關於 因公受傷賠償 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 雇主對於職業災害，依法有哪些賠償／補償責任？ | 高雄律師

勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：.

#12. 員工受傷老闆會被罰嗎?-職災的發生，雇主有什麼責任？

符合上述條件者，均可對雇主提出民事賠償。 ... 若是因因僱主過失而導致職災之勞工，另可依刑法第276條，「因過失致人於死者，處二年以下有期徒刑、拘役或二千元以下 ...

#13. 發生職災時，雇主或公司有哪些職業災害補償責任？

勞動基準法第59條規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依相關規定予以補償。但如同一事故，依「 · 勞工保險條例」或其他法令規定 ...

#14. 職業災害如何定義？職災認定表準是什麼 - Swingvy

一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。 ... 的規範，向雇主要求賠償減損的勞動能力賠償、增加生活需要的費用、精神賠償等。

#15. 雇主的責任要如何轉嫁 - 104勞務論壇

一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依 ... 職業災害勞工保護法第7條勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任

#16. 遭遇職災 - 勞動部勞工保險局

在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病，在勞保局可以獲得以下幫助：. *. 職保醫療給付（門診或住院診療的補助） · 職保傷病給付及照護補助（不能工作 ...

#17. 職業災害案例2【職災死亡】 - 旭婷聯合法律事務所

阿珍兩名子女因此請求A傳播公司賠償喪葬費40萬及慰撫金400萬元。 ... 此外，因同事執行職務而導致勞工受傷或死亡時，勞方亦得依民法第188條第1項請求雇主與該名同事負 ...

#18. 各項法規,本手冊試著將之歸納,首先列出以社工受僱身分依法 ...

第21 條公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕. 疵,致其生命、身體或健康受損時,得依國家賠償法請求賠. 償。公務人員因公受傷、殘廢或死亡者,應發給慰問金。

#19. 當因公傷亡時 - 宜蘭縣政府-人事處

公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法. 受傷慰問金：. 1.傷勢嚴重住院急救有生命 ...

#20. 如果雇主已經支付其他種費用的補償，還要全額負擔職業災害 ...

如果雇主已經支付其他種費用的補償，還要全額負擔職業災害補償嗎？勞工可以重複請求嗎？──職業災害補償與雇主損害賠償責任之抵充 · 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應 ...

#21. 雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍?公傷假天數如何認定?

所稱原領工資係指該勞工遭遇職業傷害前1日正常工作時間所得之工資。 2.醫療費用部分：有關勞工因職業傷害，勞保醫療給付不足，而確有繼續醫療之必要者，應由雇主負責 ...

#22. 職業災害—只值10萬元的一隻腳

員工因公受傷，職災補償也是勞資糾紛案件裡時常出現紛爭的一環，到底雇主在預防職災上有何義務？ ... 對於職災損害賠償有任何問題，歡迎隨時與我們聯繫！

#23. 僱主補償責任險 - 嘉譽康宇

根據勞基法、民法以及職災保護法的規定，雇主對於員工有以下三種賠償/補償責任：. 因雇主的過失而被員工求償; 勞基法規定之雇主補償責任; 員工因公受傷，經勞保核定所 ...

#24. 【人力資源管理】公司賠償問題 - 中小企業財會諮詢服務網

A：縱使餐廳員工未滿5人飛鼠勞保之強制納保單位，員工發生職災時，雇主仍應負擔醫療費用及支付因公受傷期間之工資，金額由雇主協商後依約給付，否則依勞基法規定雇主會 ...

#25. 「因公受傷」原因百百款？職災理賠有保障 - YouTube

過去發生過不少的案例，是勞工在上班時間，因公務本身或是在達成公務的過程當中， ... 「 因公受傷 」原因百百款？ ... 當職災發生時,有那些 賠償 給付?

#26. 職業災害補償權益

當勞工受傷後要依照規定申請職業災害之各項給付，若雇主認為不是職業災害而不給付，產生 ... 此項職業災害補償並不是一種「賠償」行為，不因雇主設備或管理有缺失才可 ...

#27. 典藏函釋專區-因公傷亡

M-005, 請領因公傷殘慰問金須否抵充雇主責任險理賠金及汽車強制險賠償金。 ... 能、死亡給付，與依因公傷殘死亡慰問金發給辦法發給之受傷、殘廢、死亡慰問金抵充規定。

#28. 上下班途中吃早餐出車禍，找老闆負責！職災賠償別忘了3筆錢 ...

醫療費用：因公受傷或罹患職業病時，雇主應給予必要醫療費用。 損害賠償：雇主因故意或過失而不法侵害勞工權利所提起之補償。

#29. 公務員事務局-立法會十二題：政府僱員因工作受傷或死亡的賠償

若該公務員選擇後者，「額外退休金」的金額會根據該人員受傷時的月薪及喪失賺取收入能力的百分率計算。 （四）因工死亡的賠償: 如公務員在實際執行職務期間不幸因公殉職， ...

#30. 海岸巡防機關人員使用器械致人傷亡財產損失醫療費慰撫金喪葬 ...

海岸巡防機關人員使用器械致人傷亡財產損失醫療費慰撫金喪葬費補償金賠償金支給標準立法理由. ... 四、因受傷或身心障礙死亡者，依前款規定補足一次慰撫金差額，並支付

#31. 「截肢女孩」公司只賠10萬惹議！發生職災我們該如何自保權益？

截肢女孩因公受傷導致截肢 ... 有些公司欠缺職業安全觀念、甚至知法犯法，導致員工工作時身處險境，等到意外發生時，擔心必須負擔大筆賠償金額，就 ...

#32. 公務人員因公傷亡慰問金發給辦法 ... - 【彰化縣政府- 人事處】

公務人員因公傷亡慰問金發給辦法修正條文對. 照表. 修正名稱. 現行名稱 ... 償法請求賠償。 公務人員執行職 ... 員因公受傷、失能、死. 亡慰問金之發給，依.

#33. 女孩發生工安意外，公司只賠10 萬！發生職災，該如何自保 ...

再來是雇主賠償的部分，因《勞基法》§ 59 規定，一旦員工因「公」受傷，雇主有無過失都要負「補償責任」，雇主必須付給你治療期間所有醫療費用、無法上班 ...

#34. 職災一旦發生，雇主沒有過失也要補償！ - 今周刊

企業老闆要注意的是「補償」這兩個字，如果雇主有過失當然是要賠償，沒 ... 原因2 因職災保險過去與勞保掛鉤，4人以下企業未強制投保，若勞工職災恐 ...

#35. 學校教師因公致傷得否申請慰問金事宜??

「本辦法所稱因公受傷、殘廢、死亡，指因下列情事之一，致受傷、殘廢或死亡者： ... 若依上述「國家賠償法」之條文精神來看，公務人員於執行公務之時，必須小心謹慎， ...

#36. 職災 - 法律諮詢家

您好，關於您的問題，屬於職業災害，您可向雇主依勞基法請求相關賠償，若雇主拒絕，可向 ... 請問各位大律師有關因公受傷的權益 ... 請問職災勞工受傷期間已經停薪留職.

#37. 只有團險？老闆你正暴露在巨額賠償的風險下。

簡單來說，就是員工因受傷向雇主提告賠償，而這所有賠償的金額以及訴訟費用，由保險公司最終負擔所有費用，換句話說，若員工或其家屬並未提起民事損害 ...

#38. GovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

如你的僱員因工受傷 · 支付按期付款（即工傷病假錢），款額為僱員遭遇意外時的每月收入與暫時喪失工作能力期間每月收入差額的五分四； · 於僱員提交醫療費收據後21天內發還 ...

#39. 勞工因公受傷雇主需依勞基法第59條規定補償勞工- 社會保險(勞保

7.這樣的情況下，當事人有哪些權益是被忽略的，該做些什麼爭取回該有的賠償呢？ 因對勞保及其公傷的不瞭解，請大家幫幫忙替我解答，感恩不盡~~~.

#40. 搞懂國家賠償 - 法律扶助基金會

公務員執行職務行使公權力時, 因故意或過失造成人民損害時(國家賠償法第2條第2項前段)。 ... 因為馬路上有大坑洞而摔倒導致受傷的阿兔,是事件的.

#41. 公務人員因公傷亡慰問金發給辦法修正條文對照表 - 高雄市政府

因公 傷殘死亡慰問金. 發給辦法」（以下簡. 稱原發給辦法）。 ... 償法請求賠償。 公務人員執行職. 務時，發生意外致受 ... 員因公受傷、失能、死. 亡慰問金之發給，依.

#42. 【工傷】定義是什麼？賠償怎樣計？索償程序一覽 - Bowtie

因工受傷永久喪失工作能力／死亡賠償有什麼分別？ 僱主需呈報工傷意外; 勞工保險索償流程.

#43. 上班途中車禍算職災？不只肇事者雇主、勞保局也理賠！

此文整理因公外出發生車禍時的三大理賠對象及其理賠項目， ... 機制，和其他的賠償請求權並不相同，勞工受傷後可以一邊申請職災補助、一邊向肇事者 ...

#44. 公務人員因公傷亡慰問金發給辦法修正總說明

十二月九日，重新訂定「公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法」（以 ... 六月十四日修正公布，明定公務人員執行職務時，發生意外致受傷、 ... 賠償法請求賠償。

#45. 職業災害補償責任探討系列：外包商之勞工發生職災 - 台灣法律網

若於檢查作業中受傷，本公司是否需依安衛法第十六條所述「原事業單位就職業災害 ... 該罹災勞工似可依民法第184條之規定向該製造業公司請求[wiki]損害賠償[/wiki]。

#46. 國軍因公受傷要如何申請賠償,請簡述- 法律

我在台中當兵,同梯中有一個精神病病患那一天長官叫我們去搬運東西,我很不幸的跟他同一組我們在搬運東 ...

#47. 正妹因工傷右腳截肢被老闆1萬打發網友教神招：可領885萬- 社會

... 右腳截肢屬6級傷殘，賠償計算公式為540日薪資，換算下來為54萬元，至於受傷期間的醫療費用，勞保亦有對應的賠償金額。 網友表示，第二部分為因公 ...

#48. 上下班發生車禍，算職業災害嗎？保險給付嗎？4標準一次看

根據「傷病審查準則」規範的「通勤災害」，包含上下班、外出、公差、參加雇主指派活動、外出用餐、（因公傷）往返醫療院所等等的通勤，通通都被納入 ...

#49. 行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統

迨至公務人員保障法於92年5月28日修正增訂第21條規定（按： 依該條第2項規定，公務人員因公受傷、殘廢或死亡者，應發給慰問金），乃由考試院於92年12月9日會同行政院訂 ...

#50. 事故引發之法律責任- 交通事故處理

例如「被撞受傷，但肇事對方不理怎麼辦？」「車輛遭撞損，肇事對方不賠怎麼辦？」「肇事死、傷的賠償行情如何？」「交通事故未和解要不要坐牢？」‧‧‧等，這些因交通 ...

#51. 台東女公務員因公癱瘓家屬怒控：公所未加保意外險不給補助

陳女家屬無奈指出，重傷治療過程從未額外要求公所精神賠償，僅就因公受傷的醫療費用提出補助需求，如台東馬偕醫院住院42天的醫療費用47萬中，並不包含 ...

#52. 上下班車禍有保障！可申請勞保薪資70% - 好律師法律諮詢網

而因為上、下班或因公出差等因素發生的車禍意外事故，也可以向勞工局申請職災醫療和傷病給付。 ... 因車禍受傷，導致不能工作時可以向勞保局請領的補助分為兩部分： ...

#53. 確診勞工請假權益一次看！職災領全薪最高還可拿6707元勞保 ...

因公 確診雇主需給全薪。（圖／記者廖婕妤攝）. 記者廖婕妤／台北報導. 國內疫情升溫，確診人數不斷增加，勞工對於請假權益相當關心，勞動部表示，若是 ...

#54. 12 公務人員保障法有關公務人員因公傷亡之規定，下列敘述 ...

(A)公務人員因公受傷、失能或死亡者，應發給慰問金 ... (C)公務人員執行職務時，因機關提供之安全防護措施有瑕疵，致其受傷者，得請領慰問金，但不得請求國家賠償

#55. 被害人受傷，請求權人可以請求什麼賠償？ - 臺北市政府法務局

被害人因公務員執行職務行使公權力的不法侵害，或公共設施的設置或管理有欠缺，而造成身體或健康受侵害時，所能請求的項目，適用以下規定： 一、財產上的損害： （一） ...

#56. 因工受傷未加勞保也要記得這項權益！(上)

不過，對雇主的求償，因為牽涉事實認定、舉證責任，以及雇主賠償能力等問題，不但曠日費時，甚至還可能面臨求償無門的窘境。因此，為了保障職災勞工的生活 ...

#57. 麻薩諸塞州工傷賠償系統雇主指南

每週損失賠償的資格.損失的工作天數不必連續.此時雇主必須以電子方式提交「工傷或死亡的第一. 份雇主報告」（101 號表格）. 若因受傷或疾病所導致的完全或部份傷殘無法 ...

#58. 職業災害補償

給付，雇主僅需補足勞工自費部分。 ➢ 若勞工因工作受傷的醫療期間無法工作者，雇主應. 依其原領工資給付勞工 ...

#59. 勞工保險局在用Facebook。想和勞工保險局建立联系

二、【勞保職災醫療給付】-因公受傷或罹患職業病，用勞保身分就醫，門診或住院都可 ... 我想請問一下，勞保健保對職業災害是可以怎樣的賠償，因為受傷老闆幫付，得到的 ...

#60. 【成功案例：請求給付職業災害賠償案件】 - 義誠法律事務所

(1) 醫療費用: 依勞基法第59條第1款規定，「勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用」。 本案原告於工作中，因雇主未給予完善安全之工作環境並給予配戴必要 ...

#61. 工安意外受傷賠償、勞安人員責任 - 投資資訊集合站

再來是雇主賠償的部分，因《勞基法》§ 59 規定，一旦員工因「公」受傷，雇主有無過失都要負「補償責任」，雇主必須 ...

#62. 因執行職務受傷之員工，取自雇主給付之補助，應否辦理所得稅 ...

評析:因執行職務受傷之員工，其取自雇主給付之金額是否屬於該員工之薪資所得而須辦理扣繳，將視其給付之性質為"補助費"或"損害賠償"而有不同!

#63. 勞保傷病給付之請求權時效已延長為五年

因上、下班或公出途中發生事故，申請職災傷病給付者，請另填具『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』。 B. 相關證明文件(如雇主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪 ...

#64. 【勝綸法律事務所專欄】通勤職災中強制汽車責任保險金之理賠

基此，雇主應提供勞工適當的勞動條件與良好的勞動條件，以防免勞工因公受傷或罹病。 ... 基於過失責任主義，該第三人自應對受害者(勞工)負起損害賠償責任，自不待言。

#65. 「醫療期間」真的完全不能工作嗎？雇主得否安排勞工做比較簡便

5、 依據勞動基準法第59 條第1 項規定， 勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需 ... 依勞動基準法第59 條的規定，公司對於員工因公受傷需負責其醫療費用、原領工資 ...

#66. 不幸受傷薪水縮水，記得請領勞保傷病給付！

因工作受傷或罹患職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中，並且因此全日不能工作的第4天起可以申請「職災傷病給付」，不管是門診還是住院治療 ...

#67. 勞工權益基金-職災慰問金申請 - 桃園市政府勞動局

+ 國家賠償業務專區 ... 因通勤職業災害死亡者:本市籍勞工，發給慰問金新臺幣十萬元；勞務提供地於本市之他縣(市)籍勞工，發給慰問金新臺幣五萬元。 2.因工作場所職業 ...

#68. 中央政府第一級至第三級用途別科目分類定義及計列標準表 ...

因及事實，致原定科目不敷應用時，應依照預算法第九十七條之規定，事先擬具科目名稱，詳敘 ... 補貼及因公傷殘死亡慰問金屬之。 ... 凡處理公務發生之損失或賠償費用.

#69. 工作受傷別忘了申請這筆錢！醫療、膳食費勞保通通給付 - 風傳媒

根據勞保條例規定，被保險人因工受傷或罹患職業病，應持投保單位填發的職災醫療書單，連同身分證明文件（如健保卡、身分證），到全民健康保險特約醫療院所就醫，可享有 ...

#70. 確診輕症勞工「居家照護」也能申請7天傷病給付最高可領5343元

根據《勞工保險條例》規定，勞工請領「普通傷病給付」，條件是必須因公受傷、或生病，導致住院沒收入，在住院第4天起，就可請領相關補助費，可領費用 ...

#71. 遇到職災怎麼辦？一看就懂職災處理流程！

上下班途中發生事故而導致受傷，我們通稱為「通勤災害」，依照勞動部官方 ... 此外，依照職業災害勞工保護法的相關規定，未加保的勞工如果有因職災而 ...

#72. 勞資爭議處理專業律師團隊

律師回答： 常有人問，勞工因公受傷復健期間，雇主可否僅同意復健時間給予公傷病假，其餘時間要求出勤，關於這個問題？基本上可以，職業災害勞工受領工資補償要件，請 ...

#73. 營業稅 - 財政部臺北國稅局

A：買方取得賣方支付之賠償款，因非銷售貨物或勞務行為而取得，非屬加值型及非加值 ... 禮品、員工因公受傷之慰勞品、員工婚喪喜慶之禮品，均屬營業稅法第19條第1項第4 ...

#74. 常見問題及解答: 中華民國產物保險商業同業公會

15. 近年來公共意外災害頻傳，常有業者因本身賠償能力不足，造成受害者往往無法獲得賠償， ...

#75. 申請職災會影響公司嗎 - Doersd

職災發生雇主須負哪些責任？破除4迷思讓你降低賠償風險｜職場… 勞工因公受傷雇主需依勞基法第59條規定補償勞工. 在勞動契約關係存在期間，勞工發生職業災害，雇主應 ...

#76. 為罪行受害人提供的賠償 - 香港警務處

本網頁介紹暴力及執法傷亡賠償計劃的施行辦法。此項計劃旨在提供現金援助予因暴力罪行而受傷、殘廢或死亡的受害人及其遺屬(如受害人死亡)，以及由於執法人員因公使用 ...

#77. 警察依法使用槍械致第三人損害之國家責任- 月旦知識庫

四、因受傷或身心障礙死亡者，依前款規定補足一次慰撫金差額，並支付喪葬費。 ... 儘管其在解釋上，警察使用條例第十一條第二項與國家賠償法第二條第二項及警察職權 ...

#78. 上班途中出車禍事故算職災嗎？能不能申請職災補償？可以向 ...

上班途中發生車禍，你可以依照民法第184條向肇事者請求侵權行為的損害賠償，填補你因車禍發生的損失，包含車子受損以及身體、健康的傷害。 職災補助和損害賠償會不會衝突？

#79. 工傷右腿截肢遭老闆1萬打發！鄉民怒了教正妹爭取885萬權益

一名工廠女性員工因為操作大型機器不慎受傷，右小腿因此截肢， ... 再來就是「因公失能補償」，這部分在台灣勞工來說算是霸王條款，不過如果公司破產 ...

#80. 為所屬員工支付醫療費用扣繳稅款疑義 - 台北市記帳士公會

一）给付國內公立醫院之醫療費用：因各級政府機關之各種所得，免納所得稅，故營利 ... 係屬營利事業對受傷員工之損害賠償，尚非補助性質，免予計入該員工之薪資所得。

#81. 國家賠償法簡介及與案例研析

二、國家賠償訴訟答辯應行注意事項. 三、案例研析 ... 國家因公行政目的，提供予公眾或公務使. 用，而其所有或管有之一切有體物或 ... 階梯受傷，主張古堡內階梯不平，.

#82. 沒加勞保！職災勞工如何申請補助？ - 車禍理賠實務100招

楊姓工讀生在工作時發生氣爆受傷，屬於職業傷害，除了依法可向雇主要求 ... 他是受僱勞工，若火鍋店老闆沒有提供足額賠償，就可再申請職災殘廢補助。

#83. 出差受傷算職災？符合條件勞保才會給付！ | 創健

在出差期間發生職災時，賠償究竟是由自己說了算？還是公司說了算？其實在法律上有一定的條文保證，根據勞工保險中的審查準則第9條規定，被保險人因公出差，從日常 ...

#84. 精神賠償怎麼算？3點揭法官判慰撫金的重要關鍵！ - 法律010

4.侵害身分法益. 因身分權被侵害而提告，最終獲得精神賠償最常見的就是「侵害配偶權」，如果成立，除了小三 ...

#85. 被傳染新冠肺炎，可以要求損害賠償嗎？萬一是公司害的怎麼辦？

否則，不但須負損害賠償責任，也可能因未遵守防疫措施，違反傳染病防治法等，吃上高額罰緩甚至有期徒刑，失了財物也賠了健康，得不償失。 註：美國企業 ...

#86. 臺北市政府捷運工程局民眾申請國家賠償事件須知

四）交通費、通信費被害人因受傷住院、通院、退院、轉院所支出之交通費，亦為治療所必需之費用，自得請求賠償。被害人如需人看護時，看護人為看護而 ...

#87. 您在工作中受伤。 现在需要做什么？ - NYSIF

如果您在工作场所受伤或患病，您可能有资格获得工伤赔偿津贴。 ... 法律并没有要求我们提供这项福利，我们还是选择为新的工伤或因公成疾的索赔申请提供数量.

#88. 中正國防幹部預備學校官網｜家長園地- 退賠說明

但因公受傷休學者，仍發給津貼及健保補助費。 第7 條軍費生應履行之義務及應遵行之事項如下：一、依招生簡章所定之修業期限，完成學業。二、預備學校國中部學生畢業 ...

#89. 民事責任- 屏東縣政府警察局交通隊

交通事故案件賠償義務人除肇事人外，尚包含其他相關賠償義務人分述如下： ... 因交通事故致身體受傷而赴醫院醫療，期間所支出必要之住院費、手術費、藥品費、檢驗費、 ...

#90. 如何申請傷病給付?

被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能 ... 被保險人如果生病或受傷住院了，怎樣申請傷病給付？

#91. 依據「公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法」第三條

Q64 、教師因在校照顧學生發生意外受傷開刀住院五天，學校也給予公傷假在家休養，向人事主任反映可否核給受傷慰問金一萬元？人事主任回應:因會計主任說學校未編此項預算 ...

#92. 職業災害補償 - 亞太教育訓練網

我國現行的職業災害救濟制度，主要由民法之損害賠償、勞動基準法之職業災害 ... (一)勞工受傷或罹患職業病時：指勞工因職業災害而致傷病或職業病。

#93. 國家賠償- 维基百科，自由的百科全书

國家賠償（英語：state compensation），又簡稱國賠，指因公務員故意或過失之行為或公有之公共措施，導致人民之權利受損時，可向該公務員或公有公共措施所屬之公務單位 ...

#94. 我在上班路途扭傷雙腳勞保有賠償嗎

如果你現在請假也算是因公受傷的假在勞基法裡面~ 雇主必須照常支付你的薪水直到你恢復上班為止 這都是我們勞工的權益之前就是男友遇到爛老闆爛公司 ...

#95. 土石流災害防救業務涉及之法律問題—以國家賠償法為中心

損害賠償. 損失補償. 相同處. 均屬國家從事公權力行為，致人民權利受損. 相異處. 國家違法行為. 國家合法行為. 方法. 為填補損害，故予賠償因特別損失，特以補償 ...

#96. 在韓國工作受傷,拿最多賠償的方法 - 人人焦點

村幹部「因公受傷」,屬於工傷嗎?如何賠償? 通過網絡搜索，可以看到有不少村幹部因搶險救災、轉移羣衆或者疫情防控連軸轉等履行村級事務工作受傷甚至 ...

#97. 宜依照勞工安全衛生法第二條有關職業災害之定義而認定是否公傷

職業災害俗稱「因公傷病」或簡稱「公傷病」，即勞工基於勞動契約因執行職務而致的傷亡，包括工作場所 ... 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。

#98. 新劳动法工伤赔偿的标准？ - 知乎专栏

一、劳动者因工作原因受伤的，属于工伤。 ... 新劳动法工伤赔偿的标准？ ... 三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发 ...

#99. 106年行政法概要[一般警察人員] - 第 2-94 頁 - Google 圖書結果

... (第 21 條公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵,致其生命、身體或健康受損時,得依國家賠償法請求賠償。公務人員因公受傷、殘疾或死亡者,應發給慰問金。