【大直新聞週五報】
1.來場「偽出國」。ATT大直店2月12日(初一)至2月16日(初五)舉辦「花道辛丑」日本市集,不只聚集超過20家日式攤位,現場還有一整排浪漫櫻花讓人拍照打卡,讓人彷彿瞬間飛到日本街頭。→https://travel.ettoday.net/article/1914836.htm?redirect=1
2.快來大直櫻花秘境打卡!浪漫花海搭配日系美食,2/12~2/16就是要逛ATT大直店「花道辛丑」日本市集!→https://www.walkerland.com.tw/subject/view/287165
3.大直橋是台北市首座釣竿式斜張橋,主塔設計成拋向水面的釣竿,與鋼纜形成優美的弧線,受到廣大市民的讚賞,但北市議員林亮君接獲民眾陳情,指出大直橋4個交接點竟有4種不同設計,設計規畫不當及標示不清,造成自行車騎士的不便,甚至因標示誤導花費更多時間抵達目的地。對此,北市新工處表示,將會至現場勘查,重新設置適當標示。→https://udn.com/news/story/7323/5226304
4.大直橋得扛單車上下,設計挨批。→https://udn.com/news/story/7323/5226210?from=udn-catelistnews_ch2
5.明水路本身坐擁珍稀的水岸美景,擁有獨特魅力與地段價值,「最大直」堪稱聖得福建設品牌創立以來的第一代表作,此次更大手筆聘請操刀萬豪酒店、西華富邦等知名地標的大陸工程參與結構營造,並採用日本住友集團68組雙制震系統,可抗六級強震,強化建築安全與穩固性。→https://house.udn.com/house/story/11067/5243819
6.「最大直」規劃為純住家、零店面社區。3至21樓1層有5戶、22至25樓1層有4戶。戶型分別有40坪、53坪、65坪等三種。另外,雙拼戶型低樓層為106坪;高樓層則有118坪,可供選擇。→https://news.housefun.com.tw/news/article/744769281158.html
7.台北市的「200萬俱樂部」當中,去年以位於大直水岸生活圈的「西華富邦」成交16戶最多,買家包括台積電創辦人張忠謀家族、聯華神通集團董座苗豐強夫婦、英業達已故創辦人溫世仁家族等,住戶來頭都不小。此外「西華富邦」堪稱最具代表性的飯店式豪宅,引進萬豪集團直營物業管理,吸引不少高端客群目光。→https://news.housefun.com.tw/news/article/162176284994.html
8.邱信瑋行賄對象還有大直派出所副所長涂維廉(綽號威廉),中山二派出所員警陳彥安(綽號小安),上月均被檢方收押,全案目前羈押13人。→https://udn.com/news/story/7321/5233228?from=udn-catelistnews_ch2
9.大直英迪格酒店為了迎接新年新氣象,台北大直英迪格酒店即日起至3月31日,推出「新春福禮」住房專案,活動期間每次以標準費率入住加 28 元,除可獲得T.R Bar & Kitchen雙人活力早餐、免費升等一房型(高級客房升等豪華客房)、延遲退房等禮遇外,再直接加贈IHG會員2,000積分(約等同200美元之消費)與內含多種優惠券的「新春紅包」一個。→https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=106458
10.台北大直英迪格酒店則自即日起至3月31日推出「新春福禮」住房專案,最晚入住日為3月31日,2月10至15日農曆春節不適用。→https://www.nownews.com/news/5183426
台積電新工處 在 台積新工處Offer請益- 科技業板 - Dcard 的必吃
各位年薪300萬的大大先祝各位新的一年心想事成小弟我有幸可以進台積電當研替在去年陸陸續續收到預聘的面試邀約最後接受了竹科廠務的面試邀請D 收到面試邀約D+10 主管 ... ... <看更多>
台積電新工處 在 [請益] 台積新工處- 看板Tech_Job - PTT網頁版 的必吃
大家好請問板上的大大有人了解新工處是在做什麼嗎? 工作內容是蓋新廠!? 新工處是否就是廠務的一個部門? 有需要像廠務工程師一樣輪班嗎? 謝謝各位! ... <看更多>
台積電新工處 在 [心得] GG新工處- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的必吃
先說我的面試流程
D: 一面
D+8:二面
D+18:人資
D+26:offer get
中間會需要填資料審核的人,一般碩班應該都填指導教授,所以跟指導教授關係不要差
一面的問題
自我介紹、問論文題目、遇到最大的挫折、優缺點、團隊合作方面的問題、然後根據自傳問問題、能不能接受高工時、家人支持嗎、有沒有相關證照、有沒有女朋友,我有記錄下來,不過現在不在手邊,如果想知道的可以站內信我
二面的問題
自我介紹、論文解決問題扮演的角色、當兵、能不能接受論調、然後讓我問問題,主管人很好,我的三個問題他都很認真很用心地回答,所以問題好好準備很重要,我們在這段聊比較久,我一樣有記下來但不在旁邊,有興趣的一樣可以跟我要
人資三面
跟一面有點像,但更傾向於人格特質方面,比如說如果現在在放假,公司要你回來你會怎麼樣,或者有沒有加班的經驗,注重抗壓性、團隊合作,體驗很不錯,偏向聊天,所以不用太擔心
新工處目前我瞭解不是很齊全,主要知道有設計部門跟安管部門
設計部門我的理解是橋樑,廠商跟其他廠商以及廠商跟公司內部的橋樑,有點像水平跟垂直的溝通,然後要追進度,安排schedule,讓這個流程是順暢的,因此早上需要跟廠商開工具箱會議,因為你是他們的sponsor,他們會稱呼你業主
安管部門則是負責建廠工地的安全問題,要想辦法降低危險發生的機率,然後會有廠商協助工程師巡場等等工作
就我所知是不需要輪班,但有時假日需要值班,下班時間不一定
工作環境是在工地,辦公室是組合屋,會比較容易震動
三面都有說到需要輪調,哪裡需要蓋就會往哪跑
以上是我目前所知,希望能對其他想了解的人可以有點幫助
之前被噴爛的那篇有個人說了一句話我覺得很有道理,他說有個人跟老闆說他覺得怎麼樣,老闆回我不要你覺得怎麼樣,我要我覺得怎麼樣,這個舉例我覺得很讚,提前學了一課
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