施振榮這篇“王道與民主”,看得我滿頭問號。
他說”在現行的民主制度下,因為「一人一票」的機制,也造成社會運作出現盲點,政治人物或為爭取選票,會偏向以「有形、直接、現在」的顯性價值政策來吸引選民的支持,往往忽略「無形、間接、未來」的隱性價值政策,長期將造成社會發展的不平衡。“
這個我同意是民主制度的盲點。民主政治裡的選舉制度,的確造就了政治人物,凡事用”選舉”思維來做決定政策方針的直覺反應。以台灣來講,四年選一次,於是常常看到政策規劃是以四年為期。這還是不錯的,很多為了選舉,一夜換邊的例子不知凡幾。另外政治人物先考慮自己,再考慮選民利益的,這看太多了,也沒有問題。
我的疑問在他提出來的解方。
他說“我提出領導人應該要從王道思維出發,進而彌補民主制度的盲點。
“「王道」的三大核心信念是「創造價值、利益平衡、永續經營」,很重要的是,所創造的價值要從「六面向價值」來看待,在「有形、直接、現在」的顯性價值外,更要重視「無形、間接、未來」的隱性價值。
「王道」的三大核心信念是「創造價值、利益平衡、永續經營」,”
「創造價值、利益平衡、永續經營」這是很進步的思維,非常符合我這”左膠”的味口,可是我不知道為什麼這叫做”王道”?這跟王道的關聯性在那裡?
我特地去google了施振榮以前的文章,他指的”王道”是指大大小小組織的領導人之道,身為領導人要有三大基本信念:就是之前他講到的,創造價值、利益平衡、永續經營.
所以這個”王”是指領導人?還是個形容詞指的是主導的理念?
再看這一段。“從美國的民主、共和兩黨之爭,到台灣的藍綠之爭,再看許多推行兩黨或多黨政治的國家,民主政治都面臨無法順利運作的困境,公務體系的運作效率不彰舉世皆然。
反觀一黨獨大的新加坡與大陸,雖然分別實施民主制度及共產制度,但面對經濟發展與疫情來襲時,一黨獨大卻能快速反應做出決策,也獲得人民的高度支持,值得我們思考。”
的確,民主制度目前是受到前所未有的挑戰,分裂的社會很難取得共識,造成鐘擺式的執政方式,也就是選上以後,就把前任推翻,朝令夕改是很大的問題。但解方是一黨獨大式的政體?
那請告訴我,如何防止一黨獨大的這一黨濫權?有什麼樣的監督機制?要知道這一黨上去了之後,它就不下來了吔。如果民主制度的解方,是一黨獨大,那一黨獨大制度出問題的時候,解方是什麼?
至於企業經營,我本來想,在大老面前,我懂個屁?還是不要嘴了。
但只忍了兩秒,我就受不了了。
文中說“企業運作的制度也相對有效率,也十分值得借鏡。企業的運作也講求民主程序,企業透過股東會「一股一票」選出董事組成董事會,並由董事會選出董事長(企業負責人),再由董事長提名經營團隊,經董事會同意後,負企業經營成敗的全責,在內部討論做出決策後,就全力落實推動。
一旦做不好,董事會可以隨時換掉董事長及經營團隊,在企業民主機制下,經營十分有效。而如果董事會中分為兩派,彼此意見相互掣肘,企業自然運作不好,經營績效也不會好”
企業要效率,當然越少人決定,它速度越快。這在幾年前的矽谷的確是顯學,有一陣子就很流行,讓新創公司CEO有極大的決策權,說是這樣創意才能充分發揮。但這個方式,現在受到很多反省。
我前兩天才看一篇經濟學人,在批評”軟銀”的決策方式非常的不透明。”軟銀”的確做了很多很棒很好的投資,但它出包的時候,也很大包。最近一個例子就是WeWork,軟銀投WeWork一出手就是44億美元,根據紐約客的報導,是孫正義參觀了WeWork總部12分鐘後就決定了。而且之後真的就是放手讓WeWork的創辦人紐曼充分發揮”創意”,上個月WeWork公布的財報,上一季虧損高達20億美金。
至於WeWork的創辦人紐曼是不是真是個天才?我不知道。但根據紐約客的報導,WeWork有一陣子獨步天下,就是紐曼用創投給他的錢,把相對腳踏實地的對手逼死了。紐曼在2019年下台,但本來共享辦公室空間這麼好的創意,因他的操作,把整個產業都搞臭了。
我同意太多監督對效率會變慢,但太少監督機制的體制,不管是在政治上,或企業管理上,真的是健康的嗎?
https://udn.com/news/story/7340/5545967
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,060的網紅林lillian_lin1029常容,也在其Youtube影片中提到,公督盟討論提綱: 1.立法委員應該如何回應人民的期待與訴求? 2.面對2016大選投票日與各大專院校期末考衝突,第三勢力將如何因應? 3.公民要如何共同參與政治打造新國會。 4.未來的台灣社會,需要怎樣的政治新生態,要如何去實踐? 5.兩黨制或者多黨制對立法院較為理想? 6.目前看到立法院的缺失,與...
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⭐️施振榮/王道與民主
2021-06-21 00:50 聯合報 / 施振榮
「民主」是一種政治制度,在民主的思維下,人民擁有平等參與公共政策表達意見的機會,並行使其權利選擇其認同的執行者。目前的民主制度主要是透過「一人一票」的選舉制度,來具體實踐公民的權利;此外,「少數服從多數、多數尊重少數」也是重要的民主素養,只是如今已不復見。
在現行的民主制度下,因為「一人一票」的機制,也造成社會運作出現盲點,政治人物或為爭取選票,會偏向以「有形、直接、現在」的顯性價值政策來吸引選民的支持,往往忽略「無形、間接、未來」的隱性價值政策,長期將造成社會發展的不平衡。
此外,在政黨政治的發展過程,也看到了兩黨政治的發展瓶頸,彼此為了爭取選民支持以取得輪流執政的機會,往往相互批評,在野者為了讓執政者一事無成,許多重要政策往往無法形成共識,政黨各持己見,最終社會難以往前邁進。
在人類實施民主政治不算長的歷史,可以看到民主政治的系統性盲點,也因此我提出領導人應該要從王道思維出發,進而彌補民主制度的盲點。
「王道」的三大核心信念是「創造價值、利益平衡、永續經營」,很重要的是,所創造的價值要從「六面向價值」來看待,在「有形、直接、現在」的顯性價值外,更要重視「無形、間接、未來」的隱性價值。
此外,社會價值由大家共同創造,利益(也有六面向的利益平衡,更要重視顯性與隱性之間的平衡)是共同創造價值的重大誘因,只有利益平衡才能確保社會穩定發展並持續合作。很重要的是,從王道來看利益平衡,所謂的「平衡」並沒有絕對的平衡,只有相對的平衡。
從美國的民主、共和兩黨之爭,到台灣的藍綠之爭,再看許多推行兩黨或多黨政治的國家,民主政治都面臨無法順利運作的困境,公務體系的運作效率不彰舉世皆然。
反觀一黨獨大的新加坡與大陸,雖然分別實施民主制度及共產制度,但面對經濟發展與疫情來襲時,一黨獨大卻能快速反應做出決策,也獲得人民的高度支持,值得我們思考。
此外,企業運作的制度也相對有效率,也十分值得借鏡。企業的運作也講求民主程序,企業透過股東會「一股一票」選出董事組成董事會,並由董事會選出董事長(企業負責人),再由董事長提名經營團隊,經董事會同意後,負企業經營成敗的全責,在內部討論做出決策後,就全力落實推動。
一旦做不好,董事會可以隨時換掉董事長及經營團隊,在企業民主機制下,經營十分有效。而如果董事會中分為兩派,彼此意見相互掣肘,企業自然運作不好,經營績效也不會好。
台灣的民主制度目前遇到的問題是,政策難以形成共識,藍綠相互牽制,許多重要政策卡關,批評者往往不是從為了讓國家社會未來發展更好的「大我」出發,政治人物往往以私利出發,為的是爭取政黨利益及來日執政的機會,長此以往並不利民主政治的發展,值得我們思考。(作者為宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長)
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民主政治是由下往上的一個程序,應該由大家一起討論。
所以我們認為,關乎台灣民眾黨未來發展的綱領,應當是由民眾參與制訂,凝聚共識,才能讓我們的路線真正貼近民意,而不是被特定意識形態所綁架。
台灣一直都以統獨區分政治主張,但我們期盼透過「國家治理」拉出另外一條軸線,區分傳統藍綠兩黨,真正關心民眾而非操弄政治。至於這個軸線該怎麼訂?柯文哲主席認為,民主政治是由下往上的一個程序,應該由大家一起討論,這也是今天舉行「黨代表共識營」的最大意義。
今天,民眾黨也特別邀請前台北縣長尤清、台大社科院副院長邱榮舉進行專題演講,兩位在政黨政綱方面都有實務經驗,替我們帶許多充滿建設性的建議。
黨綱的撰寫代表一個政黨的靈魂,需要夥伴們一起參與,才能真正符合整個政黨的意向,在分組討論的過程中,眾多黨代表針對黨綱的文字提供許多寶貴的意見,包含居住正義、環境保育、能源政策、政府組織、國家認同等等都有許多討論,這些也都會是之後黨綱的基石,也是我們努力的方向。
最後,因為有各位黨代表的參與,第一次臨時黨代表大會圓滿成功,順利通過修改黨章修訂案,未來黨員義務將包含繳交黨費,並通過特種黨部黨章相關規定進行修正,讓民眾黨能繼續穩健的成長邁進,感謝參與的每一位黨代表,民眾黨因為有你們,會一直越來越好。
希望台灣能夠不分黨派,建立一個台灣是一個民主自由,社會公益團結建設一個繁榮富足,有人權、有自由的幸福社會。
#民眾黨
#台灣民眾黨
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公督盟討論提綱:
1.立法委員應該如何回應人民的期待與訴求?
2.面對2016大選投票日與各大專院校期末考衝突,第三勢力將如何因應?
3.公民要如何共同參與政治打造新國會。
4.未來的台灣社會,需要怎樣的政治新生態,要如何去實踐?
5.兩黨制或者多黨制對立法院較為理想?
6.目前看到立法院的缺失,與必須改善的事情為何?
7.立法院為何無法反映民意?問題是什麼?應該如何改進?
8.怎麼看第三勢力與獨立候選人的整合?有必要嗎?
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公督盟提供
討論提綱:
1.立法委員應該如何回應人民的期待與訴求?
2.面對2016大選投票日與各大專院校期末考衝突,第三勢力將如何因應?
3.公民要如何共同參與政治打造新國會。
4.未來的台灣社會,需要怎樣的政治新生態,要如何去實踐?
5.兩黨制或者多黨制對立法院較為理想?
6.目前看到立法院的缺失,與必須改善的事情為何?
7.立法院為何無法反映民意?問題是什麼?應該如何改進?
8.怎麼看第三勢力與獨立候選人的整合?有必要嗎?
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原則上按照嚴格定義,若按照"國會席次比例"
第七屆應是"一黨獨大"
第八屆"一黨獨大"機會 > 兩黨制
而以前選制改變前第五屆 應是"多黨制"
第六屆偏向多黨制 >兩黨制
重點是你要否嚴守所謂70% 90%門檻
我和a10141013大的看法應是接近。
基本上選制改變前、國、民兩黨都未過半 且小黨眾多席次,
一二大黨並未能囊括絕大多數(>90%)。
選制改變後,國民黨總是過半,且第二大黨民進黨與之差距甚大。
選制改變前
2001第五屆前三大
民進黨獲得87席(38.6%);
國民黨獲得68席(30.2%);
親民黨奪得46席(20.4%)
多黨制
2004第六屆前三大
民主進步黨含不分區當選89席(39.5%),
中國國民黨79席(35.1%),
親民黨34席(15.1%),
多黨制? 兩黨制?
選制改變後
2008第七屆前二大
中國國民黨81席(71.6%)
民主進步黨27席(23.8%)
一黨獨大應該毫無疑問
2012第八屆前二大
中國國民黨64席(56.6%)
民主進步黨40席(35.3%)
一黨獨大? 兩黨制?
※ 引述《riddickwu (riddick)》之銘言:
: 如題
: 最近讀公民的時候發現
: 參考書上寫我國是屬於兩黨制的國家
: 原因是藍綠兩黨獨大
: 但前幾年的書
: 書上都是寫臺灣是屬於多黨制
: 那指考時
: 到底要寫哪一個?
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