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#因為他們上課
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「因為他們上課」的推薦目錄:
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- 關於因為他們上課 在 孩子上課時,不一定會跟著老師一起唱歌,因為他們在吸收與觀察 ... 的評價
因為他們上課 在 任性四寶媽的三隻魚與小金魚 Facebook 的最讚貼文
今天沒有啥太陽🌞只好關在家,不用去外面做日光浴了😂⋯⋯
陸龜越來越多人飼養,但是要飼養前真的要想清楚
因為他們會越來越大隻🐢破壞力有點驚人!
我喜歡孩子們跟動物相處,所以我們養過 狗、山羊、觀賞魚、鳥
小時候我們家一直養狗養貓沒有間斷過,一直到了最後一隻哈士奇離開後,我真的不敢再飼養狗,因要面對每一次的離別,太痛苦了😖
後來決定養烏龜,因為烏龜長壽,但雖說烏龜長壽,但是我還是不放心,一直找很多資料,問朋友怎麼飼養,做好功課才飼養的~
烏龜還是小烏龜時候,還打噴嚏、流鼻水 呵呵~ 而且還是在過年後,我跟老爺帶著烏龜去看醫生等了快一小時~😂 👈因為這樣二哥說:我要當獸醫
讓小孩飼養小動物能訓練責任心,但是確實在執行上有點困難,因為他們上課時候就是我要顧龜兒子 讓他們出去外面做日光浴, 回家就是讓孩子們自己幫他們洗澡了
我最常說的就是兒子啊:媽媽死後只能留兩隻龜給你們🐢
#新買的山洞窩看起來好舒服
可以找 郭禾萱 闆娘 她的龜龜都顧的好漂亮👍
有住宿、修剪的服務唷⋯⋯
#蘇卡達
因為他們上課 在 Molly Moda 茉莉 Facebook 的最佳解答
今天茉莉店休一天👩🎓進修日👩🎓
昨天滑FB看到茉莉的多年好友哖哖開講座
她是哈潑時尚的總編緝 #廖秀哖
立馬在 Wazaiii 幫小幫手們也買了課程票
朋友說:「颱風妳還帶小幫手去台北上課
你以為小幫手是真的很開心嗎?」
我說:「這不是教育訓練,而是單純的美感培養,我是為了她們好,每個小幫手的課程費用$2500,加上來回高鐵$1500,再加上我店休一天他們的薪水,少說花了$30000,我是老闆但我願意花錢單純給員工培養美感,我並沒有因為他們上課而賺到更多錢,要是我都老闆這樣對我,我早就痛哭流涕了!」
朋友說:「員工只會覺得妳很煩,她們只想放假在家睡覺好嗎!?」
大家覺得呢?
(晚上下課聚餐再來拷問我的小幫手😈)
(但我想在我的淫威之下應該是不敢造次🥳)
👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓👩🎓
Wazaiii課程超棒,請時尚教主跟大家聊天:
哈潑時尚的總編輯 廖秀哖小姐
伊林娛樂副董事長 陳婉若小姐
仲誼公關的總經理 岳啟儒小姐
時尚部落客 Pupupepe 浿機
哖哖是茉莉多年的好朋友,
浿機也認識超級久的啦!
茉莉大學剛畢業時在台北公關公司上班
當時仲誼公關都接LV、Chanel的大秀
當時22歲的我,shooting看到仲誼的公關
都會投以羨慕的眼光,非常厲害
以前在挑秀上model,伊林是首選
Wazaiii請的都是時尚產業的各領域霸主
肯定要帶小幫手來進修啊!
也要讓小幫手知道茉莉以前多辛苦
茉莉到義大利唸奢侈品管理碩士前
在公關公司上班是一定天天12小時
薪水2萬出頭,假日也上班,辛苦到常常哭
吃個便當都被老闆叫10次修改新聞稿
一年辦的時裝秀,記者會、珠寶展
拍賣會,演唱會、就有54場
等於每週都有活動,這還不含長約客戶
長約客戶是每天都要簡報、拍照、媒體聯繫等
有機會再跟大家聊聊這塊,很有趣喔🧜🏻♀️
🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️🧜🏻♀️
茉莉的包:藕色 <限量款雙拉鍊>
義大利品牌義大利製的新銳設計師品牌的小包
超級無敵好用好看又好輕非常適合媽媽用
絕對不用擔心五十肩或是腰痠背痛
還可以水洗不怕弄髒、而且防潑水唷✌️
重點是超便宜「只要4千多台幣」唷
#mollymoda
因為他們上課 在 ezManager Youtube 的最佳解答
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詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
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2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
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★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性,包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特,都有不同的招牌優勢,也因為每個人擅長的特質都不同,我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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孩子上課時,不一定會跟著老師一起唱歌,因為他們在吸收與觀察然而,在遊戲中,卻常常自然的哼唱上課時所聽到的歌曲 潛移默化的學習,長期間持續密集接觸, ... ... <看更多>
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(文長慎入 鞭小力)
VoiceTube HERO / Jella 外語星球 / Vclass / Hahow、Yotta
[背景介紹]
轉職新鮮人、雜務擔當、接待倒茶第一線戰士、大二考過多益800分(現在大概...嗯)
因為工作的關係,開始需要與外國同事共事,結果發現根本無法順利溝通qq
以前學校背過的全都還給老師了T_T(虧我自以為英文小天厚
於是新的一年又再一次許下了「想把英文學好」這個宏願
我自己平常有追蹤一些英文youtuber或是IG帳號
但後來發現好像效用不大,都只是滑過去笑一笑也沒真的記起來~
決定還是選一個正式的課程鞭策自己,IG那些就當作休閒調劑
(而且也怕自己學到錯的內容)
[以下正經]
為了真正落實今年的新希望 錢要花在刀口上
比較了最近被推的幾個【線上平台英文課程】的優缺點
這篇是經過自己觀察、試用體驗課程、詢問朋友意見後得出的心得
想說都打下來了,自己留著不如來跟大家分享一下
但想要先說,我相信每個人學習的動機和方法都是不一樣的
這篇只會先按照「內容、品牌、風格、學生評價等優缺點」來做比較喔!
還有也因為我個人比較害羞,所以不會去考量真人線上1對1的課程><
(真人課程的優缺點也是林林總總,那又是另一個故事了,這邊就先不討論,總歸一句真
的超過預算...小女子是個擁有上進心但窮困的社畜啊啊啊)
-VoiceTube HERO
這個課程我關注很久了,身邊有滿多朋友有參加過Hero的零元計畫,自己也有試用過朋友
買的課程,上完後滿有心得的,聽說還有一家類似的叫希平方,不過因為V比較多人又有
零元所以就沒看了
優點:
1. 如果是想練聽力的話滿不錯的,因為是看youtube影片的形式,每一課都會有大量的聽
力可以練習,聽完後再自己填入答案,看理解有沒有正確
2. 題型很多樣化,正覺得做到無聊的時候就跳下一種題型了,上課的過程中不會覺得無
聊
3. 有各種主題的影片,能強迫你不會有逃避心態、只挑愛看的影片看,而可以在各個領
域都吸收到相關的英文知識
4. 價格親民,特別是如果參加零元挑戰,只要按部就班上課,甚至能完全不花錢,而且
還能鞭策自己一定要準時上完課
缺點:
1. 是純粹試題式的課程,沒有很完整的架構編排,也找不到整個課程的內容說明。看完
影片後文法、慣用句的講解比例滿少的,上完不太踏實,還是無法清楚知道自己學了什麼
2. 沒有老師教學。對於想要扎實的、從基礎打穩的學生來說,沒有詳細文法解說會比較
難理解
3. 模擬真實對話、口說練習的部分沒辦法真正知道自己是否有說對,只能自己聽跟比較
,但對於英文已經不夠好的人來說(例如我),其實根本沒感覺,直到被糾正
4. 整套課程上完後,多益可能真的可以進步,但如果是想要開口實際講英文的學生,上
完課後可能還是無法完善運用
5. 上課用的影片其實youtube都找得到,有點花錢買免費資源的感覺,只是挖了空格讓學
生填而已
-Jella 外語星球
認識他們是因為去年看到他們youtube有拍一支台大生英文的影片,一看就停不下來,後
來跟朋友聊天發現她有買他們的韓文課程,說內容很有趣,還想推坑我學韓文之後一起追
歐巴,最近終於看到一些活動,所以這邊會分享的比較多心路歷程~
優點:
1. 有入門和進階課兩種選擇,入門是catherine教的(一個我之前也有追的youtuber)。
進階是一個美國人(課程介紹影片超燒),感覺兩個老師都很吸引人,而且目錄標題都很
好笑,很會把比較乏味的內容包裝成有趣的情境,重點是整個網站視覺都很美,上課起來
很舒服(視覺動物4我
2. 從課綱看的話,課程架構編排感覺很完整,有口說練習可以用語音辨識,不只有靠自
己判斷正確性。四步驟學習方法跟別的平台課程不太一樣,載APP上完入門下體驗課也覺
得的確不是youtube就能找到的內容
3. CP值高,雖然總價看起來很高,但入門整套課程長度有90小時(進階好像更長?),
換算下來其實比很多其他平台、外面自己上課來得便宜很多,而且可以分期付款
4. 雖然可能以為入門會太簡單,但在測驗過以後發現自己很多生活會話都忘光了,想打
掉重練,學真正的口語對話的話滿推的
5. 一月底之前可以半價優惠購買課程,好像有搭配一個叫六個月陪讀計畫的東西,官方
說照計畫學習就能六個月學好,可能適合需要被鞭策的人~(想跟但又怕自己太懶,無限
期觀看的方案可能比較適合懶惰如我的人)
缺點:
1. 可能因為團隊人手不足,去年好像有發生過學員反應韓文課程比較慢上架完的狀況,
不過目前看起來已經解決了。入門英文好像原本就沒這個問題,課程貌似也上架完畢了
2. 課時很長,不確定自己會不會懶得把課上完,而且總價小高,需要觀望一番,不過聽
說遇到問題老師都會幫忙回答,不會放生你
3. 某些功能只能用APP操作,課程是電腦手機都可以看,但我個人不愛用手機上課,螢幕
太小惹
4. 雖然他們強調母語式教學,但我們就身在非英語系國家,母語式其實無法100%達到(
?
-Vclass
好像是voicetube今年新出的預錄影片式課程的新品牌,跟jella感覺有一點像,目前專攻
英文領域的課程,我比較的是Lily的英文聊天術。他們的課程因為比較新還沒有朋友有買
過,這裡的比較是看官網和課程示範影片得出來的
優點:
1. Lily老師在加拿大留過學,是語言教育專業,應該是很懂這個領域的教學內容,且配
合真實生活中的情境對話,可以最直接應證上課內容是否與實際相符
2. 一次拿出的錢不會是這麼大的數量,如果課真的很爛的話,也不會超級痛心(但3600
也不是說超級便宜啦ㄏ)
3. 課程可以永久觀看,沒有期限
4. 一堂課時間短,很符合現代人沒辦法長期專注的痛點
缺點:
1. 課長很短,總共只有8小時,且看目錄都是從打招呼開始,不知道是不是真的上完就
能說出自然、有深度的英文。而且價錢除下來其實CP值不算高,即使售價看起來較親民~
2. 好像沒有APP可以看課程,會受限於器材,只能在有電腦的情況下學習
3. 沒有體驗課程,只看課程示範影片的話,課程設計感覺就是看影片,比較沒有練習的
環節
4. 品牌才剛剛成立,沒有足夠的成功樣本數和評價,難以分辨這堂課是否真的有用,或
是課程內容品質高低
-Hahow/Yotta
這兩個平台會放在一起是因為他們開太多種類的課了,而且都是比較小型的,課長大概都
只有四、五小時左右。我自己有看過幾堂朋友買的Yiling開的口說課,其他朋友也買過這
兩個平台的其他語言課
優點:
1. 課程價格平均較低,可以以實惠的價格買到想學的內容,不小心買到爛課的話只會罵
聲幹然後遺忘這件事
2. 平台已經經營一段時間,有足夠的知名度和可信力,且購買前都有課程評價可以先了
解,購買課程後也有問題討論區可以問老師問題和互動
缺點:
1. 課時短(總共4,5小時),如果不想要只學到冰山一角,通常還得買其他的課程補
充說明這個課的內容
2. 課程內容不夠完善、架構太大且模糊,感覺是有很企圖心想要一次給學生很多東西,
但反而課程規劃變得有點虛有其表(這是上完我自己買的課,和聽兩個朋友上完他們買的
課之後得出的共同結論)
[結論]
英文基礎已經很不錯,想練習聽力居多,考試導向 -> Hero
覺得自己好像會但其實都說不出來,追求學習完整性,特別想學習口說 -> Jella
不想一次砸下太多錢、想上小一點的課程,學局部的重點就好 -> Vclass、Hahow、Yotta
因為我個人這次比較想要找的是完整、大架構的課程,而且想要可以直接運用在生活中
還能只買一門課就得到所有想學的內容 不用再花更多錢買其他課
評估完內容完整性、架構編排、CP值和我的需求之後
目前的排名是Jella>Vclass>Hahow=Yotta>Hero
以上!(*′▽‵)ノシ
歡迎一起討論~~~
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我高中就是狂背單字 考完指考就....還給老師惹
你是上哪一門?我想說那些youtuber的課感覺可以上上看欸~
恩 感覺可以上上看外籍老師的課 挑戰全英文(怕
※ 編輯: Sehela (111.241.123.65 臺灣), 01/31/2020 19:06:23
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