《太空之夢》
*如果你有機會可以到太空回看地球一眼，你現在的許多想法是否會改變？你是一個人，漫活於地球？還是一群人類，奔波勞碌於某一個地方？如同每年在非洲的動物大遷徙？國的界線，模糊了，海是地球「主要的主人」？人，只是微塵中的小點？
那些我們破壞的、污染的、持續的煙灰懸浮，我們有權利這麼做嗎？
以下是貝佐斯太空之旅的相關新聞：最老的82歲。
⋯⋯⋯⋯⋯⋯
* 亞馬遜創辦人貝佐斯 搭乘旗下藍色起源地新雪帕德火箭升空 ，參與旅程者有貝佐斯的哥哥馬克 ，女機師馮克 ，以82歲高齡，成為上太空最老者 ！付費搭乘的18歲少年達蒙 ，則是創下上太空最年輕的紀錄 。四人在歷經不到10分鐘旅程後回到地面 。9天前 ，布蘭森才搭乘維珍銀河火箭上太空 ，當時飛行距離為53英哩處 。貝佐斯則是66英哩 ：貝佐斯表示想創造一條通往太空的道路 ：未來世代才能理解地球的汙染，把重工業帶到外太空 ，才能讓這個星球保持美麗。—CNN
* 貝佐斯上太空
https://www.youtube.com/watch?v=RCbtwXiA93g 5"15 SOT
貝佐斯搭乘自家藍源公司自動駕駛太空船新謝帕德號升空後，成功返回地面，完成首次載人太空飛行，也是首次電腦全自動控制的太空飛行，太空之旅耗時約 11 分鐘，失重體驗持續約 3 分鐘，最終太空艙靠降落傘落地德州。—-ABC電視台
*路透社：
*億萬富翁貝佐斯成功進行了第一次太空短程旅行，歷時10分鐘20秒，在著陸後對外聲稱這是有史以來最好的一天。
*興奮的太空愛好者仰望晴朗天空，觀看藍色起源的太空飛行。他們說，從沙漠山谷往下看，突然間有一團炙熱的火焰，周圍還有一團煙雲，你就知道是他了。
*該如何看待太空旅行的未來? 全球富豪理查布蘭登與貝佐斯的先後出發，外界已看到太空成為轉型工具的力量。諸如阿波羅計畫，啟發了整整一代科學家，今天的富豪、明天的中產階級，未來的公民都正走在這條道路上。
*亞馬遜創辦人貝佐斯在結束太空旅行之後，感謝亞馬遜員工和客戶對提供資金，引發好幾位民代不滿，痛批亞馬遜是透過低工資、不人道、在疫情期間沒健保提供貝佐斯這樣的新體驗。
* Jeff Bezos launches to space aboard New Shepard rocket ship https://www.bbc.co.uk/news/science-environment-57849364
公司查的到健保紀錄嗎 在 Re: [問題] 公司看得到員工歷史的勞保資料嗎？ - 看板Salary 的必吃
※ 引述《malina6627 (biubiu)》之銘言：
原文恕刪，假認真回個，
之前好像有一篇文章底下推文提到現任公司到底能不能查到過去的投保資料，
大部分的推文說不行，有人說可以。
應該這樣講：
現任公司確實查不到你過去的加退保紀錄，
但卻可以查到你的總投保年資。
小弟目前任職於一間企業的HR，
我自己的自然人憑證需要經辦公司所有人的加退保，
包含「我自己的勞保」都是我「用我自己的自然人憑證」去投保的，
以下就實測看看結果會如何吧。
1. 首先用我的自然人憑證以投保單位角色登入，此時我的身分是HR。
2. 進入投保單位後輸入被保險人(員工，我本人)身分證字號，
這邊可以看到經辦人的全名(HR，也是我本人)只是名字塗掉而已。
單位名稱就是我目前任職的公司，
特別需要注意的是，我並沒有指定查詢起訖期間，
也就是說我能查的到的資料系統會都顯示出來給我。
3. 查詢結果：我僅能查到我現任在職公司的異動紀錄
可是同樣的，HR也能看到你勞保的總投保年資
4. 現在使用同一張自然人憑證，但以個人身分登入，此時我的身分就只是一般勞工
5. 查詢結果：我可以查到我所有的勞保投保紀錄與異動紀錄
也就是我在現任公司之前，曾經待過三間公司
結論：
因為個資法保護的關係，
真的不必太擔心過去任職過哪些公司、投保薪資多少會被公司查到，
除非是公司要求而你主動提供你個人查詢的結果
否則公司就只能查到你在這間公司的勞保異動紀錄，
比如說加保、投保薪資調整、退保。
只不過如果碰到敏銳一點的HR，
在加保後做查詢確認時，
可能會留意到當初你的履歷、面試時所提到的工作年資。
像一個應屆畢業生，HR查到投保年資有兩年，可能是在學時有打過工。
而一個轉職者表示自己在實務界工作過五六年，就學時也有打工經驗，
但總投保年資卻只顯示1~2年的時候，HR可能就會起疑心了，
是過去不管打工、正職都沒有投保？還是這些年資根本是虛構的？
總而言之，面試時大家不喜歡透漏或浮報年資、薪資在所難免，
有經驗的HR其實心底也會幫這些數字打個折，
只要不要在面試時過於誇張，就算日後公司要求提供投保紀錄，
也不會讓自己站不住腳了。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.167.252
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499959346.A.427.html
※ 編輯: youlianglin (220.141.167.252), 07/13/2017 23:27:46
沒錯，這位大大也講到重點，
現在很多公司都低報或者業績獎金不報入，
若公司要求提供投保薪資證明就可以用這個理由做切入，剩下的就是敘薪的攻防戰了
看到的的確是「總投保年資喔」，而不是目前投保公司的投保年資，
我上面顯示的是我第一次加保以來至查詢當日的總投保年資，
是A、B、C、D四間公司的投保年資加總。
今天剛好幫一位到職一年多的同仁辦理退保，
他的總投保年資是5年多，但在本公司的投保年資僅1年出頭，
即代表HR可以看到他前面有約四年的工作(投保)年資，而無法查到過去那四年是在哪些單
位投保，也無法查到過去的投保級距為多少，不過礙於職業道德無法截圖上傳了。
※ 編輯: youlianglin (36.227.47.218), 07/15/2017 02:48:31
... <看更多>