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都搞到罷工了，小編覺得那個「要加薪」口罩之後如果還有剩下，應該可以轉賣😅😅😅
#薪水 #中華電信 #工會 #罷工
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民調》「吃鳳梨又吃釋迦、蓮霧」對蔡總統聲望都有意外的助益 游盈隆：不變的方程式
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/30003
今天（6/20）下午，長榮空服宣告開始罷工，並在南崁長榮公司大樓外面築起了罷工糾察線，長榮警衛則手牽手阻擋，雙方因此爭執不下。
圖片來源： 桃園市空服員職業工會
——「罷工糾察是什麼？」
罷工糾察是一種輔助罷工的手段，是工會為傳達罷工之訴求，於雇主的營業處所之緊臨區域設置罷工糾察線。再設置糾察線時，工會通常會對於進去工作員工號招一起罷工，或是對於入內消費的客人號招支持罷工。
總而言之，罷工糾察就是使罷工更能夠產生效力，例如勸喻更多人一起加入罷工擴大對於雇主營業上的影響，阻礙雇主用替代人力的方式進入工廠工作、或是希望客人支持罷工使雇主與勞動市場斷開，使罷工最終成功迫使雇主退讓，希望客人支持罷工。
——「罷工糾察合法嗎？」
罷工糾察是基於憲法保障一個「進行有效罷工行動之能力」的理念，應該要受到集體勞動權之保障，法律學者有言：沒有有效的罷工，勞工無異於沿街行乞一樣。
在2011年勞動三法全面修正，勞資爭議處理法明文將罷工糾察納入勞資爭議處理法之中，其中第54條規定：「工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，不得宣告罷工及設置糾察線。」明白承認罷工糾察在我國爭議行為法制中之地位。
2017年之新竹普來利罷工事件，參與罷工之人員於工會在賣場出入口組成人牆抗議並拉起罷工封鎖線，以違反強制罪與妨礙公務罪為由，遭警方逮補並移送地檢署。
在台灣新竹地方檢察署106年偵字第11902號不起訴處分書中，地檢署明確表示，罷工糾察人員暫時地封鎖事業單位出入口，亦非屬過當之行為。
新竹地檢署特別指出：在被罷工的事業單位規模龐大，工會亦無足夠的罷工糾察人員可供分配到事業單位所有的大小出入口前，在這種情況中，在隱蔽的事業單位小門前擺放車輛、木板或繩索以阻礙通行，並引導欲進入事業單位工作之勞工至事業單位大門前，亦應認為屬合法之行為，只要封鎖措施在合法的範圍之內，則欲進入事業單位工作之勞工就有忍受繞道或是遲到的義務。
——「還有其他例子嗎？」
有喔（沒說你不知道）！
遠東化纖產業工會於1989年5月15日在新竹發動號稱「工運美麗島事件」的罷工行動，拉起台灣解嚴後的第一條罷工糾察線，當時即被法院認定違反非常時期農礦工商管理條例。
2004年中華電信工會罷工事件為此一時期少數的罷工適例。在該起罷工事件中，中華電信工會於2004年12月5日作成罷工決議，並於2005年5月17日發動罷工，然而警察在工會設立罷工糾察線前仍然出動數百名警力包圍參與罷工之工會會員，形成警察與工會各自拉起一條「糾察線」的景象 。
【勞工沒人疼，只有自己拚！】
綠黨社會民主黨聯盟不分區候選人張麗芬
張麗芬10年前和朋友寫了一本紀錄台灣公營事益民營化的書，憂心預測當國家的資產被少數財團吞食，會嚴重傷害整個國家社會。但十年之後的現在，張麗芬說：「很不幸的！問題如當前預期的發生了，甚至比我們預期的更嚴重…」
身為電信工會的秘書長，現為綠黨社會民主黨聯盟的不分區候選人，麗芬和大眾一樣，無法理解，在什麼都漲，就是薪水不漲甚至倒退的現況，台灣的財團大老闆越來越有錢，但是我們的勞動條件卻沒有隨著台灣GDP營業盈餘的提高而提高！
麗芬過去這幾個月中拜訪了多位工會前輩，大家一致的認為台灣不能再繼續讓財團予取予求，貧富不均的問題必須改變必須扭轉！勞工沒有悲觀的權利！既然勞工沒人疼，只有自己拚！
面對藍綠兩黨獨大，第三勢力的發展並不容易，但是麗芬站出來參選，代表的是台灣勞工階級希望改變現狀的辛酸與心聲。認真打拼的台灣勞工值得更好的對待，麗芬會代表著勞動議題，將結合追求環境與土地正義的力量、追求性別平權的力量、追求世代正義的力量，一起挺進國會，改造向財團卑躬屈膝的惡質政治環境！
更多麗芬:http://2016.greenparty.org.tw/chang
#張麗芬經歷 》
中華電信工會秘書長
社會民主工作室成員
渣打銀行工會總幹事
台企銀工會代理總幹事
苦勞網特約記者
高市府勞工局勞教委員會委員
中華電信工會罷工專案小組成員
#張麗芬學歷 》
德國波昂大學勞動法學碩士
私立中國文化大學法律系
桃園省立武陵高級中學
桃園縣興南國中
桃園縣中壢國小
【勞工發聲‧張麗芬！】
加入綠黨 》http://goo.gl/GHAHVu
線上捐款 》http://goo.gl/dmZ94R
中華電信在去年營收有兩千多億，工會向公司提出，要每個人每月加薪五千元的訴求，但沒有獲得資方同意，因此工會揚言要啟動罷工程序。中華電信表示，加薪是共同期待，不過今年第四季財報還沒有出爐，無法做出決定。中華電信掌握全台通信命脈，一旦罷工，從門市到機房運作，都可能產生衝擊。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/546830
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中華電信 （2412）今天舉行臨時董事會，但未納入工會要求的加薪提案，中華電信工會誓言將啟動罷工抗爭活動。針對工會的訴求，中華電信回應表示，加薪是 ... ... <看更多>
中華電信工會罷工 在 [新聞] 中華電信工會要求加薪！將啟動罷工程序- 看板Tech_Job 的必吃
※ [本文轉錄自 Gov_owned 看板 #1XKf3zv5 ]
作者: combo999 (---) 看板: Gov_owned
標題: [新聞] 中華電信工會要求加薪！將啟動罷工程序
時間: Tue Sep 28 11:50:19 2021
中華電信工會要求加薪！將啟動罷工程序
記者黃晶琳／台北即時報導 2021年9月28日 週二 上午7:15
中華電信（2412）工會要求加薪，但中華電信臨時董事會並未列入「加薪」提案，中華工
會表示，政府擬對全體公務人加薪，台塑（1301）、中鋼（2002）集團紛紛響應進行加薪
，但中華電信卻無正面回應工會對「加薪」等多項勞動權益的議題，
「當公司鴨霸成為事實、工會激烈抗爭就是必然」中華電信工會今（27）日發出採訪通知
，中華電信工會將啟動罷工程序首場抗爭，地點就在中華電信公司總公司大樓一樓。
中華電信工會理事長洪秀龍表示，工會透過各種管道希望跟公司展開加薪、組織調整等諸
多議題展開協商，包含一個月加薪5,000元，平均調薪幅度約8%，但卻未獲得正面回應，
中華電信同仁年年為公司盡心盡力，讓公司持續獲利，但去年卻僅發出一次性的5,000元
獎金，今年至今未對調薪有正面回應，因此將走上街頭，展開罷工程序的首場抗爭。
中華電信工會表示，中華電信將在9月28日召開臨時董事會，諸多勞動權益議題本會已窮
盡各類管道迄今苦等不到中華電信公司展開協商，僅得於臨時董事會召開當日動員會員包
圍中華電信總公司大樓進行宣告罷工後首場抗爭行動，期盼公司與會各獨立董事能撥亂反
正於董事會要求公司與工會展開協商。
中華電信工會強調，在政府擬對全體公務人員加薪並多次呼籲給勞工加薪的情況下，台塑
、中鋼集團紛紛響應進行加薪，而中華電信工會亦多次利用各種管道向中華電信公司提請
加薪，中華電信公司依舊無視本會所提之加薪提案，中華電信公司係不願與工會進行實質
協商之累犯，歷來只會把「員工是公司最重要的資產」當成口號！「加薪」、「組織改造
」、「員工酬勞」、「五一勞動節加班方式變動」等多項重要勞動權益全然不願與工會協
商，中華電信公司片面強橫執行，中華電信公司這些行徑形同沒有胡蘿蔔只有棍子，種種
鴨霸作為本會絕不會姑息也不會屈服，必然全力反擊抗爭到底。
中華電信工會也發出嚴正聲明
一、要求中華電信公司儘速與本會展開實質協商，未事先與工會勞資雙方協商獲致共識不
得辦理各項勞動權益調整。
二、本會合法踐行罷工程序，消費者電信利用或有影響還請見諒：本會已全面撤銷對中華
電信公司之加班同意，並啟動罷工程序，本可合法進行阻礙事業正常運作及與之對抗之行
為，期間如對電信利用產生影響亦屬必然，除請消費者海涵，中華電信公司必須為此負最
大的責任。
https://tinyurl.com/4xj7yvuc
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.15.30 (臺灣)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: stevenshih (101.10.14.165 臺灣), 09/29/2021 11:44:57
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