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從109年1月1日起，每月基本工資調升到23,800元，每小時基本工資調升到158元囉！
勞動條件一直是我非常關心的議題，我會好好監督勞工局落實基本工資的調升後的宣導與檢查！
👊 政見：友善勞動 落實勞檢
儘速設立台南勞檢處，提高勞檢員正職比例；建立勞工吹哨者專線，公布違法企業受裁罰金額；友善勞工行政，政府計畫之審查納入勞權。
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🦉易瑩 Instagram :
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🐻易瑩的YOUTUBE ：
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🐱易瑩開放資料平台：
https://drive.google.com/open?id=1Z93T14dUmsI8g-cfwaGglwVV8Fi-_MQq
感謝新新聞的採訪報導，在當天的訪問中，易瑩表示，選情的冷漠反應的是年輕人的苦悶；易瑩也重申了過去對勞動權益、托育政策、社會住宅的主張，認為台南必須努力成為一個對年輕人更有吸引力、讓年輕人回得了家的城市。
正如易瑩先前在投書中所言，台南的工作機會少，薪資條件與勞動環境不佳，沒有公共托嬰中心，人口稠密區的公幼數量也不足。相形之下，雙北房價雖高，卻有更多的工作機會，並已開始大量提供社會住宅與公共托育名額。
而人口衰退、老化的台南並未思考自己為何留不住年輕人，僅是沉浸在大建設大發展的舊思維中，不斷期望藉由浮誇的建設帶動造鎮，不願確確實實地改善各項基本民生需求、提供青年更好的工作、居住、托育等條件。當青年人口不斷被雙北磁吸而去的時候，台南要如何發展呢？
⭕️在「友善勞動 落實勞檢」方面，易瑩主張：
🌟儘速設立台南勞檢處 提高勞檢員正職比例
🌟建立勞工吹哨者專線 公布違法企業受裁罰金額
🌟友善勞工行政 政府計畫審查納入勞權
⭕️在「公共幼托 安心生育」方面，易瑩主張：
🌟設立公托 增設公幼
🌟增加親子友善空間 強化育兒支持
🌟促進職場育兒友善
＃來吧新世代
＃時代力量台南永康唯一提名
＃市議員參選人林易瑩
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【政府機關帶頭違法 又要重罰兩萬了嗎？】
今年三月，台南玉井衛生所舉辦了「行動醫院、全民健檢」活動，到定點替在地民眾免費健檢。雖然活動立意良善，但員工週六要佈置場地，週日要辦活動，週一到週五還要上班，等於連續出勤了12天。結果，因為衛生所「錢不夠」，所以員工被要求不能申請加班費，只能申請補休；更誇張的是，補休的時間還被限制。
讓我們先假裝台南還是一個有勞基法的城市，來看看玉井衛生所的作法違反了哪些法條吧！
連續兩週出勤毫無疑問地違反了勞基法第36條，七天中應有一天休息日、一天例假日的規定，可處以2~100萬罰鍰。按照勞動部對勞基法32-1條的解釋，勞工加班後，雇主應該要依法給予加班費，「不可以」單方面要求勞工補休；勞動部也說，如果雇主不同意勞工所提出的補休日期，就得立即給付工資，否則一樣會被處以2~100萬罰鍰。
不過，現實中，勞工通常只能「被選擇」補休而已，連補休日期都無法照自己的意思決定。當政府機關帶頭違法的時候，企業會乖乖守法嗎？
和勞工朋友聊天時，除了聽到各種不合理的工作條件，更常聽到的，就是「檢舉沒用啦」！而且，每個人都說得出幾個自己、親友或同事檢舉之後卻毫無下文，疑似被吃案的例子。不過，正因為台南被戲稱為沒有勞基法的城市，所以才需要大家一起努力來改善這個狀況啊！以這個案例而言，員工向媒體投訴後，向來看新聞辦事的台南市勞工局就前往玉井衛生所調閱出勤紀錄了。希望在衛生所申覆之後，台南市勞工局可以確實開罰，而玉井衛生所該做的，是確實補足人力缺口，不是硬拗員工加班換補休！
當然，像勞工局這樣看新聞選擇性處理違規絕對不是好的作法，只會讓民眾對政府失去信心而已。台南需要的是正式的勞檢處編制，並且提高正職勞檢員的比例、汰換在議會為違法工廠關說施壓的議員。而保護投訴者與公布裁罰金額更是不可或缺。老是出現「違反勞基法，重罰兩萬」的狀況，只會讓勞基法與勞工局變成笑話而已！
【易瑩的勞動政見】
#友善勞動落實勞檢
#儘速設立台南勞檢處
#提高勞檢員正職比例
#建立吹哨者保護專線
#公布裁罰金額
#友善勞工行政
#審查納入勞權
📰 新聞連結
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180605/1365231/
明天就是我上任以來，台南市議會的第一次定期大會，在大會開始之前，我想和各位市民朋友報告在一、二次臨時會中，我有提案及參與連署的各項議案，而這些議案的詳細內容都可以在台南市議會網站上進行查閱喔！
台南市議會議案管理檢索系統：http://www.tncc.gov.tw/motions/default1.asp
另外也想和大家分享，在市議會當中提案的產生和流程。大會開議期間，議會除了審查由市府所提出的議案外，還可另由議員自行提案，只要有至少三位議員共同提案或一位議員提案加上兩名議員連署，該案便會依照議案的內容分別送交各個委員會進行審查，並由委員會做成決議，最終依提案內容送至市府各相關局處進行辦理。
以下是我在一、二次臨時會中，我有提案及參與連署的各項議案
【第一次臨時會】
✊提案
📍民政案號1：
提請臺南市政府研議一級原住民專責機關設立並提出設立時程計畫。
📍民政案號8：
建請臺南市殯葬管理所之和平堂建設電子輓聯。
📍民政案號14：
建請市府於永康區設立親子兒童館。
📍建設案號4：
鑑於本市龍崎區牛埔之泥岩惡地（月世界）地形，有獨特地形、地質意義，可展現自然地景的多樣性，近來環保團體並在周邊更發現眾多的保育類野生動物，展現了生物多樣性。特建請臺南市政府依文化資產保存法相關規定，指定該區域及周邊相關區域為「暫定自然地景」並即刻進行評估審議，南區事業廢棄物綜合處理中心龍崎廠相關工程之進行並應即刻停止，以防該地的自然地景遭受嚴重破壞而無法回復。是否有當，請公決案。
📍工務案號4：
建請市府修繕台南市永康區永康公園之公共設施及安全防護設施。
✊連署
📍民政案號13：
請於安南區設立親子兒童館。
📍教育案號8：
建請臺南市府教育局將五條港里及淺草里國中學區移至建興國中。
📍教育案號12：
仙草國小關嶺分校PU跑道諸多破損,擔心學生安全問題，建請教育局儘速修復。
📍保安案號5：
建請臺南市政府交通局增設西門路四段、立賢路一段交叉路口之 T-bike站點。
📍工務案號27：
「後壁區南74區道鐵路以東段闢建工程」之鐵路平交道無法配合道路同步拓寬，建請市府檢討未來與其他單位合作同步規劃流程。
📍工務案號31：
建請市府將台糖鐵道（後壁–新營–鹽水路段）活化為自行車道，規劃完整大新營地區自行車道及維護周邊環境，提升觀光質量及經濟發展。
【第二次臨時會】
✊提案
📍保安案號1：
建請台南市政府交通局增設永康區T-bike站點，如：永康火車站、奇美醫院（及大橋火車站周邊）、南台科技大學、台南應用科技大學、南大附中、台南高工、永康社教中心、探索公園、永康區公所、平實公園、榮總永康分院、復華夜市、永大夜市、大灣高中、永仁高中、崑山中學周邊等。
📍教育案號8：
臺南市政府原調高房屋稅之稅率用於幼教補助，效果不彰，而專設幼兒園受雇之職員及教保員薪資過低，影響幼兒受教權，建請臺南市政府教育局提升教保員及職員薪資，保障其工作環境，以提升幼教品質。
📍教育案號9：
公立幼兒園名額長期不足，且代理教師聘用比例過高，應依編制聘足，不應管控教師比例。
📍教育案號13：
建請臺南市政府教育局放寬本市代理老師的聘期，讓本市代理老師聘期足年足薪，改善教育工作環境以提升臺南市教育教學品質。
✊連署
📍民政案號12：
建請市府民委會舉辦每年的單詞競賽時，應設置指導老師之指導費與獎金，以回饋與尊重族語指導老師的辛勞。
📍民政案號15：
建請市府於各區里活動中心之新建、整建、籌建時，按各區里之原住民及新住民之數量，斟酌安排原住民空間。
📍民政案號16：
建請市府編定台南市鄰長為民服務事項及費用支領要點，並編列109年度起之預算，提請大會審議。
📍教育案號1：
請市政府於第三屆第1次定期會排定舉辦「世界棒壘球總會U-12世界盃棒球賽」專案報告。
📍教育案號2：
請市府評估於新豐地區（仁德、歸仁、關廟、龍崎）設置國民運動中心。
📍教育案號3：
請市府提高為臺南市爭取榮譽之優秀運動選手獎勵金。
📍教育案號18：
建請教育局針對國小教師甄試增設自然與生活科技專長教師考科。
📍工務案號4：
請市府加速都市計畫區域內公園用地之取得作業及鄰里公園之建置。
📍工務案號6：
建請市府工務局進行台南市美術一館相鄰南門路側之側溝及側溝路面全段之修繕工程。
📍工務案號7：
建請市府工務局進行小東路147巷整排側溝之修繕工程。
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