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今天我又看到覺青們額手稱慶......等等，以覺青的國文能力可能看不懂成語，我要改成:【今天我又看到覺青們說好棒棒，我國大陳時中部長昨天一抱怨，立刻德國的BnT就低頭說願意賣給台灣疫苗啦啊哈哈哈，果然我們是被上天祝福的！】
但是等等，覺青是不是英文跟邏輯都不好啊？昨天因為陳時中上電台抱怨之後，消息上了金融時報（Financial Times），標題說的是：【Taiwan accuses China of blocking efforts to buy Covid vaccines】，台灣指控中國阻擋購買疫苗的動作!而且內文裡面非常特別，陳時中並沒有指名道姓說是中國，反而是一個自稱有參與台灣疫苗採購的匿名資深官員說是中國復星在最後關頭介入。可是文末陳時中又說他認為上海復星透過跟台灣的商業管道接觸以保護自己的商業利益沒甚麼好指責的。【There is nothing to say against Fosun protecting their commercial interests】。
而且該篇報導最後有說撰稿記者詢問了BnT的亞洲公關公司、詢問了復星、詢問了中國政府都沒有回應。
所以後續Bloomberg和路透社的記者才會繼續去追問，不是甚麼陳時中逼著德國公司必須要回應好嗎？
十小時之前路透社才寫出了報導獲得了回應。但原文並沒有說得很明確，沒有像台灣這邊忽然之間大肆慶祝說對方已經答應要賣給我們了，原文沒說啊!老是這樣腦補會讓大家有錯誤期待啊！
因為BnT的回應非常官樣文章而且小心，【“BioNTech is committed to help bringing an end to the pandemic for people across the world and we intend to supply Taiwan with our vaccine as part of this global commitment. Discussions are ongoing and BioNTech will provide an update.”】(BnT努力協助全球的人們結束這場疫情，而我們打算要提供疫苗給台灣，成為我們這個努力的一部份。我們還在持續議約，而稍後BNT會提供更新的消息。)
ㄟ，內文的進度跟之前台灣CDC的抱怨一樣，對方有意願，但是還在議約啊!沒有像很多媒體所寫的甚麼突破中國封鎖，抱怨有效，BnT承諾銷售疫苗給台灣，根本沒有這樣的文字啊！BnT沒有承諾任何事情啊!現在是不是高興得太早了，台灣的防疫成就是靠擔心太早，不是靠放心太早而獲得的啊!大家是不是忘記了這個教訓？！
而且路透社的內文還強調了一件事，上海復星為了買疫苗和獲得大中華區代理權，花了八千五百萬美金，更注資五千萬美金成為擁有德方BnT 0.7%股票的股東!媽呀!這下子BnT不就是中資了嗎?這樣他的疫苗我們到底要不要用，能不能買啊？
另外，根據聯合報跟中央社的報導，在今年二月三號的時候：【疾管署檢驗及疫苗研製中心副主任江正榮今天在「新冠肺炎疫苗發展的瓶頸及解決之道」研討會中表示，指揮中心不只和輝瑞及BnT、莫德納（Moderna）、阿斯特捷利康（AZ）洽談疫苗，檯面下也正和嬌生（J&J）、默克（Merck）、諾瓦瓦克斯（Novavax）接觸。】但是等等!我看了覺得有甚麼不對啊！CNN在一月二十五號的時候就報導了【Merck stopping development of its Covid-19 vaccine candidates】，因為研發出來的疫苗效果不佳，所以他們已經轉而開發治療新冠肺炎的特效藥了。已經新聞報導出來九天的事情，怎麼會疾管署的疫苗專家會不知道呢?這樣是不是太尷尬了？
好啦，最後在減肥的 謝曜州 特別強調，他今天還可以談談香菜小編治國的部分，還有他特別強調要吃沙拉不要放醬!囉哩巴唆點了一堆！多運動不就好了嗎?囉嗦～～～
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台灣默克代理 在 [面試] 德商默克(Merck)暑期實習面試心得- 看板Tech_Job 的必吃
[面試] 德商默克(Merck)暑期實習面試心得
(幫強者我朋友代Po)
各位前輩好，取之於科技板，用之於科技板。
關於默克(Merck)的資訊真的很少，有幸錄取，特別把此次應徵暑期面試的過程與心得分
享給大家。
希望能幫化材背景的學弟妹一些資訊，有問題歡迎推文交流。
目錄：背景、公司簡介、應徵職位、面試流程、心得。
1. 背景：
應屆四大化材學士，系排2x%，會繼續念研究所，大學專題沒甚麼成果。有多益金色證
書。
2. 公司簡介：
德商默克在台集團。去年宣布在臺灣擴大投資，建立研發中心與擴充產線，
主要屬於該公司的"電子科技事業群"，也就是電子材料(半導體、面板等等)。
今年也首次在台灣招募實習生、啟動GOglobal全球菁英計劃，展現其企圖心。
個人覺得第一年比較好爭取，加上碩零暑假最適合實習，因此很積極應徵。
默克在臺灣目前的布局有：
默克先進科技材料 (桃園跟新竹)
台灣賽孚思科技 (高雄)
慧盛先進科技有限公司 (新竹)
3. 應徵職位
默克先進科技材料 - R&D Intern
台灣賽孚思科技 - R&D Intern 和 Operation Intern
慧盛先進科技有限公司 - R&D Intern
(其他職缺可以從這裡看：
https://b2061.ttu.edu.tw/var/file/54/1054/img/128548841.pdf)
透過信箱應徵([email protected])，他們不會看104。
注意Merck實習是由萬寶華代理，所以收到他們電話不要以為是騷擾xd
在人資電話面試時，被人資勸退只應徵賽孚思的Operation Intern，
因為研究成果較少(或者說沒有qq)。
4. 面試流程
D 透過E-mail投遞英文履歷，附上自傳與成績單
D+6 信箱通知填寫表單，填上人資電話/視訊(Teams)面試方便的時間。
(4/3~4/18 由早到晚，時間蠻多的)
D+13 萬寶華人資電話一面
D+27 萬寶華人資通知二面(主管Teams視訊面試)
D+33 二面
D+51 Merck人資電話告知得到Offer，需在兩天內回覆
(表定是5/10通知，但有延後)
## 一面電話面試，約20分鐘
與萬寶華人資面試，主要有以下問題：
(中文)
a. 為何應徵默克?
因為默克是材料商的龍頭，而且全球佈局，
希望能貢獻本科知識與增進國際視野。
b. 對默克的印象?
在學校說明會的時候，
公司有提到有彈性的上班制度、很多讓員工創造impact的機會。
c. 為何投遞這些職務?
以交通方便為主要考量，高雄對本人而言比較方便。
而桃園與新竹沒有通勤的替代方案，所以只應徵R&D。
d. 在團隊擔任的角色
協助者，而非領導者。有跟人資說明理由，她說這回答蠻特別的。
(大概是大部分的人的回應都是領導者吧，笑死)
e. 在團隊做出的分外之事?
在自己擅長的領域，盡力幫助別人。我是用系隊當例子。
f. 公司對你進行變動與面對變動的因應方式?
公司對我的變動應該就是輪調或外派，
我很樂意外派，但是希望公司多給些時間安排事情。
(英文)
Self-Introduction
我只用英文履歷的內容照講一次，被人資說太短跟重複性太高。
What's your personalities?
我硬擠出兩個特質跟很簡單的supporting details。
當初掛斷電話時還以為我涼了，因為關於Behavior Question(BQ)跟英文口說的部份很
慘，
還被人資機會教育，自介要強調個人特質與經驗，以及與職缺的連結。
沒想到能有二面的機會!
## 二面視訊面試，約一小時
與用人主管面試，共三位，其中一位半小時後中離，全中文。
流程有雙方互相自介、專案內容、主管問問題，我問問題。
他們好像是最近被挖角過來的，一個主管說剛來默克幾個月、之前在中鼎工作。
(路竹廠似乎是上述投資的重點)
主管說實習專案是關於建廠的部分，要把韓國的一個廠複製過來，但需要更新製程。
目前似乎在Conceptual Design階段。
本來在腦袋預想的方向是電子材料與客服(幫忙Fab端解決材料問題)，
趕緊把腦袋轉回到化工系的程序設計(程設)xdd。
因為是本科、也做過課程專案，所以算是應對流暢。
主管有問我關於課程專案的問題，也特意問了Aspen Plus熱力學模型的問題，
想看細心程度。
主管有問以下較重要的問題：
a. 你來暑期實習有何貢獻?
在學校已有Conceptual Design的經驗，也有製程的專業，可以貢獻此次的建廠專
案。
例如韓國與臺灣的氣候畢竟還是不同，相對應的化工廠設計也要因此改變。
b. 如果自己的計畫與老闆的計畫衝突，即使你是正確的，該怎麼應對?
繼續與主管溝通，比較兩個計畫的優缺點，最後仍交由老闆決定。
執行計畫時會注意可能出錯的地方。
我也有回問一些問題，如工作最喜歡的地方、工程專案管理的挑戰。
5. 心得
跟上近年半導體的經濟火車頭，臺灣的化材業也得到進一步發展的機會。
尤其是全球佈局的大廠默克宣布在臺擴大投資。身為化材背景的學生，實在是非常興奮!
由於默克是"公司背後的公司"，行事較低調，對學生而言知名度較低，也代表實習的應徵
難度較低，
學弟妹可以多多把握。
這次面試有參考的網路資源(針對BQ加強)，這網誌是軟工背景的人寫的，
但是外商很喜歡BQ(看板上文章，台廠也有增加的趨勢)，問的題目都是那幾個類型，請擬
好英文稿。
https://medium.com/hulis-blog/interview-prepare-b815d938f0de
此外，也可以注意該公司強調的公司文化為何，在履歷內自傳強調它們。
(Merck是learning by doing, curiosity吧)
最後低能卡也有討論串，可以移駕至 https://www.dcard.tw/f/job/p/238622289
這篇低能卡有很多其他職務的討論。
有學弟妹同學想討論、產業前輩想指教的，請踴躍交流~~~
小妹下台一鞠躬~~~
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