我諗大家都等左好耐,請得留意住喇
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《僱傭條例解僱證書課程》
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《處理香港僱傭官司策略》
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《如何處理僱傭歧視之性騷擾》
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《人力資源香港及中國稅務的常見挑戰》
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《勞工法例直播Q&A – 動盪中人力資源的專業處理精華》
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《如何依法制定僱員社交媒體守則》
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📄HR文件
《人力資源員工處理須知》+《內地對抗疫情的規定》中英文版
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《僱員社交媒體守則範例 Social Media Code of Conduct》中英文版
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緊貼 #HR小薯蓉 Facebook專頁更新,設定HR小薯蓉為搶先看
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅錄低香港 DocHK,也在其Youtube影片中提到,京都火車站 鶴屋吉信 (D100 為食麻甩騷) 京都火車站 鶴屋吉信 (D100 為食麻甩騷) 相關香港新聞:...
勞工及福利局局長英文 在 Fernando Chiu-hung Cheung 張超雄 Facebook 的最佳貼文
//政府早前宣布將長者綜援年齡門檻由60歲提高至65歲,立法會福利事務委員會昨(28日)召開特別議會討論項目,勞工及福利局局長羅致光於會上多次強調,勞工處設有「中高齡就業計劃」提供誘因,協助長者重返職場。
然而,《香港01》翻查勞工處網站中「中高齡就業計劃」發現,所提供的全職空缺,有近2,000份為售貨員及推廣,佔整體計劃空缺近兩成;雖然聘請告示列明僱主有意聘請合乎計劃資格的求職者,但部份資歷要求苛刻,包括須懂閱讀英文;持有個別行業營業牌照;甚至有聘請髮型學徒,負責洗頭,料長者難以符合相關資格。
有關注長者福利的團體認為,「中高齡就業計劃」提供的職位空缺大多不適合長者,做法難吸引傭主聘請60歲以上的求職者。//