三級警報前一天,我在超市排隊結帳,排隊人潮非常多整整繞超市兩圈
有人戴兩層口罩、N95、口罩+透明塑料隔板的半面罩...大家都很 #努力的做好防護措施
在我後面是一個媽媽帶著兩個年約8-10歲的男孩,兩個孩子聽起來像是在討論課後的科學實驗課程
媽媽打斷他們。『明天就叫爸爸帶你們回宜蘭!念書已經不重要了,回去跟爺奶學種菜!現在這年代,懂種菜才能活下去』
兩個孩子嘻嘻哈哈的拍打對方『你去種菜啦!你才去種菜!』
雖然那個媽媽可能太緊張了,這時候城市移動並不是最明智的行為,但這何嘗不是我們這個時代的悲哀呢!
新冠病毒、英國變種病毒...擊垮了多少家庭、犧牲了多少人類 😭
不過也不能太悲觀!孩子書還是要繼續念,換種方式學習..., #未來還會有各種病毒挑戰,更是需要莘莘學子成爲更厲害的科學家!研究更更更厲害的疫苗、科技來對抗!!必須堅強努力啊~
我們現在能做的就是做好防疫!保護好自己,守護我們台灣這片土地🤗
科學家證實:新冠病毒可以在衣服上存活兩天!!🦠
出門做防疫,回家全身衣服都要換掉!如果去了有人潮的地方,洗手洗澡洗頭都是很好的防護措施。
髒衣服的處理也很重要,本來都只用香香洗衣精、寶寶洗衣精,這波疫情讓我也大量採買抗菌殺菌的洗劑、酒精...
各種標榜抗菌殺菌都想入手,真的是嚇到了....
收到 #WASHBO一瞬除菌UV洗衣球,全世界首創的黑科技邀約,看了內容很驚艷!
黑色的球體,充飽電旋轉兩下自動開機,丟入洗衣機跟衣服一起洗,在洗衣機裡發出藍光和
紫外線UV殺菌、殺菌光啟動TiO2光觸媒除臭、除蟎。跟著洗衣機行程跑完,衣服也殺菌完成
#第三方實驗證實除菌率達99.9%
太強大了吧~~~~✨
還不止這樣喔!孩子的口水巾、手帕很容易有異味,異味產生通常都是細菌造成,洗完還是有味道。臭襪子、抹布....都一樣。
旋轉喚醒然後黑色球體旋轉開來,把半球體跟口水巾、手帕一起浸泡30分鐘,細菌跟臭味都會崩解,味道會被去除!
內建的UVC LED紫外光波長200~280nm能直接破壞細菌DNA結構組織,徹底殺菌,加上 #光觸媒除臭功效,分解異味分子
真 的 很 厲 害 !
WASHBO也能手持作為 #行動消毒器,寶寶特別愛啃嬰兒推車的手把、玩具、奶嘴、甚至是床框...
去年噗噗大流鼻血檢查發現她嚴重對塵蟎過敏,娃娃、枕頭、寢具、織品、床....拿著半球體到處幫她 #殺菌除蟎
甚至想到任何會產生細菌的地方,蔬果洗淨、切菜砧板、牙刷、包包、筆電、家裡進出的門把、化妝刷具、寵物床品...等等都可以使用
平常都只用酒精稍微噴噴,現在能輕鬆升級到完全殺菌,隨身攜帶、隨手殺菌實實在在多了份安心。
WASHBO一瞬除菌UV洗衣球如果只用於洗衣機實在太可惜,說他是手持消毒殺菌神奇寶貝球都不為過!
#有寶寶或者寵物的人一定要擁有,太實用太強大了!
世界首創,第一個水中UV除菌的產品
充飽電可以單次連續使用120分鐘,#可以重複使用超過1000次,使用絕對安全,護眼科技手持模式時翻轉會自動關閉
台灣十年以上研發、台灣製造,#MIT安心有保障!WASHBO在嘖嘖募資四分鐘達標,就知道有多麼出色了!再一次說實在太厲害啊啊啊~
大家可以去看嘖嘖官網內容或者youtube介紹,把很艱深的科技變成清楚的示意圖解,很可愛也很容易懂
直覺操控(上下搖關機,左右旋轉喚醒)一秒旋轉變半球體行動消毒器,握著就可以直接上手
給WASHBO一次機會,花幾分鐘看看,肯定會跟我一樣愛不釋手~❤️
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《過好人生學》~除了熱情,你更需要知道的事 讓你建立迎向未來的思維與能力! 課程連結:https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys 【哈克獨門心法工作坊】~穿越迷霧,懂一個人真正的樣子~2019/10/19開課 課程...
光啟科技 在 國立清華大學National Tsing Hua University Facebook 的精選貼文
📣狂賀!本校的「七海為家,I SEA You」方案榮獲遠見雜誌USR(大學社會責任)「國際共享組」楷模獎!👍
這裡的SEA 指的是South East Asia。清華建立多邊學術與合作平台,將東協、南亞及亞洲其他發展中國家最需要的綠色科技及永續能源經驗分享給他們。自2014年以來,已舉辦6場國際研習會議,共邀請22國、逾千名專家學者來清華研習,其中包括許多大學一級主管,並簽署了8項合作協議。
遠見的評審意見指出,這個方案可以看出清華清楚地定位各國家角色與策略性,未來的影響力很大。
本校林聖芬副校長昨天代表清華受獎,他特別讚揚主持這項計畫的清華國際學院董瑞安院長「超前部署」,早在聯合國正式制訂永續發展目標(SDGs)之前,2014年就以前瞻眼光啟動了I SEA You計畫。這也早於政府的新南向政策。
編編真心認為,永續發展真是清華接軌國際的最好方法!
光啟科技 在 可貓all cat Facebook 的最讚貼文
我的鍺廠商,瘦身健康神器,能量貼片
鍺能量穴貼 鍺負離子達3000ion速效
台灣土城科技有限公司,有上市喔❤️台灣製造
外銷日本,而且重覆使用,可以用至少10年
長輩,自己都一起用,感覺很棒
好處,
瘦身
還有當氣血循環不佳的時候,
就會腰酸背痛肩頸不舒服,頭昏腦脹--就像水溝水堵住了,如果沒有通暢的話就會發臭
就用這個吧
而且也太便宜
重點可以重覆使用喔❤️❤️好棒
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因為我也不能亂掰,有興趣自己+1
能量貼片促進細胞要燃燒脂肪
但因為之前大哥的鍺霜跟鍺皂實在讓我美體做的很好,不得不推廣,因為我覺得強
雖然每次拿到這個廠商商品非常困難
因為都要跟他去做法會
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因為研發很多鍺的商品
還有上過報紙喔❤️
我1到2個禮拜可以去土城拿貨一次喔
以下是這個科技商品的文,因為我自己掰不出來那麼多認真的詞
新型能量科技
我們都習以為常地認定,必須服用一些營養素 (例如維他命) 改善健康。雖然均衡的營養、水分與運動都是構成所有健康生活方式不可或缺的一部份,但除此之外,我們的身體還需要接續不斷的能量傳遞。例如,我們的大腦與 神經將電波傳遞到我們的肌肉,促使它們使用儲存在體內的化學性熱量進行收縮運動。
數千年前我們即已知道,某些光頻率會使人體產生某些變化。當我們出外曬到太陽時,有一種光頻率會促使我們的身體製造維他命 D。另一種光頻率 (UV) 則會促使我們的身體製造黑色素,這是一種讓我們曬黑的化學元素。
能量貼片利用這種原理刺激身體的穴道點,藉此調整能量的傳遞,使您活力充沛。
高負離子能量陶瓷沒有滲透性,裡面的成份,它不會跑出來。
所以可以多次重複使用
我們的貼片不是撒隆巴斯
卻是非常【尖端高科技】。
貼片是靠體溫來啟動的。
所以你放在口袋裡就被啟動效果了。
能量貼片促進細胞要燃燒脂肪。
燃燒脂肪後那個穩定的能量如果你整天都坐在那裡,就只打電腦、看報紙、然後跟人家講話,那你可能感覺不出來真的有能量的提升,直到你去做很多事情,就知道這個能量的提升是真的有的,一定要有某種程度的活動,你才真的感覺出來能量的提升。
真的!敏感型的朋友每個人都說,貼能量貼在身上感覺有氣流在身上遊走,能量真的很神奇,像有電流在身上通過的感覺,才貼了一片在丹田,結果竟然容光煥發!這真是太神奇了~^^~真的!真的!團購留言洽詢 在濁氣較多的場所如喪禮,醫院....對敏感體質的人而言是很苦惱的差事~信息負離子貼片隨身帶著,精氣神十足
成份:利用光學原理
能量貼片可以有效潔淨身體氣場,使氣場恢復明亮,利用光的頻率的不同,貼在身體上以身體的體溫啟動,以全息率的原理,貼片發出一種特定頻率的光,啟動人體細胞的光到達全身,可多提供給我們身體20%~30%的能量
通常貼了10分鐘之後即可產生效果
60分鐘之後會感到口渴而想大量喝水,此時要大量喝水以加速身體代謝廢物,
因為細胞需要水份以代謝廢物.
因為是用貼的所以產品的安全性極高,
若使用後有任何不適,直接撕下貼片即可,安全無虞.產生能量轉換共鳴,燃燒身體脂肪來取得能量,可以多增加30%的體力.
生物信號技術的驚人發現! 諾貝爾獎得主 Albert Szent Gyorgyi假設蛋白質在細胞裡傳遞能量就像半導體傳遞資料一樣,這種假設後來經過許多先進的研究得到證實。其中Benveniste 博士經過上千次的試驗證明,低頻率的電子信號會引發細胞間的聯繫! 他也證實細胞對特殊的電子信號的反應就像它們對化學物質的反應一樣。 貼片(Energy ) 調整頻率並送出指令˙身體的細胞收到信號及指示並開始執行 ˙將信號送到身體的過程叫做能量轉換共鳴
何謂能量轉換共鳴? 如果你將兩個頻率相同的音叉靠近在一起,敲打其中的一個,另一個也會開始震動並發出聲音,這就是能量轉換共鳴。同樣的現象也產生在所有的物質,Lifewave的貼片發出共鳴的頻率與我們的生化結構(DNA)產生共鳴。當功效產生後,它們發出帶著信號的頻率… 此頻率因為能量轉換共鳴而被人體某些分子所接收。
圖片是能量的數字,因為這個鍺能量必須要有儀器證明
˙
貼片的使用注意事項:
(1)請貼在肚臍下3指幅丹田處,
(2)貼了能量貼片1小時之後,會覺得口渴是正常現象,請依循身體的感覺飲用開水,以利進行細胞之間代謝廢物,因為細胞之間是利用水份進行代謝廢物,所以口渴時請多喝水.
(3)能量貼片可無限次貼,可睡前撕下,明天睡醒後再貼
(4)本產品的使用上安全性高,貼了之後有任何不舒服,請立即撕掉即可.
(5)由於貼片是以人體的體溫所啟動,請勿將貼片放置在高溫處及口袋中,貼片不使用時請放置在陰涼處,若有任何能量貼片使用上的問題,歡迎來信詢問,謝謝您的瀏覽!
貼8小時
1個300,兩個500。可貓價格感恩
一片就是一個裝,圖片是六個為一組,
所以一個是拆買這樣喔
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如果沒黏性必須賣3M透氣膠帶重複貼喔❤️
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,我們都知道在上一個世紀,由於經濟發展和更多的市場開放,世界上產業多以研發跟製造業為主,很多世界的原物料產地、加工廠房,都需要投入大量的人力。
甚至於是24小時不間斷的生產線,才能夠支撐全世界訂單的需求,這也衍生出從工業革命之後,一直到20世紀的結束,人們始終會相信一件事,叫做「工作時間越長,就賺得越多」這樣的職場觀念。
但是到了21世紀,關於工作時間跟效率的最新研究告訴我們喔,如果你每個禮拜,已經工作超過50個小時以上;要是再把工作的時間拉長,這不旦會讓你的工作效率下降,甚至於可能連你平常的水準都達不到。
再加上喔,科技發展到現在,越來越多的AI機器人、大數據的應用,都能夠取代重複性、機械化的工作,單純的勞動力已經越來越沒有價值了!
還有很多外商公司的政策它更明顯,它直接的把某一些低效能的行政人員,去外包給人力派遣公司。
這樣子它就能夠省下勞健保、年假、退休金…,這些原本要給正職員工的福利;因此喔在未來,容易被取代的人力只有死路一條。
當你聽到這裡,假如你很擔心自己即將要失去工作,我很強烈的建議你,好好的把我今天的視頻看完,因為我會提供解方。
如果現在的你,能夠感覺到自己是職場上,即將要被淘汰的人力;那麼我要先恭禧你,這代表你有一個起碼的自覺。那就先別太緊張,我很確定你還是有救的!
接下來呢,你只要學會一個很重要的事情,叫做「重新思考工作流程」,那就可以增加自己的職場價值。
那到底什麼是「重新思考工作流程」呢?它主要的關鍵有二個。
第一個,請你先學會觀察,好好找出同事、老闆他們的痛點,也就喔讓他們最感覺到「痛苦」的事情。
在行銷的領域裡,有一句話是這麼說的,叫做:「賣阿斯匹林,會比賣維他命來得更容易!」。
這其實就在說明,當一個人身體健康的時候,你給他維他命,幫他補充營養;可是他沒有立即的迫切感,所以不一定會接受你的好意。
但是當他的身體有疼痛的時候,你給他阿斯匹林,馬上的幫他止痛,他在感受上就會有立即的感知跟需要,他就會馬上接受,而且還會很感謝你。
所以打個比方來說,有很多公司它為了討好客戶、拉攏客戶的關係,逢年過節都會送禮;花很多錢去買禮物,讓客戶記得他們自己的存在。
但是事實上,客戶在收到禮物的時候,當然很高興,覺得多一份免錢的粽子,或柚子可以吃,那也很好啊!
可是吃完之後,回到最本質的合作關係,你覺得客戶當他不滿意的時候,他就會因為這樣不挑剔嗎?他還是一樣桃剔!下一次簽約的砍價,還是一樣不手軟,他不會因為吃了你的柚子跟粽子之後,毛邊就變少了啊!
所以那麼請你想想看喔,你錢花了、腿也跑斷了,客戶的抱怨有變少嗎?這樣的結果,你真的有把錢花在刀口上嗎?
倒不如啊,你把送禮的錢跟資源省下來,拿來改善內部的工作品質,增加人力或購買設備;讓客戶的產品或體驗變好,解決他們真正在乎的問題,而不是花力氣在搞關係這種抽象,又不容易兌現的事情上。
對於「搞關係」這件事情,你永遠要先把「真正的問題」處理好,送禮它才會加分。
更何況喔,如果你的客戶只吃送禮這一套,那麼隨便一個送更大禮物的人,就可以取代掉你,那你到底在瞎忙什麼?你確定要這個客戶嗎?
再來第二個重點,就是要會問自己「笨問題」。
相信大家喔行走江湖這麼久,一定都懂得到了一個新公司,或新單位任職的時候,先順從新的組識的規矩,這是基本的禮貌,這樣子也才能夠幫助你,更快的融入組識。
只是人啊~也是一種受制於先前的經驗,就很容易陷入「功能固著」的動物。
因此呢,當你對組識有了一定程度的了解之後,如果沒有適時的思考一些本質面的問題;你就會很容易的把很多不合理、或者是沒有幫助的做事方法,照單全收的成為你的工作習慣。
然而所謂的「笨問題」,其實就是「回到本質」的問題。
打個比方喔,假設每個星期一你們都有早會,老闆通常有很多話要說。但如果早會開不完,中午放大家吃過飯之後,就要延長加賽,常常會阻礙到下午的工作。
然而像這種沒有效率,又會製造更多問題的事,它很明顯的就是需要改善的,那麼這個時候,你就可以問自己:「中午一定要放飯,大家才能夠回來開會嗎?」;或者是:「大家一定要坐著,才能開會嗎?」
到這裡你或許聽出來了,當你開始會問自己「笨問題」的時候,有些解決方案,比如說:「中午可以叫外送,儘快的把會議開完」;或者是:「我們站著開會,藉此提高效率」這些類似的解決方案,就會自然而然的跑出來。
說到這裡啊,我必須要提醒一件事喔,每個人在職場的角色、位子、關係都不一樣。這些例子我只是舉例而已,幫助你理解;並不是要你一比一的,去搬回你的職場應用。
我想強調的是喔,要是你能有意識的問自己:「一定要怎樣,才能夠怎麼樣嗎?」這樣的「笨問題」,那麼就能夠幫助你,去看到改善工作流程的機會點。
那以上這兩個思考「工作流程」的關鍵,第一個「找出痛點」、第二個「問自己笨問題」。
其實呼應了阿基米德的名言,他說啊:「給我一個支點,和一支夠長的槓桿,我就能夠撐起地球」。
我邀請你想一想,假如在平常的工作流程裡,搬一塊大石頭需要五個大男人;但是因為你懂得「重新思考工作流程」,於是找到適當的槓桿跟支點。
結果只要兩個人,就可以事半功倍的搬起大石頭,那同事跟老闆會不會自然的更重視你?
當你善用這兩個實用的技巧,重新思考了工作流程,找到你的槓桿跟支點之後;回到你的實務工作裡,再利用四個檢核點,就能夠更具體的確認新的工作流程,是否值得執行。
這四個檢核點分別是什麼呢?
第一個「減少沒價值、不必要的步驟」、第二個「聚焦在高價值的事務上」、
第三個「任何新流程,必須要能夠增進結果的『品質』」、第四個「任何新流程,要能夠創造『迅速、省錢』的效應」。
只要你想出來的新工作流程,能夠符合這上面說的「四個檢核點」;哪怕只有符合其中的一項,就能展現出令人驚艷的工作表現。
更簡單的說,一個人的工作價值,就是以下三點的結合;分別是「為他人帶來助益」、「品質」還有「效率」,這三個的全面提升。
假如你要問我,未來的十年、二十年,什麼樣的人是最搶手的人才,永遠不怕被職場淘汰?
我可以很肯定的回答你,那就是能夠「重新設計工作流程」這樣的人!
因為能夠重新設計工作的人,他們最被職場需要的核心價值,就是他們懂得做對的事,並且精準的把事情做對!
同時呢,也意味著這樣的人,擁有更廣、更高的格局,才能夠看見表面事物下,那個更大的脈絡。
聽到這裡喔,如果你心裡產生一種,覺得喔自己都已經3、40歲,很多事情都已經習慣、固定了,都已經定型了;那到底要怎麼樣保持思考、與時俱進,又能夠專注在工作上,把事情做好?
如果你有這樣的想法跟問題的話,那我會很建議你,我的線上課程【過好人生學】,歡迎你來參與。
在【過好人生學】這一門課程裡,你會學會怎麼樣在不同的生涯階段裡,去創造出必要、而且能夠為下個階段加分的「結果」。
直指核心的把你的精力,集中在最能夠兌現價值的事務上,我會讓你在這一門課裡,學到的不只是聚焦,而且是更精準的「再聚焦」;讓你的努力換來豐收,而不是失望與挫折。
相信你的人生走到目前這個階段,一定會有一個體會,那就是在人生,或者是工作裡,你光有「更努力」的自我要求,其實是遠遠不夠的。
假如你還不意識自己,處在一個叫做「多勞者未必多得」的時代裡,那你最後得到的,可能只有「過勞」啊!
而且就算你賺到錢,還不見得有命花,這會是你要的嗎?
因此啊,從更長遠的眼光來看,如果你能夠在現有的工作崗位上,用更少的時間,完成一樣的工作;甚至還幫助你的同事、老闆,解決長久以來困擾工作流程,的這方面的問題。
那麼這樣子一來,不止凸顯你的效率,更能夠彰顯你的思考能力,這才是貨真價實,無人可取代的價值。
希望今天的分享,能夠對你產生一些啟發與幫助,我是凱宇。
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這一門線上課程,集合了我過去所有這麼多年來,累積的個案教練的經驗;因為所有到我面前的人,不管他剛開始會來找我協助的原因是什麼,幾乎到最後都會談到一個核心的議題,叫做「生涯」。
畢竟每個人都希望自己過一個更好的人生,所以不管你幾歲、你現在在哪個階段、你要的是世俗的成就,還是內在的平靜。
我相信【過好人生學】這一門課,可以幫助你過出一個你想要的好人生;歡迎你的加入,詳細的課程資訊,在我們的影片說明裡都有相關的連結。
凱宇很期待,能夠跟你一起學習、一起前進,謝謝你的收看,我們再會。
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