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【勞工如何捍衛自己權益？勞保年金月領「1萬變4萬」有撇步！】
從勞保局統計發現，已有139萬餘名勞工領取年金給付，平均月領金額僅1萬7,651元，更有超過6成的人領不到2萬元，比基本工資還低，但也有884人月領超過4萬元，到底要怎麼做才能領更多，其實只要掌握3步驟，就能放大自己的退休金，或是用保單安排，可以完全依照自身需求彈性規劃！👉👉https://pse.is/3kqaq2
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#年金不該成為職業別對立的犧牲品
#奕華主張軍公教警消按月繳付之退撫相關費用免稅已初審通過‼️
上會期，奕華擔任國民黨書記長，特別拜託 #司法法制委員會 李貴敏召委，一定要排審學校教職員提撥退撫費用免稅的修正條文，來試一下執政黨的水溫；那次的排審，不但得到朝野委員一致認同，也獲得行政院和考試院相關部門的正面回應，同意全面檢討軍公教相關法律條文，並於本會期送至立法院審議。
因為當時奕華拜託李貴敏委員協助🙏，本會期才有機會全面將軍公教警消退撫提撥修正為免稅。
⚠️ #奕華認為這次修法內容起碼還有三點不公平之處：
1️⃣ #軍公教按月提撥退撫費用免稅已初審通過；#但奕華要求110年1月1日開始施行，#還有待協商：
👉勞工按月繳納年金費用時是「提撥時免稅、領取時一定金額以上才納稅」，軍公教則是「提撥時納稅，領取時免稅」。兩者看似公平，事實上卻極度不公平。因為現行領取時納稅標準是年度年金所得78.1萬，平均月領6.5萬退休金才要納稅。在這低薪的年代，國人平均月薪都不到6.5萬，怎可能退休金有6.5萬？顯然，政府給予勞工提撥年金免稅的優惠，並未嘉惠到軍公教。
👉在上週三（4/8）的會議中，雖然行政部門對相關法條仍有許多不同意見，但軍公教按月提撥相關退撫費用免稅的條文，則是獲得全場無異議通過。但由於我國所得稅之申報，是採落後申報制，為使軍公教人員提撥免稅優惠能於明年111年所得稅申報時抵扣，奕華主張免稅條文實施日期應增訂回溯自110年1月1日施行，許多委員也支持奕華提案，還給軍公教人員遲來的正義。
2️⃣軍公教勞年金隨物價調整機制應一致，初審執政黨不接受，法條送協商：
勞工年金隨物價調整，這次修正軍公教年金雖也有隨物價調整機制，但多了許多附加條件，如考量政府財政、經濟環境等等，造成理論上會調整，實際上可能不會調整的狀況。奕華主張軍公教年金調整機制應比照勞工不加任何附帶條件，保障退休權益的一致性。
3️⃣年資補償金，初審執政黨不接受，法條送協商：
年資補償金之設計，是為了要處理年金制度轉換時，新、舊制所產生的不公平所給的補償，所以跟退休金無關，而且人數有限。但如今軍人還保留補償金制度，公教警消人員卻沒有，顯然相當不公平。
勞保投保年資計算可能從60個月再向上提高，投保成本要變貴了？
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勞退和舊制的一次請領到底有沒有被這波改革影響？
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每個月老闆幫你提撥的勞工退休金要幾歲才領得到？
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