勞動部 問題 在 民意論壇：聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的最佳解答
同時也有75部Youtube影片，追蹤數超過134的網紅桃園市議員簡智翔，也在其Youtube影片中提到，【智翔的議會質詢-交通局、捷運工程局、政風處（9/29）】 #學生專車摔車意外 這個月初，壽山高中學生在搭乘學生專車時，發生電動門開啟導致學生摔出車外的意外，雖然學校專車的業務主要是學校自行跟客運業者接洽，主管機關為教育局；發生事故的車輛，檢驗責任在於公路總局轄下的監理站，我們市府的交通局看起來...
勞動部 問題 在 吳玉琴 Facebook 的精選貼文
採購機制應該公開透明 要求退輔會嚴格懲治不法行為！
＃獨家》立委吳玉琴爆退輔會弊案 為違法公司量身打造2億元標案
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3688291
去年3、4月間，國軍桃園總醫院護理之家勞務承包商：「祥暉服務企業社」。一位員工跌傷，在申請勞保職業災害給付時，驚覺自己沒被投保勞工保險。這個事件於去年10月4日被媒體揭露，才發現該承包商有多次違反勞基法、規避勞動檢查紀錄。
去年11月媒體再爆出，承包商：「祥暉服務企業社」。涉嫌偽造照顧服務員結訓證書，將未依法受訓的清潔人員，用偽造證書直接轉任照顧服務員。
因此，我先後於去年12月2日、9日在衛環委員會、司法法制委員會針對這個問題質詢退輔會、勞動部、與人事總處。退輔會備詢人員允諾會嚴加處理，並將結果回覆我，結果事隔10個月，到今天這件事還沒有得到回應。
本案「祥暉服務企業社」、「祥暉顧問有限公司」、「有限責任桃園市祥暉勞動合作社」，由林O勇、林O耕、林O祥三人，交叉設立。登記於同一地址1、2樓，其資本額分別為50萬、50萬、22萬。自民國107年至今年上個月，祥暉集團違反勞動基準法的統計：四年間違反15件，一樣的違法問題，一再發生。到最後乾脆拒絕勞動檢查。
而國防部與退輔會所屬榮總體系是這個集團的最大商業往來客戶。自104年開始，祥暉集團接受國防部、退輔會所轄醫療機構的採購案。所有的案子最小金額1千7百萬元，大至2億2千9百多萬。
50萬的資本額如何承擔2億多的大標案？
尤其是一個涉嫌偽造文書，屢次違反勞動法令又拒絕勞動檢查的惡質廠商？
並在事件曝光後，何以主管機關退輔會未作任何調查處理？
這一切很難說服國人，退輔會跟廠商之間的關係可以接受公評！
民國108年，台北榮總新竹分院「第四區照顧服務員勞務承攬採購案」(案號：HCB-10825)，延續「106-107年照顧服務員勞務委外案」(案號：10601E)。兩案在投標資格上，108年案將「5年內，需有單次採購金額在6千萬以上的經驗」的限制性條件刪除。結果這個案子讓「祥暉顧問有限公司」得標了，同時錄取第二名，其金額高達2億2千9百多萬元。
而得標後又不履行契約，契約不履行原應由第二順位的得標廠商遞補，本案卻未依程序遞補。反而更改標案，一次兩年的大標案拆成三個月的小標案，再讓「祥暉服務企業社」得標。
至此，退輔會不好好說清楚，作必要的處分，很難說服民眾自身清白。
我會繼續追，非讓整個制度公開透明不可！！
勞動部 問題 在 賴瑞隆 Facebook 的精選貼文
【要求國發會應戰略思考 推動產業南北均衡發展、加強少子女化對策】
瑞隆今天在立法院經濟委員會質詢國發會主委，國內景氣燈號連七個月出現代表熱絡的紅燈，是否這樣的經濟成長可望持續到明年？龔明鑫主委說只要國際局勢沒有大的變化應該很有機會持續，至於明年經濟成長，龔主委表示3%應沒有問題，會往4%以上努力。
經濟成長表現亮眼，瑞隆也希望效益能讓全民分享，在目前進行中基本工資審議上，去年調整幅度低於經濟成長率，今年應該可以比往年調高更多，龔主委也表示是如此期望，但內需產業受到疫情衝擊，配套措施正由勞動部研擬中。瑞隆也期望這些配套措施要有一個明確的依據，國發會作為經建單位也應該提供具體建議。
瑞隆再次向龔主委要求留意國發基金投資應注重平衡產業區域發展，但截至8月底基金投資的件數明顯還是北部遠大於南部的情況，871家中有728家是在北部，瑞隆提醒龔主委應該更重視區域均衡發展，要明確地引導與協助產業，要求國發會持續努力，希望在一年或半年後能有所改進。
亞灣5G AIoT園區在瑞隆的多次要求與召開會議後，現已是國家級的計畫，國發會也每三個月管考進度並向立法院報告，除了體感科技外，本區其他的產業都還有很大的成長空間，可是有些現在推動中的計畫到110年結束就結束了，瑞隆要求國發會要與各部會持續溝通，希望盡快有新的進度，龔主委回應會持續努力打造亞灣區為數位產業聚落。
最後，瑞隆請教國發會有關少子化的嚴峻挑戰，這涉及到國家整體方向，行政院的「少子女化對策計畫(107-113)」推動至今也已好幾年，但生育率持續低迷已經是迫在眉睫的危機，瑞隆期盼國發會應持續加強力道，把推動生育當成是國家的重要責任，讓年輕的家庭更敢於生育，也要更顧及減輕養育照顧的負擔。
勞動部 問題 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的最佳貼文
【智翔的議會質詢-交通局、捷運工程局、政風處（9/29）】
#學生專車摔車意外
這個月初，壽山高中學生在搭乘學生專車時，發生電動門開啟導致學生摔出車外的意外，雖然學校專車的業務主要是學校自行跟客運業者接洽，主管機關為教育局；發生事故的車輛，檢驗責任在於公路總局轄下的監理站，我們市府的交通局看起來與該起事故並無直接關係。
但智翔必須強調，學校專車的行駛僅於上下課時段，其餘時段該車輛與司機與一般市內公車無異，加之與客運公司溝通、評鑑等業務，都屬於交通局，如何確保後續不會再發生類似事故，交通局應有更多方式來協助業者提升服務品質，並保障更多市民的生命安全。
#人行道設置問題
上個會期質詢時，智翔有提供兩點關於人行道設計的建議，其中一項便是參考澳洲墨爾本市中心的街道設計，重點在於，利用些微的高度做出區隔，讓熱鬧的商業區也能保有實體人行道與路邊停車空間。
「以設計引導行為」的思維方式，是智翔希望交通局在實施人本交通願景的長期方針，同時，行人空間的方便性，也與商業區的活絡息息相關，更多的行人能為店家帶來商機，相同的主張，智翔也在倡議振興桃園舊市區時談過許多。
而今天就局長所言，市民對於人行道與停車格的重新設計，摻雜了對自用停車空間或是做生意等考量，智翔則認為，民意有時對進步的政策是阻力，有時可能也是助力，而負起與民意溝通的責任，除了是我們代議士的工作外，政府也應該一起努力，如果交通局願意，也可以先從小範圍來實驗看看。
#工安管理落實及加強臨時督導
太魯閣事件後，勞動部長曾宣示一個月內全面檢查台鐵的標案工地，回過頭來檢視我們目前正如火如荼進行的綠線捷運工程，今年四月也曾發生死亡工安意外，那麼綠線捷運工安管理與督導是否落實？抽檢的頻率為何？
捷工局局長則回答，工安管理有賴統包業者自律外，還有監造單位與PCM（工程專案管理）來協助。而智翔也建議，主管單位的臨時抽驗不能事先通知，否則無法知道工地真實的情況，會後再請捷工局提供近來針對綠線捷運工地的抽檢資料給我們。
#桃園捷運先導公車
根據審計報告指出，桃園的綠線捷運先導公車在路線上，GR（蘆竹區中正北路-南崁路二段）與GR2（八德區介壽路二段-建德路）已偏離捷運原先規劃的路線。
先導公車主要功能應為協助捷運路線規劃、培養大眾運輸量等，所以再請捷工局會後就先導公車的路線、班距、載客量研擬改善方法，並提供書面資料。
🎞完整質詢影片請看：
https://youtu.be/NmcRXDMk0ME
🎞youtube頻道請搜尋：桃園市議員簡智翔
勞動部 問題 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的精選貼文
三天一小撞，五天一大撞！如何遏止...違規駕駛業者全都露💢
大型營業用車事故頻傳，不只是要其他駕駛注意大車外，要求 #大車自律 才是最根本性問題！而 #業者 只講求效率、罔顧交通安全也是一個重要關鍵！
在這次交通部門質詢，我特別呼籲交通局要"更積極"宣導大車駕駛遵守交通規則，並同時建議交通局 #可比照勞動部建置違反勞動法令事業單位系統，整理公告這些違規車輛及業者，讓消費者 來淘汰這些劣質業者👊👊👊
高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin
勞動部 問題 在 范琪斐 Youtube 的精選貼文
外媒採訪鄭州水患 卻遭包圍痛斥「抹黑」
民粹主義席捲全球 新聞自由如何維護？
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移工遭「禁足」 該怎麼兼顧防疫與人權？
失聯移工逾5萬人 如何避免成為防疫破口？
「洗工」頻傳 政府擬祭新法規範 合理嗎？
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00:00 節目開始囉～
02:53 家中小物分享
04:43 破題：民粹下的新聞自由
06:01 香港回歸後第一面金牌？！
09:03 網友互動｜你覺得哪一個奧運項目最好看？！只能選一個喔！-1
11:01 挪威手球代表隊不想穿比基尼褲想穿短褲比賽！
11:57 范姐小物亂入汪汪汪汪汪汪
12:42 各運動項目其實皆有其規定服裝—網球威廉絲姊妹
15:02 網友互動｜你覺得哪一個奧運項目最好看？！只能選一個喔！-2
20:14 未來中國不允許開新的補教公司？！
22:42 茉莉花革命後—突尼西亞的民主進程倒退？！
24:16 鄭州事件—城市發展應將極端氣候納入設計
Part 1｜由鄭州事件來看民粹下的新聞自由
25:50 主新聞：鄭州連日暴雨
28:23 如果採訪現場記者並非來自德國，而是來自BBC？！
29:01 民粹情況不僅發生在鄭州，也發生在美國？！
34:00 那麼台灣情況如何？
Part 2｜台灣國際勞工協會 許淳淮╳新加坡學者 伊恩－談疫情中的勞工權益
37:00 主新聞：移工於疫情下的處置狀況
38:42 疫情下台灣對移工的處理政策合理嗎？現在移工們的狀況如何？
42:07 苗栗當時對移工的「禁足令」是有法源依據的嗎？
46:26 台灣政府對移工於疫情期間的處理評價如何？
50:10 新加坡對移工的政策與狀況如何？！
55:45 新加坡如何將人群分類？！
57:15 新加坡又封城了？！原因是KTV高級阿公店？！
58:49 新加坡的移工有疫苗可以打嗎？
59:53 移工沒有選票權益被枉顧，結構性問題如何被解決？
1:03:15 可以借鏡新加坡處理移工問題的哪些優點？
1:04:10 台灣仲介到底在做什麼？與日本怎麼會有這麼大的差異？
1:08:08 本國人與外國人「打疫苗」的相關資訊落差
1:09:42 為何台灣的仲介常常力有未逮？這樣的狀況為何無法改善？
1:10:16 哪些國家是沒有「仲介」而是直接聘僱外籍勞工的？—韓國
1:12:00 如果不嚴格管理，出現防疫破口怎麼辦？
1:15:36 台灣有沒有好的仲介公司？20年來移工聘僱問題有無改善？
1:18:32 網友反應｜討論立場太偏勞工，如何與資方、政府三方保持平衡
1:19:36 逃逸移工造成雇主困擾／如何看待勞動部、勞工、仲介新推出法案
1:24:02 長照問題轉移給移工的現象
1:28:34 若取消仲介，移工比照國內勞工依自由市場機制運作會如何？！
1:30:35 結語
