非常時期，計程車行業面臨的衝擊前所未有！
什麼樣的創新服務，反而能更吸引用戶黏著？台灣大車隊公開自家乘車大數據來解析
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同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過106的網紅陳靜敏，也在其Youtube影片中提到，在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下，居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元，去年投入居家照服的人力約有6500人，#比往年高出4倍，且在年資未滿一年的新進照服員中，有20%具有大學以上的學歷，可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏 然而，長照人力的缺口不只照服員和社工，...
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【創業大冒險】享廚好食的宅商機：生鮮電商新創線上分享會｜8/25直播預告
《#我是創業系！》邀請新創企業與你分享新產品或創新服務模式，並透過他們的創業甘苦談，幫助你借鏡前人經驗，避開創業誤區！
ℹ直播時間：2021/8/25(三) 19:00~20:00
🎤本集嘉賓
🗣主持人：趙式隆創辦人｜BravoAI
🗣分享者：李峻豪創辦人｜享廚好食
30分鐘快煮，美味一餐新鮮上桌！#享廚好食 看準歐美的快煮餐風潮，引進臺灣開發生鮮食材懶人包，幫助許多人克服下廚最麻煩的部分：採買、備料、切洗與想菜單。在疫情期間「宅家救臺灣」，使得生鮮電商成為兵家必爭之地，來看享廚好食這家小小新創如何順風成長？
🎯分享重點
•當初為什麼會想創業？回臺創業的動機是什麼呢？
•創業至今最大的難關是什麼？如何克服它呢？
•新創如何和老牌企業談合作？分享異業合作的經驗。
•進駐TSH新創基地的準備經驗與利多
•享廚好食的未來發展與願景
🔔直播收看連結｜https://pse.is/3myjhq
🔔提前發問、活動前通知收看，請於本活動報名頁登記｜https://pse.is/3n74fx
【Startup Adventure】 Startup Live Stream welcome to join us!
ℹDate & Time: August, 25th 19:00-20:00
🗣Host｜Founder of BravoAI, Jack Chao
🗣Speaker｜Founder of Fresh Recipe Co., Ltd, Chun-Hao Lee
This time, we invite Chun-Hao Lee, founder of Fresh Recipe Co., Ltd, to share his experience in developing well prepared ingredients and recipe. Successfully help you serve out a meal with three dishes and the soup in 30 minutes!
*The event will be conducted in Chinese. *
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身為臺灣人，我們無時無刻、透過各種國際活動，讓世界看到台灣! 👊
APEC被看作是亞太地區最具影響的經濟合作官方論壇，原本是促進全球多邊貿易體制，實施貿易投資自由化和便利化，如今APEC也開始介入一些與經濟相關的其他議題；工研院非常榮幸在行政院「APEC數位健康照護（APEC Digital Healthcare）」大型倡議下，承辦今、明兩天(8/11、8/12)「APEC國際健康照護數位轉型線上論壇」！🎖
超過10個經濟體，包含馬來西亞、日本、泰國、香港、菲律賓、智利、美國、印尼、韓國及新幾內亞，一同探討政策、醫療、產業公私協力示範，並藉此展示遠距醫療創新服務模式之科研成果，供各國建置智慧醫療模型參考！✨
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#APEC #健康照護 #數位轉型
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在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下，居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元，去年投入居家照服的人力約有6500人，#比往年高出4倍，且在年資未滿一年的新進照服員中，有20%具有大學以上的學歷，可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
然而，長照人力的缺口不只照服員和社工，還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下，#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師，讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊，甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
💥💥面對有問題的長照人力薪資架構，薛瑞元次長竟然回說，護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費！專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣！政府在補助進入門檻低的照服員後，是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員？也給我們的專業人力一點誘因？而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會，#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構，針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案，提供免費的諮詢服務，並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方，發揮預防保健的功能，實現在地老化。
根據行政院回覆我的總質詢書面答覆，#行政院也很贊同讓護理回歸社區，活化不在職的護理人力，還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》，將「社區」也加入分類，並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義，到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要？在長照需求逐漸增加的情況之下，若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施，相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
此外，物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足，在現階段，#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差，許多治療師都是選擇在醫院就職，就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健，也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議，希望能將「物理治療師執業以一處為限，並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構，讓物理治療師也能登記在居家護理所，並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件，以確實補足長照人力。
💥提案💥
✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中，導入社區式護理機構服務的相關規劃。
✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
#質詢
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交通部今日(3/13)選擇在集思會議中心舉辦「105年公路公共運輸提昇計畫成果暨106年展望研討會」，研討會中，除交通部公路總局說明105年公路公共運輸的辦理成果及106年公運計畫發展方向外，也透過學者專家、企業經理人分享公共運輸智慧、創新服務模式之發展應用與法規配套、偏遠地區公共運輸服務推動歷程、客運路線營運虧損補貼精進及改善策略之各項公共運輸相關議題。
link: http://www.7car.tw/articles/read/41382
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