關於 執行職務遭受不法侵害預防計畫 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 執行職務遭受不法侵害預防辦法 - 國立臺灣師範大學總務處

(三) 配合計畫之執行並強化工作場所的規劃。 (四) 提供所屬工作者必要之保護措施。 二、 人事室. (一) 擔任職場暴力預防及 ...

#12. 執行職務遭受不法侵害預防指引(第一版) 勞動部職業安全衛生署 ...

雇主應授權指定專責部門，如職業安全衛生管理、風險管理或人資部. 門負責統籌規劃職場不法侵害預防計畫事宜，並指派一名高階主管負責督. 導管理，及推動組織內全體同仁之 ...

#13. 馬偕醫學院執行職務遭受不法侵害預防計畫

二、 目的：防止本校各類工作者執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，以. 妥善預防及處置職場暴力事件，確保工作者之身心健康。 三、 定義：. (一) 執行職務遭受不法 ...

#14. 臺中市文雅國小執行職務遭受不法侵害預防計畫

臺中市文雅國小執行職務遭受不法侵害預防計畫 ... 中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與身心健康構成挑戰的事件。 依職業安全衛生法（ ...

#15. 輔仁大學執行職務遭受不法侵害預防措施計畫

(學輔. 中心、宗輔中心、職業衛生護理師及職業臨場醫師). (五)相關訓練課程講師，如識別潛在危害及處理技巧、心理諮商及情緒. 管理。 三、人事室：. (一)擔任職場暴力預防 ...

#16. 國立交通大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

一、目的. 依據「職業安全衛生法第6 條第2 項第3 款」規定，雇主對執行職務因他人. 行為遭受身體或精神不法侵害，應妥善規劃及採取必要之安全措施，以確保工作.

#17. 國立臺北教育大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

執行職務遭受不法侵害 即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工作相關. 的環境中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或. 與身心 ...

#18. 執行職務遭受不法侵害預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署 ...

雇主應授權指定專責部門，如職業安全衛生管理、風險管理或. 人資部門負責統籌規劃職場不法侵害預防計畫事宜，並指派一名高. 階主管負責督導管理，且推動組織內全體同仁之 ...

#19. 新北市汐止區公所職務遭受不法侵害預防計畫職務遭受不法侵害 ...

(六)執行成效之評估與改善. 每3 年或於重大暴力事件發生後，進行職場暴力風險評估，. 確認採取控制措施後的殘餘風險與新增風險，檢討其適用性. 與有效性。暴力事件發生後， ...

#20. 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 環境保護暨安全衛生中心

執行職務遭受不法侵害預防計畫 · 1.肢體暴力: 如毆打、抓傷、拳打、腳踢等。 · 2.心理暴力: 如威脅、欺凌、騷擾、辱罵等。 · 3.語言暴力: 如霸凌、恐嚇、干擾、歧視等。 · 4.

#21. 執行職務遭受不法侵害預防管理措施 - NCKU, 國立成功大學 ...

2.醫療設備(含體脂儀):對外(含健康促進計畫學員)開放使用。3.換藥:維持一次一人。4.健康服務:採電話及線上諮詢。5.健康相關活動:一律採線上視訊 ...

#22. 職業安全衛生教育訓練職場身心不法侵害之防制

雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，. 應採取暴力預防措施.. 訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」.

#23. 國立中央大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

依職業安全衛生法（以下簡稱「職安法」）第6 條第2 項規定，雇主對執. 行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃及採取必要之安. 全衛生措施。為防止職場 ...

#24. 【主題文章】- 認識執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 工安百科

今天就讓我們來認識職務遭受不法侵害預防計畫到底是甚麼吧! ·定義. 職場暴力：勞工於勞動場所遭受雇主、主管、同事、服務對象 ...

#25. 執行職務遭受不法侵害預防 - 環境安全衛生室

(一) 職場不法侵害：指教職員工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為，造成身體或精神之傷害， 共分為下列4種類型： 1. 肢體 ...

#26. 中國醫藥大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

中國醫藥大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 · 1.肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。 · 2.心理暴力(如：威脅、欺凌、騷擾、辱罵等)。 · 3.語言暴力(如 ...

#27. 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 國立花蓮女子高級中學

請填寫網站簡述.

#28. 長庚大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

身心健康，避免執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，. 規劃及採取必要之安全衛生措施，訂定「長庚大學執行職務遭受. 不法侵害預防計畫」。

#29. 元智大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

元智大學執行職務遭受不法侵害預防計畫. 一、 目的. 執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工作相關的環境中（包. 含通勤）遭受虐待、 ...

#30. 執行職務遭受不法侵害預防 - 臺北醫學大學環保暨安全衛生處

臺北醫學大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 執行職務遭受不法侵害申訴管道--人資處 申訴專線：(02)2736-1661#2024 申訴專用電子信箱：[email protected].

#31. 國立高雄科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

害之預防，規劃及採取必要之安全衛生措施，特訂定本校執行職務遭受不法侵害預防計. 畫(以下簡稱為本計畫)。 二、 適用範圍：. 本校工作者，因執行職務，於工作場所遭受 ...

#32. 國立中興大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

一、 目的：. 國立中興大學(以下簡稱本校)為防止本校教職員工執行職務因他人行為遭受身. 體或精神不法侵害，應妥善預防及處置職場暴力事件，確保教職員工之身心健康，.

#33. 國立臺灣科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫110.01.05

國立臺灣科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫110.01.05 ... No.43, Keelung Rd., Sec.4, Da'an Dist., Taipei City 10607, Taiwan (R.O.C.)

#34. 國立臺東專科學校執行職務遭受不法侵害預防計畫

(第二版)，訂定「國立臺東專科學校執行職務遭受不法侵害預防計畫（以下簡稱本計. 畫）」。 二、本計畫名詞定義。 (一)職場暴力：本校教職員工在與工作相關的環境中遭受 ...

#35. 職業安全衛生設施規則§324-3-全國法規資料庫

前項暴力預防措施，事業單位勞工人數達一百人以上者，雇主應依勞工執行職務之風險特性，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫，並據以 ...

#36. 認識職場不法侵害與預防- - 1111社群討論區- 工作

在「執行職務遭受不法侵害預防計畫」有五個步驟可以預防職場暴力的發生。 認識職場不法侵害與預防-一例一休. 1.辨識及評估危害-初步找出職場內可能的 ...

#37. 執行職務遭受不法侵害預防指引(第二版) 勞動部 ... - 植根法律網

雇主應授權指定專責部門，如職業安全衛生管理、風險管理或人資部. 門負責統籌規劃職場不法侵害預防計畫事宜，並指派一名高階主管負責督. 導管理，且推動組織內全體同仁之 ...

#38. (事業單位) 執行職務遭受不法侵害預防流程圖(範本)

雇主應張貼「禁止工作場所. 職場暴力之書面聲明」於事. 業單位公告欄. 事業單位應訂定「執行職務遭受不. 法侵害預防計畫」；僱用勞工人數. 未達100 人者，得以執行紀錄或文.

#39. 國立彰化高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫

... 中學執行職務遭受不法侵害預防計畫. 本校執行職務遭受不法侵害處置執行流程.pdf · 本校遭遇職場暴力事件通報單.docx · 本校遭遇職場暴力事件通報單.pdf.

#40. 依據職業安全衛生法第6 條第2 項第3 款，雇主對執行職務因 ...

4.3.1 執行職場暴力預防計畫. 4.3.2 接受相關職場暴力預防教育訓練。 ... 5.6.1 申訴或通報：員工於執行職務遭受身體或精神不法侵害事件時，應填寫通報單.

#41. 相關辦法及參考資訊- 中華民國交通部人事資訊網公務員版

frame_title, frame_content. 執行職務遭受不法侵害預防指引(第二版). * 類別：, 職場霸凌相關辦法及參考資訊. * 發布日期：, 2021-05-04 ...

#42. 衛生福利部金門醫院執行職務遭受不法侵害預防計畫

對執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃及採取. 必要之安全衛生措施。 三、執行職務遭受不法侵害之定義. 職場暴力指的是工作人員在與工作相關的 ...

#43. 103.9執行職務遭受不法侵害預防指引(第一版) - 高雄市政府勞工 ...

檢查專區; 一般安全衛生檢查流程 · 停工復工程序 · 危險性工作場所審查 · EEP計畫. 428活動; 428歷史與演進 · 安全衛生活動訊息 · 活動集錦. 安衛學園; 作業安全指引 ...

#44. 中華科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

中華科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫. 109年6月1日108學年度第2學期環安衛委員會議通過. 一、依據. 依據勞動部職業安全衛生法第6 條第2 項第3 款規定辦理。

#45. 實踐大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 生活輔導二組

[消息標題]:實踐大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 [消息內容]: 執行職務遭受不法侵害預防計畫 依據職業安全衛生法第6條第2項辦理，雇主對執行職務因他人行為遭受身體 ...

#46. 臺北市立大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

臺北市立大學執行職務遭受不法侵害預防計畫. 臺北市立大學執行職務遭受不法侵害預防計畫_1070612通過1070620核定.pdf. 瀏覽數:2377.

#47. 國立嘉義大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

一、目的. 依職業安全衛生法相關規定，為防止本校各類工作者執行職務因他人行為遭. 受身體或精神不法侵害，應妥善預防及處置職場暴力事件，確保工作者之身心健.

#48. 義民中學執行職務遭受不法侵害預防辦法

第一條依職業安全衛生法第6 條第2 項規定，對執行職務而因他人行為遭受職. 場暴力，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施加以預防。故本計畫為.

#49. 國立臺灣體育運動大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

執行職務遭受不法侵害 即俗稱職場暴力，職場暴力指的是工作者在與工作相關的. 環境中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與. 身心健康 ...

#50. 修正「國立高雄大學執行職務遭受不法侵害預防管理計畫 ...

修正「國立高雄大學執行職務遭受不法侵害預防管理計畫」108.10.9. 國立高雄大學執行職務遭受不法侵害預防管理計畫.pdf · 國立高雄大學執行職務遭受不法侵害預防管理計 ...

#51. 國立嘉義高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫

之；本校為預防工作者因執行職務遭受不法侵害(俗稱「職場暴力」-指工作者在與工作 ... 計畫並於計畫訂定相關規定與準則，供相關工作者遵循與參考。 二、 適用範圍.

#52. 執行職務遭受不法侵害預防計畫

執行職務遭受不法侵害預防計畫. 109 年7 月25 日行政會議通過. 一、 目的. 執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工作相關.

#53. 國立屏東科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

環境保護暨衛生安全中心.

#54. 國立台東女中執行職務遭受不法侵害預防計畫

之；本校為預防工作者因執行職務遭受不法侵害(俗稱「職場暴力」-指工作者在與工作 ... 計畫並於計畫訂定相關規定與準則，供相關工作者遵循與參考。 二、 適用範圍.

#55. 教職員工執行職務遭受不法侵害預防相關法規說明 - 環境保護暨 ...

一、 為保障所有校內工作者在執行職務過程中，免於遭受身體或精神不法侵害而致身心疾病，確保工作者身心健康，特訂定本辦法；法律或本校其他法規有特別規定者，依其規定。

#56. 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 大同大學環安衛中心

請填寫網站簡述.

#57. 明志科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

執行職務遭受不法侵害預防計畫. 3. 肆、規劃與執行. 一、危害辨識及評估. (一)危害辨識：. 每個工作場所皆有可能遭遇暴力之風險，風險評估方式由單.

#58. 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 元培醫事科技大學環境安全 ...

執行職務遭受不法侵害預防計畫 ... 30015 新竹市元培街306號No.306, Yuanpei Street,Hsinchu,Taiwan 30015,R.O.C..

#59. 國立政治大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

依職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第6 條第2 項規定，雇主對執行職務因他人行為遭受. 身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。為防止職場暴力之 ...

#60. 四大計畫-執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 朝陽科技大學

四大計畫-執行職務遭受不法侵害預防計畫. 依職業安全衛生法第6條制定本計畫. 發佈單位: 環境安全衛生處. 執行不法侵害程序書.pdf. 瀏覽數:193 ...

#61. 中臺科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

(三)適當配置工作場所. 將學校內常發生的不法侵害類型與工作位置，強化相關措施，列舉出經常採行. 措施。 (四)辦理危害預防及溝通技巧教育訓練。 (五)依工作適性適當調整 ...

#62. 中原大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

本校為預防教職員工及工作者於執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴. 力」，職場暴力指的是工作人員在與工作 ... 配合預防職場暴力防治計畫執行與參與。 (五)環安人員：.

#63. 國立東華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

國立東華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫. 最後更新日期: 2020-09-24. 國立東華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫107.10.23.pdf. 瀏覽數:209.

#64. 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 總務處

執行職務遭受不法侵害預防計畫. 執行職務遭受不法侵害預防計畫.pdf. 瀏覽數:525. 進階搜尋. 所有分類. 搜尋. 德明財經科技大學總務處環安中心.

#65. 南華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

三、範圍、. (一)定義：當職場評估可能或已經出現下列不法侵害時，即應啟動職務遭受不法侵. 害預防計畫：. 1、肢體暴力：如毆打、抓傷、拳打、腳踢等。 2、心理暴力：如： ...

#66. 國立臺中教育大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

一、目的. 執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工. 作相關的環境中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其.

#67. 國立臺北護理健康大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

執行職務遭受不法侵害 即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工作相關的環境中. （包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與身心健康 ...

#68. 職業安全衛生管理規章| 16執行職務遭受不法侵害預防計畫

職業安全衛生管理規章| 16執行職務遭受不法侵害預防計畫| 職業安全衛生管理規章.

#69. 學校執行職務遭受不法侵害預防計畫

執行職務遭受不法侵害預防計畫. 目的. 依據職業安全衛生法(以下簡稱「職安法」)第6條第2項第3款規定對於在學校工作場所作業之工作者，應預防其執行職務時因他人行為 ...

#70. 慈濟大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

行教職員工及工作者於執行職務期間遭受不法侵害即俗稱職場暴力之相關措施，並避免同. 仁於工作環境中遭受 ... 配合預防職場暴力防治計畫執行與參與。 四、執行職務遭受 ...

#71. 國立中正大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

本計畫依據勞動部108年修訂「職業安全衛生法第6條第2項第3款」規定，避免校內. 工作者（含教職、員工與學生等）因執行職務遭受內部及外部職場暴力事件，校內.

#72. 臺北市政府勞動局 - Facebook

Q：事業單位如何執行預防職場暴力相關措施？ A：依據法令，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取相關預防措施做成紀錄。...

#73. 實踐大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

施，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫(以下稱本計畫)，確保教職員工之工作安全 ... (ㄧ)公開宣示本校禁止執行職務遭受不法侵害之書面聲明禁止工作場所職場暴力之書面 ...

#74. 佛光大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

佛光大學執行職務遭受不法侵害預防計畫. 一、佛光大學(以下簡稱本校)依據職業安全衛生法第6 條第2 項第3 款及同法施行細則第11. 條規定，為防止本校各類工作者執行職務 ...

#75. 南臺科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

南臺科技大學(以下簡稱本校)為預防及處置執行職務遭受不法侵害(以下稱為職場 ... 一、 定義：本計畫所稱職場暴力，指工作者在與工作相關之環境中(包含通勤)遭受虐待、.

#76. 未落實預防職場霸凌北市勞檢處：最高可罰15萬元 - 中時新聞網

另依同法施行細則第11條及職業安全衛生設施規則第324條之3第1項規定，雇主應訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」，並據以執行。 勞檢處指出，霸凌行為人 ...

#77. 國立南投高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫

之；本校為預防工作者因執行職務遭受不法侵害(俗稱「職場暴力」-指工作者在與工作 ... C. 與校內工作者代表共同將本計畫內容訂定至安全衛生工作守則。

#78. 東海大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

職務遭受他人不法侵害，為預防及處置職場暴力事件，確保工作者之身心健康，. 依工作者執行職務之特性，訂定本執行職務遭受不法侵害預防計畫（以下簡稱本. 計畫），以達 ...

#79. 華夏科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 環安衛生中心

華夏科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫 ... 款」規定，雇主(本校)對執行職務因他人. 行為遭受身體或精神不法侵害，應妥善規劃及採取必要之安全措施，以確保工作者.

#80. 國立北港高級農工職業學校執行職務遭受不法侵害預防計畫

2. 執行「執行職務遭受不法侵害預防計畫」並強化工作場所的規劃。 3. 配合接受相關職場暴力預防教育訓練。 4. 負責提供所屬教職員工必要保護措施。 （四 ...

#81. 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 環安中心|

本校應依. 校內工作者執行職務之風險特性，參照勞動部勞動及職業安全衛生研究所於. 102 年7 月23 日訂定「職場暴力預防指引」，訂定執行職務遭受不法侵害預. 防計畫，以達 ...

#82. 吳鳳科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

吳鳳科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫. 一、依據. 依據職業安全衛生法第6 條第2 項第3 款，雇主對執行職務因他人行為遭受身體或. 精神不法侵害之預防，應妥為規劃 ...

#83. 屏東縣政府衛生局執行職務遭受不法侵害預防計畫

五、執行職務遭受不法侵害預防計畫執行流程. (一)建構行為規範：公開宣示機關內禁止工作場所職場暴力之書面聲明(如附. 表1)。 (二)危害辨識與評估：.

#84. 慈濟科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

二、範圍：. (一) 定義：當評估可能或已經出現下列3 種類型之職場暴力，即啟動執行職務遭受. 不法侵害預防計畫：. 1.肢體暴力(如：毆打、抓傷、拳打、腳踢等)。

#85. 輔英科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

依職業安全衛生法(以下簡稱「職安法」)第6 條第2 項規定，校長對執行職務因他. 人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。本計. 畫為防止 ...

#86. 馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校執行職務遭受不法侵害 ...

五、各級單位主管：. (一)本計畫之執行與參與。 (二)配合接受相關職場暴力預防教育訓練。 (三)負責提供所屬工作者提供必要保護措施。

#87. 教育部為落實防制執行職務遭受不法侵害之預防工作 - 人事室

主旨：重申貴校應落實防制執行職務遭受不法侵害之預防工作，檢送「執行職務遭受不法侵害預防指引」，請查照。 說明： 一、依據「職業安全衛生法」第6條第2項第3款規定 ...

#88. 長榮大學執行職務遭受不法侵害預防管理措施

b. 提供資訊以認識不同樣態、身體及精神的職場不法侵害、增進辨. 識潛在暴力情境之技巧，及降低職場不法侵害案例。 c. 提供心理諮商及情緒管理課程。(諮商中心起飛計畫可 ...

#89. 執行職務遭受不法侵害預防 - TSHE台灣安衛環管理顧問

前項暴力預防措施，事業單位勞工人數達一百人以上者，雇主應依勞工執行職務之風險特性，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫，並據以 ...

#90. 國立臺北商業大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

一、 目的及依據. 防止本校各類工作者執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，以妥善預防. 及處置職場暴力事件，確保工作者之身心健康。依據職業安全衛生法第6 條 ...

#91. 國立金門大學執行職務遭受不法侵害預防辦法

確保現場工作者之身心健康，特訂定本計畫以防止發生職場暴力，達到預防與處. 置職場暴力事件。 二、定義 ... 五、執行職務遭受不法侵害預防計畫執行流程.

#92. 職場不法侵害事件處理程序流程圖例

害辨識、評估與制,預防與減少職場不法侵害. 事件之發生。 ... 事業單位公告實施計畫. 宣示不法侵害容忍. (高階主管) ... 執行職務遭受不法侵害預防指引. 風險因應.

#93. 國立岡山高級中學執行職務遭受不法侵害預防計畫

預防 工作者因執行職務遭受不法侵害(俗稱「職場暴力」-指工作者在與工作相關的環境 ... 含地對其安全、福祉或與身心健康構成挑戰的事件訂定與執行本計畫並於計畫訂定 ...

#94. 法鼓文理學院執行職務遭受不法侵害預防管理計畫

制訂此預防計畫目的在於防制因執行職務而遭遇內部及外部職場不法侵害. 危害，提供相關工作者遵循與參考。 二、範圍：. (一）定義：當職場評估可能或已經出現下列4 種類型之 ...

#95. 南開科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

一、 計畫目的. 執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工. 作人員在與工作相關的環境中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，.

#96. 亞東技術學院執行職務遭受不法侵害預防管理計畫

亞東技術學院執行職務遭受不法侵害預防管理計畫. 一、 依據. 勞動部職業安全衛生法第6 條第2 項第3 款及同法施行細則第11 條之規定及參照. 本校倫理委員會辦法辦理。

#97. 轉知學校應落實防制執行職務遭受不法侵害之預防工作 - Google ...

三、請各校依上開指引及計畫範本訂定相關規範及計畫，並落實執行，以維護學校及相關工作者之權益。. 執行職務遭受不法侵害預防指引.pdf.

#98. 國立臺灣藝術大學執行職務遭受不法侵害預防計畫

一、 目的. 執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工作相關. 的環境中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、 ...

#99. 執行職務遭受不法侵害預防計畫 - 嵩贊

因此雇主應依工作者執行職務之風險特性，參照勞動部勞動及職業安全衛生研究所於102年7月23日訂定「職場暴力預防指引」(附件1)，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫，以達 ...