關於 互踢皮球意思 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

知道大家今晚都很興奮 ，香港奪金🎉 還好今天有這件好事❤️ 心情平復了。

下午發生了一件事，令我 #如梗在喉_不吐不快....

今天staycation check in, 有staff帶我們上房，一路跟我們講解入住須知、設施等，他帶我們去搭電梯途中，突然被人攔截，問了該staff問題（我當時跟在staff後面，自己拿行李，聽不到她到底問了什麼），該staff因為正在serve我們，他就跟那位客人說了：唔好意思,我serve緊呢位客人,你問其他同事啦（我感覺口氣一般，不是特別卑微，但絕對沒有不禮貌）

然後那位女士就大大聲講：係啦，人地係尊貴客人，我地唔係 （下刪一千字murmur) 不斷聽到她大大聲在囉嗦，音量大聲到直到我們電梯關上的那刻才停止。我黑人問號❓ 既尷尬又不知道如何反應。

我當下是真的覺得 #很不舒服，我們沒有使用特權，並且該staff當下的確正在serve我們，試想一個staff正在處理一個客人，如果突然有個客人問，那應該正常人都會請他稍等一下？

我唯一想到就是可能staff可以 #語氣再好一點，或是當下馬上請其他同事幫這個客人。（但其實當下所有staff都很忙，check in 客人數也不少👉🏻👈🏻）我都明白staff都是 #返工啫 ， 他們腦袋也未必能靈活到 #很圓滑地 處理每一個不同客人的需要。

人啊，往往只由自己的角度看事情，覺得自己就是 #上帝視角 了。 Well, 那我試著這樣想，自己會好過一些，也或者能理解為何她要如此大聲？ 或許那個女士在攔截我這個staff前，可能一直找不到人幫她解決問題，也或者她可能之前找過這個staff 幫她，但未能解決問題。我在想如果是這種情況，沒人幫忙解決，真的會感到互踢皮球的不良感受。但始終我並不知道事情背後到底發生什麼事（又或者她根本只是第一次問那個staff問題），要令到這位女士就這樣大大聲地抱怨，音量應該是整個lobby都能聽到，而我只覺得好無奈與無辜（更多的是驚嚇，因為我真的不知道發生什麼事😅）。

只能說，好明白酒店從業人員這段時間的辛苦。花一點錢就覺得自己是大爺，或是東R西R，人地有我都要......酒店為生存就要忍受這些，畢竟他們無法「選擇」想要什麼客人。其實好現實講...是啊，活該你們要賺錢🤷🏻‍♀️

明知道多人，現在也以比較便宜的價格入住，所以我每一次出行並不會期望太高，當然 #不合理的事一定要據理力爭；但做人太刁鑽，不只是折磨別人，也是折磨自己啊！ #明就明_唔明就...

staycation 都是想放鬆下，開開心心而已，心態決定一切。

還好今晚有個好消息，算了吧，開心一天，不開心又是一天，何必為了不相關的人糟蹋自己。

#彼此互信理解尊重

#被拋棄者症候群
如果你過去有曾經有這種被拋棄的經驗，可能會有下面幾種複雜的心情：

1.當別人關心你的時候，你會很懷疑那是不是真心的
2.當別人靠近你的時候，你會很害怕這個靠近是不是別有所圖
3.你認為所有的關係只要有開始就會結束，只要曾經很要好，就會有一天變得不再那麼好
4.你會覺得，如果連最愛自己的人都有可能拋下或背叛自己，這世界上還有什麼可以相信？
5.由於沒有人可以依靠，所以你傾向倚靠自己、讓自己堅強；但在這堅強的背後，是脆弱跟失望

上面這五點，我習慣把它稱之為「被拋棄者症候群」，指的是在童年12歲以前曾經有被父母遺棄的經驗，不論是互踢皮球被丟來丟去、或者是在身心靈上有嚴厲的管教、虐待等等，都很有可能形成「我不值得被愛」或者是「旁邊的人不值得相信」的信念。

（以下有雷）
劇中自幼被父母拋棄的夏曉滿，出國比賽回來後就「消失不見」了。後來才知道，她只是希望自己「不見」這件事情，能夠獲得大家的關心和在乎，畢竟她一直以來，似乎都不是被父母在乎的那一個。就像是她出國比賽得了優勝回來，拿著獎牌，唯一可以分享的對象竟然是在廟宇虎膽堂裡面的虎爺！小時候，祂也是曉滿唯一可以說心事的對象，當所有的人都不聆聽她、都不在意她的時候，只有虎爺會一直在神桌的底下、靜靜的聆聽她的願望、她的淚水。

如果你跟她一樣，擁有一個不那麼美麗的童年，那該怎麼辦呢？
面對過往和無常，有些回憶已經無法挽回，我們能夠選擇的就是繼續走接下來的日子。就像是《神之鄉》裡面每一年6月24號的祭典，將軍們一步一步的往前邁進，那些墜落的失望，再也不會被實現的夢想，會隨著鞭炮聲煙消雲散，而扛在肩膀上神將的重量，會時時提醒我們，什麼是自己目前選擇的路。儘管有些關係還沒和解、有些遠方還沒抵達，但至少，我們都在彼此靠近的路上，用自己的方式，走回自己的故鄉。
#全文 #神之鄉 盧以恩 Iain 項婕如 李玉璽 Dino Lee 王識賢 結果娛樂

『幼兒園、托嬰中心兒虐難舉證，中央應儘速修法強制安裝監視器』

先前才剛跟大家說明，衛福部在今年修法增定《#托嬰中心監視錄影設備設置及資訊管理利用辦法 》後，強制規定托嬰中心需安裝監視器，並且明定監視錄影範圍、格式、保存日期等等，許多民眾也詢問，那幼兒園呢？

#幼兒園孩子的權益不容忽視
當初在托嬰中心的立法過程來看，多方的意見都同意孩子處於兩歲以下，無法清楚表達自己的意思，因此多數同意托嬰中心強制安裝監視器，除了保護孩子與家長的權益，更是讓業者可以避免處理爭議事件之時無法有證據還原現場狀況。但是，幼兒園的孩子也是會有類似的狀況，回顧當時托嬰中心修法時各方意見，有幼托人員表示：「工作時錄影監控已嚴重違反教育現場工作人權，幼兒教保人員非犯罪人員，此不正視幼教人員工作人權之法令規定草案，將會導致更多優秀的幼教人才大量流失，實為堪憂。」，但是也有的業者持不同的觀點，像是先前土城永豐公托負責人也曾說：「我相信如果說你今天做得很好，其實那個監視器已經是無形的東西，就好像任何我們的法令，有任何的違規事件都要罰款，但是如果你不會違規其實你就不用擔心」。立法的過程並不是簡單的提出草案隨意通過，期待中央可以儘速邀請各方代表進行討論，讓幼兒園的孩子可以避免再次發生兒虐的狀況。

#兒虐通報流程需有ＳＯＰ
目前幼托機構不當管教的通報及處理流程也是極為不明確。政府向社會大眾廣為宣導113專線的重要性，民眾普遍知悉家暴通報系統，然而幼兒在機構被不當管教、兒虐時，卻不見明確的求助管道或處理流程，往往報警、通報社會局或教育局、驗傷後由醫院通報，各通報管道都進行了一遍，卻演變成各單位互踢皮球，家長只能無止盡的等待調查；各縣市處理流程、時間狀況更是不統一，108年臺北市我們的托嬰中心托育人員悶壓孩子致死、新北市淯薪托嬰中心鍋鏟打嬰兒腳底板虐嬰事件，分別於事件爆發後16天，甚至隔天就立即裁處，因此，在記者會中，靖娟基金會認為應即刻明定通報與處理流程並加強宣導，且為求釐清事實真相，幼托機構應全面裝設監視錄影設備並課予保管重責。

#公告違規內容須確實
政府公告違規資訊的紛亂與不確實，造成家長選擇困難，違規人員與機構勾稽困難，家長必須自辦柯南，除前述提到5年內公告僅51起數量極少之問題，其中有的案件僅公佈不當管教之托育人員的姓名，不知道這位托育人員是在何間托嬰中心任職；更有不當管教內容只寫：對孩子不當對待，不知道事件發生經過，也不知道這位托育人員是在托嬰中心服務，還是居家保母；甚至幼兒園教保人員對孩子不當管教的事件，在衛福部的違規公告及教育部的全國教保資訊網皆查不到！家長確認學校是否有所謂「黑歷史」，竟只能依靠媒體報導或Facebook社群管道查詢、詢問，更顯政府管理層面的諸多問題。

最後，感謝 靖娟兒童安全文教基金會-守護寶貝每一天林月琴執行長的邀請，更感謝出席的立法委員蘇巧慧、 吳玉琴 、 堅持．張廖萬堅、 范雲 FAN, Yun，希望透過大家共同的努力，我們可以一起攜手保護孩子。

#新北市議員張維倩
#婦幼律師為您發聲

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新聞連結：
幼兒園、托嬰中心虐童難舉證 家長泣訴籲立委修法嚴懲
https://0rz.tw/ge5tg
幼兒園、托育機構兒虐事件多 舉證不易難成案
https://0rz.tw/j0r58
兒虐事件頻傳 靖娟基金會要求修法強制幼兒園裝監視器
https://0rz.tw/Ty7Qh
托育機構虐待難舉證 立委促修法要求裝設監視器與通報SOP
https://0rz.tw/5NwKS