原住民族委員會為公開表揚對於原住民族社會福利、健康醫療、就業服務公共事務領域有卓越貢獻之人士及團體,今(25)日上午10時於該會16樓中庭廣場舉辦「第12屆原曙獎及績優機關(構)與廠商暨原家中心及3H動力工程專案計畫表揚活動」,以表彰這群長期以來對原住民社會默默耕耘之有功人士及團體,這場激發正面積極向上能量的饗宴,傳遞愛的力量,約有100人共襄盛舉,場面溫馨感人。
原民會林江義主任委員表示,本會成立宗旨在於保障族人基本權益,透過結合民間資源共同扎根守護原住民族社會,更是落實原住民族權利的重要之見。
本次表揚頒發的獎項有「第12屆原曙獎─促進原住民族社會發展有功團體暨人士」,分別各有5名有功人士及團體獲獎;「僱用、進用原住民績優機關(構)、廠商及有功人士」,共有6家廠商及4名有功人士獲獎;「104年度原住民族家庭服務中心評鑑績優單位」,共有8家機構13家中心得獎;「103至104年度部落3H動力工程」共有6個單位得獎。
原民會再次恭賀獲獎人員及單位,也特別感謝各界對原住民族社會福利、健康醫療、就業服務公共事務等領域長期的支持與協助,由於大家的努力付出與無私奉獻,促使原住民社會發展有具體的成效,並且讓原住民族社會得以展現出活力與生命力其表現都足為表率,對於原住民族社會與文化傳承及族群自主發展有其深遠的影響。
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《檢討原住民族長照2.0政策》
~高金素梅2021.05.13
今天,我提出四點檢討方向,請原民會及衛福部一個月內提供檢討方案及推動規劃:
一、原住民族長照政策,應規劃出因地制宜的需求:分為部落地區及都會地區。
二、部落及都會的文化健康站應分流辦理:部落文化健康站由鄉區公所當窗口;都會文化健康站則由縣市政府加強推動。
三、都會區的文化健康站:不應以巷弄站的評鑑指標為依據,而是必須落實文化延續及文化照顧的精神。
四、整合衛福部的「A級據點」及原民會的「原住民族家庭服務中心」:以保障部落失能者權益,並實質解決原鄉地區無長照機構照顧之困境。
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