關於 同下屬建立良好關係 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 看穿下屬的心理，讓職場氣氛更活躍

待在人際關係不佳的職場裡工作，可想而知，每天都很煎熬。 不少下屬抱怨「我跟 ... 只要這麼做，自能蒐集下屬的資訊，記住對方的一切，建立良好溝通。

#12. 职场中如何建立良好的人际关系

导读： 1、对待上级，尊重、忠诚与理解2、对待同级，协作、帮助与分享3、对待下属，负责、支持与成就4、对待外部人员，热情、礼貌、协助身在职场， ...

#13. 主管和下屬總有一道牆？LinkedIn創辦人：打破隔閡，靠這5個字

用這五個字，創造目標導向的工作環境. 這樣的模式除了能與下屬建立更良善的合作關係，也能創造更好的合作默契。

#14. 【職場人際】管好下屬要靠惡？5招打好關係

現代職場講求團隊合作，上司與下屬互相依存，互相幫忙，高壓管治已經不再適合。想與下屬保持良好關係，身為上司的你就要：

#15. 夾心主管的聰明管理學: 21個夾心式管理技巧, 讓你成為老闆 ...

夾心主管的聰明管理學: 21個夾心式管理技巧, 讓你成為老闆和下屬的溝通核心：身受 ... 04 和員工建立良好關係單靠個人無法成事，好的主管必須和部屬建立良好的關係， ...

#16. 疫後WFH「刺蝟法則」曝主管能力！一位狗腿同事就能毀小 ...

尤其領導者想讓團隊正向運作，有效與上司、平行或下屬交流， ... 當人際關係良好和人際關係很差的同事在同一個職場共事時， 管理者該如何管理。

#17. 職場的人際與溝通

(一)培養良好情緒，足以提高工作效率。 ... 意見、訊息，傳達給下屬之過程。 3. 平行溝通：是透過組織的 ... 際溝通，甚有助益建立優化的互動與關係。 (三)產生影響.

#18. 4招與上司建立良好關係：做好本分、主動匯報、坦白、忌遲到

上司和下屬的關係，就像一條永遠搞不清的難題，大家一方面是互相倚靠的工作夥伴，但另一方面卻又互相猜忌。有人形容「職場如戰場」，兩者之間要互相 ...

#19. 成為上司與下屬做不成朋友是宿命？

當你升職成為部門的上司時，你的同事變成下屬，朋友的關係是否到此完結， ... 某部門或隊伍的上司，你需要主動認識所有你的下屬員工，以建立良好關係.

#20. 如何與新上司建立良好關係

保有同理心. 你或許很想向新上司證明你的價值，但你應該從他的角度思考；承受諸多壓力和挑戰的新 ...

#21. 上司应怎样才能和下属建立良好的合作关系?

和下属相处，并不是鼓励你完全忘掉自己的身份，一味地去同下属“打成一片”，甚至失去自己应该有的领导风度，和下属幺五喝六，而是告诉你一些方法、技巧，有助于二号人物 ...

#22. 如何處理下屬抱怨？部屬抱怨處理與主管回應技巧

課程中透過來自心理師專業的觀點，您可以在這堂課中學習到：（1）瞭解如何善加處理，營造和諧的工作氛圍；（2）學習有效的溝通技巧，透過同理式溝通解決抱怨，建立互信關係 ...

#23. 上司下属沟通的技巧- 心得体会 - 演讲稿

上司下属沟通的技巧简介：人人都有自己的上司，与上司建立良好的人际关系就显得十分必要，同样作为上司与下属建立良好的关系也是同样重要的，今天本站小编给大家分享 ...

#24. 向上管理不需要「有狼性」，做好8件事、立馬變身老闆愛將！

一直到多年之後，才學會跟老闆建立朋友關係；而那些老闆，在我離開公司之後成了我的良師益友，為我提供了很多職場的建議。 所謂「十年修得同船渡」，朝夕相見的工作關係 ...

#25. 協調能力

譬如如何與下屬或上司建立良好的同事關係等。 企業經營管理人才的人際交往能力是有效經營管理的前提條件。作為人際交往能力的重要部分，積極傾聽、有效反饋 ...

#26. 談職場霸凌與關懷意識培力

適環境，為建立良好關係的開始。 • 心理準備：. – 助人者需將自我身心狀況調整至最佳狀況：. • 適當休息恢復精神. • 摒除因私事、雜事而分心之干擾情境. • 調整情緒.

#27. 戴爾卡內基班-有效溝通與人際關係：協助職場人士訓練表達 ...

課程主題與大綱. 1. A. 建立成功的基礎. 展現良好的自我形象; 學習與他人 ...

#28. 職場協作：提升您團隊績效的11 種方式

對團隊主管而言，團隊協作能夠協助您分配工作，讓所有下屬同時間各自發揮 ... 的溝通有時並不容易或不自在，但良好協作的團隊會透過共同創造建立更好 ...

#29. 職場倫理與工作態度

這些人在職場上產生的互動關係，便是職場倫理。 ... 下屬，甚至對全公司任何一個人，都要能合乎 ... 這些行為可能可以幫助你建立良好的公共關係，卻.

#30. 主管怎能不爭氣！下屬不說，但主管一定要知道的50件事

那就是「先和上位者建立良好的互信關係，再發揮談判能力」。 要想和上位者建立良好互信關係，最好的方法就是持續提出優秀業績。對高層而言，唯有拿得出實際業績的管理 ...

#31. 开始建立有效的关系- 从个人贡献者转变为管理者视频教程

和下属建立了高度信任关系的领导者都很清楚，这种信任会转化为动力， 促使员工完成自已 ... 你可以在下属的各种风格和你的风格之间实现良好的平衡。

#32. 好处均沾，花花轿子众人齐抬_工作_关系- 和光同尘

在职场中，这意味着要与上级、同事、下属建立良好的关系，以便更好地完成工作和实现目标。分享功绩和成果，以便更好地激励他们，并建立更紧密的团队 ...

#33. 職場• 有效溝通

的需要和情況，建立適切的溝通模式和機制，與僱員共同建立一座穩. 固的橋樑，讓勞資雙方可作出坦誠、直接和持久的聯繫，建構合作和. 良好的勞資關係，在提高機構業務的 ...

#34. 與同事溝通常常氣到內傷？心理諮詢師教你6招有效拆解！

於職場生存，比起要工作表現出色，要處理與上司、下屬與同事之間的溝通 ... 下來的6 個技巧也能幫助你創造「成人對成人」式對話，建立良好職場溝通。

#35. 原创领导心机深，根本不信任下属，怎么化解并维持良好关系？

这种情况下，面对心机深的领导，下属可以采取哪些策略来维持与领导之间的良好关系，并化解领导的不信任呢？ 我相信是如下这些：. 01 相信坦诚的力量. 为了 ...

#36. 基督徒與上司及下屬關係的藝術 - 生命及倫理研究中心

以斯帖是要營造與王有良好關係和環境，也讓上帝工作。 所以，Eric提出作為下屬，工作固然要專業和出色，也要與上司建立良好的關係和營造良好的傾談環境 ...

#37. 往往不是工作能力最強員工？這五點祕笈讓主管「不能沒有你」

主管和部屬是否相處融洽、關係和諧，已經不單純是上對下的管理，是主動的溝通、理念的 ... 換位思考，用主管的思維整合跨部門的資源，幫助主管建立好的管理形象。

#38. 21個夾心式管理技巧，讓你成為老闆和下屬的溝通核心

夾心主管的聰明管理學：21個夾心式管理技巧，讓你成為老闆和下屬的溝通核心 ... 在企業裡，想要管理好你的部屬、想當一個好的「領導者」，首先要做的 ...

#39. 與主管越相似會讓部屬越滿意嗎？ 領導部屬交換理論觀點的 ...

工，我們都想與主管建立較良好的互動關係，因為這代表主管可能更願意提供表現 ... 最初的單方面對下屬指揮、統御的行為，慢慢被視作領導與部屬相互影響之互動關.

#40. 職場有沒有真友誼？同事不是朋友，是為了工作而努力的同伴。

若無法區分同事與朋友，在職場上的人際關係就會令人心力交瘁。同事之間的同理、交流能力越高，工作的成果就會越好。不過，團隊合作和友情不同，如果 ...

#41. 一流的團隊管理，都遵從這七大原則

直線領導把該下屬作為業務團隊的一員，領導下屬直接投身到業務工作中去。 下屬遇到兩個領導指令 ... 高層尤其要建立與重點合作伙伴的良好關係. 發展合作伙伴的原則： ...

#42. 管理者到底应该怎么当？3大攻略助你轻松打怪升级

建立 人际关系，建立与下属、上司和相关部门坦率交流与相互信任的合作关系。 ... 良好的工作设计可以让员工感到他们在从事有价值的工作，自己的专长 ...

#43. 跟下屬關係太好，適合使用怎樣的管理方法？

題主升任後，好朋友成了自己的下屬，如果處理不好，不僅工作不好開展，還會損失幾個好朋友。如何處理這種關係，帶好團隊呢？ 一、公事公辦，不要偏袒。

#44. 彼此是創業夥伴還是上下屬關係？帶你剖析10 種職場關係

員工績效長期不佳，已經面談多次卻仍絲毫不見起色，我應該開除他嗎？ 你可能得做好最壞的打算──如果最後真的得開除該名員工，為說服主管及人資部門 ...

#45. 公司要有好業績

成日話管理下屬好難，尤其新生代嘅同事 但上司又有冇營造一個良好工作環境， ... 主管融入團隊https://bit.ly/2G7VmPm 建立管理親和力工作坊https://bit.ly/34dp3XJ ...

#46. 老闆和下屬最好的關係,是彼此成就

如果能夠多加思考，大致了解到上司舉動背後的深意，才能夠在工作之中，占據主動。 做一些同行業的競品分析；. 總結出不同平台的優劣勢；. 寫出如何把我們 ...

#47. 人際溝通好難？5大說話技巧，不靠職權也能「說動」下屬

想和不同年齡層的下屬打好關係，就必須了解他們在想什麼。人在不同時代、不同背景的成長環境下，難免會 ... 向下管理溝通技巧如何與部屬建立良好人際.

#48. 職場倫理基本知識檢定

(丙)企業實習：推動職場倫理教育，建立良好工作態度；. (丁)創新創意創業：推動創新創意創業教學， ... (C) 工程人員以服從為準則，下屬應對上司任何指示無條件服從；.

#49. 打造團隊好關係與高績效：職場領導者一定要具備的4 種角色 ...

在職場上，要成為一名優秀的管理者，懂得如何在面對不同類型的下屬時切換自己的角色模型，給出相對應的溝通方式，就成為你一定得學會的致勝技巧！ 根據 ...

#50. 人際溝通好難？5大說話技巧，不靠職權也能「說動」下屬

因此，主管需站在同理心的角度去思考，去接受自己不習慣的想法或作為，了解他們的想法後，依照不同的狀況給予支持，讓他們感受到被尊重，進而更好融入團隊 ...

#51. 【職場管理學】11個成為人見人讚嘅好上司特質

如果上司能夠及時畀到意見同指引，係有助提升同下屬嘅關係，亦建立到一種可以對話同合作嘅氣氛。 4. 擁有同理心. 相信無幾多人會想同成日高高在上又mean又 ...

#52. 職場氣氛差還被同事冰...離職原因「人際關係」排名第一！

才能與陌生人或朋友建立良好信賴感和親和力。 一個人總是偽裝自己，帶著虛偽的面具，. 表面上很受歡迎，實際卻承受不住時間考驗，. 終究 ...

#53. 这才是领导和下属的最好关系

他会教给下属做人的标准、做事的标准，让下属有结果，有成长，并且心不累。 下属想要相互成就，就要建立信任. 好的关系，一定是建立在信任的基础上的。

#54. 2022-06-21 - 【职场】管理者和下属人际关系

管理者和下属人际关系，职场中，不管是同事与同事之间的相处，还是领导与下属直接的相处，都需要遵循一定的原则，这样才能够相处更好，那你知道管理者 ...

#55. 職場人際關係不順利怎麼辦？留意，好同事是經營出來的

雖說來職場並不是來交朋友的，但是人與人之間的合作，若是能彼此友善相處、坦承溝通，就能建立良好的人際關係、使工作更加順利。

#56. 部门管理者，如何应对绿茶的下属和顶头上司的不公？

之前你在与同事的沟通中，这四个步骤缺少了某个缓解，或者使用了错误的方法，才造成了你的抱怨。用好了有效沟通，对于你建立良好的人际关系、建立好的团队、个人成长都是 ...

#57. 當主管心好累？善用6招團隊管理技巧，打造優秀主管特質

當主管心好累？善用6招團隊管理技巧， ... 2. 運用實質交流建立信任關係 ... 我想你還喜歡：年輕主管帶資深下屬好難？3妙招搞定年紀比你大的部屬）.

#58. 報告主題：主管的領導統御與溝通技巧

每個中階管理者都知道管人很不容易，雖然主管有了自己的下屬,但也不必急著把所有. 事都學會，更無須把工作都攬到自己身上。就結果而言，好工作是許多人正面能量累.

#59. 30+歲後，論工作你及格嗎？ 能力再好，不會做人也沒用

你不必當濫好人，但也要保有建立在原則之上的善良。 ... 是你的上司、下屬、廠商，毫無直接關係的同事，都不要以權力壓迫他人，說話得宜、得下情面， ...

#60. 卓越領導者的智慧 - 第 319 頁 - Google 圖書結果

通过沟通与下属建立私人情感与私通是两个本质不同的概念和行为。正职与下属之间建立起良好的个人感情对于改善和发展相互关系大有益处。领导与下属之间除了正常工作联系 ...

#61. 主管和下屬總有一道牆？打破隔閡，靠這5個字

這樣的模式除了能與下屬建立更良好的合作關係，也能創造更好的合作默契。員工自己會因此構建出自我成長的空間，也會變得更有目標，而非整天想換主管／ ...

#62. 想做主管必先學會斷捨離：猶豫不能成大事，成功者都是善於決斷的人

良好 的人際關係,是管理者順利工作的重要前提。急躁的管理者,是無法建立良好的人際關係的。思考工作缺乏耐心不行,使下屬對自己產生發自內心的敬佩感、信賴感沒有耐心 ...

#63. 孙子 - Google 圖書結果

... 得让士兵信任你,亲近你,甘愿“为你卖命”,所以将领跟官兵之间也应注意建立良好的关系。 ... 比如老板对下属好,实际是让下属更卖力地工作,加重剥削。这个悖论不好解决 ...

#64. 跟老闆關係太近就像與之為敵一樣危險

但令人意想不到的是，與老闆建立親密的關係同樣也會產生緊張情緒——有時甚至 ... 沙利文和她的老闆是好朋友，也是同事，他們最初甚至擔任相同的職位—— ...

#65. 驚佢煩兼唔夾？4招迎新上司令你轉危為機避免對方唔鍾意你

其實有危必有機，作為下屬，如何把握這個黃金機會同新上司進行良好互動，轉危為機？當新上司上任後，鎖定第一印象，嘗試踏出第一步，以4招建立良好關係！

#66. 管理多大点儿事 - Google 圖書結果

因为只有在“自己人”之间,才好彼此用“情”,然后互相关照、互相信任。一旦对方逐渐成为“自己人”,就等于坐在一条船上,同进同退,做任何事情都好办了。信任是建立供给关系的 ...

#67. 【上司必看】管理下屬的5個重要技巧 - Discuss-HK

【管理下屬】談到管理下屬的技巧，最首要的一點就是建立關係。 ... 良好的管理能推動下屬改變行為，要做到這點，先要懂得如何激勵別人。

#68. 组织市场营销 - 第 325 頁 - Google 圖書結果

首先, Sherry 决定公司成立专门的技术服务事业部,原先各事业部下属的服务部门全部纳入 ... 多年来,他和许多大客户之间建立了良好的关系,现在突然让他开口向老客户要钱, ...

#69. 扯到利益關係真的很難有真友誼！人際關係專家列出職場 ...

如果經理和下屬都在同一個小圈圈，可能難以監督；客觀性和生產力都會打折。 2.對職場友誼步步為營. 革命情感或普通朋友關係都很好，有助於加強生產力。

#70. 公司管理十戒 - Google 圖書結果

依靠单纯的物质手段和行政手段来管理下属,而必须运用多种科学手段和艺术方法来 ... 精明的管理者,惟有在“自主人”的思想基础上来认识现代社会的新的上下级关系, ...

#71. 需要在意別人的評價嗎？別受外界眼光束縛，高效溝通發揮 ...

... 到他人的觀點、尊重他們的感受和期望，並試著與人建立良好的工作關係。 ... 而DEI 需要每一個人——主管、同儕、下屬、客戶、合作夥伴來共同營造。

#72. 如何帶團隊把事情完成？5個提升「橫向領導力」的方法

我們可能自己也有這樣的體會，雙方沒有匯報關係，別人對你工作提出 ... 調動他的積極性，就能讓實現自我價值成為他工作的動機，引導他有更好的表現。

#73. 從失敗至成功：人生絕境逆襲方程式: < 掌握人生逆襲的關鍵！讓大家踏上成功之路！>

要談論怎樣才是一個好上司是十分困難的,因為每人都有不同的標準。縱使同事有相同的上司,但上司亦與每個下屬有着不同的關係。遇到一位好上司或和你「夾」的上司, ...

#74. 即將在日本公司工作的人必讀！如何與日本人建立良好職場 ...

人際關係是上班族常見的煩惱之一。這次要為各位介紹的，就是在日本公司工作時，該如何與日本人之間建立良好的關係。文中將會介紹實際上在日本工作的外國人的意見， ...

#75. 團隊精神的力量：企業文化的建立與發展 - Google 圖書結果

一個高效的企業必須有良好的運行機制,在這樣的企業裡服從觀念是深入人心的。 ... 一個團隊,如果下屬不能無條件地服從領導的命令,那麼在達成共同目標時,則可能產生障礙; ...

#76. 職場上別問「你最近都在做些什麼」？ 過來人曝：還真的會踩雷

那之前建立起的愉快氣氛瞬間崩塌，當然這只是我個人的心理活動，我心中的小人用翻桌幹架的氣勢怒吼著:「好歹我是你的下屬，位子也在你的可視範圍內， ...

#77. 不善处理人际关系｜后果与反思

一开始，他们可能会感到孤立，因为他们没有建立起良好的人际网络， ... 在职场上，与同事、上司或下属的关系能够影响一个人的工作效率和职业前景.

#78. 初一十五不一樣 - Google 圖書結果

李主任聽完之後,哈哈大笑,打趣說像我這樣的國際化商務人員,還真不好說清楚戶口應該 ... 教授科學技術的唐山路礦學堂也建立起來,這所學校與上海交通大學有著淵源關係。

#79. 刺猬法则：建立良好的职场人际交往关系

刺猬定律告诉我们，距离带来美。在职场当中，管理者和下属之间不能保持适当的距离，那么这种管理方式就会以失败告终。

#80. 《工作上90%的煩惱都來自人際關係》職場人際法則成功方程式

而要建立好關係則必須透過有效的人際技巧。我們與他人建立關係的方式，決定了團隊是否能夠團結；專案是否成功；團隊成員是否覺得有成就感與受到激勵！

#81. 無職轉生～到了異世界就拿出真本事～角色列表 - 維基百科

... 漸漸喜歡上開朗的他，第一次關係後就懷孕，而與保羅結婚，生下長子魯迪。 ... 在阿斯拉王立學校認清了阿斯拉王國的現實，並在其中成長，漸漸地建立出了自己的派系 ...

#82. 目前国际新情势下我们的应对之道 - 恢复藏人之自由

提高智慧：空正见强调万物皆空的相互关系和依存，这可以帮助我们理解和感受到他人的痛苦和苦难，从而增强慈悲心和同理心，因此能更好地建立情感联系和关系 ...

#83. 台版「＃Me Too」衝擊／敢怒不敢言性平三法補漏洞

確實，這波「＃Me Too」許多都是發生在工作領域或工作關係下的 ... 世新大學性別研究所所長伍維婷認為主管機關應建立人才資料庫，要求企業在進行 ...

#84. 和任何人都能愉快相處的科學: 人際智商實驗室精心研發【附微表情抽認卡】

如此取得每個員工的相關資訊後,尼可羅西建立了有效率的團隊與新的工作流程,使公司擺脫了一九八四 ... 為什麼有些上司喜歡直接與下屬溝通,有些則讓祕書過濾求見的下屬?

#85. 別跟老闆、主管太要好？ 職場上沒真朋友「6大辛酸原因」

職場上，難免會遇到各種不同的人際關係問題，又該如何拿捏好與主管之間的距離呢 ... 在職場上，老闆通常扮演著指導者的角色，必須提醒下屬一些建議及 ...

#86. 工程年度工作总结个人

我有较强的团队协作力，给下属很好的激励，带领他们解决各种复杂的工作难点，实现了良好的工作风气。在一次重要的大型项目中，我负责组织实现本公司技术 ...

#87. 雷霆傘兵band of brothers

sobel 好似同自己小朋友關係都麻麻 ... Buck係我覺得最可惜嘅人，但都好明白佢係一個好難得嘅CO，嘅可以同下屬打到關係，又可以同上司相處到。

#88. 中國聯通上半年凈利潤同比增長13.7% 連續7年實現雙位數提升

業績説明會上，陳忠岳介紹，公司改革成效持續顯現，穩步推進下屬子公司 ... 推進改革，建立多元化董事會，探索與戰略投資者開展多領域、深層次合作。

#89. 拆解《奧本海默》的10大明星角色亮點

麥特戴蒙認為，萊斯利格羅夫斯狂妄自大，但奧本海默與他能互相了解，建立某種和諧的合作關係。不過有歷史學家指出，當時格羅夫斯清楚奧本海默可能因 ...

#90. 云南省大理州交通投资开发（集团）有限公司下属子 ...

报考校园招聘岗位，须为2021-2023年未就业高校毕业生，不可与任何单位或企业建立过劳动关系，签订过劳动合同，不可缴纳过社保。 （二）有下列情形之一的 ...

#91. 楊威：秦剛消失王毅忙替補但身分尷尬| 習近平| 外交

王毅與博雷利已經打過多年交道，但雙方恐怕沒有建立起多少私人關係，王毅應該自知沒有本事說服博雷利。 此時，東盟外長會議很重要。中共基本上把重要的 ...

#92. 物业管理部年终工作总结.docx

1、房屋管理是物业管理的重要内容之一，为了搞好此项工作，我们建立了完整 ... 接下来须加强与评审部门的沟通，与评审部门建立良好的工作关系，以过硬 ...

#93. 捷克部长：建“欧洲合众国”，和中美平起平坐-观察者网

（观察者网讯）当地时间7月17日，比利时媒体集团Mediahuis下属专注于报道欧盟政策 ... 捷克欧洲事务部长：建立“欧洲合众国”，我们才能和中美平起平坐.

#94. 深度关注| 严管二级单位“一把手” - 反腐倡廉

从下花园发电总厂车间的一名技术员，到中国大唐集团下属多家二三级 ... 深化物资采购体制机制改革，建立不良供应商黑名单，“组合拳”助推以案促改取得 ...

#95. 碧桂园承认！遭遇"成立以来最大困难"，祭出四大自救措施

四是全力做好保交付、保信用工作。2022年及2023年上半年，集团连同其合营企业 ... 根据公告显示，截至2023年6月30日，富力地产及下属子公司有两笔金额 ...