Search
常聽人說，別讓真相，妨礙你說個好故事，但你應該讓大量的事實，阻止你制定壞的策略。
當你把大量的公司數據帶進策略會議時，會發生什麼事？
當策略制定受到個人偏見和人際因素所干預，又會發生什麼事？
讓我們聽聽麥肯錫資深合夥人怎麼說？
破除曲棍球桿效應，制訂有效的成長策略>> https://reurl.cc/E2Nr7m
#今周刊出版
#麥肯錫 # MIckinsey Taiwan #策略管理 #策略會議
#曲棍球桿效應 #年度計畫 #組織改造 #預算審核
大部分來找我談職場困擾的人，大概八成是人際困擾，剩下兩成多是對自己要什麼感到困擾。
八成多人際困擾的人，絕大多數也是人際讓他們覺得工作很有壓力，往往是不能拒絕要求，或者很不幸運遇到職場霸凌，總是有強勢的工作夥伴在壓制或壓榨你。
這本由和平國際出版社出版的圖解書籍，裡面很細緻地介紹職場各種生態與因應方式，在這個懶人包裡，愛心理：探索心理認識自己的最佳平台 整理了六種常見導致你壓力的人際因素，甚至包含C型人格的介紹，也就是容易導致Cancer癌症的壓抑型人格，一本充滿逗趣、現實又具有知識的書。
目前在新書抽獎中唷～有興趣的捧油可以參加喔！ <3 <3 <3
[ 🎓背包博士 🎒搶先報 🔥]
#觀光管理期刊 #旅遊阻礙理論 #Tourism_Management
#甚麼原因讓你不敢出發呢?🤔
你是否曾經想去某個國家旅行✈️，卻又擔心害怕什麼呢?
今天就來告訴大家，在📖學理稱之為旅遊阻礙(travel constraints)的現象，會讓你有哪些因素不敢出發：
#不熟悉當地文化
例如：沒興趣、沒安全感、氛圍不好
#人際因素
例如：家人反對、朋友不喜歡、朋友沒興趣、當地不安全
#結構性因素
例如：沒錢💰、語言障礙、太遠、感覺很貴、沒時間等等
#個人因素
例如：個人健康因素、穆斯林地區🕌、有工作責任、家庭責任
#如果想看完整的量表歡迎留言+1 我會私訊給您喔!!
#也歡迎留言分享你的經驗
P.S. 本研究以汶萊為目的地，就順便獻上一張之前在汶萊拍的清真寺XD
💫更多精彩內容請見→ 背包博士-Dr.Backpacker
💫追蹤IG→https://goo.gl/cQ9z2f
⭐️[來源] ⭐️：
❤️Chen, H. J., Chen, P. J., & Okumus, F. (2013). The relationship between travel constraints and destination image: A case study of Brunei. Tourism Management, 35, 198-208.
⭐️[延伸閱讀] ⭐️：
❤️Lai, C., Li, X. R., & Harrill, R. (2013). Chinese outbound tourists' perceived constraints to visiting the United States. Tourism Management, 37, 136-146.
❤️Nyaupane, G. P., & Andereck, K. L. (2008). Understanding travel constraints: Application and extension of a leisure constraints model. Journal of Travel Research, 46(4), 433-439.
更多新聞與互動請上：
公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage )
PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/PNNPTS )
PNN Justin.tv頻道 ( http://zh-tw.justin.tv/pnnpts )
