接到民眾的訊息說著今天是令人心力交瘁的一天。
不單單指的是苗栗新增確診數攀升,#大規模篩檢畫面令人感到震驚,彷彿昨天我強烈提醒縣府做好配套措施都成為雲煙。手機裡傳來許多鄉親的訊息,群聚感染隨著資訊的不透明,也讀出大家訊息顯露的莫名焦慮。
更奇怪的是,疑似連新竹京元電子總公司、銅鑼廠房的員工,都一車車的載到竹南來篩檢。種種亂象,甚至在網路上被人戲稱為是在開園遊會。
現在甚至連內部的員工,面對這樣的情況,都共同發出害怕的聲音。
📌快篩完就沒事了嗎?
快篩的概念涉及到幾個名詞,也就是敏感度、特異性、陽性預測值、陰性預測值等等。
聽起來有點抽象,我們就以CDC的羅一鈞醫師曾經舉例的條件,依高醫大的董宜青副教授的說明為例,盛行率10%左右的地區,試劑98%的敏感度及特異性,#以此計算每1000人會出現18名快篩偽陽、#2名快篩偽陰。
因此,即便今天的快篩是符合流行疫情指揮中心假定的『高盛行率、高風險族群』的快篩條件,仍會有出現相當的偽陽性及偽陰性的問題。
📌快篩完之後還是要正常上班嗎?配套呢?
按照現有的快篩站個案處置流程,快篩完若是陰性,在PCR檢定完成前,僅需要進行自我健康監測,在沒有出現症狀、配戴口罩的情況下 #仍要正常上下班,也引發大家擔憂。
因為目前了解的情況,在許多廠區都有無塵室『#禁止配戴醫療口罩』的問題產生,這個問題如何防護?會不會使偽陰性的個案成為社區感染或群聚感染的破口?#建議主管機關一定要釐清!
🔹再來就是『偽陰性』的問題也考驗著防疫工作。
🔹另外針對『偽陽性』的問題以及『確診者的密切接觸者』,縣府 #一定要能做好一人一室的隔離,避免明明是健康的人,反而因為防疫隔離措施不當遭到感染。
📌因此,我與王婉諭委員具體建議:
1️⃣若是經過衛生局的專業判斷,認為此案的傳播情形嚴峻,甚至有公司內部跨部門的群體感染風險,有設立快篩站必要,更應該遵循最基礎的防疫原則,避免員工分屬不同區域的大規模移動,落實分區設置、分批、分流的必要性。
2️⃣關於移工是否有住在同一宿舍但派駐不同公司的狀況,縣府應該進行明確疫調,儘速了解接觸情形,並且擴大匡列以阻斷傳播鍊繼續擴散。
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防疫仰賴的是地方與中央主管機關的研判與籌劃,#千萬不能讓企業必須自行摸索,恐怕也變相將這樣的慌亂蔓延到社區。
我和縣民呼籲苗栗縣政府站出來,清楚說明防疫計畫、篩檢配套專業指導。
我也透過中央的 邱顯智委員及王婉諭委員,強烈建議指揮中心積極協助縣府後續跨區域醫療資源協調,並且針對鄉親呼籲的『#停工標準、#相關配戴口罩標準』儘速訂定明確的『#企業快篩指引』。
越是嚴峻的時刻,越是需要清楚、透明、正確的資訊,才能跨越這波疫情危機。
圖片來源:聯合新聞網
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,"更多新聞與互動請上: PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage ) PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/...
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又傳出有竹科員工疑似過勞死!一名任職於電腦維修公司的工程師、派駐在新竹一家電子廠工作,但上個星期被朋友發現在家裡猝死,年紀只有三十二歲。家屬指控公司給他太大的工作壓力,經常必須工作到半夜,長期睡眠不足,懷疑他的猝死跟過勞有關。
科技業又傳出過勞死,一名32歲的電腦工程師,上週三被朋友發現陳屍在租屋套房,檢察官驗屍死因是「呼吸衰竭合併猝死」,家屬出面指控,死者每天超時工作,才會意外猝死。
死者家屬:雖然說上下班打卡時間正常,可是駐廠工程師的壓力就是要把電腦帶回去修,那其實對他來講那個工時早就已經超過了,不斷的反應他壓力很大,他壓力很大,公司一直把這個加諸在他身上,他除了對公司 盡心盡力工作以外,每天睡眠都不足。
家屬表示,朱姓電腦工程師是知名電腦維修公司澳圖美德的工程師,被派駐在新竹一家電子廠,每天七、八點上班,雖然五點就可以下班,但仍把做不完的工作帶回家,常常忙到深夜,近來因為與合作廠商的簽約問題還承受主管的壓力,對此、公司也提出澄清。
台灣澳圖美德科技公司人事 林小姐:我們自認為沒有超時的工作,也沒有給公司同仁太大的壓力,因為他們只是工程師,他們跟業務方面沒有直接的關係,就純粹的服務客戶。)
對此,勞委會勞工安全衛生處表示,已經介入調查協助處理,但究竟死因是不是因為過勞,還有待調查釐清。
記者 冉瑞雯 新竹報導"
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