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天真與愚蠢的界線很短

我有時會用另一個角色來問問自己，『你』是一個怎樣的人？好人？壞人？熱情？冷漠？雞婆？自私？….，我想最後那個『你』，還是能算得上是一個循規蹈矩的大眾生相，一些事情發生時會自然出現同情心，一些事件發生時也會莫名義憤填膺的生氣，一定會有一些小小的私心，也有著對寬裕財富的慾望，就這些加加減減之後，捏塑了一個我在大家心裡、面對面時的印象。

我突然想到一件小時候的事，這件事會三不五時地出現在我的表層記憶庫，且顏色飽和、未曾褪色。阿嬤是一個自我懂事以來就是經常到處拜拜的人，從台灣頭 (基隆) 拜到台灣尾 (事實上只到台南啦)，而我是她眼中，大家所謂的「金孫」，就順理成章的成了小跟班，舉凡帶拎著布疋，找熟識裁縫師量身訂做旗袍，或頭上頂滿粉紅藥包的燙髮時光，我幾乎都在一旁等著。而走過一間又一間的廟，大概是記憶圖庫裡最是精彩的篇章。

某年在剛上幼稚園的過年吧！我不知是農曆初幾，阿嬤就帶著我去靠近板橋與樹林交界處的一間廟宇拜拜，我對這間廟印象深刻，除了是我要說的這個事件，再者就是後來長大後才知道的，這座廟的大埕就面對著大漢溪。阿嬤拿著廟裡提供的塑膠紅盤，去洗著帶來的水果準備拜拜，因為是農曆年期間，當時到廟裡的人真的是摩肩擦踵，每個大人手中都握著一大把香，前前後後的繞著眾神或對著天空念念有詞地拜著，阿嬤因為擔心我會被不小心掉落，燒到炙熱的香頭燙到，就要我在廟口的石雕龍柱旁等著她。

就在等待無聊之際，我看見在廟的前方不遠處，有位坐在地上，衣衫稍為破舊的老先生，前面擺著一個白色碗公，然後每隔一陣子就會有人彎下腰給他銅板，看了好一陣子這個循環畫面之後，我突然就覺得眼前這位老先生好像很可憐，雖然當時我還不能夠理解「可憐」應該是什麼，但我的直覺就是他好似需要幫助，我就再往前走了幾步，以便能清楚看到他。後來我就覺得他應該是需要錢，所以我就把外套拉鍊口袋裡，阿嬤要我人多幾來擠去，要小心收好，不要弄丟的紅包袋拿了出來，把裡頭的2張紅色紙鈔抽了出來，然後我向前全給了這位坐在地上的先生，然後就心滿意足回到龍柱旁，等待阿嬤出來回家。

那一天傍晚，忘了是阿嬤還是母親就問我「紅包還在不在？」，我說今天給了一位我上面形容的先生，當然結局大家或許可以猜得到，我被痛罵一頓，罵到我都哭了，有沒有罰跪我倒是忘了，因為小時候調皮搗蛋的事真的太多了，印象最深刻的事，我把一位鄰居小孩推到大排水溝裡，又不超不愛念書，就經常惹事被罰跪，或是考試考到有幾張考卷都不敢拿回家，因為知道一拿出來就一定是衣架伺候，但長大後自己已經完全能理解，那時家裡的經濟情況從未好過過，大人心煩的事情真的夠多，大概真的就是「沒事陰天在家打孩子」那樣的畫面。

那是自己第一次因為覺得有人需要助人，而我做了被處罰，只因為莫名的同情心油然而生，當然那時小小年紀，無法辨識什麼是好人，什麼是假的，現在回想也找不回那些零碎記憶了，低著頭的老先生的臉是模糊的，我甚至無法說出他可能的年紀，況且年紀漸長以後，看了更多的新聞事件，我更加無法確定當時如果年紀再長些，是否依然會讓激怒家裡大人的「紅包」事件重演，會記得如此清楚，可能只是因為事件發生在新年期間，在有好多糖果可以狂吃之際形成了明顯反差吧！

我想這個性格一直跟著我，無論年紀多大，看過多少現實的嘴臉，但我始終相信大多數的人都是善良的，如果當下隱約可以感覺到對方可能是在欺騙我，我會視情況選擇相信，或裝做不知道，因為有些時候，人都有苦衷，做一個尖銳的聰明人，不見得是最聰明的事，當然自己也不是天真的蠢蛋，如果對方欺騙意圖太明顯，我還是會避開自己陷入那個僵局。我想一個人的心可以像海綿一樣是柔軟的，懂得吸收的，但行為與行動可以是堅毅的、聰明的。

我想分享一個最近我聽到的真實故事，我想這也讓自己思考著一件事：「有時無條件當一個好人，是不是反而害了自己？或是害了一個不求長進的人？」那是一位已經過世3年多的老好人。他某日因某個狀態，遇見了一位無家可歸或是居無定所，也沒有工作的人，由於他的善良與慷慨，決定邀請這位陌生人到他家居住，因為他年長了，老婆也已過世，後家裡很大，但也顯得空蕩蕩，房間也很多也不差多一個人，所以那位陌生人就住了進來，過了一陣子之後，就在老先生的幫助下，陌生人找到一份苦力型的工作。

但或許大多人不瞭解，這裡就是地大路遠，去哪裡都得開車，但陌生人怎可能有錢買台車，於是老先生就再次好心的將自己暫時沒要用的小貨車，借給他開去某生去，日子就這樣過了下去，一年多之後，我不知是什麼原因，屋主老先生因為需要那台貨車，於是請那位受到他幫助的先生把車還給他，但就在那一刻起，一切的美好都變質了，他不但不願還車，還持續住了下來，最終撕破臉後反過頭來要告那位屋主老先生，終於那位老先生就如此被氣到生病、住院然後就走了。

我曾經想過：「我們是不是真的能夠看透人心？我們是不是自己心存善良，就以為別人會跟自己一樣善良？我們是不是在別人有難時拉人一把，卻沒想過眼前這個人，是有可能因透析你的一切，反倒利用你的善良來支配你？我們是不是因為出手幫忙之後，反到讓一些心術不正的人，將眼前你搭起的平順視作理當應得？我們是不是讓過久平順日子的落難人腐蝕了心志?我們是不是想要幫助人卻選錯了方法？」

我甚至想過一個人是在怎樣的狀況下，做了哪些事，或沒做對那些是，而將自己推入那個惡運循環輪迴裡？這些問題沒有解答，也無法套用在不同的落難人身上，只可惜願意幫助別人的人大多心地善良，也相信人不會是壞的，於是伸出了友善的一臂之力，希望運用自己的力量，扭轉一些或許正徬徨在生轉戾點上的迷惘人。不過人是無法早知道的，就如同上面那個短篇老先生的故事。

另外一個是朋友公司金錢失竊的例子，一位透過原本就在該公司任職多年的同事推薦，一名新同事到任職了公司接待總機的工作，而這總機位置就剛好在財務部外頭，某日在會計部門管理零用金的同事，發現平日一直放在桌上零用金的信封袋內，短缺了一千多元，她慌了！因為它任職多年，這事從未沒發生過，所以她就向部門主管報告了這事，經過一連串的追查，發現新到職的同事是當天最晚離開辦公室的幾名同事之一，而因為她離會計部門最近，且是唯一的新同事，其他與她差不多時間還在公司的同事，都是資深同仁，自然的會計部主管約談了她。

剛開始時她極口否認，她絕對有沒有做這件事，於是公司請她交代為何前一天她需要留到那麼晚，因為她才剛到職，並不熟悉公司業務，自然沒人交代她什麼重要工作，最後她終於眼見事情包不住火開始放聲大哭，希望公司原諒她，因為她需要這些錢去還買毒品的債，她是位單親媽媽有位女兒要養，真的需要這份工作，當然她是不可能保住這工作的，公司辭退了她，同時也發現事實上，自從她上班那幾周，都有同事放在公司的零錢不翼而飛。

然而我想要說的不是她，偷了公司公有零用金或零錢的事，而是為何管錢的人要，把現金擺在那麼容易被取走的桌上？為何沒盡到保管公共財物最基本的動作，這不是引誘犯罪嗎？或許你不認同我的觀點，但是人的品格本來就都不同，偷竊當然是錯的，是一種犯罪行為，但人總有在某些處境脆弱的時候，如果事情變得容易了，或許當下就讓犯罪的可能性提高，當事情變得有些棘手時，心志薄弱的人反而是沒有冒險勇氣，或多費心思周詳安排，這個犯罪就可能不會發生了。

是的人不是個簡單的生物「天真與愚蠢的界線很短」，如果你是天真善良的人，應該要避免陷入愚蠢，隨著年紀增長，面對的事情變多，我們都會慢慢透析人性，如果你的感官能嗅出麻煩的味道，自己也不夠強壯時，就選擇讓自己默默離開，因為有時不是害了自己，也因為過度用力，也倒害了一個意志力薄弱的人，一個沒把現實看清楚的人，把生命的困難、艱難都推到別人身上，把自己的不順遂都怪到時運不濟，但卻很少認真的問過自己，是否沒做那些應該做的事，該擔起那些理當擔起的責任，才得面對一個混亂的人生。

【 胖犬推薦 l 李問 · 馬祖 】

昨天胖犬發文請大家幫遠在花蓮的蕭美琴拉票，感謝大家熱情響應！（美琴有親自在我粉專向大家道謝喔！真感動！）

今天要請大家支持一個更遙遠的候選人：民進黨馬祖選區候選人李問。

先說實話，李問今年不會贏。原因大家都很清楚，那是馬祖，對綠營來說是艱困中的艱困。

但他是選得最漂亮的人，起碼在我的心中是如此。

李問是今年我最欣賞的民進黨區域立委候選人，他紮紮實實地提了許多務實的政見，也用他的雙腳把馬祖的「四鄉五島」走了一遍又一遍。

我歸納出三點李問在這場選戰中讓我激賞的地方。

👉第一，國旗。

身為民進黨的候選人，他在文宣跟社群媒體的經營非常用力地凸顯「中華民國國旗」的意象。這在民進黨候選人內是少見的，但我認為是很聰明的作法。

👉第二，島嶼。

他全部的政見，都扣緊了「島嶼」這個特色。馬祖的四鄉五島，在李問的臉書上活靈活現。不管是教育、交通、住宅或海洋資源等，都能讓人看的出來，李問非常用心地在思考他競選的是「島嶼」立委，而不是「艱困選區立委」。

👉第三，創意。

李問替馬祖帶來了不同的選戰文宣風格。以往馬祖這個選區總讓人提不起勁，特別是戶籍馬祖的年輕或中產階級選民提到返鄉投票總是興趣缺缺。但李問的參選卻為馬祖帶來許多趣味，他的競選起手式是「行軍」，這超符合馬祖style的啊！他背著氣球就這樣在整個馬祖繞了一圈。

之後他不斷在文宣創意上推陳出新，包括淡菜造型、拍MV（發揚馬祖精神）等。他甚至背著氣球在當地教小朋友英文！看李問在打選戰，說實話是挺好玩的！

我跟李問說實話只有幾面之緣，但我從頭到尾觀察他打選戰的風格，坦白說非常肯定。他當然沒有得到太多黨中央的資源（跟台灣本島候選人相較），但我認為他替民進黨（甚至是所有的台派政黨）做了一個幾乎完美的示範：馬祖的選戰，也可以這樣打！

我不知道我的粉絲有幾個人認識設籍馬祖的朋友，如果有，在2019年的最後一天，這篇推薦文我希望獻給馬祖，在此懇請大家幫李問拉拉票。

我查了一下，前幾次馬祖的當選票數大約兩千多票。如果大家願意幫李問拿到三成得票率，我願意捐20本《我在外交部工作》到馬祖的學校或圖書館，並說服時報出版社在馬祖辦一場簽書會。

如果你也願意支持李問，也請你分享這篇文章。

馬祖，可以不一樣。

李問

#馬祖

護台胖犬 劉仕傑
Instagram: old_dog_chasing_ball

著作：《我在外交部工作》（時報出版）

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🇹🇼以下是李問的政見，滿到爆炸，大家可以參考看看。

🎈立委選擇新世代、馬祖迎向新希望！🎈
🎉一、教育幼托：兒童宜居島嶼、教育文化啟航🎉
1. 幼教補助：提高幼兒托育補助，減輕家長育兒費用。
2. 幼教師資：爭取提高教保員薪資，穩定教學品質並留住人才。
3. 國民教育：建立新課綱家長諮詢專屬平台。
4. 終身學習：設立「馬祖社區大學暨島嶼留學教育中心」，吸引本地與外地短期研修生。
5. 雙語扎根：爭取外籍師資，強化雙語教育與觀光英語課程。
🎈政策構想：育兒津貼中央地方協力 https://tinyurl.com/rtwarm3
🎈政策構想：李問邀請「全國社區大學促進會」來馬 https://tinyurl.com/sz9uc6f
🎈相關活動：12/1范巽綠次長來馬 108新課綱說明會 https://tinyurl.com/rvln4xc
🎈服務鄉親：氣球哥哥李問課後英語教室 https://tinyurl.com/rko9c5l
　
🎉二、青年築夢：支持青年創業，幫您安家立業🎉
1. 推動興建只租不賣之「社會住宅」，40歲以下年輕世代優先。
2. 評估四鄉五島住房需求，監督未來新建合宜住宅之售價。
3. 推動返鄉就業與創業一站式服務，協助青年築夢。
4. 國發基金重點支持青年，優先補助與青創業者合作的地方創生計畫。
🎈政策構想：李問的青創與住房主張　https://tinyurl.com/uvetd3u
🎈相關活動：竹市議員「建康男孩」青創講座 https://tinyurl.com/yx6kxj53
🎈相關活動：淡菜男孩吃淡菜！新世代議員、在地創業青年，一起直播！https://tinyurl.com/tzlcvlz
　
🎉三、交通建設不停歇🎉
1. 新臺馬輪：督促新船2022準時安全完工，確實監督品質。
2. 航空疏運：持續推動兩家航空進駐，檢討機位候補制度。
3. 南北竿大橋：中央去年通過規劃及設計經費，督促預算確實執行。
4. 強化外島交通建設：莒光建置浮動碼頭、東引島際交通船班時間調整。
🎈政策構想：落實馬祖交通與觀光建設 https://tinyurl.com/r8fkq8e
🎈道安宣導：李問道路安全宣導 https://tinyurl.com/t46jxcg
　
🎉四、守護海洋資源，海巡我挺您🎉
1. 取締越界捕魚及抽砂船，爭取未來4,000噸大型艦定期巡防馬祖。
2. 爭取海巡岸巡人員福利，包括返台補助與改善廳舍。
3. 嚴防章魚籠等違法捕魚，補助漁民協助清除。
4. 海漂垃圾退散：淨灘+清潔船+攔截網，多管齊下。
🎈政策構想：海洋政策四部曲 https://tinyurl.com/urcr9fu
　
🎉五、觀光文創：島島有特色、村村有驚喜🎉
1. 國際行銷：加強國際媒體與網媒曝光率，吸引國際旅客。
2. 博物館群島：建立各島展覽館舍合作，鼓勵四鄉五島套裝旅遊。
3. 戰地文化資產納入文資法：文資保存活化有保障！
🎈政策構想：博物館群島理念 https://tinyurl.com/szqmrr2
🎈政策構想：戰地文化資產納入文資法 https://tinyurl.com/wbnuvz5
🎈觀光宣傳：國境之北日文宣傳影片 https://tinyurl.com/trc7lpt
　
🎉六、土地正義與中央組織強化🎉
1. 設立「總統府金門馬祖土地正義委員會」，讓中央重視解決馬祖土地問題。
2. 行政院「金馬聯合服務中心」增設駐馬辦公室。
🎈政策構想：金馬土地正義委員會 https://tinyurl.com/tmcauno
　
🎉七、醫療長照，溫暖您的心🎉
1. 爭取照服員薪資及福利，增加合格照服員執業意願。
2. 定期檢討外島護理人力編制、特殊專科輪調與醫療設備汰換。
3. 爭取在馬祖開設藥局，建立藥師輪替與人才補貼制度。
4. 在更多台灣大型醫院推廣設置「馬祖鄉親服務櫃台」專屬窗口。
🎈選前兌現：經李問強力爭取，榮總設專屬馬祖鄉親服務櫃台 https://tinyurl.com/vwp6jlg
🎈相關活動：婦女健康醫療與長照講座 https://tinyurl.com/yxfcnb9f
🎈服務鄉親：馬祖全民醫療志工團 https://tinyurl.com/yyyoxfmm

我覺得自己一直以來都是一個比較念舊，以及比較容易感傷的人。

那天把公司帶回來的東西都unpack，看著我塞好塞滿的大黑與小黑還有軟包，這是我最後一次使用它們，想到這，我又難過了起來。
但我還是有很多東西沒有帶回來，移交配備的當天還帶著行李箱去搬，因為我的Locker不是普通的滿。

身為資深港片咖的我，昨天打開電視又再看了一次《最佳損友闖情關》，裡面阿貴的叔公說：如果在公司放很多私人物品的話，表示這個員工對公司有向心力及歸屬感，會做的長長久久。

我的私人東西真的是非常多，多到可以在公司住半個月沒問題。我很愛我的工作，因此我總是會帶很多能讓自己在飛行及飯店裡能過的很舒適的各種東西。雖然我總是嚷嚷要離職，但卻把公司當家一樣堆滿自己的東西，到現在我還是覺得很不真實，我沒有想過我真的會離職。

以下又是超級長文一篇，記錄這幾年自己的心境與回憶。

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最後這一年來我都在想同一件事，到底要離職，還是要繼續飛。

要離開大學畢業後的第一份工作，其實非常的緊張，再三個月就滿七年了，對於這個佔據我1/4人生的地方，我還是不捨在裡面遇見的人、去過的地方、看過的風景。

在一腳踏離前，其實我沒有什麼準備，甚至也沒有什麼特別的舉動，像是去查資料或是問怎麼離職的事之類的。

突然有一天，我一如往常的去找醫生報到，醫生說我身心狀況不好，最好住院觀察，於是我默默的去辦了留職停薪。
直到前幾個月回來工作後，我才真的體悟到我已經不再想待在這裡了。

我熱愛我的工作，但我無法熱愛我的公司。我不想上班前總是不斷的發抖，不想進公司後對每個經過的地勤內勤空勤所有內部陌生人微笑點頭，不想在社群網站上失去言論自由⋯等。

關於言論自由這點，嗯簡單來說就是2018年時，有天待命我突然被廣播叫去管理課，然後管理課說：「妳知道公司嚴禁副業嗎？有人檢舉妳賣面膜。」我完全沒意料到這種展開，我一臉茫然的問：「蛤？賣面膜？」接著，公司拿出我2017年在instagram 上發的文章，這文章連著照片被公司以A4紙印下，推到我面前跟我確認是否是我本人發的。

這個發文主要內容是我在分享當趟有客人想買面膜，問我某款面膜好用嗎？我說我不知道，後來她買了那款面膜，並拿三小包送我要我試試，這樣以後比較好跟乘客介紹，我試完覺得超喜歡，並且自己也在機上購買了。
（如下：https://www.instagram.com/p/BVys92pHEJr/?igshid=za1weuc5z3l6 ）

我完全沒有抓到賣面膜的點在哪。於是又疑惑又茫然的說：「對啊是我沒錯。」
正當我覺得「怎麼了嗎？」的時候，十行紙瞬間出現在我眼前，公司要我說明為何我要分享機上免稅雜誌裡的商品，還說如果公司要打廣告會自己打，不需要我來分享。並要求我撤下版面及保證以後不會有類似發文出現，而會不會有懲處還要再評估。

像這樣的事情，都要出動懲處評估，真的很難以置信。

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我知道還是有很多人想進來，想做這份工作，我不會叫妳們不要來，反而我非常希望妳們來，來體驗看看這麼多人的覺得的公主是長什麼樣子，來吧！

我進來之前，跟大家一樣覺得這公司飛安及形象良好，爸媽甚至也說我只能來這家公司飛，不然他們不放心。
那時我認為在這邊工作不會飛一飛就掉下去往生、不成立工會也還好、學姊學妹制是能有多嚴重、公司是能有多兇，一定是那些草莓族撐不下去或腦子不好在亂說話，不就端端盤子而已嗎？不就嘴甜一點就好了嗎？不就背一堆都全長兩分鐘的全英文口訣就好了嗎？誰不會啊！

進來之後，才知道這個曾經在我眼裡可以到處出國玩的爽工作，原來付出的不只是不斷老化的體力、不斷退化的腦力（大量吃錫箔及保鮮膜加熱的餐食及熬夜）；原來飛出去後是用補眠休息的時間在跑行程，不是年輕不懂事的我以為的可以悠閒、開心的到處玩；原來時差會讓人累到躺下卻無法睡著，我從來不覺得有一天我會睡不著覺，連在大學時，常常被朋友說：「欸Isis人呢？」其他人：「肯定還在睡啦！」的我，竟然也會得到嚴重的睡眠障礙，不吃安眠藥無法入睡。

這些年在這個高風險、高工時及高壓的工作中，我身體徹底崩盤。同事都以為我天生身體弱、底子不好，很多學姊妹每次看到我都會問：「最近身體好多了嗎？」甚至會在我的mail box放一些國外買的保健食品送我。
但其實在大學畢業前，我的身體非常健康，不太感冒，也不太生病，那時朋友還說這份工作根本是為我這個好入眠又好健康的人設計的。

壓力、時差及無法規律的作息，讓我在第一年三叉神經上長了帶狀皰疹，第二年腿部長了小血瘤，第三年小中風住院，第四年整年都沒來生理期，並開始下巴爛痘不斷，第五年胃潰瘍整整半年，每天都吐好幾次，甚至到現在時不時都還要去吐一下，而第六年重鬱症被醫生要求住院觀察一個月，直到現在我也還在吃藥。

其實我從來也都不知道自己是否過勞，因為我都覺得我還不累，我也從來都沒考慮過我的心理是否到達臨界點，因為我覺得我還能笑，那好像就沒事，但真的不是這樣。

昨天2019年7月1日，我正式離職生效，每個同事都說「恭喜啊」、「好羨慕」或是「要不是⋯，不然我也好想走啊」，沒有一個人說公司這麼好為何不留下，真的沒有半個。

我很開心我做了這個決定，卻也不捨要離開這片與世界相連的天空。

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馬雲說過：「員工離職原因只有兩點，一是錢給不到位，二是心受委屈了。」
畢竟對公司而言，我是免洗筷，反正也不會有人在乎我離職的原因不光只是身體狀況不好。

今年是2019年。

2017那年，正好在公司全面更換新款制服之前，那時我已經受訓完副事務長DP，也已經實習完了，接下來就等paper work更改職稱、領新制服，但遲遲沒有後續。

在2018年初，公司打電話來，向我們三個梯次受訓完DP的員工說：「抱歉，2018年職位空缺都飽和了，所以沒有辦法晉升了。」

yep, just like that. 說是打來道歉，但我心中只覺得可笑，原來我們基層就只是一通電話就能打發的；原來花了五天受訓，再花了五天上機實習，然後一句抱歉就當什麼事都沒發生過。

五天的受訓期間沒有飛，就等於沒有飛時可以進袋，然後一句抱歉，不但那五天沒有飛時數，更被告知要再晉升還要重新看考績、出缺勤、重新受訓、重新實習。

對公司而言，我們只是大批序列裡的一串數字，所以有通知已經算是尊重我們了。

所有人都說公司有人事權，我也知道，所以這也不是什麼能抗爭的事，各大企業可能也都有相同的事。因為對公司來說，這只是件在2017年發生的一件人事缺額評估錯誤，僅此而已。

因此，大家反應無果後，都接受了。

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我還記得在DP受訓完後，教官對我們喊話說：「妳們接下來就要開始練習發號施令、學著如何恩威並施，不要只是自己埋頭苦做，要點出學妹做的好與需要加強的地方，需要開始練習抬起頭看看大家在做什麼，並給予指導及分配，而不是低著頭什麼都不管的搶事情做。」

而在機上實習完第一段餐，準備去匯報工作進度及準備輪休時，我從未看過任何事務長在認識我之前，就擺出一副「辛苦嘍！」這樣信任的臉。

她把我拉到一旁，問我今天的學妹工作認真嗎？她們有微笑嗎？對同事尊敬嗎？對乘客好嗎？⋯等等的問題，並跟我說要我放輕鬆，因為看起來很緊張的話，會被學妹、被乘客欺負這類的經驗談，我當時覺得一個職級的轉變，談天居然能備受尊重，而非長久以來一貫的懷疑態度。

然而這些都在那通電話後，一切歸零，沒有什麼要發號施令、恩威並施的了，有的只是繼續埋頭搶事情做。

在2018、19年，常常被同事問：「妳怎麼還沒升DP？工作效率不好還是請假咖？我記得妳們期大多都升了不是嗎」、「姊妳怎麼沒升？我同學都升了耶！」這類的問題。

一開始都會解釋我之前生病留停過，加上不能留停又不被公司允許上班的日子上請的病假比較多⋯等等。（關於這些，我2018年初打過一篇文長慎入的文章，有蠻仔細的講述），（如下：
https://www.facebook.com/599630824/posts/10155045402820825?s=599630824&v=i&sfns=mo ）

但到後來都乾脆說：「對啊！我請假咖，請好請滿」，因為懶得再多做解釋。

其實很多人都說，晉升有很多不好的地方，因為錢沒有領更多，甚至因為長班少了，所以薪水比我們領的還少，但要擔的責任卻多的多了。

其實我也不是真的非常想升遷，因為目前的工作真的很上手，花時間重新研讀新職掌，其實是很累的，但我就是想要接受新挑戰。

DP同事們都說：「如果可以重新來過，我才不想升DP！做AP才好呢！好羨慕妳，做完自己的事就可以休息了。」嗯，如果我是DP，我也會抬著下巴講一樣的話，但反正我不是。

更不用說，因為我已經到達目前職級薪資限制的天花板頂端了，看到別人加薪只能羨慕，卻也只能繼續抱著自己不變的碗及不變的職級。

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2018年，帶我父母出國的時候，我開了公司提供一年一張的免費票，但最後我依舊沒搭上飛機，因為大家都覺得很羨慕的便宜機票，是後補票。

但都查好資料並預估自己能候補上的我，最後沒搭上飛機，因為去程我的免費票，被一個用一折票的員工一家三口上去了。

用公司的候補票是先比票種，後比職級，也就是說免費票因為一年只有一張，所以是最高等級的票。

但她插了我的隊後（我知道她是一折票，她也知道我是免費票，我們有小聊一下，所以她說她要去問地勤機位時，我毫無防備的讓她過去），我不知道她跟地勤講了什麼，但她拿到票後，連一眼都不看我的就拉著老公、小孩走了，我甚至大喊學姊順飛，但她還是沒有回頭。

我媽這時就發現不對勁了。

於是推我走上前，但地勤哥堅持不拿我的護照，我說：「我是免費票，剛剛的學姊是一折票。」他說：「反正今天這班就是滿了，沒位子了。」

我不敢置信的張大眼睛消化他剛說的話，接著冷靜下來想說可能有什麼我不知道的方式可以比我先上機吧，接著我說：「⋯嗯，那可以至少幫我on下午的班機嗎？」

他說沒辦法，接著他旁邊的地勤姊姊說：「可以啊！為什麼沒辦法？護照拿來，我幫妳。」接著這個地勤哥在地勤姊姊耳邊講了悄悄話後，地勤姊姊把護照還給我，說很不好意思可能要等半個小時，妳再拿給我幫妳改⋯。
⋯⋯大家知道發生什麼事了嗎？

(補充：有人一直問我到底發生什麼事以及怎麼可能免費票會輸，一定是妳不會用。
當妳時間到卻沒報到，當然就是給下個priority 的人上去。我剛才翻出當天跟友人的訊息來看，那天，我把這件事告訴我同期的朋友，她覺得很不可思議的告訴她當班的事務長，她當班的事務長說從沒聽過這種事，比我還要生氣的去問她的地勤友人，得到的答覆是資料被砍了，幫查的地勤友人說應該是怕被後續懲處，就把資料全砍了，她的地勤友人也非常生氣，覺得不能這樣。但事情已經發生，飛機也飛走了。有人說為何我不上呈，現在離職要來抱怨，因為我就是多一事不如少一事的個性，我都已經沒搭上了，上呈我還是搭不上啊！以及這是離職心得，我六月初就打好這段了，噢不對，事件發生我就打好了，只是不知道什麼時候離職才可以講出來，一直到離職生效我才敢發文，被綠色恐怖的心情我無法言喻，我只求不信的人進來當空服員感受看看）
（補充：有人問說我怎麼不自己手機改票，還要麻煩地勤改。因為當天有三班，我上述是在第二班。第一班空位少，我不確定上不上的去，所以我等看看，結果沒上去，有上去的都是免費票的學姊們，地勤直接說幫我on第二班，因為當時她們人很好跟我說：「因為這是免費票，一年只有一張，妳自己用要刪掉整筆再重新on list，如果妳搞錯的話可能免費票就作廢了，我們可以不用刪掉整筆就on 好下一班，所以我幫妳比較快」就直接幫我改好（真的覺得長榮地勤非常貼心，連對員工都很好❤️）。所以我才下意識覺得他們可以幫忙，我當然可以自己改，因為我之後就是自己改的）

而回程我也是晚了一天才回來。

而這次我輸的是職級，搭上飛機的都是DP以上的職級，甚至進公司比我晚幾年的公司同仁因為空地職級算法不同，也上去了，20個人都上機了，只有我，又硬生生的在日本多待了兩天。

從那次經驗之後，我再也不使用公司的票。

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每個人都知道只要是工作，就有責任要擔，副事務長這個職級，對這個泥淖來說，也只是說話開始可以被聽見一點點聲音，以及真的比較能使用上公司票。

仔細想想，我想要的就是不再總是一（ㄗㄞˋ）貫（ㄐㄧㄢˇ）的（ㄅㄠˋ）被（ㄕˋ）懷（ㄅㄟˋ）疑（ㄨㄣˋ）能（ㄨㄣˋ）力（ㄊㄧˊ），還有可以比較順利的搭上飛機吧！
噢對啦，主要其實是我太喜歡粉紅色（DP制服）了。

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上上個月教官跟飛時，問我是哪一期的，我有點緊張的說：「12，教官，怎麼了？」因為通常被問期數，不是做得極差就是極好，而我因為留職停薪剛回職，所以非常緊張教官這句話的意思。

她說：「哦難怪，我本來想說如果是14、15的話我就要大力的誇獎妳。」我說：「哈哈哈，12是應該的哄！」她說：「對呀！如果12還不能做到這樣，那真的是白做這麼多年。」接著告訴我，在停滯兩年後，又要開始招空服員了，所以最快年底、最慢明年，就會開始晉升DP了。

我聳了聳肩，告訴她之前發生的事。
她拍拍我的背說：「可以升了⋯⋯」

但，我已經完完全全失去這個想望了。

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我一直記得剛上線第二年，商務艙有一個客人很美、很溫柔、很優雅的買了一堆海洋拉娜。

銀貨兩訖之後，她對我說，很久以前她也是長榮空服員，後來她趁年輕出來自己創業，現在可以用自己賺來的錢買商務艙票，不用再可憐巴巴的為了免費票、折扣票而把自己關在這個籠子裡，不用再可憐巴巴的拍公司、學姊的馬屁。

她說她有時會對一些願意聽她說話的空服員說自己的經歷，希望我們能夠好好看清楚自己的能力，如果可以，不要一輩子待在這裡。

我每次下不了決心離開的時候，都會想到她把手放在著我的手臂上對我說話時，那張誠摯的臉及堅定的眼神。

就拿玩遊戲來說，我總要玩到破關或者等級達到近乎無人之巔才願意刪遊戲，工作也是一樣，想要爬到看到所有風景才離開，但真的是這樣嗎？

真的得這樣嗎？

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2015年蘇迪勒颱風，我還記得很清楚，那是8月8日，是我從7/20開班表發現與姊妹Pauline Wang同飛後，就期待著的阿姆斯特丹。

那天凌晨三點我就起來了，一直check手機有沒有收到改報到時間的簡訊，我看著外面的風雨打去公司，希望能得到改時間的回應，但公司只說按時來報到。
於是凌晨五點我撐著傘、穿著雨衣及靴子，試圖走去上班，下樓時管理員還說：「颱風那麼大不要出去啊！」我苦笑著回答：「公司沒有發佈任何通知，還是得去⋯」

20分鐘腳程的途中大雨滂礡，風大到傘根本是一個拿著還嫌麻煩的裝飾品，途中樹枝、樹葉、招牌散落一地，路上一台車、一個人都沒有，只有大的誇張的風雨，及一窪一窪的雨水。
費盡千辛萬苦、落湯雞似的到了公司後，發現sign in處竟然有一個主管用手擋著sign in的機器說不能sign！不讓這些冒著風雨來的員工打卡。
一大早是最多班機的時候，整個公司一樓完全擠滿了冒著風雨來的同事們，全都不能sign in，不讓我們開始計算工時。
我向來都不是一個會自己爭取權益的人，我就只是默默的跟著自己要飛的班機組員進入簡報室，一起在簡報室裡等著消息，我已經記不得到底等了多久，反正最後有人通知我們可以回家待命，或去訓練大樓房間待命，所以我又冒著狂風暴雨走回了租屋處，回去後我洗了個澡，但我不敢卸妝，我躺在床上閉目養神，卻不敢睡著，就這樣一直等到下午，才通知我們要再冒著風雨去服勤，快起飛時已經晚上七點半，飛抵曼谷時已經是凌晨一點了。

隔天一早，我拖著疲憊的身體起床，洗漱化妝完，我下去一樓Lobby準備搭車去機場，才發現大家聚在一起窸窸窣窣的在講話，我湊過去問CP：「學姊怎麼了？」CP說：「公司打來要我們飛倫敦，說原本飛倫敦的那組凌晨三點才到，比我們晚兩小時到曼谷，所以她們休時不夠不能飛，但倫敦現在就馬上得飛，不然會來不及在半夜關起降前降落⋯」
公司在電話那頭還說拒絕服勤倫敦的話，每個人都會被懲處。就這樣，大夥兒帶著前一天幾近24小時沒睡，然後只睡短短6小時疲憊不堪、根本起不了床的身軀，以及帶著歐元，去了使用英鎊的國家⋯。

這就是我選擇的公司，我必須服從，我也只能服從。

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張曼娟女士說過：「一個人如果不能做自己，不管擁有多少別人羨慕的東西，不管爬到多高的地位，都不會快樂，因為那不屬於你，也不是你真正想要的，於是，回首人生只感到空虛。」

如今，離開公司，我心裡並沒有多大的波瀾，反而覺得如釋重負。
歸還配備時，我弄丟了好多配備以及講義，著實覺得苦惱，因為要賠錢，但Chaochen Lin在我旁邊穩穩淡淡的說：「東西丟了沒關係，妳沒有弄丟的是妳自己。」
是的，我還在，我還活著，我還有自己想做的事，這遠比那些東西都還珍貴。

六月十一日去提離職時，我還不知道二十日將會有一場風暴。
在公司的最後幾天碰上歷史性的罷工，而滯留在倫敦，最後沒有執勤回來，而是搭華航的班機回來，所以一開始罷工我沒有跟大家一起經歷，只能每天在倫敦滑手機關注到半夜，終於回來的隔天，我去公司移交配備完，我靜靜的坐在罷工現場後方，真的好熱，我本來以為我會有什麼特殊的情感或想法在這裡乍現，但沒有，只有好熱，沒有別的形容詞，待了六個小時多，甚至還不到大家的輪班時間，我就離開了，回家後洗了個澡，我沒有辦法想像這幾天大家是怎麼度過的，看著大家滿身大汗邊哭邊喊口號，真的無法忘懷。
就是最後的這幾天，更讓我看清楚公司對我們是多麼的不在乎、不尊重，消弭我最後一點對公司曾經有的斯德哥爾摩症候群。

現在的離開，我唯一覺得有點悲傷的竟然是不能再以「會員」身份參與工會的罷工，但，我真心的期盼這場台灣最長罷工，最後可以圓滿落幕。

能不能看到大家破涕為笑我不知道，但真的希望能夠看到一個更好的長榮以嶄新的姿態出現在這個世界。
雖然⋯⋯好像⋯，嗯⋯還是要抱持希望。

最後我所能做的，就是訂製了粉紅別針要送給大家，希望大家堅持住，並保護著彼此，加油💪🏻

祝福我美麗的前同事們❤️
我先畢業了🎓