連載文章 10—2020/08/05
《平民投資王》網路版---劉鳳和 著 無版權—可大大分享
在明台產物的時候,最常碰到的問題就是關於車子的保險。我在那邊待的頭一、
兩個月之內,光是車險問題,就問了那位老哥許多次,後來才發覺其實也不那麼困難。直到現在,我都還有和這位老哥保持聯絡,他剛巧就住我家附近。除此之外,剛提到那位應徵我的曹先生,也幫助我很多,雖然我的業績很爛、超爛,一個月賺不到一萬塊的保險費,可是從那一刻起,我已經開始跟那些純做人壽保險的業務員有些區隔了。
跑保險要當經紀人才有賺頭
就在我開始自我感覺良好,自以為懂得比壽險業務員多,有一天,我踢到鐵板了!
那天早上,我在台灣人壽開早會,趁休息時間,趕緊跟其他業務員分享,我這一、兩個月在明台產物所碰到的一些新鮮事兒。沒想到,竟然又被我那位想找我碴的處經理聽到,他當場翻臉,說我違反公司規定,私自在外兼差,直接吐了我一臉,要我明天不必來上班了!
我說:「你又沒有發給我底薪,我要餬口啊,到外面多做一點副業為什麼不行?」
他一聽更氣:「你做什麼都可以,就是不可以在同行兼差,還發名片咧!」
我回他:「產險和壽險又不衝突,有什麼關係。」
雖然我也想留下來繼續學點壽險知識,可是被他這麼一說,加上從我媽媽買保險的事情到現在,這位處經理始終把我視為眼中釘,我的壽險業績又不夠好,於是雙方戰火就此展開,也埋下了我之後離職的導火線。
離開台灣人壽之前,一天在中山北路聞逛,碰巧遇到我在部隊時同一單位的學長。遇見故知,備感親切。寒喧中,我問他: 「老哥,你現在在哪邊上班啊?」
「我在做保險!」
「啊?你在做保險? 我也在做保險l 」我心想,這麼巧,大家都在做保險。於是順
勢問他,在哪一家保險公司上班。
他說:「我在我太太的公司,她開了一家保險經紀人公司。」
「什麼叫「保險經紀人」? 」因為在馬路上,沒能開聊太久,匆匆交換了名片,
他要我有空到他公司看看聊聊。雙方收下名片,就沒再聯絡了。
人壽涉獵了快半年,產險也接觸兩三個月,但我還是跳脫不出新手保險員的通
病—抓不到方向要去哪裡開發客戶。看到學長的名片,想說好吧,打通電話給他,反正中山北路也不遠,去聊聊也好。學長邀我過去參觀,電話一掛上,我立刻出發。
進到學長的公司嚇我一跳!裝潰、擺設大致跟其他保險公司差不多,但我看到每名保險業務員桌上的保單,居然堆得像座小山,大概都有三、四十份保單跑不掉。這是一家怎樣的公司,銷售力這麼驚人!
「哇!這是哪種保險啊?」
「劉鳳和你不知道啊?這是新東西,狂賣啊!你看我們業務員個個都賣個三、四十份,一份最起碼都是三、五萬元的保費啊!」
這對我來講真是天方夜譚!不要說一個月賣二、三十份了,能賣個五份,我就把他們當神一樣看待,這裡隨隨便便哪個業務員都很神的樣子。這到底是怎麼回事?學長當場敲計算機算給我看,告訴我投資報酬率有多好。
「你看都賣到快停賣了!而且不是只能賣一家公司,我們這裡可以同時賣六、七家不同公司的保險,各家有各家的優、缺點,你快來我們公司賣才可以賺到錢哪。」這是我對於「保險經紀人」概念的啟蒙。
就算什麼都沒賺到,至少我賺到很多學習
這下完了!第一,我跟處經理處得不好﹔第二,他不准我在公司內部散布產險的相關訊息﹔第三,好死不死我又接觸到一些產險商品,並且發現產險商品其實還不錯﹔第四,我現在又多接觸到「保險經紀人」這個看起來很不錯的工作,這麼多寶貴的資訊,要我閉口當啞巴,這我怎麼作得到?
終於有一天,我再次跟處經理大吵一架,毅然決然決心離開,老子不幹了!老子要去當保險經紀人。離職後,我把我的登錄資格轉到「保險經紀人」公司,開始了我保險經紀人的生涯。
來到保險經紀人公司後發現,他們隨便一種產品都比先前公司的要來得好,難怪每個業務員桌上堆的待處理保單,都是二、三十份跑不掉﹔一份保單保費大約三萬,業務員賺個一萬多的問金,那不就表示月入二十幾萬嗎?
不過人算不如天算,進到了學長他們公司,我的運氣也沒好到哪裡去,因為好賣的產品停賣了,黃金時期結束了!真是「水人沒水命」(台語,人美命不一定美) 。該怎麼辦?算了、罷了,既來之,則安之,我就慢慢學吧。從簡單的癌症險、意外險、儲蓄型保險等,從頭開始學習。
我在這份工作雖然也沒做到什麼業績,但是至少幫一家老小都買了很不錯的癌症
險。那時候我覺得這份癌症險很好,一單位只要一千塊錢,繳二十年,終身可以受益,負擔不會太重。再說,雖然是到學長的公司,總是得繳一點成績。你看,我又來了,又從自己的家人開始賣。不過這次我可學聰明了,至少這次我自己可以從各種保單中挑選有利的保單,所以我不買儲蓄險,改買保費便宜的癌症險。而且,那時候我大部份的時間,還是停留在我那可愛的明台產物保險,往往一待,就待上六、七個小時。
回過頭來才發現,自己竟就這樣從人壽公司轉到了經紀公司,不知不覺從壽險跨足到產物保險,多角化經營了起來。學,是學到了不少,但重點還是,不曉得要賣給誰?
產險公司的業務員都是有領底薪制的,他們會固定和一些汽車修理廠商,或是和銀行行配合,為顧客提供保險服務。但我沒有底薪,我完全得要自己開發客源。在明台產物、保險經紀人公司幾個月的時間,我學到不少沒錯,但好像還不夠完整,感覺上,我就差那麼臨門一腳了。
賺很大,一點就靈!
1. 人生,沒有白走的路
人都害怕失敗,書市上也只看到教人怎麼成功的書,但,人生不經過
失敗,就無法真正成功,這是鐵律。那是因為,跌過的跤,才能教會我
們,如何不會再跌一次相同的跤。而那些跌過的跤、繞遠的路、錯進的巷
弄,統統會變成生命的一種養分,不知道在哪個時間點, 突然發揮效應,
成了大補丸。就連JK羅琳(J.K. Rowling)婚姻的失敗,都成了促發她創作最大觸媒,不離婚、不困頓,就沒有驚動全世界的《哈利波特》。你還能不放膽勇闖人生嗎?
2. 不只要賺錢,更要賺時間
什麼都可以賺得到,只有時間你賺不到﹔特別是上班族,除非有驚人的體力,否則,下了班之後,你還能留多少時間給自己。設計一份可以賺錢,又能賺時間的工作模式,把「賺來」的時間,看是要投入學習成長、兼差外快、陪伴家人、休息養生,都可以為你賺進更多意想不到的財富。能夠有錢又有閒,才是人生最高境界。
3. 兔錢的,就別放過
世上兔錢的好東西太多了,就怕你視而不見。聽到「直銷課程」、「保險講座」、「靈骨塔促銷」,一百個人裡有九十九個會皺著眉頭拒絕,剩下一個眼睛發亮說YES的,就是劉鳳和。這些讓人一聽就想逃的「迷湯大會」,其實暗藏的寶藏還真不少,可以讓你:懂產品、看市場、學營銷、練溝通、玩行銷,還攅人脈。第一回,你可能還像劉姥姥逛大觀園,多聽幾回,自然深諳其中三味。反正都是免錢的,就花你一、二個鐘頭,還猶豫什麼?
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<工商> 對於推薦文我一向敬謝不敏,主要是寫了代表認同,也因此拒絕了一些邀約後。在拒絕了保德信幾次後,在對方誠心邀請下先對產品了解,一段時間後我覺得,對於年長族群的理財重點,並非在投資報酬,而是安全且穩定。我想40以上,有資產及退休規畫朋友可以了解看看。
訂製一個美好的退休劇本:保德信人壽的「鑫享退休美元變額年金保險」
最近收到高中學妹一通著急的Line傳訊諮詢。她說,她原本在私人企業擔任經理的公公最近退休,近來一直擔心錢不夠,出門都不敢花錢,後來索性都不出門。
我問起他們的經濟狀況。她說,婆婆早年買房,目前沒任何借款,兩人節儉,有多年的儲蓄,若再算上公公的退休金,兩老的經濟可說優渥。也因此,家人對公公「錢不夠」的擔憂,以及不想花錢而不出門,才更加難以理解,在一番討論後決定推派學妹來向我詢問公公是否有精神上的狀況。
我聽完學妹的狀況後,發現最近類似的諮詢不少,而且很多都是經濟狀況不錯,退休後卻對金錢感到焦慮的人。
我先安撫了學妹,這種狀況其實很常見,很多人在退休後足不出戶,除了怕花錢,多半跟退休前的規劃與人際關係有關,至於擔心錢不夠,則是因為金錢從退休前穩定的現金流入,變成要吃自己,很多人甚至會有如失業般的不安。
那要怎樣才有安穩與理想的退休生活呢?我們或許可從心理學家的論述與現有的金融商品找答案。
一、40歲以上進入了成年中期以及成年晚期
心理學家艾瑞克森(Eric H. Erickson)提出,人隨著年紀的增長,會在心智與人際互動上越來越成熟,他認為人一生有八大階段,分別為嬰兒期、幼兒期、學齡前兒童期、學齡兒童期、青少年期、成年早期、成年中期以及成年晚期,每一個階段都有其特別該學習及面對的課題,若無法通過這些任務的考驗,就會變成之後人生的包袱。比如嬰兒時期該學會信任父母等主要照顧者,若無法在這個階段好好被照顧,之後就很難信任他人、跟他人建立關係。
至於40歲以上的人們,處於成年中期與晚期,這兩個階段的任務,除了事業上的成就與養兒育女、含飴弄孫外,就是跟社會連結、貢獻一己之力,最後就能隨心所欲,對人生感到圓滿。
二、國人普遍缺乏退休生活的想像與規劃
然而根據第338期遠見雜誌的調查,當詢問退休的人們,心中退休典範的人物時,超過9成沒有答案,這顯示多數人對於理想的退休生活樣貌感到混沌未明。
這樣的結果不難想像。我們自小被耳提面命:讀書、進好公司、找到好對象、生小孩。但成家立業後的生活劇本卻要靠我們自行摸索,而我們對於跟社會連結的畫面更是模糊。調查也指出,對於退休生活感到滿意的,能在家庭外與社會連結者,多半都是具有安穩的退休金或退休收入的人。因此,要訂製美好的退休劇本,不但需要懂得安排生活,更要懂得規劃退休的財富。
三、40歲開始,進入規劃退休生活的黃金期
研究指出國人平均退休生活約20年,7成的人認為3萬元左右的月支出才夠用。但台灣人退休前後普遍習慣將錢放在定存。定存固然安全,但若以現在低利的環境,每月要有3萬的利息收入,至少得放3000萬在銀行裡。
而據調查,年紀越大的退休族仰賴子女與政府年金的比重越大,退休超過21年的人竟有超過4成者生活費來自政府年金,而退休生活的滿意度,卻也隨著退休年齡的增加而逐步遞減。
因此,除非另有穩定收入,否則只靠定存勢必要有大把資金在銀行;不然退休生活若沒有穩定的金錢來源,將可能隨著年紀越大,吃老本的狀況越嚴重,讓退休生活過得越不快活。
另外,據某金控公司調查,已退休者開始實際規劃退休的年紀,平均為58歲左右,平均來說,這些受調的已退休者認為,自己在養老金、生活規劃、休閒規劃、金錢支出與健康醫療的準備,都是不及格的分數,如果時光可以倒轉,他們會希望自己早在43歲左右就已開始規劃。而同一個調查也發現,7成以上有退休規劃的人,在快樂感、自由感、放心感、安全感與滿意感,都明顯比沒規劃者感到滿足。
換句話說,對於退休生活的規劃,不該是退休後才去想的事,已退休者的過來人經驗告訴我們,在40歲上下及早規劃退休生活,是確保自己未來能過得開心的重要關鍵。
四、尋找可行的退休解決方案
事實上,除了定存之外,要滿足穩定的退休收入,或許可以從保險著手。目前市面上針對退休收入規劃的商品並不多。
以保德信人壽的「鑫享退休美元變額年金保險」為例,便是鎖定退休族的需要,用保證退休收入填補工作收入的缺口,而且是終身的保障。以65歲購買此保單並立即選擇保證提領的保戶為例來說,每年便有5%投入金額的保障收入,若投入20萬美金,每年就有固定1萬美元(20X5%=1),約32萬台幣(匯率以32計)的退休收入,一直領到身故。若一開始進場沒有選擇保證提領,最後的保證提領額度撥款率,就依進場當年的保證提領比例保障率以每年5%複利增加,比如55歲的保證提領比例保障率是4%,假設你55歲投保,直到65歲才開始提領,那到65歲你的保證提領比例撥款率就會變成4%X(1.05)10,約當6.5%。若你在55歲同樣放20萬美金,到了65歲才開始領,那麼之後每年你就約有41.6萬台幣(匯率以32計)的保障收入,直到身故。
我私下問了擔任精算師的大學同學,他說這類型保障退休收入的商品在美國跟日本很熱賣。我不確定市面上除了保德信的「鑫享退休美元變額年金保險」,還有沒有其他針對退休族需求而設計的退休解決方案,但這樣的商品確實符合台灣人喜歡有固定收入的特性。也是我之所以會願意在此分享的原因。
若對此類商品有興趣者,可以到保德信的網站研究一下,幫自己的資產以及退休生活做最好的規劃。
心理學家艾瑞克森指出生命每個階段都有它的責任,而完成階段任務,不但使我們更完整,也讓我們能成功地延續接下來的階段。論語說:五十知天命、六十耳順、七十隨心所欲不越矩,這些後半階段的完滿與完整,其實是奠基在四十能否不惑,對自己、對生命、對未來明確方向而不迷惑的基礎上。
國內外研究都顯示,退休後保持社會參與能讓人有較高的幸福感,而調查則指出,要能安穩又能參與社會,需要在經濟上有一份穩定的保障。
因此若已年屆40以上,確實需要好好為自己的下一階段提早布局,訂製一個美好的退休人生劇本。
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台灣人壽新意享人生終身保險
主要給付項目:
1.滿期保險金
2.身故保險金或喪葬費用保險金
3.意外身故保險金或喪葬費用保險金
4.特定意外身故保險金或喪葬費用保險金
5.假日意外身故保險金或喪葬費用保險金
6.汽車、機車或自行車配戴安全設備身故保險金或喪葬費用保險金
7.意外失能保險金
8.特定意外失能保險金
9.假日意外失能保險金
10.汽車、機車或自行車配戴安全設備意外失能保險金
11.意外傷害失能扶助保險金
12.豁免保險費
13.所繳保險費並加計利息的退還
業務推薦,每年繳11700元,
繳20年,第25年可以領回,保障到99歲
因為還有保其他定期意外險及實支實付
不知道主約用這單推薦嗎?
謝謝
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