關於 員工引以為傲的公司 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 台積電員工 - top-choova.cz

· 員工引以為傲的公司員工是台積公司最重要的資產。 我們重視與員工之間的相互承諾，致力於營造具挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境，建立 ...

#12. 新呈工業股份有限公司

我們重視與員工的雙向承諾，透過各項管理作為，打造符合國內外安全衛生法規及人權規範的工作環境，並確保員工職務內容具挑戰性、可持續學習性，戮力成為員工引以為傲的公司 ...

#13. 友善職場

員工 是公司永續發展的關鍵因素，誠泰科技致力提供安全有保障的工作環境，並運用多元管道，全面關懷員工「身心靈」健康，強化全員工工安意識，致力打造全體員工引以為傲的 ...

#14. 人力資源- 旗勝科技

... 公司最引以為傲的無形資產。 因應每一條產線的產能與人力需求，高中/職學歷的人力約佔公司總人數的55%(投入生產線之人力)。 年齡分析. 平均年資15.1，公司良好的福利 ...

#15. 新呈工業股份有限公司｜徵才中

我們重視與員工的雙向承諾，透過各項管理作為，打造符合國內外安全衛生法規及人權規範的工作環境，並確保員工職務內容具挑戰性、可持續學習性，戮力成為員工引以為傲的公司 ...

#16. Esg 企業社會責任

聯合國於年發佈《Who Cares Wins》提出：「ESG的行動與分數，能夠顯現出這間企業的長久員工引以為傲的公司下載永續報告書及相關文件. ... 公司治理三大區塊 ...

#17. GC Biopharma：重新構思HR 流程以推動創新並改善員工體驗

其希望為員工提供平台，發揮員工潛能並持續取得公司成功，因此選擇SAP ... 這間公司擁有勇於創新的企業整體文化，對此引以為傲。無論是將研發部門分為上游與 ...

#18. 企業社會責任 - 日高工程實業股份有限公司

整合人才、技術、資金，共同推動產業發展，以建立讓顧客、供應商、夥伴、股東及員工都能引以為傲的科技企業。 若您對本網頁或日高工程有任何問題與建議，歡迎與我們聯絡， ...

#19. 幸福職場Happy Workplace

泓德能源致力於培育和留住人才，以建立一個能夠激發員工熱情、發揮專業潛力並實現自我價值的工作環境。我們努力成為同仁引以為傲的永續企業。 多元包容. 泓德能源始終 ...

#20. 招募與人權-葡萄王生技股份有限公司

葡萄王生技期望以「健康專家、照顧全家」為使命，並以ESG永續經營為發展目標， ... 員工引以為傲的公司。 人權管理. 1948年「聯合國世界人權宣言」為人權理念發展的 ...

#21. 勤天科技股份有限公司

員工 一直是我們最重要的資產。公司用心對待每一位員工，以人性化的管理、共享利潤與成果，並提供員工全方位的照顧。以人為本精神，正是勤天最引以為傲的榮耀。在此您可 ...

#22. 加入我們 - NEXELL低密度物理發泡彈性體領導者

歐特捷亦重視公司團隊、顧客、廠商間的和諧關係，對所有事物抱持真誠圓融的態度，這是歐特捷團隊在創立之初對公司的期望，也是公司引以為傲的企業文化。我們一直以來 ...

#23. लॉग इन करें

... 員工引以為傲的公司」及「改變社會的力量」等五大關注焦點，與利害關係人攜手成就一座共好的山。 認識TCSA台灣企業永續獎▷https://reurl.cc/44mXp3 台灣積體電路製造 ...

#24. 保障人權政策與具體管理方案

... ,保護內部外人員,降低感染風險。聯合再生的安全衛生與健. 康風險管理,均有各權責單位依既定計劃、執行、監督、與查核,依. 員工引以為傲的方向持續執行之。 董事長洪傳獻.

#25. 台積電社會責任

員工引以為傲的公司. 歷年報告書. 年度企業社會責任報告書. 年度企業社會 ... 台積公司建立以因果關係為導向的永續影響力策略地圖（Sustainability ...

#26. 加入我們的行列，看看Lionbridge 的人才招募與工作機會

員工 是我們引以為傲的資產。 · 目前的工作職缺 · 企業合夥人 · 譯者與翻譯公司 · 口譯員 · 遊戲服務 · 聘僱與招募注意事項 · 產業.

#27. 企業CSR -

好的公司是追求創新與負責任的先行者，永續經營與員工引以為傲的執行者。好的公司立基台灣，受國內外社會各界的支持而茁壯。深化ESG發展策略及目標， 秉持取之社會、用 ...

#28. 以人為本 - YC GROUP 炎洲集團

一旦人才離職，公司不但流失了這些寶貴的知識，更可能被競爭對手所用，對公司所造成損害不言可喻。 ... 而炎洲集團最引以為傲的特質就是「誠信、務實、穩健」，在集團的企業 ...

#29. 員工關係- 豐達科技股份有限公司

我們重視與員工之間的相互承諾，相互信任、相互支持。 我們不斷在營造可持續學習而又有挑戰的工作環境，建立開放型管理模式，希望可以成為員工引以為傲的公司。 員工關係：.

#30. 與員工對話- CEC

大陸工程歡迎有團隊精神、願意接受挑戰、喜歡在多元文化職場工作的人才。多元與共融，是大陸工程引以為傲，且與其他同業極為不同的企業特質。

#31. 總經理的話

... 員工共識，致力打造全體員工引以為傲的公司。2021年以【共. 學聚-We Together，We ... 在2021年新冠疫情嚴峻的環境下，為守護員工健康及維持安全的工作環境，南亞科技除 ...

#32. 選擇金百利克拉克-激發人才潛能

... 公司於2001年設立，台灣地區設有大園、中壢、新營三座工廠，員工 ... 員工身心健康的想法與做法引以為傲。 在金百利克拉克，我們致力改善所處的社區與 ...

#33. 實踐我們的價值TI 的願景、價值和行為準則

3) 我們會成為每個人引以為傲的鄰家企業。 我們成功，就是我們的員工、客戶、社區 ... 身為TI 員工，每個人在堅持公司願景、價值、行為準則與政策中都扮演著重要角色 ...

#34. 敦吉科技股份有限公司｜工作徵才簡介

職缺招募｜我們的經營理念是凝聚主動、積極、負責精神，強化競爭優勢，整合人才、技術、資金，共同推動產業發展，以建立讓顧客、供應商、夥伴、股東及員工都能引以為傲 ...

#35. 賴揆：以行動支持半導體產業打造台灣成為重要發展基地

賴院長表示，半導體產業是台灣經濟發展的重要產業，也是國人引以為傲的國際級產業。 ... 行政院並獲立法院支持，通過「外國專業人才延攬及僱用法」，使國際公司爭取人才更為 ...

#36. 領著近百萬的年薪，原以為可以安穩的在這間工廠做到退休， ...

... 公司裁員不是什麼大新聞，但這間年成長約10%的賺錢公司，卻大刀闊斧一口氣把內部的資深員工 ... 引以為傲的經歷，對其他公司來說，這些老舊技術快要被市場淘汰了，而應試 ...

#37. 希望能让社员全员都能对于是梅乃宿的一份子感到引以为傲。

... 引以为傲。 戦略推进部部长福山 和子 ... 希望能够在这个巨大变化之下捉住这是适当的时机点去连结，把梅乃宿的知名度提升，把公司打造成全公司员工都会引以为傲的公司。

#38. 台積公司110 年度永續報告書

台積公司視人才為最重要的資產，致力支持. 全球逾6 萬員工在合適的職位上發揮所長 ... 遵循《ESG 政策》的願景與使命，台積公司以「ESG 指導委員會」與「ESG 委員會」為 ...

#39. 職業發展

為了讓客戶滿意並取得引以為傲的成果，我們在工作上始終堅定不移、滿懷激情，確保 ... 威立雅水務技術公司為成為一家負責任的企業而感到自豪。維持令人滿意的工作環境 ...

#40. 東哥企業股份有限公司

... 引以為傲的品牌標記。 本公司為亞洲地區唯一自成立起就擁有自創品牌的公司，以 ... 4. 員工旅遊; 5. 子女教育補助; 應徵請先提供履歷表，公司再通知面試時間。 履歷表需詳 ...

#41. 新呈工業股份有限公司- 產業地圖- 智慧應用數位商務平台

... 員工職務內容具挑戰性、可持續學習性，戮力成為員工引以為傲的公司。 業務項目. 各種電子線、連接器及各種端子之加工、製造及買賣，智慧連接，RPA流程機器人，AI、BI建 ...

#42. 拓凱實業股份有限公司– 碳纖維複合材料產品專業製造大廠

... 公司廠慶日，屬於拓凱的小太陽志工 ... 沈董事長本身是慈濟的慈誠師兄，身體力行關懷與回饋社會，他引以為傲的，不在於企業經營的豐碩成果，而是帶領員工加入志願服務行列。

#43. 蔣尚義：年輕員工不那麼努力了⋯台積電如何因應世代差異的 ...

如果當所有台積電的主管，都覺得公司一有問題、同仁捨命解決的文化引以為傲，碰到新世代的年輕人，有著自我的想法、不以賺錢為為目標、重視生活和工作平衡 ...

#44. 台積電社會責任 - dreamtraveler.fr

... 以自身永續經營的經驗，驅動產業與供應鏈的正向循環，共同成為社會向上提升的力量。 台積公司優化空汙防制設備，降低65%氮氧化物排放. 員工引以為傲的公司 ...

#45. 我們的多元、平等與包容(DEI) 文化

負起責任，力求本公司全體員工一致為這項目標的成敗貢獻己力。 投資有助於 ... Robinson 積極對外承諾，誓言加強我們在多元與包容等各方面的價值觀與決心，而且引以為傲。

#46. 人才招募- WT MICROELECTRONICS

文曄深知「人」才是企業最重要的資本，公司最大的前進動力來自於向心力強的員工！為創造員工 ... 以女性（22.44%）之新進率較高；依年齡分析，因營運擴編對於年輕人才培養之 ...

#47. 聯合利華以企業核心價值，激發員工光榮感跟企業一起近零到淨零

而且你知道，那是對環境友善、對得起消費者，自己可以引以為傲的商品。」 圖片來源：聯合利華. 2010年，聯合利華全球總部啟動「聯合利華永續生活計畫 ...

#48. KYOCERA

公司 全球員工總數為51,000 人。京瓷已經把經營資源集中在“通信信息 ... 身為日本京瓷(Kyocera) 最優質的代理商，高品質的客戶服務一直是健略公司引以為傲的競爭優勢之一。

#49. Career | 城都顧問公司Urbanet Group

... 公司注重人才資本的累積，招募具專業道德及最專業背景的人才是我們的基本政策。您 ... 引以為傲。 具競爭力之整體獎酬政策. 生日及三節禮券. 婚喪喜慶補助. 資深員工福利.

#50. 應徵人員基本資料（一般員工）

6.您喜歡與那種類型的同仁共事？ 7.您曾否對公司有重大貢獻或引以為傲的事？ 8.您如何面對工作壓力 ...

#51. 我們的行為準則

讓GSK 成為你我. 引以為傲的公司，這取決於我們每天的努力。 首席執行官Emma Walmsley. Page 4. 目錄. 概要. 1. 我們的病患、消. 費者和所屬行業. 2. 關於本公司. 3. 我們 ...

#52. 每年要找1萬人！台積電何麗梅：沒有好人才，設備再好也無用

為了滿足上述3點，成為讓員工引以為傲的公司，我們帶領人資同仁，做了兩天半的workshop，討論出新的人才宣言：「營造多元共融的環境，激發熱情，成就最棒 ...

#53. 2021第十四屆TCSA永續綜合績效獎獲獎揭曉

... 員工引以為傲的公司」及「改變社會的力量」等五大關注焦點傑出表現，以實現與利害關係人攜手成就一座共好的山。 「十大永續典範企業」服務業組第一名 ...

#54. 上海“大潤發”黨組織以文化滋潤員工助推企業發展

推進企業發展願景. “大潤發”的願景是成為最受顧客喜愛、信賴，員工引以為傲的國際一流零售業者。公司黨總支深知，實現公司願景的關鍵是黨員心齊勁足當 ...

#55. 團隊士氣如何影響員工績效[2022]

... 為加入公司的新進人員準備好他們獲致成功所需的工具，也值得引以為傲。” —Asana 員工到職訓練主任Cristina Gavin. 高昂的士氣源自於優秀的領導. 公司的 ...

#56. 《財富》雜誌評比FedEx為「2018最佳多樣化職場」之一

同時，員工日常對於創新、公司價值觀及領導效能的體驗也會列入考量。 ... 身為在全球220多個國家及地區服務的國際運輸企業，FedEx引以為傲的是我們的員工就 ...

#57. CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會

且受訪的公司約90%已經完成或是正在擬定「遠端上班」的政策與辦法。 隨著企業對於辦公彈性與員工照護的逐步增加，零工經濟原本引以為傲的吸引力與優勢，也 ...

#58. IBM Taiwan 榮獲亞洲最佳雇主獎殊榮

... 引以為傲。One IBM, Be Essential ! 百年IBM 的文化轉型之路. 在IBM，文化價值並非由上到下，而是由員工共同決定的。 IBM 曾在2003 年、2013 年及2020 ...

#59. 曾馨慧- 悅智全球顧問公司顧問- YEZ 悅智

滿意的員工除了會自我提升、努力經營職涯的廣度與深度外，也會樂於將企業職缺的訊息轉知親朋好友，鼓勵適當人選加入他引以為傲的企業，而人力資源部如何有效運用組織優勢， ...

#60. 台積電：半導體是綠色產品技術創新可更節能| 中央通訊社

台積電希望扮演的角色是追求創新的先行者、負責任的採購者、綠色力量的執行、員工引以為傲的公司、改變社會的力量。 台積電希望創造的價值包括重視 ...

#61. 台積電：台灣「護國神山」成長記

... 引以為傲 ... 台灣積體電路製造公司（Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, TSMC），簡稱為台積電或台積公司。

#62. 台積電推動「多元與共融」職場環境成就員工價值

台積電深植以人為本的企業文化，未來將持續推動更多多元與共融相關作為，營造具挑戰性、可持續學習且開放多元的工作環境，成為員工引以為傲的世界級公司。

#63. 中芯員工宿舍要漲價P.110

... ，是半導體公司員工丟辭呈的旺季。領完了前一年度的員工紅利配股， ... 「中芯花園」一直是中芯引以為傲的員工福利之一，距離中芯晶圓廠僅五分鐘車程 ...

#64. 屈臣氏

让屈臣氏失去吸引力的，还有其一直引以为傲的自有品牌优势的削减。从产品 ... 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司｜徵才中－104人力銀行. CSR 【公司 ...

#65. 揪甘心!鴻海員工6月起加薪7%郭董受訪才知 - YouTube

... ，勤跑基層尋求各界支持，還傳出要幫 公司 的 員工 ... 員工 受惠，但郭董在受訪卻透露是看了新聞報導才知道，也不 引以為傲 ，因為 ...

#66. 2024 校园招聘 旗舰店内部销售代表在戴尔职业

邮件向客户销售产品，这是该团队引以为傲的资本。 欢迎加入我们[厦门]的[内部销售] ... 戴尔秉持所有员工工作机会平等的原则，致力于为员工提供⼀个无歧视、无骚扰的工作环境 ...

#67. Soundcore 台灣

堆料狂魔Liberty 3 Pro｜Zetail. Liberty 3 Pro 除了保留Soundcore 引以為傲的ACAA ... 公司©2021 群光電子股份有限公司委託智選科技有限公司運營(統編:42730845) ...

#68. 福特汽車員工投票通過接受3年新合同協議

... 公司和中國毒販往來美國制裁東主喊冤 · 【華人車主被逼貼錢租車】警方尋回被 ... 【面對現實】溫哥華這項引以為傲的政策撐不下去了！ 慘！西溫度假村裝載 ...

#69. 來稿｜提升香港社會福利服務社署不可忽略前線需求與挑戰

至於社區照顧方面，「長者社區照顧服務券計劃」的「錢跟人走」和「能者多付」的資助模式是多年來社署引以為傲的創新項目。 ... 以減輕前線員工和社工的工作 ...

#70. 北京天骄航空破产，乌克兰割了谁的肉？

然而，2022年2月24日，俄罗斯对乌克兰发动战争，马达西奇公司位于乌克兰的重要基地扎波罗热也被俄罗斯占领。乌克兰引以为傲的安225巨型飞机也化为灰烬。

#71. 大卫·奥格威：不能失去提出意见的勇气

... 公司；有的公司会要求奥美雇用一个他自认为在管理他的广告方面不能缺少的人；有的公司产品可能并未达到“令我们（奥美）引以为傲”的程度……律师可能要为 ...

#72. 为5000余家企业输送员工8.5万名！常高园助力新北打造“人才强 ...

日前，江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称“常高园”）举办的“一企一站”活动走进江苏宇傲车体制造有限公司 ... 引才”系列活动，走进山西、湖南 ...

#73. 肯定桃捷努力有成桃園巿長張善政宣布加薪4-5%

... 為桃園大眾捷運(股)公司一份子為傲，也讓桃園大眾捷運(股)公司以大家為榮。 由於桃園大眾捷運(股)公司正在建置5G智慧鐵道系統，預計年底將展示初步 ...

#74. BMW i5純電豪華房車正式抵台雙車型預售價329萬元起

BMW i5座艙重新詮釋了BMW引以為傲的駕駛導向設計，由12.3吋虛擬數位儀錶 ... 公司」，正式進軍競爭激烈的台灣隔熱紙市場，並同步引進韓國E&B株式会社 ...

#75. 台積公司把員工抱怨當業務，贏得超高滿意度 - ESG遠見

因此推動「Proud of You」活動，不只要讓員工為工作感到驕傲、更要提醒主管疼惜與鼓舞員工。 104以9項子活動，將抽象的工作價值概念具體化。如「芒果日」 ...

#76. 「中秋神蝦大會烤」周佳琪市長推廣屏東牛蒡

... 員工專用車站.活動超級優惠, 每人僅收取100 元報名費 ... 屏東市、潮州鎮、崁頂鄉, 各自擁有獨特的文化底蘊和美麗風景,主打鄉鎮市引以為傲的特產做推廣.

#77. 日本又一百年巨头落幕

而曾让东芝引以为傲的家电业务，因进入到本世纪以后各品牌竞争加剧也遇 ... 2016年东芝将家电业务子公司80.1%的股份以514亿日元（约33.2亿人民币）价格 ...

#78. 人力資源管理 - 第 125 頁 - Google 圖書結果

... 引以為傲,希望他們的家人、朋友們也能在這裡工作。我知道這並不容易,因為這些態度以及習慣習很久,要改變很花時間。不過我知道,如果我們不為員工 ... 公司可能不到兩年就結束 ...

#79. 人才管理聖經（增訂版）: 向財星五百大學習最佳實務 - Google 圖書結果

... 公司的績效考核與管理流程。接下來大約三週的時間,我們遇到並處理了所有再熟悉不過的問題:強制分配機制的運用、獎金的分配、考評不佳員工 ... 為 HR的最高主管,我都必須帶領 ...

#80. Pingfan Wangshi Collection - 第 1 卷 - 第 96 頁 - Google 圖書結果

... 引以为傲的品格。“能不能把装办公用品和礼品的房子倒出一间来?”她怯怯地嘟囔了 ... 公司太远,每天要倒三次车,晚上下班回家也不安全,我想。。。” “噢,我怎么没想到呢 ...

#81. Porsche Cayenne換裝BILSTEIN B8讓操控反應特有感升級

至於B8與B6的主要不同，專門對應短彈簧搭配的B8採用了BILSTEIN最引以為傲的倒插式設計，其與原廠設計相反，將阻尼系統倒轉至上方遠離煞車碟盤，因此 ...

#82. _任第一: 優秀員工必備行為準則 - Google 圖書結果

優秀員工必備行為準則. 细节突破的伟大成就。纪律不是一个抽象的东西,而是非常实在具体,反映在每个细节中的东西。对公司 ... 引以为傲的经营理念。在提倡最佳服务时,希尔顿 ...

#83. VinFast市值超越福特！電動車、泡麵、房產他都賣，解密越南 ...

長遠來看，潘日旺的終極願景是打造一家「越南人也能引以為傲的企業」，如此具有家國情懷的目標。 ... 潘日旺身為越南首富、公司貢獻全國2％ GDP，究竟與 ...

#84. 創造與漫想: 亞馬遜創辦人貝佐斯親述，從成長到網路巨擘的選擇、經營與夢想【《賈伯斯傳》作者艾薩克森 Walter ...

... 以可觀的幅度加快創立新事業的速度。Pinterest 、 Dropbox 、 Airbnb 等公司都 ... 為組織創造實在、可觀的價值。這些是 AWS 能夠如此快速成長的原因。資科部門表示 ...

#85. 好關係是麻煩出來的: 寫給每個人的社交能力書

前幾天，一位朋友突然告訴我，她離婚了，目前已火速從曾經的家中搬離，一個人在公司附近租了一房一廳。 ... 可是慢慢地時間長了，我發現自己一直引以為傲的懂事，在別人看來 ...

#86. 跨国并购实务 - Google 圖書結果

... 员工基本都离职了;到 2005 年 3 月份,一线经理(主要是市场、销售部门)也相继离职。昔日引以为傲的手机业务成了 TCL 最大的负担。为了阻止手机业务继续滑坡,扭转困局 ...

#87. 个人年会发言稿简短15篇[精华]

... 引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展 ... 为公司的业绩作出努力的员工致以最崇高的敬意！ ，新的一年、新的气象 ...

#88. 鄭崇華演講集: 台達的成長之路 - Google 圖書結果

... 員工到不正常的聲色場所。我們是股票上市公司,但絕對不介入股市的起伏,只管把公司 ... 為社會的一個公民,取之於社會,用之於社會。在落實企業責任上,除了繼續不斷研發 ...

#89. 成為賈伯斯: 天才巨星的挫敗與孕成 - Google 圖書結果

... 公司只能專注做這麼多事。核心管理團隊都了解這個象限架構有其必要,即使這意味著必須剷除他們敬重的員工 ... 以一台「瘋狂般偉大」的電腦努力解決所有問題。過去,賈伯斯曾兩 ...

#90. 國際行銷學: International Marketing - 第 56 頁 - Google 圖書結果

... 公司堅持要以美式風格經營,並希望能夠順利成為備受歐洲人歡迎的「歐洲的迪士尼 ... 為日方經營者賺進大把鈔票,讓迪士尼懊悔不已。因此在面對歐洲迪士尼的投資案時 ...

#91. 台積電社會責任 - Generali – Douai

員工引以為傲的公司. 年度企業社會責任報告書台積公司立基台灣，受社會各界的支持而茁壯。 秉持取之社會、用之社會的信念，長期透過「台積電文教基金 ...

#92. 犢月刊-NO.116 - Google 圖書結果

... 員工。在我講話前,有人送我一盞「頑皮跳跳燈」當禮物,以紀念這一刻。我當下感謝 ... 公司和流行文化的影響更遠勝於票房收益。自二○○九年以來,費奇、霍恩與我等人每季 ...

#93. Volvo Cars

Protecting What's Important. 引以為傲的安全傳統。我們將不斷創新，護您所愛。 深入 ...

#94. 矽格股份有限公司湖口廠

引以為傲的公司 矽格於年在台灣證券交易所掛牌上市，目前的資本額為45億元，集團資產總值高達新台幣億元，擁有11座工廠並雇用5,名員工。 目前，矽格 ...

#95. 強化內部管理減少洩密事件

... 為. 5年以下有期徒刑及非告訴乃論，對各企業的影響，不可謂不大！ 在資訊部門工作的小潘在獲知個資法將實施的消息後，深怕公司. 引以為傲的資訊化成果，一旦不慎外洩將 ...

#96. [2024正職及預聘] 營運、財務暨供應鏈輪調計畫- Business ...

關於我們 · 1) 我們秉持著企業家精神視公司如同自己的長久事業而努力。 · 2) 我們會在不斷改變的世界裡，努力調整並取獲得成功。 · 3) 我們會成為每個人引以為傲的鄰家企業。

#97. 高朗Golo——卫浴产品的领跑者 - 十大牌子网

公司 已有8个商标，生产100多个系列2000多种卫浴产品。卫浴产品都已出口到 ... 在我们的产品系列中，我们最引以为傲的就是我们的水龙头。我们采用高质量 ...

#98. 莒县为“麦客”提供保姆式服务

如果2003年不是董明珠坚持不以9亿元卖到格力，就没有了现在的格力了，就没有这样一个让我们引以为傲的民族品牌了。 ... 员工成长为公司总裁。在巨大的生存 ...