Search
㊗ #慶祝好鄰居基金會獲雙獎項肯定 #限時抽獎大方送
-
✨獎項1、疫情嚴峻期間，還能讓小朋友開心參與的「好鄰居O2O同樂會」，獲得「亞洲企業社會責任獎」肯定!! https://pse.is/3pkrcr
✨獎項2、#網路溫度計 盤點台灣十大兒童守護「天使系」企業，
猜猜好鄰居基金會獲得第？名，就有機會抽中好禮喔！https://pse.is/3ppg5n
-
10/6(三)前加入好鄰居基金會官方LINE，並輸入關鍵字「好鄰居」猜排名
就有機會抽中可愛玩偶(4名)、隔熱杯套(2名)
*10/7於貼文留言處公布得獎名單
-
❤立即搜尋LINE好友➡ @gnfgnf
⚠凡參加者，視為同意主辦單位活動辦法與活動事項 ➡ https://pse.is/39neyw
*詳細活動辦法依本基金會公告為主。凡參與本活動，即視同承認及接受本活動注意事項及相關規定，本基金會保有隨時修正、暫停或終止本活動之權利，若有未盡事宜，悉依本基金會之相關公告辦理；本基金會保留最終解釋及決定權利。
［有關薪水高低，三個違反常識的事實］
最近有個年輕人來跟我談，他畢業兩年多，剛進公司一年，最近新冠疫情讓公司營運吃緊，聽說公司有裁員的打算，問我要不要開始找工作，我二話不說就是｢要｣｡他看我這麼斬釘截鐵，反而不服氣，好像第一個要砍的是他，沒道理呀！在公司裡，他最基層，薪水最低，若是要動刀，照理說也應該是—
｢領高薪的人！｣
這是一般人的看法，總認為被辭退的都是高薪的人，因為最常聽說某某總經理走人了﹑某某總監被鬥垮了……比較少聽說哪個小職員被辭，顯然公司是先動高薪的人，高處不勝寒嘛，而且動他們，公司省最大，人事成本可以大幅降低｡至於低薪的人反而安全，他們是做事的人，裁了也省不了錢｡
事實是，所有的統計都顯示，新冠疫情期間，年紀越輕﹑薪水越低的人是海嘯第一排！跟我們的常理推斷恰恰相反，咦，難道老闆不想省錢嗎？這是典型的員工思維，以為老闆不論開公司或開店，目的是省錢｡當然錯了，如果老闆想省錢，不開公司最大，何必創業？老闆開公司的目的是賺錢，不是省錢｡因此動刀砍的自然不是高薪的人，而是—
💚讓老闆虧錢的人！
什麼人會讓老闆虧錢？先來看怎麼樣會虧錢，不就是買高賣低嗎？因此那些價格高於價值﹑｢CP值｣低的人才會被列入黑名單｡你在買東西時，你雖然也考量價格，但是更在意｢CP值｣！結果是未必買最便宜的，反而有可能買最貴的｡公司用人也是相同道理，不見得請最低薪的，也不見得留下最低薪的，他們用—
💚幫公司賺錢的人！
而請走的都是公司判定｢CP值低的人｣，並不是大家所想的高薪的人｡那麼在新冠疫情期間，為什麼低薪的年輕人首常其衝，因為公司這時要請這種人：即戰力強，一人抵三人用；至於年輕人，還要訓練才能上手，就會被摒除在外｡不過這時候公司也有可能砍掉一兩個高薪高階，圖的不是省錢，而是另有考量：
💚發揮殺雞儆猴之效！
｢CP值｣的C指的是cost成本，一般人會以為只是在說薪資；至於P指的是performance表現，亦即貢獻值，一般人會以為只是在說產值｡但其實薪資並不是這麼一比一的，背後操縱的還有不少黑手｡像是有些在公司任職很久的人，遇到問題，大家都喊他來幫忙，因為他最熟悉，卻是薪水通常不高，，因為—
這類庶務型的人才滿街都是，取代性高，換個年輕的訓練一陣子也行｡
這在告訴我們一個敘薪的考量，取代性高的人，就算能力強﹑態度好，薪水要拉上去很難｡最讓人心酸的還是這種人做越久越危險，容易被資遣，中年之後又求職不易，因為大家都想用年輕的﹑便宜的｡這也是我想告訴大家的另一個反常識的事實，一般人以為高薪族群的職涯最危險，其實最危險的反而是—
💚低薪族群！
很多人都知道薪資走向M型化，中間薪資陷落，這個價格帶的人變少；如果再不思進取﹑或適度轉型，原本中間薪的人移動方向不是邁向高薪，而是落入低薪｡所以每年政府公布薪資統計，你會看到平均薪資逐年提高，但是中位數跟它的比值越差越多，表示後段班50%的人薪水更落後，同時也顯示低薪人口日益增加｡
對此，低薪的人在年輕時可能無感，因為還找得到工作，中年之後就超有感！公司越換越小﹑工作越換越差，然後正職變兼職﹑兼職變時薪﹑時薪變失業｡這個向下流動的現象，早在統計數字上明白顯示｡低薪的人不是當顏回安貧樂道就好，而是會出現美國社會學家羅伯特莫頓提出的｢馬太效應｣，也是聖經說的：
｢凡有的，還要加給他，叫他有餘；沒有的，連他所有的也要奪過來｡｣
所以無論如何，一定要搶進高薪族群，因為高薪代表的意義不只是領更多錢而已，也是職涯安全的掛保證，它擁有以下三個好處，同時是違反一般人常識的三個事實：
💚事實1：高薪者的職涯才會安全
💚事實2：高薪者的薪水才會成長
💚事實3：高薪者對未來才有選擇
換句話說，低薪的人隨著年紀增加，日子會更加難過，高薪的人卻是越過越好｡所以如果是低薪，千萬不要掉以輕心，以為薪水會隨著資歷而增加，不會的，薪水是看CP值來加，而不是資歷｡年紀只跟高薪的人做朋友，不是低薪的人｡
怎麼判斷自己是低薪或高薪？不妨上網查看104的薪資報告，但是要再嚴格一點，因為頂尖高薪者不在人力銀行求職｡如果要抓個大概，我們以35歲做分水嶺，若是低於台灣平均薪資每月5萬元，請提高警覺；年薪高於100萬元，算是碰觸到高薪蛋白圈焦黑處；其他算是中間薪資｡問題是月薪低於5萬元，在台灣逼近6成｡
能不能命運翻盤？雖然網路上有不少人批評我說35歲如何如何，但是我仍然要說，根據統計數字，最好抓緊35歲這個年齡，翻身到高薪族群｡35歲之後不是不可為，而是挑戰性變高｡重要的是有什麼方法？有！我提出三個解方：
💚第一個解方，聰明一點，選擇產值大且成長性的產業
💚第二個解方，努力一點，從後段班企業跳到前段班企業
💚第三個解方，堅持一點，讓職涯不長期中斷，持續發展
講這麼多，最主要是給你集氣，請相信這三件事：
💚1.相信：高薪比低薪對你好
💚2.相信：領高薪不是天注定
💚3.相信：你有辦法領到高薪
至於網路鄉民說：｢薪水低不重要，人生過得好才重要｡｣我只想說，最好都活長一點，就知道人生過得好要不要花錢｡
讀了本文受益，請留言+1｡
***
歡迎大家加入我的fb社團：「洪雪珍寫作變現」，有三個好處：
1、你投稿，我點評
2、你會看到「從不會寫作到會寫作」的成功案例
3、我會教你寫作招術
至於想要詢問我的課程，包括求職、轉職、加薪、高薪，以及斜槓、寫作，⋯⋯都歡迎加入我的Line@ ID：@ca141719，助教協助你。
圖：Pexels
攝影：Christina Morillo
#WSMS參展藝術家介紹
胡子碰碰 OHIGE no PON
擁有穩重外表的胡子碰碰來自日本人氣插畫家「金澤信 Kanazawa Makoto」老師筆下。金澤老師不僅擁有專業教師執照更擅於為企業設計角色。曾與日本NHK、E-Tele、台灣Pinkoi、金石堂等知名單位合作；更在表參道 Hills 舉辦“Obeard Pon Exhibition”個人展覽。目前為全職插畫家。
以「有一點有趣、有一點溫暖」為主題，老師創作出了”碰碰”並期待大家能從作品中感受到溫暖，由內心發出開心的笑容！而角色碰碰是個喜愛舒芙蕾的大叔畫家，沈默卻很溫柔。對事物擁有無限好奇心！除了揮筆創作，碰碰最期待的就是能成為你身邊的暖能量發電機，做那個最溫暖的朋友！
/ 看見了社會的混亂及需要，希望畫出胡子碰碰這麼樣的一個角色，能夠為社會帶來互相幫助及關愛的溫暖。即使自己的能力不多，但盡自己所能去協助他人- 金澤 信 /
FB：おひげのポン
IG：https://instagram.com/ohigenopon
部分圖像與訊息轉載改寫自”胡子碰碰台灣官方網站”
---------------------------------------
『 White Style, My Style .ᐟ 』創作聯展
每個藝術創作者都是一道獨特閃耀的色光。而白則是光譜中所有美麗色光的匯集。特邀各地藝術家們以「白」為主題進行創作。詮釋各自對於「白」的獨特想法，替自家角色披上最特別的光彩！
▱ 展覽資訊｜
▍2021.09/18 -10/01 每日15:00~21:00 *週二公休
▍台北市大安區泰順街40巷29-1號
No. 29-1, Ln. 40, Taishun St., Da’an Dist., Taipei City
▍預約看展｜
配合防疫措施啟動全館人流管制，需預約參觀！
入場必讀詳情：https://reurl.cc/yegaY8
填寫預約表單：https://forms.gle/CHwqE7HhcBwvCA5k8
如有任何疑問，請於營業日洽詢：m.me/playtoysforever
※ 入場需簡訊實聯制、量測體溫、全程配戴口罩。
.
#WSMS創作聯展 #WhiteStyleMyStyle
#胡子碰碰 #OHIGEnoPON #おひげのポン #金澤信 #KanazawaMakoto
#sofubi #designertoys
#歡迎光臨臺灣吧 #捐款 #辰間時光
想要支持臺灣吧持續製作內容？
快加入臺灣吧「灣吧好捧油」：https://lihi1.com/CizZn
影片中的名單更新至 6/18
從太魯閣號事件，
到最近沸沸揚揚的疫情，
每當重大災情發生，
捐款話題就會隨之現身！
但捐與不捐、捐多捐少，
都會被拿出來吵！
到底我們是怎樣看待捐款的？
而光是本著『善心』捐款，
你知道又有可能招致哪些問題嗎？
☕️ 臺灣吧《辰間時光》☕️
從過去看現在，
從世界看臺灣，
就讓有時不捐錢會心虛的老湯，
用一杯咖啡的時間，
顛覆你對世界的理所當然！
--
🍺 想了解 #臺灣吧 多一點點
訂閱YouTube，新片不漏追｜ https://lihi.cc/0SEYv
瞧瞧Facebook，會有YT沒有的東西｜https://lihi1.com/KUtvp
追蹤Instagram，限動看個夠｜https://lihi1.com/OD9Bb
--
臺灣吧線上賣場，很好買慎入｜http://taiwanbar.shoplineapp.com/
合作邀約，來酒吧聊聊吧｜business@taiwanbar.cc
＊各位粉絲至上十二萬分歉意，因人為轉檔失誤導致聲音檔案毀損，已全力搶救。
跨界經營「歐買尬」、「歐付寶」與「綠界科技」的董事長林一泓來臨踢館！
想知道這位商界頂尖人士的成功秘訣嗎？他與館長又能擦出什麼火花呢？
千萬不能錯過本集【誰來Talk館】的精彩內容！
👇想購買館長的最新商品請點此
https://notorious-2019.com/list.aspx?tid=6&pid=0
🎥演出名單
主持人 : 陳之漢
來賓 : 林一泓
製作人 : 林小宇
導播：羅10、李承翰
企劃：王芳晟
執行製作：王芳晟、刁巧真
外景攝影： 李承翰
攝影／燈光／音控 : 陳裔勳、郭禹賢、蔡霈韋
剪輯／後製：謙尼
動畫設計：謙尼、鄭筑今
節目Logo設計：劉亦宸
【6.25時事!】升旗易得道 2020年6月25日
主持: Tony Jaa 1.5 (公海廣播)
6.25 【美中大戰】華為中移動中電信等20間企業，被美列入「解放軍持有或控制企業名單」！
___________________________________________________________________
**【升旗易得道最新通告 - 星火事件、 官司事件】**
政治打壓, 無日無之! 香港港共政府對所有支援抗爭的團體予以強烈政治打壓, 近日星火同盟竟因洗黑錢罪名拘捕並凍結其戶口資金, 我們對政府及警方行為予以強烈譴責! 我們促請警方盡快解封其戶口資金。 現時, 香港抗爭形勢危急, 我們希望各位團結一致應對, 我們不能讓香港人打輸這場公義之戰! 本台及本台前主持同樣因政治評論陷入官司之中, 我們相信, 我們並不是唯一的打擊對象, 一但倒下, 對其他團體的打擊只會有增無減。在這危難當中, 本台定當聯合所有可聯合的力量對抗, 同時運用政治智慧應對! 希望所有支持者能在各方面支援本台擴播!
本台一直致力提供日報式的時事節目予大家。 日前, youtube 局部恢復了廣告, 但是無理打壓依舊。 廣告收益難以維持本台營運及支援工作。故此, 我們仍然希望聽眾能月費支持本台擴播!
我們經營困難, 因此本台必須改變舊有方式以繼續維持營運。 經商議後, 我們將向聽眾及支持者收取自願性的“每月贊助”。 初步將每月收取贊助港幣200元 (考慮到我們節目集數比同類型網台節目多更多)。 我們致力於降低營運成本,不希望謀取任何暴利, 以達到聽眾及支持者以合理公平的成本即可聽取時事節目。 我們不希望阻止一般大眾繼續收聽節目。 因此, “每月贊助”, 是完全自願性的。我們會在一段時間後檢討計畫內容, 希望各位有能力的, 能盡力支持!
“每月贊助”支付方法:
(1)我們的PayPal 終於可以用了 Tuesdayroad2019@gmail.com
(2) 我們的Patreon https://www.patreon.com/tuesdayroaddaily
升旗易得道
節目月費贊助截數日是每月5號,
大家敬請留意
【新】支持我們6步曲!!
1. 節目月費贊助
2. 收看廣告,
3. 訂閱節目Youtube頻道,
4. 俾like,
5. facebook & Twitter share
6. 建設性留言,痛擊五毛
警察暴力不斷升級, 甚至恐怖襲擊市民, 年青人。 我們必須追究8.31太子襲擊案!!! 我們, 退無可退。 我們絕不可以再讓警察殘害市民!
不惜一切, 拯救所有被捕義士! 齊上齊落!
團結一致, 不分割, 不譴責! 一致對準林鄭月娥暴政, 黑社會, 白衣人!!
千萬不要悲觀! 我們大家在一起, 一個都不能少! 我們不能沒有你!
*** 我們全力支持前線抗爭者! 希望提供飯劵和其他物資資助抗爭者、年青人、義士! 同時, 我們希望聯絡及支援流亡海外的抗爭者並給予支援。 自6月以來, 不斷有抗爭者自殺。我們認為, 基於港共政權的魔爪及打壓, 與其付出寶貴生命, 流亡成為前線者退卻的其中一個選項。我們目前正聯絡台灣的香港人支援所有可行之逃亡方法, 萬一面對嚴峻打壓, 抗爭者必須保留退路。 即便我們不是革命組織, 但我們同意前線一部分抗爭者的看法, 考慮所有可行之對抗極權策略。回顧歷史, 歷史上所有重大的變革都由一部分意志最堅定的人而作出。我們認為, 2019年的反送中運動是世界歷史的重要關口, 能和近代歷史中的重大變化相比較。 2019年的事件顯示出香港人對於民主、自由價值觀的追求, 並同時令這股浪潮捲進全世界, 不可逆轉!
光 復 香 港 時 代 革 命 !
*** 一起削弱建制力量! 一步步爭取五大訴求! ***
--------------------------------------------------------------------------------------
*** 本台就逃犯條例, 6.12, 7.21事件進一步聲明 ***
1. 我們要求政府立即撤回條例
2. 立即無條件釋放被捕人士
3. 馬上收回6.12暴動論
4. 追究6.12, 7.21警方及交出指揮官
5. 林鄭立即下台
6. 追究警黑勾結!! 白衣人!
我們呼籲各位, 青年人, 逐步進迫! 保留實力, 用智慧跟暴政爭鬥!
--------------------------------------------------------------------------------------
皇牌時事經濟節目!
逢有突發新聞, 立即和大家分析局勢! 關心香港! : 嬉笑怒罵, 分析時事, 經濟, 政治, 歷史和心得!
www.tuesdayroad.com
請即訂閱我們升旗易得道youtube頻道:-
https://m.youtube.com/channel/UCC3Ani
========================================
... 社會企業行動方案、 105 年度經濟部中小企業處「社企 ... 台灣社會企業名單- 社會創新觀點｜企業社會創新CSI ：兼顧營利與公益的永續策略觀 ... ... <看更多>
... 社會企業行動方案、 105 年度經濟部中小企業處「社企 ... 台灣社會企業名單- 社會創新觀點｜企業社會創新CSI ：兼顧營利與公益的永續策略觀 ... ... <看更多>
台灣社會企業名單 在 台灣社會企業創新創業學會 的必吃
台灣社會企業 創新創業學會, New Taipei City. 11307 likes · 15 talking about this · 45 were here.... ... <看更多>