中鋼轉盈 平均調薪3%追溯自4月生效
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中鋼調薪 在 中央社財經粉絲團 Facebook 的精選貼文
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中鋼調薪 在 經濟日報 Facebook 的最佳貼文
國內鋼鐵兩大咖中鋼、義聯同步調薪，中鋼平均調幅3%並追溯到今年4月起生效。
#鋼市 #中鋼 #調薪
中鋼調薪 在 賴瑞隆 Facebook 的最佳解答
【改善高雄薪資環境 支持高雄企業加薪】
瑞隆相當關注南部薪資問題，特別是位於高雄的國營、泛公股事業，中鋼、台船、台電、中油、唐榮等，能得到中央支持加薪，讓加薪效益帶動整體產業鍊的廠商員工受益，同時眾多員工可利用增加的所得，進行消費，進而刺激地方經濟，活絡高雄產業。
瑞隆透過國會質詢、記者會和提案等方式，與行政院長、經濟部溝通後，2018年中油與台電確定調薪3.2%，中鋼調薪3.5%。針對受到大環境波動影響的台船、唐榮等，瑞隆也提醒不能僅以公司營運績效作為調薪依據，更應思考公司員工福祉，產業加薪效益，改善南部整體低薪問題，為公司留住人才等。
同時，中鋼與台船雙雙承接了政府推動離岸風電及國艦國造的國產化使命，為增加為南部企業競爭力，進而加速其轉型升級，增加企業加薪誘因，瑞隆也在中央舉辦無數公聽會、協調會、修法研議，並於本會期擔任經濟委員會召委，邀經濟部長率經濟部多個單位考察中鋼、台船及高雄企業，希望透過政府產業政策，拉抬高雄企業。
中鋼於2019年再次確定加薪3.5%，瑞隆也協助台船獲得其官方股東增資、投資，協助其從原本商船製造，轉型成多角化經營。台船董事長表示，今年第三季財務數字翻正時，有機會替員工調薪。
改善高雄薪資環境，我們會繼續努力。
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中鋼調薪 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
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軍公教人員很可能在七月加薪，行政院還呼籲民間企業跟進；而雖然不少企業願意響應、或者已經加薪，其中包括聯電要大手筆幫員工調薪7.5%，但也有工商團體說、感覺政府在強迫加薪。行政院長--吳敦義今天再度動之以情，他說、政府努力改善經濟環境，企業有獲利當然應該照顧員工；吳敦義強調、他是誠懇地拜託、沒有強迫。
在軍公教調薪有望之後，有愈來愈多民間大企業紛紛響應，除了聯電已經宣布加薪7.5%之外備受注目之外，不少公司也都表示，正在研議確切的加薪計劃
已經宣布加薪的產業，包括聯電 7.5%、遠傳電信3%、元大金4月1號起加薪、中信、台新金都在3%以上，台塑7月1號起也加薪4%，還在研議加薪幅度的，包括台積電、聯發科、中鋼、遠東集團、食品業的卜蜂、統一，不過像去年大虧一百多億的奇美電子、以及友達光電，調薪可能要看市場狀況，對於有工商團體抱怨，政府好像是在強迫加薪，行政院長吳敦義認為，企業有賺錢，應該照顧員工
吳敦義指出，政府去年調降營所稅，也和大陸方面簽訂ECFA，就是為了建構良好的經營環境，事實也證明，去年企業就大賺一兆五千億元，勞工加薪之後可以帶動消費，才能讓經濟成長的果實，真正全民共享。
記者黃亦如莊志成 台北報導"
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