（延續早上話題）離婚律師常見到無經濟能力女性的淒涼處境，呼籲她們站起來。這個出發點，我認同。可我必須很誠實得說，這些當事者的弱勢，不是只有表面上，她們是真的很弱勢。
沒收入在家裡沒地位，因此我們建議她們去找工作。可故事不是到這裡就結束了，她們不是謝安真，貌美如花有富二代追，長相討喜工作起來事半功倍。
現實狀況是，她們連工作都找不到，履歷常被直接丟入垃圾桶。全職媽媽二度就業，宛如攻下山頂；你只看見站在山頭揮手的勝者，卻沒看見沿路陣亡了多少位勇者。
我的客戶，多為美國、台灣中小型企業主。他們在徵人時什麼都不說我也知道，他們一不考慮全職媽媽超過三年以上者（尤其是高技能工作），二不考慮孕婦，三不考慮生育年紀的新婚女性。
不想面對妳因孩子晚到早退，也不想處理妳因孩子生病不得不請假，更害怕萬一今後想辭退妳卻礙於勞基法、社會輿論。不如從一開始就拒絕妳，沒有開始便不會有結束，這樣最安全。
這種心態在美國老闆身上也很常見，只是台灣老闆會大剌剌講出來罷了。畢竟資方經營一家企業，求的是利益最大化，不是做慈善事業。
之前就有長輩告訴我：「金錢對女人比對男人更重要，所以妳不能揮霍。男人沒錢了可以去賺，女人的職涯常因生育一事被耽擱甚至提早結束，能重新站起來的人佔少數。妳若要想跟男人一樣為工作燃燒生命，只有一條路可以走：不生孩子，讓自己在生理上跟男人變得相近。
因此，除了自己工作賺錢，妳還要思考能否有第二條路可以走。為何女人必須思考比較多？因為妳會戀愛、很有可能結婚、婚後丈夫會說我們有個孩子吧、結果他射完就沒事了接下來全是妳的事。有良心的會一起帶孩子，沒良心的妳一個人扛。最後妳扛起了生兒育女重責，也扛起了賺錢養家的責任。妳以為妳會為自己感到驕傲，可偏偏妳最大感觸是為何當初要結婚，如果這個男人可有可無。」
所以，賺錢不是為了婚姻幸福，因為婚姻幸福靠的是天時地利人和，光努力賺錢是沒有用的。但妳可以通過金錢達到保護自己的目的，不會因為經濟弱勢在離婚時搶不到監護權。想想真諷刺，最終促使我們努力賺錢的動力不是維繫婚姻，是打贏離婚官司。
但不是每位女性都能做到經濟獨立，那個也需要天時地利人和。回到女性職涯發展這話題，只能說，大家辛苦了。
曾經，有位好友說他希望我能找他的老婆談一談，勸她出去工作分擔家計吧。我細算了一下，她已離開職場七年，要回到原來產業談何容易。我問自己，如果我是資方我願意請她嗎？
尋找新出路需要勇氣與運氣，或許有人認為我好棒好能幹，收入多元今後有了孩子也不容易失業。「妳一定事先規劃好了吧！」如果規劃無敵，又何來「計畫趕不上變化」一說？
我能走到今日也是因為我的伴侶。是婚姻成就了我的事業，不是工作成就了婚姻。所以您說，是用心找工作重要還是認真擇偶重要？其實，兩個都是選項，可以選 A，也可以選 B，或者兩個都選。但是，你不能說 B 是不好的選項。
我也在學習，尊重他人對於生活的選擇。職業婦女與家庭主婦，都好。後者風險高了些，但前者也不是完全沒風險。多思考、多評估、謹慎選擇、最後為自己的選擇負責。只要是經過反覆思考的決定，我尊重。
全職媽媽二度就業 在 全職媽開始找工作的方向？ - 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的必吃
不曉得適不適合po在媽寶版
如不適合我再自刪
目前寶寶1y2m了
最近我開始在找工作，
但發現我的需求好像很難找到適合的工作
1.離家近(20分鐘內)
2.薪水不要太低(希望有26K)
3.較有前景的工作(如國貿等)
4.可以準時上下班
我是外語系畢業，之前是做補教業和公司行政，如要轉國貿勢必從助理做起，但似乎是蠻
常加班的行業？
目前有幼兒園附屬的補習班安親老師缺
底薪不錯也週休二日
老闆說可以讓我提早下班(下午六點多)回家顧寶寶
但總覺得應該不太可能(之前待過補習班)
如果是重返職場的媽咪們
較有前景的工作但可能高張力晚下班而且薪水其實也不高
v.s
沒什麼前景但工作相對輕鬆比較有時間可以陪寶寶
哪個選擇比較好呢？
當了媽媽之後真的不能只考慮自己了啊…
先謝謝媽咪們~
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