Search
我們常說，#在職場做人比做事還難。
尤其面對上司、同事之間的應對進退都需要反覆拿捏。
不得不說，有些人在職場就是有討人喜歡的特質，也有些人反應就是比較快，能夠回應得體。
但是一般人要做到進退得宜，往往需要大量時間累積，甚至還會踩到不少坑。
為此，我們大人學特別和蔡祐吉老師開發了這堂【辦公室的閱讀空氣說話術】
讓大家能少走許多冤枉路，在職場輕鬆建立人脈。
當然，職場的情境千變萬化，可能會有一些課程談到的內容，以變體或者更棘手的方式出現，那該怎麼辦呢？
這時，你除了可以藉由課後社團(須購買本課程後才可加入)詢問老師問題。
你也可以參加我們在6/20(日)晚上19:00的 Clubhouse 直播，直接詢問老師。
另外，這堂課老師和Bryan也會同步對這堂課做更深入的介紹，歡迎對這堂課有興趣但不知道這堂課到底葫蘆裡賣什麼藥的朋友一起參與喔
也歡迎大家分享給身旁需要的人喔！
在職場打滾，做人比做事更難！
修鍊職場新顯學，管理人際與情緒風險，
以恰到好處的高情商溝通，贏得高績效表現，
別因瞎主管、豬隊友、白目員工斷送你的職涯。
「你來多久了，這種事還要我講幾次？」
「你那麼資深，我是沒有你那麼會啦！」
「我很忙，你要我配合，先去跟主管講。」
工作上最難過的，就是情緒這一關。每天光是周旋在陰晴不定的上司、愛推拖的同事、或是抓不到重點的下屬，很可能就已經耗光你一天所有的力氣。面對尚待完成的一堆工作，哪能不煩心？
但你的職涯不能斷送在瞎主管、豬隊友的手中！
一本實用有效的職場人際關係管理書，
幫助你順利解決衝突，晉升一流菁英！
職場情緒耗竭是新興的議題。百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏，累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等擔任管理職的經驗，在這本書中根據最常引發的三類情緒問題來源：上司、同事、下屬，揉合學術、實務，提供24個職場應對技巧，有步驟、有方法，甚至有話術，明確地幫助你應付在「向上溝通」、「同儕互動」、「向下管理」容易糾結的種種狀況。
無論你是職場第一線工作者、中高階主管或是領導者，
學會這本書的溝通技巧，心不累，從此在職場無往不利！
│一流人跨界推薦│
吳宗祐 台大心理學系教授／吳宜蓁 輔大大眾傳播學研究所教授／吳惠瑜 公信電子總經理／佟建隆 桃園GoGoRadio台長／林煜軒 台大醫院精神部主治醫師／洪雪珍 斜槓教練／許景泰 大大學院執行長／蔣喆敏 台灣萊雅LUXE美妝事業部總經理／鄭維雄 知宜有限公司總經理／謝文憲 講師、作家、主持人
好書推薦
《拒絕職場情緒耗竭：24個高情商溝通技巧，主動回擊主管、同事、下屬的情緒傷害》
https://lihi1.com/SVKWo
►按小鈴鐺通知 搶先看，精采獨家全面掌握！
►需要字幕的朋友，請記得開啟CC字幕 ！
=================================
更多精采內容請見：
◎天下雜誌：http://www.cw.com.tw
◎天下雜誌video：http://www.cw.com.tw/video
◎天下雜誌video FB粉絲專頁：https://ppt.cc/flhPQx
◎天下雜誌IG http://bit.ly/2R6jfL6
◎天下雜誌網路書店：https://www.cwbook.com.tw/
問：有些人說做人比做事難。如果在職場受 人冤枉，是要據理力爭，或是以和為貴？ 答：在社會上做事，有時並不是你技術沒有 問題，對事情有耐心、有熱心、有興趣，就 ... <看更多>
做人 # 做事 # 職場在職場 上到底要會 做人 還是會 做事 ？哪個比較重要 會拍馬屁就代表會 做人 嗎？不知道怎麼叫同事 做事 ？ 在職場 上拿捏好 做人 和 做事 的原則直接 ... ... <看更多>
在職場做人比做事還難 在 [請益] 會說:「做人比做事情還重要」是哪種人? - 看板Tech_Job 的必吃
常聽有人說，職場上做人比做事情重要
難怪像人資或是PM這種只要賣___就能工作的人可以一直存在
會說做人比做事還重要的是哪種人?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.123.105.50
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1557209904.A.6FB.html
... <看更多>