徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1名
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/08/05~110/08/19
資格條件：
◆用人單位：學務處學生諮商中心
◆名額：1名(得置候補2名)
◆資格條件：
1.具國內外大學校院特殊教育、社會工作、諮商輔導、心理等相關系所畢業學歷。
2.具社會工作師、臨床心理師或諮商心理師證照者尤佳。
3.具備大專校院身心障礙學生輔導經驗、擔任資源教室輔導人員或身心障礙社會福利服務、特殊教育工作經驗者尤佳。
4.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
5.具電腦操作技能，熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
6.具公文處理能力。
7.積極進取、具溝通協調能力，且能獨立作業者。
工作項目：
1.身心障礙學生個案管理、生涯轉銜服務。
2.身心障礙學生個別社會適應、生活暨心理評量與輔導。
3.結合社區醫療資源、各類輔具設施及社會福利等相關資源整合服務。
4.推動身心障礙學生各項輔導方案(例如：成長團體、同儕協助制度、課業加強、班級輔導、社會適應團體活動等)。
5.身心障礙學生相關之研究調查。
6.計畫經費申請管理及成果報告。
7.協助學生諮商中心辦理相關輔導業務。
8.其他臨時交辦事項。
工作地址：
屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號(國立屏東科技大學)
電子地圖
聯絡E-Mail：sukuan@mail.npust.edu.tw
聯絡方式：
◆管理及待遇：
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給：
新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪+學士專業加給5,000元；碩士專業加給10,000元。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
4.每週須有一天值晚班，上班時間為12:00-21:00。
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日110年8月19日前，依序檢具下列資料:
(1)本校報名表（必檢附，如附件）
(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）
（3）各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本（無則免附）
（4）經歷證件影本（無則免附），
掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；
親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
4.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
5.本公告同時刊登於下列網站：
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
6.聯絡電話：（08）7703202轉6152 嚴先生。
<<** 詳細內容請依⼈事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請⾄⼈事室網站最新消息及徵才求職區下載 **
<<** ⼈事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
台灣 諮商 心理師待遇表 在 [心得] 醫院心理師的薪資與處境- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
出處:https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/3437
每當社會上發生情緒失控導致自傷或傷人的新聞時，結尾總是做出簡單一致的結論—尋求
心理專業的幫助，就連柯P也提出藉由大幅篩檢進而列管「高風險宅男」來預防隨機殺人
的悲劇，我們的社會看似很重視心理健康，姑且不論這些介入是否有效，實際上心理專業
並非公益事業，更不是像警消人員一樣，國家有義務提供，那麼我們願意負擔多少成本來
支付？
在2001年台灣通過心理師法，從此以後必須完成臨床或諮商心理學碩士學位，包含一年的
駐地實習才能得到考照資格，門檻之高為專技高考之冠，這並不奇怪，心理專業本來就需
要比較長的訓練時間，在美國甚至把門檻定在博士。法案通過後我們滿心期待著，不知心
理師在台灣能開出怎樣的花朵？
前陣子我們幾個成大畢業的心理師一塊聚餐，當年我們修課、研究與實習，幾乎把醫學院
當成家，朝夕相處所培養出的夥伴情誼一直延續至今，三十好幾的我們畢業約十年，大家
所討論的話題竟是，我們還要繼續待在醫院嗎？ 拿著幾乎紋風不動的薪資單，我們迷惘
了。
眾所周知在現行健保制度下，醫院必須自負盈虧，精簡人力的結果是公私立醫院都寧願以
約聘的方式任用員工，這讓勞方一開始就站在不利的位子，而雪上加霜的是由於心理師執
照的誘因，十多年來許多學校新增了相關系所，但醫院的職位並未隨之增加，粥多僧少，
可以想見的是勞方趨於劣勢，完全沒有談判的本錢，簡單來說「你不幹後面還有很多人排
隊」。
其實心理治療或諮商的需求量一直都很大，到醫院進行心理治療往往得排上幾個月才能輪
到，但為何心理師的員額沒有增加？ 原因是心理師在醫院是「賠錢貨」，健保所給我們
專業給付甚至無法支付心理師四萬多的人事成本，耗時一小時的心理治療只能幫醫院賺進
約300元，比家教還不如，對醫院來說心理治療近乎是「做功德」，沒有理由聘用更多的
心理師，對某些醫院來說，聘心理師幾乎只是為了符合醫院評鑑的標準，無怪乎國民黨立
委同時也是醫院的經營者蘇清泉企圖修改心理師法，把考照資格下修為學士，如此醫院就
可以用更低的成本雇用到近乎吉祥物的心理師。
健保給付的金額限制了心理師在醫院的發展，我們都知道給付金額不合理，然而想像健保
預算是一塊大小固定的餅，人人都想拿更多，卻也沒有人願意少拿。處於在醫界邊緣的精
神科只拿到約1%的總額，對精神科醫師而言做心理治療同樣「不划算」，不如看診開藥賺
得快，心理師人微言輕，又如何去改變「健保會」行之有年的決議？ 健保讓全民以最少
的金額享受最大的服務，卻犧牲掉許多看不到的品質，心理治療就是其中之一；事已至此
，然而在選舉將至之際，保費居然還要調降，任何對台灣醫療稍微有點了解的人都知道這
並非全民之福。
坦白說對於寫這篇文章我是猶豫的，畢竟學歷貶值、專業廉價化已經不是新聞，且比起台
灣醫療「五大皆空」 ──缺乏醫師投身高風險低報酬的救命科別的問題，心理健康並非
燃眉之急，但我還是想讓更多人了解心理師在醫院的處境以及心理治療的給付問題。心理
師平時傾聽案主的心聲，同理別人的痛苦，然而私底下我們就如其他需要成家立業的年輕
人一樣感到不安，因為年資、經驗與表現都無法反映在薪水上，有些朋友的家長甚至開始
勸他們轉行。我們並非不夠聰明努力，甚至對助人工作充滿熱情，但真的需要一個能穩定
發展的舞台，來累積臨床實務經驗、傳承教導後輩，並得到相對應的報酬與尊重。
謝謝你，願意花這幾分鐘傾聽我們的心聲。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 192.192.154.43
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1445566830.A.495.html
... <看更多>