「他們說要罷免你，你會害怕嗎？」
下午，有個記者打了電話給我，說韓粉社團正在討論，說韓國瑜被罷免後要接著罷免我跟黃捷。
那時，我正在大園關心某間育幼院的設備，那不是我的選區、院童一張選票都沒有，但我花了四小時關心他們需要的，希望能夠幫忙爭取更好的生活環境。
就像剛當選的時候，我到復興區最偏遠的偏鄉，去關心他們的有線電視收視權益跟ATM議題，也是第一個跨區關心介壽國中偏鄉教育的外地議員。
這四年，我們默默做了很多。
大家看得見的是幾十條主要道路的路平、人行道、電桿地下化、國中的冷氣，看不見的是污水下水道、育幼院童的補助金額、弱勢家庭的福利，很多是根本沒有選票的。
我確實花了一些時間關心高雄、關心台北、關心平鎮、關心桃園的其他地區，但我花了更多時間在中壢，代價是工作時間很長，幾乎每天都是16小時以上。
雖然抹黑很多、很多根本不是事實。
但在沒有鎂光燈的地方，有一個團隊，默默地協助上千位勞工、法律諮詢、選民服務、找狗找貓、社會福利、淹水問題、學生權益...。
過去幾年，＃我自掏腰包幾百萬請助理， 努力提供中壢人更好的服務品質。而我相信，就算部分中壢人因為政治立場而對我不滿，但大多數人都知道我們正在持續努力、沒有一天停止前進。
如果真的想罷免我，那就立刻開始連署吧！畢竟這是選民的權力，政治人物做不好就該下台。
但我相信，多數的中壢人不會同意的，因為五年前我們選擇了進步，進步必須要持續下去。
＃浩宇
勞工法律諮詢 在 [心得] 傻眼的勞工法令諮詢服務- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
便宜沒好貨的概念似乎也能套用在板橋勞工局提供的勞資爭議義務律師免費諮詢服務？
最近因為要離職老闆不放人的事苦惱
其實6月底已口頭告知，在7月底有跟公司正式提出離職申請
也明確告知9/1要到新公司報到
但上面的人還是不放，甚至要叫我簽競業條款
我在原單位工作4年，程序上是有符合勞基法規定30天前提出離職
基於公司不太友善的態度，想說來諮詢ㄧ下有沒有什麼辦法保護自己
以下簡述通話過程：
我：想諮詢離職的一些問題（上述內容）
勞：所以呢？那妳時間到走人就是啦！
我：那公司不開離職證明單給我怎麼辦？
勞：為什麼要離職證明單？
我：（傻眼）....新公司要我提供
勞：所以呢？
我：那我有哪些方式能取得類似的文件？（其實已經放棄溝通）
勞：那妳要自己打去勞工局相關單位詢問喔
我：（OS）呃...你這裡不就是勞工局嗎？
我：那公司要求我簽競業條款，我能拒簽嗎
勞：妳不想簽就不要簽啊
我：.....不會有什麼法律上的爭議？
勞：.....（沒回答）
最後在掛電話前他才說：真的不行就只能提出勞資調解申請
如果事情真的那麼簡單，也不會來諮詢啊
其實不該叫「律師諮詢服務」
整個對話過程超屁孩的回答方式
工讀生能不能請沒那麼屁的人啊？
今天如果是真的被壓榨到求助無門的人來諮詢
得到這種回應真的會覺得未來無望
總之就是：要自立自強！
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電話那方是不是律師我不知道，但它網站的服務名稱就是打著律師免費諮詢，我知道法律問題很複
雜，但今天我遇到的情況是他根本不想了解我的情況阿，一直回：所以呢…之類敷衍的回答
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