「我不是一畢業就開始當老師,我也繞了很多路,因此我稍微能體會,追求夢想有多麼辛苦。你們未來也會經歷很多低潮,可是跟18到28歲相比,接下來的十年時光,痛苦的程度可是不同世界。」
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成軍十年的喜劇團體 makubes,演藝事業未見起色,三名成員春斗、瞬太和潤平,面臨著該要繼續追夢或放棄諧星事業另謀出路的兩難抉擇;餐廳女服務生里穗子是 makubes 的超級粉絲,偶然機會下結識春斗等人,譜出一段動人的友誼......
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連看兩部日劇,對我來說非常難得,更難得的是,我對《#喜劇開場》的喜愛度,甚至勝過《#大豆田永久子與三個前夫》。原因在於《喜劇開場》的劇情更貼近普羅大眾,討論著該要堅持夢想或放棄夢想的決定、述說著邁向下個階段前的猶豫、不安與不捨之情、詢問著失敗與成功該如何定義,以及人與人之間的依賴、關懷與付出等。
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《喜劇開場》每一集都用短劇做為開場與收尾,短劇的內容自然會跟當集劇情相呼應,雖然不是很特別的手法,但一集一集看下來,我發現自己跟里穗子一樣,慢慢愛上了 makubes 的短劇,他人眼中的無聊短劇,原來是創作者的生活紀錄,用喜劇的方式呈現遭遇到的困難,像是在說:#笑看生活裡的挫折與傷害,#生活就不會苦澀地令人難以下嚥喔。
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《喜劇開場》逼出我一堆淚水,卻也沒有讓我溺在悲傷的情境中,笑中帶淚,淚中又帶有一分自省後獲得成長的欣喜與肯定。
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兩難情境討論法 在 吳佩蓉 Facebook 的精選貼文
首戰告捷VS.骨牌傾倒 地方政治賽局系列文(二)
戶籍不在鳳山的朋友們可能會問,罷免黃捷與我何干?當然有關,根據高雄市選委會的估算,這場罷免案,需要1285萬元,全由市庫負擔。不論結果如何,市民的荷包篤定失血。
先別忙著拿起計算機換算1285萬元可以供應多少孩童的營養午餐費,反正今年度總預算仍未通過,這筆錢還在空中飄著。
讓我們先聚焦於黃捷面對的兩難:低調回應(坐以待斃),抑或正面迎戰。賽局理論裡面談到的納許均衡,猜測對手的下一步,做出對自己最有利的選擇,雙方各自持有的策略或步驟將有一個均衡點。不過,黃捷的困境是,對手不只一個,盤據在身旁的各股勢力,都有各自的盤算,幾乎可以確定的是,這些人都不會以尋求黃捷的最大利益作為首要考量。
2018年鳳山議員選舉,應選8席,國民黨提4中4,其中3人是政二代,第一次參選的 #鍾易仲 拿到3萬多票,居選區之冠。民進黨提5人中3,趙天麟系統的 #林智鴻 首次參選,囊獲2萬2298票,是該區第三高票。時代力量提1中1,黃捷1萬8420票,在16位參選人中排名第6,票數甚至高於民進黨提名的另4人。前議員楊見福也參戰,票數9838張,比民進黨提名的劉世賢還多,而劉屬於 #許智傑 系統。另外,基進黨提名的 #李雨蓁,也獲得7729票。
如果黃捷遭到罷免,這1萬8420張將流向何方?是地方派系關心的。流到國民黨的機率近乎0,流向第三勢力或民進黨的可能性稍高。這也是目前各方陰謀論版本隱晦不談、卻真正關注的核心。
即便站出來挺黃捷,私底下可能也會幫忙勸說,緩解罷免力道,但要這些人動員樁腳或支持者出來投下不同意票,確實有其難度。萬一這些票有去不回,自此琵琶別抱怎麼辦?即便是票源與黃捷重疊性不高的林智鴻,都未必會傾力相挺。
這是綠營地方民代作壁上觀的原因。國民黨民代又是如何看待此事?鳳山清捷隊推動罷免成案,讓挺韓民眾有了宣洩情緒的出口,帶頭者不免被懷疑,是否覬覦未來議員選舉?若成功罷捷,未來極可能威脅現任4位議員的連任。畢竟,2014年國民黨在這區只拿下3席,多個和尚搶水喝,打回原形的機會不低。
有趣的是,一如在罷韓時期,對權慾有私心者,利益恰恰與韓陣營相符,於是四處吹起罷韓過不了的風,意圖降低投票率,讓罷免過不了關。明明對立情勢急遽升高,卻希望黃捷不要主動迎戰,很顯然地,擔心燒起這把火,若無力救援,屆時將被責怪。畢竟,要號召不同意方蓋過同意方票數,需要大力動員。單憑黃捷個人的票數,絕對做不到壓制對方。
當然,黃捷的狀況似不若王浩宇那般驚險,如果黃捷罷免投票先於王浩宇舉辦,消極應戰的做法應該能順利過關,甚至還趁次挫了推動罷免者的士氣。但在王浩宇被罷免後,讓罷捷一方士氣大振,加上高雄仍有一定的挺韓勢力,國民黨若採大動員,餘波確實震垮黃捷原來的優勢。
該採取低調回應,抑或正面迎戰?續文將以各種投票結果的情境來做沙盤推演,歡迎大家一起加入討論喔。
未完待續〜〜
#黃捷
#罷免
#各懷鬼胎
兩難情境討論法 在 黃建秦 音樂 Facebook 的精選貼文
時間過的好快一年又要過去了,這些日子以來一直再審思職場上的總總恩怨,所謂『冰凍三尺、非一日之寒』,有許多問題我自己本身也清楚非三言兩語就能化解!思慮了好久是否該把一切來龍去脈說清楚講明白,但因為每件事有正就有負!我把真實說了是傷到對方,但我若不說便是一直傷自己!這幾天與父母外出沉澱深思我覺得必要將這些年所發生的一些事情的前因後果說清楚!我相信有很多人的遭遇也跟我一樣遭受到莫名屈辱,畢竟從古至今征戰不離謠言分化、大足可使一個國家滅亡,小至身敗名裂。
一、【工作、人事的前因後果】
在過去時期從事「布袋戲」音樂工作『刀戟戡魔錄』開始至今是15年的工作經驗、但實際我是於2003年底開始!早期的拍攝庫存比起現在來的多、當時的製作是需近一年後的時間才發行!因而讓我對基本的流程有相當的瞭解。
而我工作以來主要負責的對象是『董事長』以及『觀眾、聽眾』,我在直播有說明過、『董事長』是音樂品管的審核者,也要在董事長簽審過我才可進行請款動作!我在從『合作公司』輾轉剛直接加入『公司』時,某次按流程的請款突然收到請款暫停的狀況,當時法務(已離職)告知是『音樂總監』對我交件的作品有意見!後總監也打電話給我說明她的感覺,我也尊重配合重新調整延遲到下個月的時間重新呈上給董事長審核作請款!而之後再一次發生是『鷇音子情境曲(原為角色曲)』當時的法務認為按照公司流程這樣是不符合規定!因此就以董事長簽過為主、直接進行請款!
約過兩年後、當時原聲帶有作回函票選,當時我的作品『赮畢鉢羅角色曲』票選為該原聲帶的好評第一名,我不確定是否這原因讓董事長請人通知我每個月親自到公司參與開會!初見董事長時他跟我說一句是我至今都無法忘卻的話:『建秦,你每個月只交兩首要怎麼生活? 』這句話我會感動至今是因為當時的我非常失志,且當時的我可說連養自己都是問題更不用去談及負擔家計!也因為這些原因我更希望能夠用心在工作上作為回報、我現在工作模式比起過去是花用二至三倍的時間,但是我的收入一樣是以單曲計價!但我仍是堅持要達到一定的品質才會交件、也為了品質這幾年我也不斷收購研究各國不同的音樂理論書籍及購買音色、後製軟體作研究及使用!公司給予的費用資源雖然有限,在正常的情況是無法請樂師作現場演奏『且我個人需再負擔錄音室費』!但是我認為費用有限不一定不能做出有水準的作品,例如美國現也有『好萊塢大製作的電影』配樂編作也是完全以『MIDI電腦音樂』去製作!
與『音樂總監』之間除了上述請款部分、後來是在每月的開會發生主要二件事情讓彼此有了隔閡!一、當時製作仙魔鏖鋒片頭『人中之龍』我是按照流程呈上再進行錄音審過『當時沒有統一工作派件』。音樂總監於那時陸續推薦三位老師加入、我在編劇室呈片頭給董事長作審核時總監很激動的要求否決!堅持要給某老師作片頭!二、當時總監與其中幾位老師有意要聯合向公司爭取更高的福利,不過我已與大家表明我的合約仍在進行中,且無意爭取!當時就在公司開完會要離開時我突然被音樂總監叫住,在不知情況下兩難跟其配合,之後才知曉是要我同他們一起去提合約的事…..『至今我仍是維持合約內容、現今百業蕭條我更不願讓公司為難!』因此我與總監之間也是從此開始形同陌路、彼此漸行漸遠!當時編劇組一位現已離職的組長非常熱心的告知我要處理我與『總監』彼此的問題,建議我暫時先別到公司開會,也盡量彼此先別接觸、待雙方情緒較緩和時再通知我!當時我對此離職組長的義舉很感激,因此皆配合他、工作派件也由他處理,經幾個月後他就直接告訴我們所有人,董事長要我們日後不用到公司開會,由他當窗口就好!當時我作了一個角色『君奉天(角色+氣勢)』、這位離職組長知道我本身是固定霹靂會會員希望我幫戲迷一同組該角色的後援會!也在那個時候認識了一位大陸女戲迷『小白(名字已變更) 』,她請我轉達對『離職組長』的仰慕之誼、而離職組長也請我代回轉給她,我本以為是單純的戲迷轉達、卻不知後來變成頩繁的傳訊,就在後援會會長要重選『小白』有意要參選時,與離職組長互傳了些內容惹了許多是非『如編劇間的不和』且兩人的對話已經超過一般友誼『離職組長是已婚身分』,因而讓我警覺到事情不單純就此拒絕替彼此傳話,可能就因此得罪到倆位,『小白』與『離職組長』的幕僚群從那時開始利用網路多重身分『假帳號』到我各個網路平台留言、私訊作騷擾,也不時的表示要我再替彼此作傳話!『我厭惡受人威脅』後離職組長利用職權、在派件上開始有些狀況,例如其他編劇等我的交件,他會一直不斷要我修改曲目,延長交件時間後又說音樂需換給其他角色作使用,『讓我誤以為編劇內部彼此已做好協調』!導致原編劇等不到件;之後工作分派件數改由音樂總監和這位組長共同擬定派件,但派件上仍然漸漸減少我的工作量、尤其是歌曲部分!去年底公司有讓我們交報表、從報表整理 2018、2019年我漸漸減量是比過去2016、2017兩年的一半!而這段時間我個人作品在原聲帶的收錄上有些會被遺漏、曲目不論是主角或配角都會被往後排!至今我仍不時受到網路騷擾!
二、【關於不用某歌手】
不論是假帳號還是真帳號、不斷都會來問為什麼我不續用某位歌手一事,我簡單說明最初劉姓歌手來找我時,正是我開始在董事長的指示下除了配樂、也作了歌曲部分,當時因我合約上作歌的酬勞是有問題,因當初來談合約的高層(已離職)沒詳細跟我說明及討論;誠摯感恩董事長的公正在瞭解情況後,認為當時我作歌的酬勞是不合理的,立即通知法務幫我用增訂的方式作修改;而劉姓歌手來的時間也非常的巧,且也與我表明自己有志難伸礙於我也是過來人,瞭解這份堅辛因此我也盡所能幫助他,例如我個人在於和聲編寫歌手演唱的設計都會以歌手本身的狀況去思考可能性,也依狀況作協助鼓勵他多嘗試作突破,希望能幫助建立個人特色;在上述的後援會經『離職組長』要求下,我提供一首歌給該後援會作當時的宣傳,後援會因經費有限,所以我本身製作上是無酬協助他們,再請他們將省下的經費發給劉姓歌手,當時也陪劉姓歌手到錄音室錄音,適時依表現狀況修改弦律,但劉姓歌手歌藝也漸漸的受肯定,可能是我對人的寬容他開始會要求讓他寫歌,或他自接了案子要我幫以配合,『因對自我要求嚴謹,因此婉轉回絕了他』;而真正會讓我決定不再合作的主因,是在錄製合作的最後一首歌,其實我對待任何一位合作的人都相當尊重及禮遇,錄音時我都會替歌手準備茶水、點心、飲料,當天就會給予費用『娛樂扣稅直接由自己吸收』,若歌手交通不便我會請父親開車到家中載他往返錄音室,不過合作『戰天下』當天在路程上他突然與我提起錄完歌後,可否讓他繼續再錄製與大陸合作的另一首歌,當下我真傻眼了錄音室我是算鐘點租借的,我沒有義務要承擔這些事情,而您是拿酬勞為我錄歌,最起碼也要遵守自我工作的本份,想信少有人這麼大量能容忍這種事發生因此回絕了,當我回絕在錄音完後他無意間脫口說:韓國騎馬舞大叔的酬勞公司都給他幾億,他只是這點要求而已,當時我只回他你所演唱的任何歌曲,公司若安排你去表演可都有給你表演費,若按表演次數再加上我給的酬勞,你唱一曲的費用也是可觀,再說要高報酬也要靠努力才能有此身價呀!
三、【後續補充】
(1) 2017年的春酒,我與劉姓歌手約好要一同回高雄,突然有一位同住高雄的老師要跟我們一同坐車回去,在車內這位老師突然在劉姓歌手面前提到KTV版權費,誠如之前所說或許每位老師合作的方案不同,但是我們都有『保密條款』,當時這位老師突然的問法也讓我愕然!但就我的部分歌曲的費用是有分前後給但是皆為一個費用,不論老師們您我合約是否雷同,也希望尊重個人隱私與『保密條款』避免引起不必要的麻煩和誤會。
(2)『離職組長』在職時常會將他人與其對話截取、再斷章取義給我看及補充,今年我被人在網路毀謗栽贓要對公司提告一事,從此事我才瞭解現在有所謂P圖的技術(合成圖文方式假造內容),相對我也可能會被人利用P圖和斷章取義方式作其他誤導性的抹黑,我個人所瞭解『網路與刑法』相關的知識如下:我本身至今仍留存著上述相關的對話存證,但是這些存證當我提供給庭上時他們會有專業的鑑識人員來評斷是否為偽造,而網頁平台的部分我們所看到的都是由程式碼所組成,最近這些騷擾的人可能擔心我動用法律所以會留了言後又立即刪除,但是程式碼的狀態不是消失而是『IP(幾號)於年月日建立』與『IP(幾號)於年月日刪除』 因此當我留存了內容可依此去作憑證。
而現今仍是有著同『離職組長』幹同樣事情的人,希望自己要將他當作借鏡,目前為止不論是『工作或 私人領域』我都曾遇到那種胡作非為的『地頭蛇』到了報應來時就會變得一無所有成過街老鼠人人喊打;我欣賞腳踏實地真誠情義、懂得知恩圖報的人,相對我很厭惡自私自利、忘恩負義、兩舌、綺語陷害忠良的人;至今每年的過年我都會親門至授業恩師府上送禮探望,因這其意便是時刻不忘恩師『周志宏』老師當年在我最低潮時仍不收任何費用的無私教導!
人的容忍是有限的,一旦超過可容忍的分寸皆會反抗!
人與人只要相互尊重、真誠相待任何身份我皆敬重,誠敬祝福大家!