昨日市府記者會後,我還是有二事疑問。
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1.柯市長怎麼不見了。當初好心肝調查報告記者會有柯市長、黃珊珊副市長、政風處共同出席,市長不可能永遠不出席記者會,還是需要把事情講清楚,黃副市長是否需要接受政風調查,或者市長願意背書。獨自放副市長一個人面對,有點匪夷所思。
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2.沒有寫在報告上、經我詢問政風處才得知的「介接好心肝與股長」中間人,亦即衛生局專委,黃副市長對此表示,專委只是在5月20日時「#轉達訊息」給股長,是為了幫忙爭取好心肝成為打COVID-19疫苗合約診所,查無不法。
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先不說,政風處沒有寫在報告簽結的事情,要怎麼查無不法。
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就談「#幫忙爭取」這件事。我記得好心肝爆發時,台北市醫師公會有站出來指出,「北市府6月2日才在調查基層診所是否願意配合協助施打COVID-19疫苗的意願」。
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根據北市醫師公會的說明,可知市府既定程序應是6月2日才要正式發出通知調查基層診所意願。
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而政風處6月21日調查報告也有指出,「當時市府並未開放診所自行領取疫苗施打,此並非市府當時政策」。
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照理說,基於政府規則一致性和穩定性,市府專委應該按市府政策和SOP行事,所有想爭取的診所皆應統一在6月2日被調查意願才對。
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然而,#為何獨獨好心肝可以搶在北市醫師公會前面好幾步,在5月20日就可直接由專委轉介給股長,讓小小股長從此一直被好心肝「請託」拿疫苗呢?
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法學基本概念,凡有原則必有例外。因此政府以例外方式做出優惠性差別待遇,並非不可,但通常必須以平等為基礎,比方特別弱勢需要保障。這在羅爾斯(John Rawls)《正義論》中有所詳解。
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當然,也許這其中有什麼誤會,以致台北市醫師公會不知道市府5月有公告「#直接找股長」這種爭取管道。或者,醫師公會不認識BEN,才會面臨反覆造冊但五千基層醫事人員仍打不到疫苗的處境。
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我還是認為,股長、專委等第一線公務員,都不應該成為被甩鍋的對象。最大的政治責任還是需要市長承擔。而一向注重SOP的市府,何以破例?盼市長們能再向市民釋疑。
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如果好心肝需要優惠性差別待遇,符合《正義論》基礎,那市長亦可說明清楚即可。
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對了,市長在6月21日時於質詢台上,有正面承諾我在遮蔽個資的前提,#要公開好心肝相關對話記錄。
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目前政風處B版報告缺乏所有好心肝相關對話紀錄,昨日還必須透過議員及媒體爆料,才讓大眾得知一部分。既然市長已承諾了,便應可盡快公開讓市民了解全貌,避免更多誤會。#希望市長不要食言。
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過167的網紅李俊俋,也在其Youtube影片中提到,立法委員李俊俋指出,依現行兩岸人民關係條例第26條第1項後段之規定,縱使退休公務人員已領之月退休金累計已經超過一次發給之退休金,只要申請赴中國大陸居住,即可再領一次退休金之半數,甚不合理且不符公平正義,因此提出兩岸人民關係條例第26條的法律修正案。 立法委員李俊俋認為,依公務人員退休法第6條...
優惠性差別待遇 在 練健康 Facebook 的最讚貼文
【讓女性更敢踏入健身房的辦法?】
📖你有聽過「優惠性差別待遇」嗎?
▫️歷史上的少數族裔或婦女,因被歧視或其他不利因素,使政府、私人機構授權法令或發起運動,以確保公共機構能夠更好地服務人群,這是「優惠性差別待遇」的目的。
▫️逆向歧視則是指,在特定群體受到公平待遇後,之前擁有優勢的群體,反而受到「新的歧視」或「不公平待遇」。
【回想妳/你的健身經歷,會同意給女性「優惠性待遇」嗎?】
以健身房而言,為鼓勵女性接觸健身,讓女性擁有「女性專用時段」或「女性專用區」,能改善女性健身的勇氣及參與比例;但男性或許認為,這樣的設立,會使他們的使用時間受限或既有空間被限縮。
👉🏻以妳/你的角度,回想使用健身房的親身經歷,妳/你會同意女性需要「優惠性差別待遇」嗎?還是不用呢?留言與我們討論吧!🧐🧐🧐
#小編身為台灣最佳女性
#覺得需要設立耶
#?
#剛開始健身時在健身房看到一堆男生我真的深呼吸一百口氣而且不敢靠近拿器材
#雖沒吸成腹內壓大師但我還是堅強地踏入了
#身邊的女生朋友就不一定有這樣的勇氣
#勇氣是練出來的
#健身女孩 #健身 #重訓 #健身新手 #深蹲 #硬舉 #臥推 #健身也健心
資料來源|維基百科
優惠性差別待遇 在 林宜瑾 Facebook 的最佳貼文
因應武漢肺炎疫情,招聯會宣布因武漢肺炎滯留境外的學生可以透過原高中學校向招聯會反映,申請適用甄試應變方案,取消面試筆試實作,改以學測加書面審查計分。
對於這種作法,宜瑾將會在下周的會議上提出質疑,為什麼招聯會可以對這些考生採取優惠性差別待遇?這個方案是不是真的符合平等原則?會不會影響大學招生的品質?
「甄試」之所以不同於指考,是要讓大學科系透過筆試以外的方式,以其專業所需的角度,去發掘學生適合就讀的潛力。若只以學測成績論英雄,是不是背離了甄試的意旨?
武漢肺炎疫情延燒至今,許多人的生活都受影響,各級學校也延後開學,在這緊張的時刻,更應該好好思考因應的對策,不要讓草率的對策影響大多數人的權益。
https://www.ettoday.net/news/20200305/1660678.htm
優惠性差別待遇 在 李俊俋 Youtube 的最讚貼文
立法委員李俊俋指出,依現行兩岸人民關係條例第26條第1項後段之規定,縱使退休公務人員已領之月退休金累計已經超過一次發給之退休金,只要申請赴中國大陸居住,即可再領一次退休金之半數,甚不合理且不符公平正義,因此提出兩岸人民關係條例第26條的法律修正案。
立法委員李俊俋認為,依公務人員退休法第6條、第13條僅有因公傷病之情況才有優惠性差別待遇,而不應以赴「中國大陸」與「其他國家」有差別待遇。另外,依兩岸人民關係條例之立法意旨,兩岸人民關係條例第26條第1項後段,也不應作為給付行政之優惠性差別待遇。
立委李俊俋強調,政府機關豈能僅為了行政便利性或因為對於財政負擔不大,就繼續放任不符公平正義與不合理現象繼續存在,應該要予以杜絕,以節省國家財政支出,並維護社會的公平正義。
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