健保費 在 寶可孟的理財記事本 Facebook 的最佳解答
【OPENPOINT點數賺好康】7/15~8/11 Openpoint 會員繳帳單,百萬點數回饋送
🔥大家注意:繳費報電話,筆筆贈 Openpoint 一點🔥
使用 Open 錢包或信用卡繳費的停車費、電信費、公私立學雜費、勞健保費、水電瓦斯費、稅款、罰緩、有線電視與大樓管理費/外勞仲介費,多贈送一點。一百萬點數送完為止。
昨天去小七繳費我有報電話,都有拿到點數覺得開心!一點一元有點補啊🤣🤣🤣
Open 錢包 / OPENPOINT APP / icash Pay三大APP,到底差在哪?寶可孟實測給你看👇
https://pokem.pros.is/RY5CX
外勞健保費 在 林佳龍 Youtube 的精選貼文
今(11)日立法委員林佳龍在司法及法制委員會就中生納入健保議題質詢陸委會主委王郁琦。林佳龍表示,希望台灣變成全世界最有人權的國家,中生納保要用甚麼制度讓照顧既符合人權又符合公平正義的方法,涉及到權利義務問題,在討論上必須要了解社會底層的心理現象。
林佳龍首先問王郁琦,「馬總統有沒有跟你過哪些政策是優先政策重要要推動的?」王郁琦表示,「馬政府的大陸政策我滿了解的」,沒有特別說哪幾項。林佳龍要求王郁琦列舉重要前三個。王郁琦舉出,第一,兩岸人民關係條例要修到切合當今社會的需要。第二,經貿政策法規上要鬆綁,個案可以延審。第三,盡速推動兩岸互設辦事處。
林佳龍問,「馬總統有沒有指示,中生納入健保?」王郁琦回答,陸生納入健保是他個人認為重要的。林佳龍回問,這麼急迫要在這個會期通過嗎?王郁琦提出,因為這涉及到公平正義的問題。林佳龍隨即指出,此議題涉及到國民的權利義務,不要輕易把社會公平掛在口邊,這有很多討論的空間,例如很多台灣人是繳不起健保費被剪卡,或台北市健保費還由中央來承接等等,這也都涉及公平正義的討論。
對於王郁琦高舉公平正義來看中生納保問題,林佳龍問,「台灣的子弟在中國有享受任何醫療健保權利嗎?」王郁琦回答,大陸醫療健保沒台灣那麼好,要做到像台灣那麼好不知道要等到甚麼時候。林佳龍隨即說,「這就沒有對等嗎」,這就不是你所說的公平正義嗎。林佳龍提高聲調說,陸委會的角色是在辜汪會談、江陳會時去爭取台商在兩岸來往時在中國能有更好醫療照顧。
林佳龍表示,健保費1249元政府付500元並不是爭點,問題是公平正義是要普世的,他希望在台灣即使是外勞、外配,皆要當作國人來保護。林佳龍問王郁琦,依據全民健保制度的精神,大陸人民算不算全民?是否為中華民國國民?王郁琦回答,目前是以戶籍是否在台灣來看是否為國民。
林佳龍最後表示,希望台灣變成全世界最有人權的國家,中生要納入社會福利,要用甚麼制度讓照顧既符合人權又符合公平正義的方法,政府幫中生付500元,這涉及到權利義務問題,在討論上必須要了解社會底層的心理現象,相關單位必須要能有這個認知。
外勞健保費 在 詠彥外勞仲介- 基本工資自110年1月1日起調高為 ... - Facebook 的必吃
基本工資自110年1月1日起調高為24000元。以外籍勞工為例: 勞保費: 雇主負擔1764/月,外勞負擔504/月健保費: 雇主負擔1067/月,外勞負擔338/月. ... <看更多>