募兵制實施計畫 在 使命必達 我是麗華 Facebook 的最佳解答
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過1,470的網紅蕭美琴立委辦公室，也在其Youtube影片中提到，▶不管採徵兵或募兵制，決策都需要高度軍事專業的評估，包括生育率、未來人口結構、國防經費等等因素。但一份根據中研院社會所的中國效應研究小組的調查數據指出，整體上約有百分之六十的民眾認為，若是國家有需要，是可以考慮恢復徵兵制。這一個民調顯示了國人保衛國家的決心。當然我們現行的政策是以募兵制為方向，但是距...
募兵制實施計畫 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最讚貼文
▶不管採徵兵或募兵制，決策都需要高度軍事專業的評估，包括生育率、未來人口結構、國防經費等等因素。但一份根據中研院社會所的中國效應研究小組的調查數據指出，整體上約有百分之六十的民眾認為，若是國家有需要，是可以考慮恢復徵兵制。這一個民調顯示了國人保衛國家的決心。當然我們現行的政策是以募兵制為方向，但是距離全面實施募兵制的所剩時間只剩下短短一兩年，在這缺兵不缺官的現象持續下去，國家將面臨危機，國防部對這國人意志的表達有何看法？
國防部副部長陳永康：政府決心推動募兵制，不該走回頭路。募兵制的期程調整至105年，也繼續徵集82年次以前的部分役男服常備兵役。目的主要是在驗證在募兵能力未達到目標前，由政府適時啟動風險管制措施，以維繫國軍戰力。
▶募兵有其制度上的優點，但我們不能忽略會社會的現實條件、狀況。戰鬥部隊加給政策已實施，但政府財政有其侷限，我們不可能無限期的投入，國軍的風險管控措施的具體內涵為何？105年後將面臨什麼狀況？
資源規劃司司長：因應少子化的趨勢，我們才推募兵制；未來的作戰形態不是以人為主體。在志願役勤務加給實施後，對留營與招募的數字都有增長。
▶審計部對裝備缺失提出質疑，中科院研發的UAB系統深受國際肯定，但有報導指出，海巡署認為不敷需求，針對這些問題，有何改善計畫？
中科院院長張冠群：有些報導與現況不符。UAB服役到現在還沒有脫手墬海的是紀錄。
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