⭐️日本新文化 #退職代行⭐️
大家都知道日本有許許多多很奇妙的行業。有一種是便利屋,例如老人家無法爬高幫時鐘換電池就請便利屋來幫忙,自己去採買東西搬不動,也找便利屋。而最近有個新的名詞「退職代行」。
其實我在前幾天寫信給公司,以「托嬰中心無空缺」為由希望雙寶滿兩歲當天開始消化掉39天的特休後離職, 原以為一切都會很順利,但一直沒收到回信而開始覺得有點不對勁。
昨天登入公司系統看看大家的行程表,發現人事部在我希望去公司處理離職事情的日期和時間標上「面談」。業務部部長也在那個時間點標上「極密」
過了兩三天,也就是終於在今天收到了回信,信裡內容並未允諾辭職一事,也未回答我所有問題。只提到一週內希望能用電話跟我做溝通。
當下才回想起悠先生前陣子提過的最近日本上班族間流行的「退職代行」,對大部分的公司來說,失去一個員工還要重新栽培新人需要時間與金錢。
所以出現了退職代行這個行業,#代替本人去公司處理離職相關事宜。最便宜價格約日幣3萬,高則高達日幣20萬。
我目前希望能圓滿離職,也不想多花那筆錢。
目前並沒有考慮請退職代行。
只希望能順利結束這些程序。
有時候看好多媽咪們想念上班的日子。
但我每次回想我上班的日子,有時忙到連廁所都沒辦法去。常常因為突然的國外出差佔用到星期六日。
雖然照顧雙寶真的很忙,但比起上班的日子,照顧雙寶其實輕鬆很多🙈
#照片是幾年前去姬路出差時拍的
#喜歡這個雲這個天空
代替本人去公司處理離職相關事宜 在 日本生活543〜tokyo life with my japanese husband & my twins babies Facebook 的精選貼文
⭐️日本新文化 #退職代行⭐️
大家都知道日本有許許多多很奇妙的行業。有一種是便利屋,例如老人家無法爬高幫時鐘換電池就請便利屋來幫忙,自己去採買東西搬不動,也找便利屋。而最近有個新的名詞「退職代行」。
其實我在前幾天寫信給公司,以「托嬰中心無空缺」為由希望雙寶滿兩歲當天開始消化掉39天的特休後離職, 原以為一切都會很順利,但一直沒收到回信而開始覺得有點不對勁。
昨天登入公司系統看看大家的行程表,發現人事部在我希望去公司處理離職事情的日期和時間標上「面談」。業務部部長也在那個時間點標上「極密」
過了兩三天,也就是終於在今天收到了回信,信裡內容並未允諾辭職一事,也未回答我所有問題。只提到一週內希望能用電話跟我做溝通。
當下才回想起悠先生前陣子提過的最近日本上班族間流行的「退職代行」,對大部分的公司來說,失去一個員工還要重新栽培新人需要時間與金錢。
所以出現了退職代行這個行業,#代替本人去公司處理離職相關事宜。最便宜價格約日幣3萬,高則高達日幣20萬。
我目前希望能圓滿離職,也不想多花那筆錢。
目前並沒有考慮請退職代行。
只希望能順利結束這些程序。
有時候看好多媽咪們想念上班的日子。
但我每次回想我上班的日子,有時忙到連廁所都沒辦法去。常常因為突然的國外出差佔用到星期六日。
雖然照顧雙寶真的很忙,但比起上班的日子,照顧雙寶其實輕鬆很多🙈
#照片是幾年前去姬路出差時拍的
#喜歡這個雲這個天空