#深夜好讀書
#舊港新灣-了解高雄史必讀好書
文/陳信諭 醫師
雖然每天跑行程常到9點、10點以後，但我總會留一些時間閱讀，特別是跟高雄或城市發展相關的讀物，常常到了深夜，幾個好過日的夥伴還會一起分享讀書心得。
王御風老師的《舊港新灣-打狗港濱戲獅甲》，就是這樣一本好書，7月底剛收到出版消息，立刻在書店入手，每有零碎的時間，總想多翻幾頁。因為對好過日不斷追蹤的工業城市轉型、港灣再造發展，這是本不可多得的精要整理。
王老師先前發表的〈日治時期戲獅甲工業區的設立〉，本來就是爬梳新灣區歷史的重要文獻，但涵蓋範圍只到二戰結束。對於戲獅甲工業區後續發展以至於當今「亞洲新灣區」轉型過程，都只有分散的產業通論或企業史料可供查詢。
因此，本書完整整理史料，輔以詳細的都計圖資考究，變成了第一本完整講述戲獅甲，乃至高港工業發展史的專書。
在清國據台時期，戲獅甲原是潟湖畔的小農村，兼有養殖漁業發展。但日本殖民時期，高雄港快速崛起。在1936年都市計畫與第三期築港的腳步中，戲獅甲變成這個新興港都的港埠工業產業核心。
在二戰前後，戲獅甲工業區成了台灣支援日本軍需工業發展的前驅，締造後來金屬化工業的基礎。因而在中（華民）國佔領後，引起了省/國接收的角力，被戰火破壞的工業基礎修復後，也優先考量戰略佈局，生產國府急需的輕武器和養活大量殖民眷屬所需的農化肥料等物資。
在殖民政權站穩腳步，美援大量投入後，戲獅甲工業區扮演台灣「農業培養工業，工業發展農業」的基礎，政府控制的公營體制有限度民營化，並培養出了台塑公司等未來台灣化工業的基礎。
然而，和台灣「經濟奇蹟」的神話不同，戲獅甲工業發展並非一路順遂，鋼鐵工業早期發展便不順暢。而在1970年代「十大建設時期」，中央在高雄佈局重工業產業鏈時，也因為太過軍需導向，外行領導內行的作風，讓台機、台船遭遇挫折。石化業則在原料導向下逐漸移出戲獅甲。
而隨著台灣經濟成長，這些國營工業也面臨成本增加、技術無法升級的問題，但卻無法克服，成了國家的燙手山芋。在新自由主義抬頭的1980年代，政府嘗試透過民營化提升效率，但仍有競爭力的工廠易於拍出（大部份被中鋼等體質較好國營體系接收），失敗者落入證卷業者手中或乾脆倒閉。也造成嚴重的勞工與土地閒置問題。
1990年代，在產業外移、航運往二港口移動、環境污染、港市長期隔閡等問題下，高雄市府參照諸多舊港埠工業地帶活化案例，將戲獅甲工業區規劃為「多功能經貿園區」，卻在「亞太營運中心」計畫失敗下，未達預定目標。10年後，市府再次加大政府投資力度，結合創意產業，重新推出「亞洲新灣區計畫」，意圖扭轉港區發展。
這整段故事，涵蓋了「工業化」、「後工業化」、「水岸再生」的過程，同時夾雜二度殖民、三種軍需體制發展的政經角力。作者雖鮮少直接評判或多加解釋，而以呈現史料為主，但已能看出在國內發展不均和國際產業版圖移動下，高雄的發展困境和求生努力。
如果要選一個產業聚落代表台灣過去60年的經濟史，戲獅甲工業區絕對是代表之一。 讀完本書，對於高雄產業的思考，定會更加深刻！
中鋼 眷屬證 在 [轉錄][閒聊] 有關中鋼... - 看板TFSHS66th318 - 批踢踢實業坊 的必吃
※ [本文轉錄自 Kaohsiung 看板]
作者: flowsand (︿(￣︶￣)︿ ) 站內: Kaohsiung
標題: [閒聊] 有關中鋼...
時間: Sat Jun 16 02:21:27 2007
看到版上前幾篇有關中鋼的文章，
閑來沒事，想要跟大家聊聊有關中鋼的一些瑣碎小事。
（對本篇沒興趣的人，可以快速離開 ^^" ）
身為中鋼的眷屬，
（我爸是中鋼的資深員工，從２６歲待到現在５６歲，還剩四年就要退休）
我爸大半的青春都奉獻給了中鋼～
外界對於中鋼的看法，不外是福利好、年終多。
關於這點，不可否認地～
中鋼的員工比其南部其他藍領階級而言，
確實幸運的多～
（或許應該歸功於～中鋼有個強而有力的工會？）
根據我爸的說法（年少初進中鋼的回憶）
當時中鋼的待遇，比起坊間的鐵工廠，
每月的薪水少了三四千左右，（民國６７年左右，那時的幣值還算很大）
工作環境又很惡劣，
所以，當時考進中鋼的人，（我爸是以高職機械系報考）
有蠻多人待沒兩三個月，就拍拍屁股走人。（後來這些人相當後悔）
我爸是個腳踏實地的古意人，
他當時的想法～
中鋼是國營事業，（那時還是國營，尚未民營化）雖然薪水不多，但總不會倒閉。
於是，工作再怎麼辛苦也要撐下去！
事實證明～我爸的抉擇是明確地！
報個小八卦：
當時中鋼一度人員流動率太大，
後來追辦的考試便只考體能、不問學歷，
我爸筆試考進中鋼後，就介紹不少親戚來考體能。
我的大舅（小學畢業）、還有兩三位表親戚，
因緣際會下，就這樣進入了中鋼。
ＰＳ：聽說當時的體能測驗～是扛著幾公斤重的電纜線來回跑。
後來幾年，中鋼慢慢步上軌道，在國際間也打響名號，
公司開始有所賺錢，便將紅利回饋給員工，
工作環境也逐漸改善不少。
來說說中鋼的優缺點，
先談談我所知道的中鋼好處～
（１）有個實體運轉、強而有力的工會：
我想這是其他公司員工最羨慕的地方吧～
中鋼工會真的蠻棒的，新聞能見度（知名度）也高，
每當公司有什麼不好的措施、政策，
工會總會統籌一切，率眾陳情（這一點還蠻猛的）
不管結果如何，
至少～工會已經為員工努力爭取不少～
過年過節，工會也會送禮物給員工（不過，每個月要繳些會費）
（２）每年都有建廠幾週年的紀念品：
從我小時候到現在，我爸年年拿了不少紀念品回來，
雨傘、餐具、、、每年都不太一樣。
（３）上千元的提貨券、禮券可拿：
今年是阿瘦皮鞋（五千元？有點忘了實際數目）的禮券、
跟家樂福八千元的提貨券，
我們家人人都去換了一雙新鞋，
也到家樂福換了好多東西ＸＤ
（４）免錢的電影院：
我唸國小一年級，迪士尼卡通～白雪公主剛上映沒多久，
我爸便拿著一張員工證，帶著我們一家五口、外加舅舅一家五口，
十個人聲勢浩大地殺進中鋼的電影院～
之後還陸續看過：忍者龜、異域（哭個半死，超好看）......
（５）免費游泳教學：
我們全家人都在中鋼游泳池學會游泳...
（６）參加活動～總是有好康的可以拿：
我爸本身很愛慢跑，常參加工會舉辦的活動，
有紀念服、免費餐點可享用。
（７）公司拜拜時，員工人人都有得吃、有得拿，還可以打包帶回家：
每當公司拜拜時，我爸就會帶回維力雜醬麵、黑松沙士、餅乾水果......
（８）服務滿Ｎ年～公司招待出國玩：
我爸當時是招待到韓國玩。
（９）颱風期間，政府宣布停班的當天，你來上班就算加班：
中鋼的加班費又比一般的私人公司還要多，（我爸有算給我看，太複雜所以跳過）
更有人性化的一點，公司規定員工加班上限是四小時，
每個人工作含加班，一天頂多只能１２小時。
（１０）過年期間薪水加倍，還有紅包可拿：
這是中鋼最變態的一點 = = ，所有資深員工都很喜歡過年上班，
因為薪水＋紅包＝領到翻。
以我爸的年資，大年期間正常上下班（一天八小時）
一天就可賺６０００元，若有加班再往上加，
做那五天等於外面行政人員一個月的薪水。
（１１）公司每年有貼心的全身健康檢查：
有太多福利，一時間無法一一道盡。
正確說法是～
中鋼的體制很健全，該給員工的絕不吝嗇！
換說缺點：
（１）每週需輪三班：
早班、中班、晚班，每週輪一回，
長期下來對我爸的健康是種傷害。
（２）環境高溫高熱、高危險性：
我記得小學時候，
有一回，中鋼發生工安事件，
某位廠內員工，早上來上班時，經過煉鋼爐，
可怕的是，煉鋼爐的融液往下噴濺出來，（融液有上千度） ＞＜
這位叔叔...後來送醫不治......T_T
這件事情曾經鬧上新聞版面，不知道有沒有人記得？（只是年代久遠）
後來中鋼就很加強公共安全，
雖說如此，還是會擔心其危險性。
額外小八卦：
我爸說～
中鋼歷年來的內部高階主管，大多是成大校友 ( ￣y▽￣)╭趁機沾個光
除了年資外，也蠻重學歷的，
我唸國中時，我爸曾經一度要升為主管，
可是後來，卻被一個空降部隊（領有大學文憑的新進人員）給佔了這個缺，
我爸一氣之下，氣得要我們家三個小孩非得唸到大學畢業不可。
我很感謝中鋼，
因為中鋼～我才有一個健全完整的家庭，起碼衣食無缺。
但我還是很不希望～
自己的親人在這麼高危險性的環境下工作 ＝＝ 好矛盾的心態...
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