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提升原民就業競爭力 桃議員促市府加強政策
為了推動桃園成為原住民好就業、好創業、好傳承的城市新故鄉，市議員簡志偉在總質詢針對原住民就業、老年福利議題，敦促市府各局處應加強推動原住民族相關政策。
市議員簡志偉表示，桃園市原住民平均年齡31歲，65歲以上長者僅佔人口數4.3%，55歲以上也僅有9.3%，可見桃園是原住民青年就業首選的城市，因此原住民青年就業議題也相當需要重視。
市議員簡志偉建議市府協助原住民青年培育職能以增進就業競爭力，結合民間企業提供多元職場體驗實習。讓青年在就學期間確認自己的志趣，在工作現場能了解工作是否符合自己的未來生涯規劃，對於業主方面也可以提早徵選到合適人才，創造雙贏的就業環境。
市長鄭文燦回應，將請勞動局就服處針對職場體驗計畫，研議讓民間企業能有更多的參與，並讓原住民的青年名額盡量增加。
市議員簡志偉指出，另一方面中高齡二度就業及轉業者也需要職業訓練計畫的協助。這部分以往較注重在報考公職或第二專長證照取得。近日原住民鄉親常提到希望增設長照培訓原住民專班，建議市府評估需求是否足夠。
這個政府是不是太兩光？太冷血？官僚的衛福部硬是說一顆眼睛被挖掉的人非殘障，可憐的當事人被逼得走投無路快活不下去。
有一位50幾歲的退役軍人來找我陳情，年輕時當兵因公受傷，一隻眼睛被判定終身失明並裝了義眼，國防部還發了二等殘障證明，到了中高齡失業後要再找工作，四處碰壁：1．當他去民間企業應徵，老闆看到他一眼失明的體檢報告時，既無法依身障進用抵缺額規定，考量之後都以各種理由拒絕他。2．去考公職時，又不符考試院的體格標準，但因為沒有殘障手冊也不能使用身障缺額。3．找不到工作想去開計程車，交通部對職業駕駛人的認定這是殘障，無法依正常體格考照…. 4．完全沒有收入，生活陷入絕境去申請低收入戶，社會局認為一個好手好腳的人怎麼不去工作。
為什麼同一個人在不同政府部門的認定是一國兩制？姿態高傲的衞福部始終認定單眼失明非殘障，另一眼看得見就是正常人，這樣的姿態，這樣與民為敵，我已經無語⋯，下週開議後我再好好請教衛福部長。
