看到一些網路文章之後想說些什麼認真的話題但我中文不太好所以大家睡前隨便看看。
其實日本和台灣蠻像的,少子化問題和育幼院不足問題很嚴重,但政府都不知道在幹嘛;然後因此勞動力不足而想到的解決方法是增加外籍勞工。
日本人因為相當不喜歡外國人,但勞動力缺乏的現實壓力下,用「技能実習」這個藉口,從外國引進許多名為實習生的便宜勞動人口(現在25萬人),但只給三年簽證後就得離開日本。最近在說要放寬為五年後,網路上鄉民們也是大罵一通,就像台灣要開放所謂低薪白領和最近的工作幾年後就可以拿到居留權的台灣媒體界。明年這個上限五年的法案如果真的通過後大家又要大罵了吧我猜。
如果依照台灣某些媒體角度,我可能算是分類在低薪白領外勞來搶日本人工作,然後幾年後不小心拿到居留權可能就會去做壞事,走路不走斑馬線之類的。
啊,Amazon限時特價時間快到了我長話短說,總之台灣的外勞很可憐要一直被台灣人歧視,在網路上被鄉民講說什麼轟轟,桃園中壢台中一廣(一廣還在嗎)被說外勞很多所以很可怕,外勞還被當個一個負面意義的形容詞。
身為一個外勞我還是想要呼籲大家可以設身處地地去想一下,如果你的親人朋友在國外一個月只能有一天的放風假,護照還要被壓著不能用,然後當看護還要負責打理全家大小的生活起居,生活上各種威脅說要把你遣返,受不了雇主的壓榨而離開被說成逃跑,然後工作了好多年連個居留權都沒有,認真覺得這對嗎。
好啦其實也沒什麼大道理,總之我要去搶特價了掰。
#假裝搶特價其實是寫到有點膩所以烙跑
#amazon這次特價想買的東西超少
#只好買個自拍棒
#然後拿來抓癢
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4,500的網紅林佳龍,也在其Youtube影片中提到,今(27)日立法委員林佳龍社福及衛環委員會針對「大陸地區專業人士來臺服務」質詢勞委會主委潘世偉及內政部次長。林佳龍強調對於特定產業的中國白領來台服務,政府應跨部會嚴格審查,防止中國專業人士不正當的竊取與抄襲敏感技術,影響台灣產業競爭力。 內政部移民署最近修正「跨國企業內部調動之大陸地區人民申請來臺...
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低薪白領外勞 在 喵喵狗的鄉民日報 PTT Daily Facebook 的精選貼文
今天上了聯合晚報A1頭版頭與A3
風傳媒、自由時報、壹電視、中視等也有關注,很開心大家注意「中正紀念堂轉型之社會討論計畫」,歡迎來報名:https://goo.gl/1RBFis
面對國民黨的憂慮,我想說,沃草扮演的是角色是搭起討論的舞台,重點是所有參與的公民,沃草不是主角,無法主導結論,也不會帶入自己的立場,請任何人都不用擔心。
進一步,公民審議的結論之後,供行政部門參考、行政部門由立法院監督、立法由立法院決定。整個行政程序我想國民黨委員遠比我清楚,所謂的"大政治風暴",著實多慮。
公民是永遠的主角,我們應該尊重公民有討論的機會。
辦理 "社會討論計畫" ,何來黨派顏色之分。首都、國會、媽祖廟等地都可以討論要不要遷移或改建了,為什麼中正紀念堂要預設立場不給討論?
回頭針對沃草與國民黨的互動,沃草從舉辦2014年的市長給問嗎、2016年總統給問嗎、開放國會松、2017年給問擂台等專案,都有邀請該專案之相關政黨。
無論誰勢高誰落魄、任何顏色政黨,以降低公民參與政治門檻為一貫目標的"沃草"一視同仁,每一年的行動都是實證,並沒有對國民黨不公平的地方。
而某委員提到的沃草只監督國民黨、不監督民進黨。我想就用這篇的推文為證 https://goo.gl/iF42jZ
鄉民把沃草不分黨派、針貶時政的內容在推文貼出來
鄉民看得懂,堂堂立法委員看不到?
報導多次提到「限制性招標」,不知道想要暗示什麼?
對於沃草來說,我們在 "公開" 的電子採購網看到「中正紀念堂轉型之社會討論計畫」,
我們認為這計畫很符合沃草理念,
所以我們按照法規流程,最後在標案遴選委員會獲得最高分,取得第一順位議價權,這是遴選委員對我們的肯定。
公開透明的採購流程,除了沃草以外,任何公司、組織、團體都可以來爭取。
=
最後,聯合報的冷眼集提到「夸稱是監督政府運作的公民團體,但在綠營上任後毫無所為」
這評語我完全無法接受。
沃草在2016年單年在國會直播累積200萬人次,為國會網路直播最大品牌。立法院第一次舉辦黑客松 (開放國會松) 等創舉。
2017年南征北討的"給問擂台"、爬立法院公報並且圖像化的 "議題實驗室" 、邀請台港兩地七個哲學團體的沃草烙哲學年會。
多篇創新的資料新聞,包含流量三日內破百萬的"你是戒嚴時代的誰呢",以及"【互動地圖】重返二二八起點"等新媒體嘗試。
以及每天每周不停的國會報導與針貶時政的圖文漫畫與資訊圖表懶人包。
都是我對於沃草夥伴最感到驕傲的"所作所為"
聯合報冷眼集說沃草"綠營上任後毫無所為",是沒開眼還是抹黑?
其實,聯合報跟沃草長久以來都有合作,從烙哲學上百篇的思辨文章,到國會無雙新聞交換,合作都相當順利。
民進黨執政後,沃草對執政黨的監督也不遺餘力,多次針對勞工議題用力批判。
聯合報新聞網臉書也會轉載沃草新聞,以今年6月1日的「沃草/林淑芬痛批國發會想開放低薪白領外勞 邱議瑩:不要修理自家官員」為例,聯合報新聞網臉書轉載後甚至獲得672次分享,是該社群少見的高分享數新聞。
( 來源,聯合報臉書引用沃草報導:https://goo.gl/jH9JLN )
為何相同報系、相同團隊,到了冷眼集沃草就變成"綠營上任後毫無所為",再問一次,這到底是沒開眼還是抹黑?
低薪白領外勞 在 張麗善 Facebook 的最讚貼文
【國內低薪嚴重,別讓實習條款再成為阻礙就業的元兇】
《外國專業人才延攬及雇用法》旨在培植新創產業,原本希望引進白領人才,透過實習簽證引入國外大學在學生或畢業兩年內的畢業生,讓他們從事專門性或技術性範疇的實習,但主管機關沒有提出有效的防弊機制,接連傳出「假實習、真打工」的案例,低薪白領外勞成為產業的廉價勞力,擠壓本國年輕人的就業機會。
麗善認為,幫助國內年輕人就業,留住人才,政府應從健全環境做起,麗善在經濟委員會提出修正動議刪除缺乏配套的「實習條款」。讓我們的年輕人求職、就業之路,走的更穩。
低薪白領外勞 在 林佳龍 Youtube 的精選貼文
今(27)日立法委員林佳龍社福及衛環委員會針對「大陸地區專業人士來臺服務」質詢勞委會主委潘世偉及內政部次長。林佳龍強調對於特定產業的中國白領來台服務,政府應跨部會嚴格審查,防止中國專業人士不正當的竊取與抄襲敏感技術,影響台灣產業競爭力。
內政部移民署最近修正「跨國企業內部調動之大陸地區人民申請來臺許可辦法」,放寬「母公司或本公司設於臺灣地區及香港或澳門的跨國企業亦得調動大陸關係企業專業人士來臺服務。
林佳龍表示,兩岸產業現在的相對競爭態勢,以經隨著時間的轉變,從過去台灣明顯領先中國的垂直分工態勢,逐漸演變成兩岸生產技術與生產型態接近的水平競爭態勢。他舉台中精密機械工業為例,在台灣產業升級轉型的過程中,要防止中國不正當的竊取與抄襲。現在可以來臺服務的是負責人、經理人或從事專門性、技術性服務之人,有多少中國所謂的專業人士,來台灣進行所謂專業的活動,都是來抄來偷台灣的技術,這些人不是內政部或勞委會用一個薪資標準就可以過濾的。
林佳龍要求,內政部跟勞委會要抓準問題的核心,知道事態的動態演變,對某些特定產業要開放時,「隔行如隔山」勞委會應該多跟經濟部、國科會與教育部磋商,到時候如果真要有審查機制,一定要有經濟部、國科會、教育部以及其他目的事業主管機關的參與,針對涉及到敏感科技保護的部分,進行嚴密的監控,不排除連檢調與國安單位都要有連繫!
潘世偉答覆,此次開放是台資企業可以引進大陸人士來台服務,應該不會有竊取商業機密的問題。林佳龍則表示,中國的台資背後也是中資控制的,不要以為台資就是百分百台資。
實施10年以來申請進入臺灣地區的大陸人士人數有6千多名,停留1年以上者,則有2百餘人。林佳龍詢問此次放寬,變化趨勢如何? 勞委會表示,開放後要訂來台人數的上限,初期來台一年以上一個公司上限10名,一年以下會多於10名,第一年實施之後再做檢討與修正。
林佳龍詢問勞委會,外勞核配比率上升至40%,以及實施的預核制度不會製造外勞地下市場猖獗?會不會變成全產總所憂心,預核外勞配額恐造成國內低薪潮?外界質疑雇主先聘外勞,一年後之內也不用依比率聘本勞,一年到後外勞重新轉移,這樣不是會讓地下外勞更猖獗,不但外勞權益不顧,本勞未被照顧,反而製造社會問題?勞委會表示,一定要先經過本勞雇用的過程,沒有辦法僱用到本勞才會僱用外勞,勞委會還是會做本、外勞比例的查核,本外勞的人數定期向立法院委員會來報告。
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