【非贏不可的人生?】#過度努力 #周慕姿
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《過度努力》這本書中,有一個「一定要贏的明耀」,有許多人告訴我,讀了這個故事,心有戚戚焉。
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從小,我們被大人、被教育體制、被這個社會教導:「唯有贏,才是人生唯一的價值與目標。」所以我們習慣比較。比成績、比學歷、比家世背景、比工作薪水、比伴侶條件、比小孩成就......
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我們習慣了比,我們好像也一定要贏。「贏」,不只是虛榮,而是證明我們人生價值的重要需求。於是,我們只看到目標,沒有餘裕享受過程。
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有時候,太在乎「贏」,所以我們怕輸。因為怕輸,我們不敢嘗試、不敢做夢;如果輸了,我們覺得丟臉、羞愧,甚至失去自我價值、失去別人對我們的愛與敬意,「輸」變得好巨大,攫住、困住我們的一切。
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所以,我們害怕,怕輸。
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只是,我們的價值、我們的人生,還有人生與做許多事的意義感,真的靠「贏」就能決定?
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為了怕輸,我們放棄夢想、放棄快樂、放棄自由.....只為了選擇別人眼中「沒輸」或「贏」的人生。
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這樣,值得嗎?
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第一次看電影「KANO」時,電影中最感動我的,不是他們贏了一場場的球;而是在球賽中,不論輸贏,他們都沒有放棄的精神,一心一意往自己夢想毫不猶豫的前進。
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那份勇敢,如果感動了你我,一定是因為,那是我們心裡很重要的「什麼」。
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為了這些「什麼」,我寫下《過度努力》這本書,想提醒我們,內心或者還有那尚未熄滅的火苗,也想提醒我們,在這忙亂的世界裡,還能停下腳步問問自己:
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人生,是否非贏不可?而你,又想要贏過誰?
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《居家好讀:好問–化異見為助力的關鍵說服力》
我在疫情宛如核彈炸裂的前一周,收到來自@堡壘文化的邀約。編輯詢問我願不願意在粉專上分享一本新書,雖然跟人類圖無關,卻很能呼應我一直在關注與練習的事:如何提問。
搖搖晃晃的捷運裡,雙腳快要碰不到地面,幸好手機握得很牢,我快速而簡短地回應了,沒問題,我很樂意。不只因為閱讀是我喜歡的,我更喜歡拿我認為好的東西,分享給粉專裡的朋友們。
現在回想,這個邀約,彷如預言,預言了我們會有好長一段時間,必須以「家」為單位,重組我們的工作和生活。看似閉鎖的日子,煮食療癒,追劇自娛,不時打雞罵狗,而一本好書,足以讓我們安定,並且感受到意志自由。
這本書,勾起了我在工作上的一些回憶。雖然作者Trey Gowdy的檢察官與眾議員背景,和我的職場經驗差異懸殊,有些提問前的準備,以及提問時的技巧,其實是放諸四海皆準的。
文字和語言,是我在職場吃飯的刀鏟,在我正式踏入企業成為幕僚之前,我服務的客戶,依賴著我在溝通和勸服方面展現的能力。久了,也養成我表面謙恭,內裡不馴的傲氣。在乙方經歷過大風大浪,我從來不認為會有甚麼事情,真正難得倒我。事實也證明,我的第一份企業工作,勝任有餘,那是一種在池塘裡悠遊自得的境界,組織文化嚴謹保守,我總是知道隱形的界線位於哪裡。
而下一份工作,則遠比池塘複雜得多。是個情義黏濃的環境,類似艋舺。考驗你in與out的能力,你得有本事證明自己足以fit in,同時在關鍵時刻,展露out of box的決心和創意。
第三天上工時,大老闆下派一個任務給我。他剛從長假歸返,當周便有一個軟性的全體員工餐敘,我們的業績正面臨嚴峻考驗,環境也不夠友善,大老闆希望他的致詞,能夠凝聚士氣,讓他有機會在酒酣耳熱之際,聽聽基層員工真實的反饋。
為老闆操刀撰擬文稿,我很在行,任何難以啟齒的內容都可以找到溫情訴說的方法。然而,那一次,我收到他毫不留情面的退稿。其實,老闆的態度很溫和,甚至還帶著Buddy-buddy的笑容,他把我叫過去,如同不滿意餐盤裡的舒肥牛肉為什麼見了血一樣地對我說:「ㄟ,你這個稿,不是我的口氣,我不會這麼說話。請寫白話文。拿回去重來吧。」
坦白說,我心裡很不服氣,公眾發言,坦明真性情,不是首要考量,關鍵是傳達的訊息內容,是否符合大家對於上位者的期待。但上工還不滿一周,我認為直接挑戰權威,未免太過白目,於是隱忍不發。也沒想到要多問。
我拿回去重寫,盡量避免文謅謅的修辭,那正好是我累積這麼多年來的訓練與Know-how,邊刪詞邊想詞,懷疑自己該不會誤上賊船吧。哪有老闆會這樣啊?
結果,他仍然不滿意。對我挑了挑眉,還是一樣的話,「這就不是我說話的口氣啊。我要怎麼講。」
我氣極攻心,不忍了,保持假掰的微笑,問了第一個問題:「那麼,您覺得您說話的口氣是甚麼?」
他露出「有點意思」的神情,坐直背脊,傾身向我,「就像我們現在這樣,直話直說。我不搞文言文那一套。」
啊?直話直說有時會為你惹來大麻煩的,我簡直不敢相信自己的耳朵,於是不死心地又問,「所以,周五晚上您也打算這樣幹?對所有員工直話直說?然後,希望他們也會對您直話直說嗎?」
他收起了Buddy-buddy的笑容,表情嚴肅起來,「妳讀過很多書,對吧?訓練精良、專業人士。那妳知道,這裡的員工,都有著甚麼樣的背景嗎?他們和妳不一樣。我,也和妳不一樣。妳沒有試著瞭解這些,是永遠也寫不出我的口氣、以及大家聽得進去的話的。」
是的,這就是這本書第一章節的精髓,開口發出好問之前,可有嘗試最基本的事情?像是跳脫同溫層,見識與認識那些,和妳身處不同樓層的人?
以及,你的目的又是甚麼?
閱讀這本書的時候,我一直犯了一個躁進的錯誤,迫不及待想要進入揭曉「How」的章節,趕快告訴我提問與說服的技巧吧,卻忽略了第一個核心的準備:釐清目的。
書裡面有幾個關於「目的」的反問,問得真好:
(1) 你想引燃戰火、醞釀戰火、還是撲滅戰火?
(2) 你想讓對方轉換成你的思考方式?還是也願意接受與你談話的對象,只是增加不同或新的視角,並同意重新審視問題就離開?
(3) 你想在一些問題上達成共識,在另一些問題上求同存異嗎?若是,你願意讓步的部分有哪些?
(4) 你只是想爭辯嗎?
嗯,絕大多數的時候,我只想爭辯,讓對方感受我的感受、理解我理解的、思考我思考的,Trey Gowdy點出了大部分人的盲點,我們說服他人的能量之所以微小,除了對於目的掌握得不夠明確,也在於我們的彈性十分薄弱、心態不夠開放。「能夠說服他人的,多半是那些可被說服性相對較高的人。」Trey Gowdy的論點是,「可說服性並非天真軟弱,而是不自我設限,有獲得更多資訊的能力與渴望,審視與觀照問題的每一個面向。
那次的退稿,使我重新評價自己,的確,我是個善於說場面話的人。過去行得通,是因為場子上的人,基本上和我生活在差不多的水平。換了一個場子,這些語言不再暢行無阻了,我需要花一點時間,去理解他們日常的環境,為什麼他們堅持的事情,對於他們而言是重要的?
在那個組織裡,使人出眾的,絕不是傲人的學歷,而是實事求是的底氣。許多人從很基層的位子一路顛簸而上,他們並不羨慕平步青雲的人,他們在意的是,自己說出來的話,有沒有違背自己當初站立在地面的本心。所以,我的老闆才會要求,真實,白話,沒有裝飾的羽冠,沒有迂迴的暗扣,別玩文字的遊戲。
我後來被他拿在手上的講稿,語文修辭的直白,幾近於洗好全臉,只噴了化妝水(還是沒有香氛的那種)就出門的程度。我在台下看著他,說得如此流暢,台下的人,姿態放鬆而隨意,然而,我可以感覺得到,他們在聽。
回想起來,我在那裡適應得最為辛苦,那裡的經驗,卻幫助我認識文字和語言運用的精髓,奠基於對事件全貌的理解、對客觀事實的深掘、對目標受眾的同理,還有,對細微人心的探查。有趣的是,一個不過份講求言語精雕細琢的職場,最後訓練我成為了懂得傾聽、提問、質疑、反思的人。
動盪的2021,分享這本書給大家,因為居家工作成為新常態,隔著冷冰冰的視訊科技,我們必須面對隨時被各種雜訊干擾的所謂「即時溝通」,更和平常相處不到幾小時就準備上床睡覺的伴侶、孩子們,零距離地近身搏擊,一小時彷彿一輩子地沒完沒了。在精進3C硬設備的同時,「說話」的軟資本,也必須跟著升級。
而,與其說是引導「好問」,我認為這本書的關鍵,其實是協助我們認識「言說」的本質,用最有說服力的方式,去表達你的相信,也說明你何以相信,最後,成為值得別人反思的事。
我也很喜歡書本裡的結語,說服,很難,但生命中值得去做的事,都很難。
好問:https://bit.ly/3vCLkdq
#謝謝堡壘文化的邀請
#投射者專注在自己喜歡的事真好
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【我永遠都不夠好:把自己打趴的自責小姐】
「不夠好就會很丟臉啊。」欣卉嘆一口氣。「我們這個家族,不只是兄弟姊妹互相比較,還有比小孩,小孩除了要跟手足比較,還要跟堂兄弟姊妹跟表兄弟姊妹比。」
「我就是在『比較中』長大的。不小心就會被說:『你看看那個誰誰,人家多厲害,然後你喔……』,可能是表哥表姊或堂哥堂姐,也有可能是我自己的姊姊或弟弟,從成績表現、外表、工作到交往的對象、什麼時候結婚生小孩,永遠你都不夠好,永遠都有人比你更得爸媽的歡心。」
「你很希望得到爸媽的歡心嗎?」我看著她,想像她經歷的生活,是如何讓人喘不過氣。
「以前曾經很在意,現在已經放棄了。因為不管怎麼做,他們都不會滿意,也永遠都有一個比你更好的人,做比你更厲害的事。」欣卉苦笑了下。「不過,說我不在意好像也不完全對。可能我沒辦法去工作,就是一種反撲吧!」
欣卉會來找我,是在一次工作會議中,被主管質問專案內容有錯誤時,欣卉突然喘不過氣,出現過度換氣的狀況。後來又在家裡、工作場域中發生過幾次這樣的狀況,被醫生診斷為「疑似恐慌」。她的朋友建議她除了看診,也可以來做心理諮商,了解自己壓力的成因。
不過,坐在這間房間裡的我倆心知肚明,對於壓力的重要成因之一,欣卉其實很清楚;困難的部分,或許是自己對於這個「成因」的無能為力。
「我不是不想努力,只是,不管再怎麼努力,永遠達不到他們的標準:不夠美、成績不夠好、不夠有禮貌、不夠大方、不夠聰明、成就不夠高……」
不夠不夠不夠……
再怎麼努力,總是不夠。
自己,就是一個不夠好的人。
即使到了某個年紀,父母對自己的要求已不如以往這麼高;或許,也不如以前這麼挑剔自己。但最麻煩的是,他們挑剔的話語,已經被欣卉聽得太過習慣,全部囫圇吞了進去,內化成自己內在的一部份。
於是,當自己犯錯、或是擔心自己有事情做得不夠好時,欣卉就會如自己父母般地挑剔、辱罵自己,自責自己做得不好,覺得自己很丟臉、很糟糕。
為了避免犯錯,欣卉總是會讓自己準備再準備,事前各種未雨綢繆。當然,也會有些時候,因為太擔心犯錯,而不敢嘗試新的工作;或是被要求晉升、承擔一些責任時,欣卉會裹足不前。
有時候可能甚至會用逃避、躲起來的方式,面對工作上的期待與須負的責任。
這也使得欣卉的工作表現,看起來非常不穩定:有的時候,自我要求高,也很認真、努力,因此能夠做到不錯的結果;但若所指派的工作是新的、沒接觸過的客戶或業務,在其中遇到太大的挫折、或是需要承擔較大的責任,讓欣卉感覺自己無法「完美」時—
她就會跑回家躲起來,好幾天無法上班,也沒有辦法面對做不到這些的自己。
這個反覆的過程,讓欣卉的主管覺得很頭痛。欣卉的主管認為欣卉的工作能力不錯,但是給自己的壓力太大。她時常提醒欣卉:「會犯錯是正常的,會給你比較多、比較難的工作,是因為你的能力做得到。」主管也多次對欣卉暗示過,其實是有意想要晉升她上來,讓她當小主管帶人。
但當主管給欣卉較複雜的業務、需要負較大管理責任的專案時,感覺到左支右絀的欣卉,不擅長向人求助,又不知道怎麼面對自己沒辦法把事情做到「完美」;於是,不去公司的狀況變多了。
後來,就發生「過度換氣」的狀況。
「你請假沒去工作的時候,家人的反應是什麼?」我忍不住問。
畢竟,如果就如欣卉所說,欣卉的家人是對她要求很高的,那麼,對於欣卉的狀況,可能很難坦然接受。
「他們一開始就是說我抗壓性很低,罵我說『為什麼這點事情都受不了?這樣怎麼出去外面跟別人競爭?』
有幾次在他們念我的過程中,我突然又發作,很明顯過度換氣到快要死掉的樣子,他們被嚇到了……現在他們就不太敢說什麼。只是,有時候我在家,其他親戚朋友來訪時,父母會很想要掩飾『我沒辦法去工作所以待在家裡』的這件事,都會說我之前工作太累,『剛好』放特休。」
講到這裡,欣卉笑了,但笑容極為苦澀,就像吞進什麼很難下嚥的東西。
「不只爸媽,姊姊跟弟弟對於我這個樣子,也完全不能理解。我知道對他們來說,這樣的我很丟臉。他們『都』抗壓性很高,面對困難『都』能解決,工作表現『都』極為優秀,當然壓力也很大,但是他們沒人像我這樣。
我姊姊甚至跟我說:『大家都是同個爸媽帶大,哪些難聽話沒聽過?為什麼要往心裡去,搞得好像大家欠你很多。』」
欣卉又笑了。
「最難的事情,是他們說的我都知道,我也很希望自己可以跟姊姊他們一樣堅強,一樣不會受傷,一樣知道怎麼去適應社會的嚴苛,相信這些嚴苛都是讓我進步的可能,讓它變成自己的養分。但是,我就是做不到。」
心裡很想做到,但是身體卻先無法承受。
那就代表,這個創傷,對於欣卉而言,是超乎她能夠承受的。
那並不是因為欣卉的抗壓性低。所謂的壓力是主觀的,也就是「理想的自己」與「現實的自己」的差距,差距越大,就可能會越造成壓力。因此,即使是面對同一件事情,對自我的要求越高、越希望自己達到很高的標準,越可能會造成極大的壓力,而這是他人無法想像的。
或許,是欣卉的自我要求標準極高、要求自己必須要「完美」;從小父母一直提出過高的標準與比較,欣卉比誰都還放在心上,極力要求自己需要去達到、去完成。
但這些對「完美」的追求,可能並不合理。
因為我們是人,不是機器。
的確,這樣努力的欣卉,在進入這個職場前、在他人眼中,她各方面的條件都是很好的,不論是學歷、能力、外表、待人處事等。
她努力把父母的標準,化為自我要求、甚至自我批評與挑剔的標準,這個生存策略,是可以奏效的,能讓她達到父母一定程度的滿意標準,也讓她自我感覺好一些。
可以暫時安撫「覺得自己不夠好」的焦慮。
雖然這個「不夠好」,其實是她內心長久的傷痕與自我懷疑。
但面對職場的變化,被賦予的工作任務越來越難,責任越來越大,以前的生存策略已經無法完全管用,「要求事事完美」且「自我批評」的習慣,反而成為現在壓垮她的最後一根稻草。
很多人或許不理解,同樣的父母和壓力,為什麼有些人可以繼續生活,有些人會承受不住。
因為,我們的內在,如何評價「自己做不到」的這件事,也會沉甸甸地壓在我們心上。
如果,我的想法是:「現在我做不到,不代表以後我做不到,我可以再加油!」這種認可自我、鼓勵性的話語,那我對自己的感受會極為不同。
此時,我心中升起的,是「我沒有做好」,而不是「沒做好這件事的我,是不好的」。
感受到「我現在沒做好,但日後可以」,帶來的是一點「罪惡感」,以及期待自己可以再努力一些的「希望感」。這些心情,是可以支持我繼續努力、繼續追求目標的能量。
但若以前自己接受到的訊息是:「我做不好,就等於我不好」;而心,在鋪天蓋地的批評中,加上自我要求與自我懷疑,讓自己真的相信了這件事—
我們就會在每一次的失敗中,感受到嚴重的「自責」與「自我厭惡」,這正是讓人感覺到自己很糟糕的「羞愧感」。
沒有人能持續面對這麼大的羞愧感,於是,我們會想要保護剩餘不多的、碎裂的自己,我們就會想要「逃走」--
不論是自己的內在世界,或是電動、購物、繭居、藥、酒、食物等上癮行為,我們可能就會想要逃到這些其他的事情上,幫助自己不會這麼難受,不用去面對這個失敗或困難。
這樣我們就不會一直感受到「不夠好的自己」,不會一直對自己失望。
因為,「對自己失望」,或是感受到「別人對我失望」,對欣卉、對許多人來說,真的是一件非常痛苦、非常難以承擔的事情。
從父母那邊承接過來的,「自我要求」、「自我批評」的習慣,打趴了欣卉,也癱瘓了她的能力,讓她不知道該怎麼辦。
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只是,真能不在乎別人的期待嗎?真的可以「做自己」嗎?
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摘錄自《#過度努力》
作者: 周慕姿
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
各位朋友,早安:
跟出版社要了圖文,想藉著這篇,讓大家認清:傳統那種不管孩子怎麼好,都不能輕易肯定的教育,很可能讓孩子內化了一輩子的自我抨擊!
「不能輕易肯定」還是客氣的說法,有的父母會給予孩子羞辱、肢體上的傷害,用各種比較否定孩子,對孩子發洩自己的情緒……,有的孩子甚至長期在恐懼中長大。以前都輕易地用道德去合理化父母的各種作為,也許藉著現代資訊發達之便,我們願意看見過去一直沒痊癒的傷,先能重建康健的身心,再來談如何跟父母相處和諧。
祝願您,願意成為自己慈愛的父母,多給自己鼓勵,而不是慣性地打趴自己!
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以上文字摘錄自
《#過度努力》
每個「過度」,都是傷的證明
作者: 周慕姿
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讀這本書的時候,我只想回答自己一個問題:
「我有資格認為自己過度努力嗎?」
---
過度努力這四個字,首先讓我想到的是網路上看過的一小段話:
「這世上最可怕的,不是別人比你聰明,
而是那些比你聰明的人,竟然比你還努力!」
如果現在的我已經追不上那些優秀的人、而那些優秀的人還在用更快的腳步前進
我到底憑什麼覺得自己過度努力呢?
讀完周慕姿老師的這本書後,我有了不同的想法
---
## 為了什麼而努力?
有許多人非常努力地過生活,卻忽略、或者忘記自己為什麼努力。
為了餬口飯吃,更甚者,為了成為「人生勝利組」,就是一種典型。或許變得有錢、有地
位、或是有權勢,可以算是一種成功人士,但是,我們會不會為了追求成為勝利組,而忘
記自己為什麼努力、忘記自己的熱情在哪裡?《過度努力》書中就有這樣的故事,有一類
人在專業上追求完美,瘋狂地精進自己的能力,要提升專業能力、努力當然是必要的,但
是這類人偏執到會讓家人朋友覺得這個人已經無法相處,又還是永遠覺得自己不夠好。這
樣的不夠好,一部分就是來自於忘記照顧自己的心情、忘記自己在為什麼而努力,因為,
如果知道自己是為了自己嚮往的理想生活而努力,不需要完美、也可以努力得很開心,更
不會讓追求完美的偏執刺傷身邊的人。
書中也經常提到,為了滿足他人期待而努力,也是忘記為何努力的常見模式。例如,當爸
媽對自己說「要乖乖讀書才是好孩子」,你會不會為了做好兒女的角色、而聽話拼命唸書
呢?這樣即使自己真的努力唸書唸出了碩士、博士學歷,究竟是得到讓自己的人生更美好
的成就?還是只是因為不敢面對「如果沒好好念書,父母可能會不愛我」的恐懼感、而浪
費好幾年人生?
屈服於現實的困境,而認為自己沒有選擇,並且忽略或忘記自己真正想要的生活,不只讓
自己失去活著的快樂,還是過度努力的導火線。
---
## 努力有可能過度嗎?
想像一下,你正在一片廣闊無邊的花田裡面奔跑,毫無顧慮地、很單純地一邊奔跑、一邊
享受芬芳與美景。就這樣一直跑了五分鐘,當你開始感覺到累了,你會做什麼?當然是停
下腳步休息。
不管你再怎麼享受奔跑的當下,跑累了,自然而然會停下來休息。但是,我們的情緒卻不
是這麼簡單。
> 「情緒」是一種提醒,提醒我們有事情不對勁,應該要留意、要調整。
> 當我們沒有時間去注意它時,慢慢地,它會滿出來,淹沒我們生活的各方面。
> 而生活與自己,有可能就會因此越來越失控。
> 《過度努力》
情緒和身體的勞動大不相同,即使遭遇到令人心情疲憊、痛苦的情境,我們有能力可以「
關掉情緒」,讓自己能專心維持看似和平的生活、不要影響眼前「看起來正確」的事:
* 為了做好家庭的經濟支柱,就算在職場受盡委屈,也不敢休假、拼了命加班
* 為了不讓父母失望,隱藏自己的人生目標,求學、工作、甚至婚姻都任由父母安排
* 為了成為家族的驕傲,違背自己的熱情,一味追求職稱亮麗的工作
「關掉情緒」後的久而久之,努力就會過度。
如果為了自己而努力,我們會享受努力、也能自在地休息;如果為了他人而努力,我們很
容易害怕達不到大家的要求、擔心眾人審判自己的目光,明明努力的目標根本不是自己所
希望的,還是不知不覺「關掉情緒」,忽視自己的難過、假裝心情不會疲倦,一切只為了
滿足他人的期待。壓抑情緒、忘記休息,就成為過度努力的自己。壓抑的情緒如果過度累
積,可能會失控、釀成生理上的傷害,焦慮、心悸、恐慌症、憂鬱等等,情緒開始無可避
免地影響自己的生活,生活失去控制、又會更加對自己失望,形成糟糕的惡性循環。
我在書中學到,關閉情緒貌似能幫助自己更加自律,卻是導向過度努力的根源。我特別喜
歡作者用「禮物」來描述為什麼關閉情緒不只傷害自己、還是一件可惜的事:人類有這麼
多感受與情緒,是上天賜與我們的禮物,而當我們要自己戴上面具變成另一個人、要求自
己不能有感覺時,是剝奪我們生為人最基本的權利與本能。
---
## 行動:承認現在的自己
從這本書我了解到,要避免因為過度努力而受傷,我們可以練習承認現在的自己,練習承
認自己的脆弱、也承認自己的選擇。
### 承認脆弱
我在閱讀這本書時,感覺最溫柔、同時也最尖銳的一句話是:
> 「我已經夠好了」
我總覺得更多強者都在努力,自己的努力永遠不夠多,看完書中的故事後,我發現自己的
盲點在於:「繼續努力」跟「認同自己」根本從來就不衝突!我們當然有脆弱、不夠好的
一面,但是現在的自己也是過去努力累積才有的成果,我們可以給自己一點鼓勵、告訴自
己「夠好了」,同時抱著「夠好了」的正向能量繼續努力精進自己。
相信自己「已經夠好了」是必要的,這樣的認同不只是對自己的溫柔,也是讓自己保有愛
人的力量。追求完美的人,容易陷入嚴以律己、也嚴以待人的態度,這種苛刻可能會傷害
身邊的每個人。告訴自己「我已經夠好了」、並承認自己仍帶有脆弱,這樣對自己溫柔,
也才有力量溫柔對待所愛的人、用同理與關懷面對他們。
作者周慕姿心理師也提到,除了要接納自己的脆弱與情緒,更要練習表達。
有一種過度努力追求完美的心態,並不只是想贏或怕輸,而是害怕自己的負面情緒成為身
邊的人的負擔,所以從來不表達脆弱的情緒。作者在書中,點出了這種心態的兩大盲點:
* 情緒如果只是被遮掩、而沒有被消除,只會更加膨脹而已
* 如果自己不好好表達,想幫你的人也沒辦法幫助你
身邊的確存在有些人,沒耐心聽我講述自己的害怕與焦慮,但也一定存在在乎自己、愛自
己的人,只要我願意講,他們就願意聽我說。好好表達自己的情緒,讓自己找回面對生活
的正向心態,也才有力量回報這些樂於接納我的情緒的人。
### 承認選擇
現實當然有很多我們無法沒法一下子就改善的困境,經濟上的困難、家人的情緒綁架、生
活與工作的危機都是,作者提醒我們,一味認為自己沒有選擇的權利、認為自己四面楚歌
、甚至覺得是自己的無能為力造成這些困境,都是過於負面的想法。
作者強調,我們需要認知,讓自己身處現在的痛苦或困境中,其實是自己的選擇,更重要
的是,我們選擇留在這,不等於「這是我的錯」。所以,我們要小心的是,不該為了身處
困境過度責怪自己,也小心不要過度怨天尤人,對自己或他人生氣、氣命運讓自己動彈不
得。
相反地,我們應該認知(並承認):是我們自己選擇了現在的生活,即使有痛苦,也是自
己有意識地選擇負起這項責任。千萬不能忘記自己其實有力量做選擇,現在的選項可能不
夠好、不符合自己的價值觀,也只是源自於我們不逃避且負責任的態度,只要記得自己有
選擇的力量,未來,我們當然也能做其他的選擇!
承認是自己做的選擇,回想起自己其實有力量,一切就會不一樣。
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## 結語
回到我在讀書前問自己的問題:「我有資格認為自己過度努力嗎?」。
我會回答:當然有資格!而且我們必須承認自己的過度努力,承認自己忘記努力的理由、
承認是自己的力量主動選擇了現在的生活方式、承認自己雖然有脆弱的一面但也已經「夠
好了」。
《過度努力》這本書沒有心理學理論,而是心理師透過她的諮商經驗寫成的故事集。故事
的主角們在不同的生活情境中,用不同的方式努力、以及經歷過度努力帶來的傷痛,雖然
每則故事的背景大相徑庭,閱讀的過程中,我總不自覺地把自己的人生經驗也帶入,彷彿
每個主角的心情、我都在我的人生也體驗過一樣。
因此我相信,或許你親自讀過《過度努力》這本書之後,也會學到屬於你自己的課題!
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