工會啟動罷工程序爭取加薪 中華電：持續溝通
#中華電工會 #爭取加薪 #罷工
中華電工會 在 中央社財經粉絲團 Facebook 的精選貼文
同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，中華電信在去年營收有兩千多億，工會向公司提出，要每個人每月加薪五千元的訴求，但沒有獲得資方同意，因此工會揚言要啟動罷工程序。中華電信表示，加薪是共同期待，不過今年第四季財報還沒有出爐，無法做出決定。中華電信掌握全台通信命脈，一旦罷工，從門市到機房運作，都可能產生衝擊。 詳細新聞內容請見【公視新聞網...
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中華電工會 在 股魚-不看盤投資 Facebook 的精選貼文
中華電要發生倒楣事了嗎？
中華電在某種程度上算是一種高穩定經營的產業型態
從歷任總經理更換也沒造成多大經營績效的波動來看，
更換總經理這件事比較像是酬庸性質。
若因為工會抗爭就造成股價短期重挫的話..
那倒是一個撿便宜的機會...
各位你們怎麼看呢？
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中華電工會反新董座，700多人赴政院陳情
中華電信工會不滿新任董事長蔡力行空降，今天上午11點發動700多人赴行政院抗議，訴求「反空降、要專業」及「最後一哩，捍衛到底」等。行政院發言人鄭麗文及交通部郵電司長鄧添來對此表示尊重。
中華電信董事長李炎松退休，行政院核定由台積電前總經理蔡力行接任；中華電信1月28日舉行董事會改組，1月29日將舉行新舊任董事長交接典禮。
中華電信工會理事長朱傳炳說，倘若交通部無善意回應，28日將包圍董事會抗議，29日交接典禮也發動抗爭，如此無止盡抗爭，中華電信股票勢必崩盤，嚇跑外資。
中華電工會 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
中華電信在去年營收有兩千多億，工會向公司提出，要每個人每月加薪五千元的訴求，但沒有獲得資方同意，因此工會揚言要啟動罷工程序。中華電信表示，加薪是共同期待，不過今年第四季財報還沒有出爐，無法做出決定。中華電信掌握全台通信命脈，一旦罷工，從門市到機房運作，都可能產生衝擊。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/546830
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中華電工會 在 雀雀看電影 Youtube 的最讚貼文
2021台灣影評人協會獎 頒獎典禮現場｜陳淑芳自稱兩歲⁉️（國家影視聽中心 年度傑出影視聽工作者頒獎典禮）
【第一屆年度傑出影視聽工作者頒獎典禮得獎名單總覽】
▶楊士琪紀念獎
得獎者：鍾孟宏導演
▶中華電影製片協會 第一屆傑出電影工作者獎
得獎者：郭南宏導演
▶電影導演協會 2020最佳新導演獎
得獎者：廖明毅導演
▶中華民國電影攝影協會 終身貢獻獎
得獎者：林贊庭攝影師
▶台北市電影戲劇業職業工會 年度影視傑出工作者獎
得獎者：楊志龍動作導演
▶台灣影評人協會獎（得獎理由如文末）
➤最佳影片：《阿紫》
➤最佳導演：陳玉勳《消失的情人節》
➤最佳劇本：黃怡玫、許承傑《孤味》
➤最佳男演員：莫子儀《親愛的房客》
➤最佳女演員：陳淑芳《孤味》
➤特別表揚：黃泰維、李紹朋《逃出立法院》（動作設計）
《阿紫》電影海報
▶國家電影及視聽文化中心 影視聽遺產保存貢獻獎
得獎者：井迎瑞教授
【台灣影評人協會獎得獎理由】
➤最佳影片：《阿紫》
樸實的鏡頭描繪出一個異常堅忍的台灣新住民，她隻身遠嫁異鄉，勇敢為自己打造新家，也為故鄉的家人蓋新屋，她面對全新且充滿歧視的文化和語言並不退縮，為人妻與人媳的心酸只能往肚裡吞。《阿紫》的平凡與勇敢讓人理解台灣新住民的悲喜苦樂，影片同時也捕捉到台灣經濟轉變的樣貌，北漂族面對產業外移只能返鄉種田，經濟弱勢的台灣男性在國際婚姻市場也能迅速變身為條件好的婚配對象，《阿紫》呈現的不僅是一個台灣農村的平凡外配家庭，還是這個世代許多國家跨國婚姻的寫照。
➤最佳導演：陳玉勳《消失的情人節》
少數很成功的可愛的喜劇片，笑鬧之餘，也兼顧了角色性格深度，喜劇難度高，讓人又哭又笑更困難。陳玉勳對小人物的觀察細膩，就連對於故事裡的渣男都能拍出極其可愛又可狠的一面，男主角的古意古錐，純情傻氣，某種程度上也與變態只有一線之隔。但陳玉勳的角色建立就是有趣，凝結時間的魔幻時刻，創意十足。
➤最佳劇本：黃怡玫、許承傑《孤味》
台灣女性女性在婚姻、家庭與自身命題中的矛盾迷惘，最後上演一場能否與自己的過去和解的習題考驗。看似一場不可置信的荒謬情節，戲外確實導演的自身親自經歷。在描繪眾多女性身影都有細膩之處，三姊妹身上的命題，既是故事裡的設定，也是你我在傳統社會不可避免的壓力。劇本多處都有神來一筆的幽默台詞，不管是變身蟑螂或是喪禮Battle，都能見出劇本的調理神采。
➤最佳男演員：莫子儀《親愛的房客》
精準內斂的演技令人動容，悲苦與犧牲，為了愛人付出，更要照顧愛人的家人。與小童星白潤音合作默契十足，展現生活日常的各種細節，讓人佩服。身為劇中的靈魂人物，莫子儀詮釋這角色需要付出的苦難與罪惡感，最後爆發力十足，絕對是男演員們的年度表演之最。
➤最佳女演員：陳淑芳《孤味》
能收能放還能唱歌的好演技，一甲子的功力全在這個角色身上展露無遺。既是一肩扛起家計，表面上的強人，她所飾演的女主角，在觸動內心多年的怨懟之後，結局甘願與丈夫情人小三和解，也圓滿了自己數十年來的糾結，成就自己真正海闊天空的心境。每一場戲都有細節，陳淑芳把握了這場近乎量身打造的角色，成就了自己表演的新里程碑。
➤特別表揚：黃泰維、李紹朋《逃出立法院》（動作設計）
全片的動作設計生猛和開創性，這對台灣製作的作品來說十分珍貴，而且面對活屍可以打出想像力與趣味，還帶了點電玩對打的歡樂。這部片最讓人看到血脈賁張的主因，就在於女主角賴雅妍居然變成摔角選手，與她平常的形象反差很大，全片拳拳到肉，摔得荒謬，打得痛快，這讓台灣本土新一代的動作設計更加值得鼓勵。
中華電工會 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
2018年，中華電信開啟電信削價戰，推出499吃到飽方案，引發民眾搶辦，也被稱為「499之亂」。其中大幅增加的業務量導致各門市出現違法加班與員工過勞，甚至有神腦員工昏迷情事發生。
神腦國際在中華電信入股三成後，中華電信成為最大股東，神腦董事長也成為官派。在499之亂後，中華電信讓其與子公司宏華的門市員工獲得補償回饋；然而非百分百持股的子公司神腦，雖然員工同樣辛勞付出，卻只能得到中華電信與宏華員工回饋的一半。
今年因傳出中華電信年底將裁撤神腦櫃台、可能導致四百人門市人員失業的問題，讓神腦員工人心惶惶，5月12日到交通部陳情抗議。雖然中華電信事後表示並無裁撤與大規模裁員計劃，但就在工會要與神腦資方再行協商之際，工會理事長卻突然遭到資方解僱。
目前，工會理事長陳政國以向勞動部申請不當勞動裁決，而本集節目也將與陳國政對談，從499之亂引爆後，神腦門市面對的勞動議題。
當我們享受著產品的物美價廉時，是否也能關注生產線上的抗爭呢？
堪誤：
🔧1'20"、30'13"主持人將行動數據上網口誤為WIFI上網。
🔧20'06" 來賓談到神腦尾牙「加薪會失業」風波，將時間記成2019年，實際發生為2018年。
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中華電工會 在 [新聞] 中華電信工會提出加薪7500元- 看板Stock 的必吃
原文標題：交長親自出馬承諾加薪 中華電信「不加班」喊卡
原文連結：https://reurl.cc/10GQl8
發布時間：2022年11月22日 16:09
記者署名：民視新聞／ 綜合報導
內文：中華電信工會昨天才大動作抗議，提出包括加薪「7500元」等兩大訴求，還揚言在
投票日不加班，但今天宣布行動喊卡！原來是交通部長王國材，親自出馬協商並承諾明年
確定加薪。不過，由於加薪額度還沒拍板，工會揚言隨時都會重啟抗爭。
大批中華電信員工，週一才從總公司走到交通部抗議，爭取加薪，還搭起帳篷要夜宿，但
不到24小時，行動就宣布暫時喊卡。
中華電信工會理事長洪秀龍表示，「善意出來以後，我們覺得給部長，跟給董事長一點時
間。」
王國材親自出馬「喬」！ 中華電信「不加班」喊卡
原來在勞資協商破局後，交通部長王國材傍晚親自出馬，回應工會提出的加薪7500元，及
新制勞退提撥率升到15%這兩大訴求，並明確承諾工會「明年確定加薪」，才讓工會決定
暫停，在週末大選日之前的所有抗爭行動。
中華電信工會理事長洪秀龍說，「我們想說，我們的物資已經準備好了，萬一公司跳票，
我們不用十分鐘，就在旁邊物資馬上齊全，人員馬上到齊，可以恢復在這裡，所以公司沒
有跳票的本錢。」
由於加薪額度還沒拍板，工會揚言隨時都會重啟抗爭！不過實際比較交通部所屬單位，及
國營事業的基層人員起薪，最低的其實不是中華電信而是台鐵，今年8月調薪後，最低月
薪只有30040元，而中華郵政底薪加職務加給，待遇才有38K以上，反觀中華電信已經直逼
4萬。
中華電信工會理事長洪秀龍說，「新進人員的薪資目前是這樣，公司對外招考可能落點在
3萬9以下，或3萬9左右，普遍是偏低，因為中華電信公司的工作，他的性質不只出勞力還
要出體力。」
工會強調會爭取到底，就看勞資雙方進一步協商，何時能有共識。
心得：
如果真的通過全體加薪7500元
員工人數2.2w*7500*18=29億/股本775億*10=
0.37
每年影響eps約0.37
中華電還是存股標的嗎？
各位怎麼看？
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