值得收藏!下半年【好運爆棚】星座與重大星象提醒
【好運爆棚】星座 :#雙魚、#巨蟹、#處女
下半年【好運爆棚】星座
🤞【第三名、雙魚座】
告別情傷 迎來新感情
下半年,雙魚座的愛情有海王星給你勇氣,以及愛神金星給你力量,如果你目前這段感情已經讓你精疲力盡,或是傷你太深,現在,是時候讓自己重新回到原點,海王星會給你改變的勇氣,讓你就算回到一個人的時候,也能有勇氣面對孤單,與寂寞獨處;而金星也會讓你有重新開始一段新戀情的好運氣。你的身邊極有可能會出現幾朵紳士桃花,人品好、為人溫文儒雅,對你呵護、疼愛有加,不疾不徐的追求,不會讓你覺得有壓力。這段時間你可以好好享受一下被寵愛的感覺。
🤞【第二名、 巨蟹座】
吉星加持 平安無憂 避開危機
下半年,巨蟹座有水星守護,加上金星也一起來加持,讓你的人際溝通能力突飛猛進。前陣子你可能常常因為說錯話而得罪身邊的朋友而不自覺,只是覺得朋友好像突然都不愛搭理你,覺得很鬱悶。水星和金星雙雙給你在人際上相助,讓你的口才如滔滔江水,舌燦蓮花,說出的話人人都愛聽。之前跟朋友的一言不和、與另一半爭執口角、或是與家人意見相左,都能順利化解,你能清楚表達出自己的立場,也能體諒對方的想法,這對你往後未來的職場及人生道路,都是非常有幫助的。
🤞【第一名、處女座】
好事上門 合作做生意有前途
下半年、處女座的命宮有金星、火星強強聯手,你的苦日子已經結束,好運將至,屬於你的舞台即將登場。雙星聯手讓你在工作事業上能有更好的發揮,有機會在職場上結識更多家世顯赫的社會名流,為自己獲取更多人脈,打通自己在企業圈的聲望。之前手頭上卡關的項目,也因為這些貴人的關係,發展得非常順利,甚至為公司立下大功,不但讓你更上一層樓,更能賺進日後運籌帷幄的資金。
下半年【重大星象提醒】即將發佈,可別錯過!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅高松傑高Sir正能量,也在其Youtube影片中提到,「愛與望飛翔」殘疾人士就業推廣計劃2017- 「我支持」調查發佈會 由太平山青年商會舉辦的「愛與望飛翔」殘疾人士就業推廣計劃今年踏入第六年,其行動「我支持」由2015年開始創立,用意透過問卷調查及發佈,鼓勵僱主聘請殘疾人士。今年調查收集過百間各大公司/機構對殘疾人士就業的取向及意見,於今天舉行發佈...
人際溝通能力 在 Facebook 的最讚貼文
人在社會中,成功突破靠溝通。如何 #加強人際溝通能力?如何 #提升系統思維?讓自己在生活中、職場中 #發揮優勢,甚至創造更多機會,開展新突破。
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人在職場中,生存升職靠溝通。
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日期: 7月9日(星期五)
時間: 晚上7:30-8:30
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人際溝通能力 在 高松傑高Sir正能量 Youtube 的最佳貼文
「愛與望飛翔」殘疾人士就業推廣計劃2017- 「我支持」調查發佈會
由太平山青年商會舉辦的「愛與望飛翔」殘疾人士就業推廣計劃今年踏入第六年,其行動「我支持」由2015年開始創立,用意透過問卷調查及發佈,鼓勵僱主聘請殘疾人士。今年調查收集過百間各大公司/機構對殘疾人士就業的取向及意見,於今天舉行發佈會公佈調查結果,我們亦邀請到復康界及商界人士就調查結果及本年計劃主題「愛『友』明天」進行分享。
僱主聘請殘疾人士有心無力 !!! 「我支持」推動僱主消除殘疾標籤 !!!
結果顯示,超過3成受訪者不知道政府現時設有資助企業聘用殘疾人士的津貼;只有近3成僱主曾經聘用殘疾人士,而表示願意提供職位予殘疾人士的僱主則高達6成,提供職位與實際聘用的數字出現差距可歸納幾項原因:
1. 僱主對政府的資助操施缺乏認知
2. 僱主擔心殘疾⼈士人際溝通能力
3. 工作間可能對殘疾人士造成不便
是次問卷調查旨在探討僱主聘用殘疾人士的意向、僱主對殘疾人士的認識和生產力方面的預以及企業借助政府支援聘用殘疾人士的概況。是次調查以電郵及電話方式邀請超過500間公司及機構接受訪問,當中收到超過100間公司及機構回應,有效問卷103份。
本人亦以中小企僱主及多年來參與推動殘疾人士就業項目去分享了一些意見 !
1) 以往5年特區政府的確在殘疾人士就業方面下了不少功夫, 值得稱讚。
2) 新屆政府聲稱願意聆聽各界聲音 , 為何局方或處方不派任何代表出席 ? 新任勞工及福利局局長羅致光誠意何在 ?
3) 新任勞工及福利局局長羅致光表示本年度再注資1億推動殘疾人士就業 , 但本人則認為作用未必太大, 社會有很多有心企業 , 僱主需要的可能是支援 , 如可以把1億資源加強培訓、增加個案經理支援僱主及配業之傷健員工(包括協助申請聘用/改建設施的資助)、科技支援及協助殘疾人士交通問題( 每區設有殘疾人士邨巴 , 給予在職有需要的殘疾人士申請 , 協助他們上班。
4) 推廣殘疾人士就業及支援的方法思維守舊過時 , 只懂賣報紙廣告、在網頁推廣 (資訊搜尋困難) , 本人以環境局大嘥鬼 Big Waster 為例, 深入民心 , 建議局方可以用資源找公關公司協助, 於多元平台推廣(FB、IG)。
5) 跨局合作推動多元職位 , 創造新工種 , 如 :
a. 行動不便 : 電競主播、IT人員、設計人員、接線生
b. 勞動力 : 安老行業、長者照顧
c. 外判工作
「重複舊有思維 . 只會重複舊有結果」, 如果新任行政長官林鄭月娥女士及新任勞工及福利局局長羅致光先生是希望有心改善殘疾人士就業的情況 , 便須改變舊有思維及方式 , 「思維改變行為 , 行為改變習慣,習慣改變結果」。
部份新聞 :
東網 : 60%機構願聘殘疾人士 半數不知有政府資助
http://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20170712/bkn-20170712124037123-0712_00822_001.html
人際溝通能力 在 人際溝通能力在PTT/mobile01評價與討論 的必吃
在人際溝通技巧ppt這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者yoyo119也提到臚T期#瑜珈好聲音順利結束,感謝所有來參與的學員們。這次有微調了課程的方向,在原本的架構上, ... ... <看更多>