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國家幹部？
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全國人大代表、行政會議成員葉國謙今早出席港台節目時表示，香港公務員在廣義上亦是中華人民共和國下的國家幹部，不同級別公務員要對憲法有不同程度的認識，例如高級公務員除對《基本法》有認識外，亦要對《憲法》有所認識。
被問到日後公務員升職是否要取決於對《基本法》及《憲法》的認識，葉國謙認為此舉作為其中一個環節比較合適，或可參考澳門做法，晉升時需重新考核公務員對《基本法》的認識，但如果將其程序化，恐怕會令不了解《基本法》和《憲法》的公務員失去晉升機會。
#852郵報 #基本法 #公務員 #葉國謙 #憲法 #國家幹部
許多機關編預算編列這麼多但花錢如流水，執行率卻不到七成，今天敬平也在議會強調，這些執行率欠佳且疑似有趕工的局處，我會持續盯著這些局處，詳細的看看是不是有舞弊的行為。
有關稅收短差；中央請客、地方買單的問題，公共債務問題中央卻不幫忙，中央對於桃園的照顧真的很少，敬平建議各個局處及公所，要懂得開源節流將錢花在刀口上，不要去做一些很奇怪的預算刪減或增加，希望各單位可以一起努力，將納稅人的花在真正需要的地方。
此外許多局處的人事室正式編制都只有二人；就是主任、承辦。不僅是人事，其實政風、會計也是如此，這種所謂的「一條鞭」的單位通常不受該局的局長管轄，而是直屬的大處。
又因為一個單位的公務員人數年終考績不能全部都考甲，勢必要有一定比例的人考甲以外的乙、或丙(少數)，所以，假設某局的人事室只有2人，打考績的時候主任永遠都是甲，承辦永遠都是乙，這樣公平嗎？
公務員升職等跟考績有絕對的關係，依據公務人員考績法第11條的規定，「連續2年考績甲等」或「1年甲等2年乙等」，可以取得高一個職等的任用資格。以某局的人事室編制1名主任、1名承辦員來說，普考進去的承辦員銓敘委任3等，因為甲等要給主任，承辦員連年都是乙等，完全沒辦法達到公務員考績法11條的標準，會產生什麼現象?那就是他永遠都是委任3等，永遠沒辦法升級。他既沒有辦法連續2年考甲，也沒辦法1甲2乙，會升的頂多只有本俸、年功俸，就像是宿命一樣，公務員這種輪流考甲制度永遠都沒辦法破除。
考績這種事情不是用表現來衡量，竟然是用輪的，真的很悲哀。
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南北深圳合併，尚欠甚麼？南深圳鄭市長昨天提供了model answer：兩地公務員尚未「互聯互通」。因此，她又發明了新一波計劃：香港和中國大陸公務員開始「掛職互換」，也就是香港公務員要定期到大陸地方政府「歷練」，然後新簽約的才能通過probation，資深的也才能升職。與此同時，大陸公務員也要到香港「掛職」，以示「有來有往」的「文化交流」。這是典型的「愛國計劃」，每一步都充滿計算......
⏺活摘靈魂：香港、大陸公務員「掛職互換」補完計劃
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｜移民英國｜公務員拒宣誓舉家移英 寧棄升職機會6萬錢途 「想個女接受英國教育」
辛勤工作，營營役役，為了甚麼？不外乎是升職加薪、一展抱負，過一些更好的生活吧？但你又可曾想過，世上就有這麼一份工，即使給你大好「錢」途，你卻不要也罷？
「聽到啲消息係會宣誓嘅⋯⋯想嚟呢度（英國）畀個女接受教育，咁我哋都選擇辭職。」
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影片:
【我是南丫島人】23歲仔獲cafe免費借位擺一人咖啡檔 $6,000租住350呎村屋：愛這裏互助關係 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/XSugNPyaXFQ)
【香港蠔 足本版】流浮山白蠔收成要等三年半 天然生曬肥美金蠔日產僅50斤 即撈即食中環名人坊蜜餞金蠔 西貢六福酥炸生蠔 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/Fw653R1aQ6s)
【這夜給惡人基一封信】大佬茅躉華日夜思念 回憶從8歲開始：兄弟有今生沒來世 (壹週刊 Next) (https://youtu.be/t06qjQbRIpY)
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【娛樂人物】情願市民留家唔好出街聚餐 鄧一君兩麵舖執笠蝕200萬 (蘋果日報 Apple Daily) (https://youtu.be/e3agbTOdfoY)
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