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關於 下屬擺爛 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在下屬擺爛這個產品中，有4篇Facebook貼文，粉絲數超過204萬的網紅即新聞，也在其Facebook貼文中提到， 有時組長夾在中間也是很辛苦RRR (#小潮傑米) 影片授權： 蘇瀅 Suri YouTube頻道：https://reurl.cc/VE8QA ☛每日正能量來源，手刀訂閱即即歪歪 https://goo.gl/1Gr3FX 精選影音直送，快加即新聞LINE好友：@geevideo #即新聞...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，:: 信任是一段旅程，有效建立跟團隊的信任度，責任是在於主管：部屬願意對你侃侃而談嗎？ :: 一個問題測試你們信任關係健不健康 :: 當部屬的，通常都想在主管心中保持好印象, 導致有壓力有困難不敢表達，當你帶的人不肯說出真實感受, 主管如何要主動去挖？ :: 如何讓員工拿出好表現，先思考：是什麼妨礙...

「下屬擺爛」的推薦目錄：


下屬擺爛 在 即新聞 Facebook 的最佳貼文

即新聞 By 即新聞

2019-02-02 22:00:00 有 210 人按讚
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有時組長夾在中間也是很辛苦RRR (#小潮傑米)

影片授權： 蘇瀅 Suri

YouTube頻道：https://reurl.cc/VE8QA

☛每日正能量來源，手刀訂閱即即歪歪
https://goo.gl/1Gr3FX

精選影音直送，快加即新聞LINE好友：@geevideo

#即新聞

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即新聞

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即新聞創立於2015年8月31日
每天將最熱門最有趣的影音呈現給你，看即新聞永遠不缺新鮮事！ ●即新聞YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKs2nbiCJbfN_U_QShakr7A
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下屬擺爛 在 今周刊 Facebook 的最讚貼文

今周刊 By 今周刊

2019-01-11 15:30:00 有 1,024 人按讚
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對於追求擺爛的人，如果你忍耐這樣的屬下，你就是在自殺，因為他們的績效永遠不會好，但擺爛的人會給你許許多多理由，讓你覺得震驚與不可思議！

所以，我會給最差的年終，以及讓他走，因為其他不擺爛，積極認真的屬下，雖然都默默地在做事情，但內心其實是在等妳這個主管，給他們一個公平正義的交代。

#職場 #下屬 #擺爛 #黃大米粉絲團

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今周刊

About author
《今周刊》每周四出刊，是台灣近8年來發行量成長第一名的財經雜誌。 做為一本宏觀的周刊，我們不只在財經深度著墨；希望讀者擁有富足的生活與未來；希望實現社會公平正義，引領台灣的發展，能更為完善；更希望在《今周刊》看見更多更好的明天。 2011年迄今，我們製作8個封面故事，探討年金改革，促成社會正視台灣的未來；2010年首創「無感復甦」、「苦勞經濟」，揭發台灣低薪問題；2011年以「消失的醫生」，提出台灣醫療危機即將來臨，另外在食安、人權與司法改革的，也喚醒政府與人民的重視。 讓讀者擁有理財知識，與積極參與社會的能力，實現讓生活更富足的渴望，是《今周刊》存在的目的。引領台灣看見更美好的明天，為台灣做更多具影響力的報導，和盡社會責任的承諾。
《今周刊》是台灣最具影響力的財經媒體，2018、2019年蟬聯金鼎獎「最佳財經時事雜誌」、屢獲亞洲卓越新聞獎（SOPA）等大獎肯定。
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下屬擺爛 在 星光奈奈 Facebook 的精選貼文

星光奈奈 By 星光奈奈

2018-05-18 07:21:42 有 5,656 人按讚
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副所長逼認真工作的警察吃案
理由是「為他好」…
這年頭難得有上司鼓勵下屬擺爛欸😍

Tags:
星光奈奈

About author
著作 •2015 草莓甜心李盈儀 20歲轉女人影像記事 •2016《因為你，我在這裡》伊梓帆私密寫真書 •2017《少來了！》杜少榛寫真書 •2017 轉角浴見伊梓帆數位寫真書 •2017 VA Vendome Aoyama x 吳心緹代言形象照 •2017東森名家專欄作者 •2018《念在你身邊》何念兹寫真書
攝影是我的工作，文字是我的興趣，好奇是我的本性
356624 followers 283716 likes
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下屬擺爛 在 ezManager Youtube 的最佳貼文

ezManager By ezManager

2021-02-02 17:56:51 有 9 人看過 有 0 人喜歡
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:: 信任是一段旅程，有效建立跟團隊的信任度，責任是在於主管：部屬願意對你侃侃而談嗎？
:: 一個問題測試你們信任關係健不健康
:: 當部屬的，通常都想在主管心中保持好印象, 導致有壓力有困難不敢表達，當你帶的人不肯說出真實感受, 主管如何要主動去挖？
:: 如何讓員工拿出好表現，先思考：是什麼妨礙讓人把工作做好呢?
:: 轉職面試時 千萬要問的一句話
:: 員工每次都說「很好/還好」的危機在哪裡？真的一切順利嗎？

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集私語："我的下屬" 英文不常用my subordinate 而是my report(s)
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
（暫譯：優秀管理者的後天養成之路）
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集重點摘錄:
避免被下屬蒙在鼓裡的方法: 信任關係。做到這三件事，自然就成功了！
1.部屬遇到重大問題，會馬上告訴你
2.你跟部屬都會定期的良性互評指教
2.1 盡量讓你們1對1會談的時間、要有點尷尬?! 勿流於膚淺對談
3.部屬願意再當你的部屬

(00:00:30) 前集提要： 「互評會議」幫助團隊與工作,以誠實, 富有創意, 深具合作精神；去提出問題,疑慮,建議。
(00:01:10) 如何能讓員工拿出好表現? 不具有技能 or 有技能無動力 or有功無賞擺爛。討論"做得好" 的定義、取得共識。
(00:02:42) 轉職面試時千萬要問的一句話
(00:04:35) 與同仁建立信任關係，知易行難，因為...
(00:06:00) 想在主管面前保持好印象，因此不說實情。如何避免被部屬蒙在鼓裡 ，做到三件事你就自然成功了
(00:08:16) 部屬每次都說「很好啊／還好阿」的危機
(00:10:50) 實例分享：週會小破冰
(00:11:51) 如何跟部屬做一對一的談話. NG版/ OK版

★ 下集預告: 商業術語有好多 B2B, B2C, B2B2C, C2C, O2O, 現在還有D2C? 四字口訣告訴你最新商業術語D2C

@同步更新至
Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MB3｜Himalaya ...

@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱｜
https://lihi1.cc/H9Zqo


@活動: 一日之星｜讀書會群組｜報名當來賓｜播客串門子
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
★ 本集快問快答：
你帶的每個人，你有信心他們都樂意待在你的團隊嗎? why?
或 若你有選擇，你最願意去過去的哪一位主管的團隊呢? (怎樣的主管?)
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD

@合作來信交流: ezmanagerGo@gmail.com

:: 愛心donate斗內小額鼓勵💰 https://lihi1.cc/s1mES (目前限台灣ATM, 超商) 用於音質設備提升與穩定、節目抽獎等。 (50秒影片教學, 同下網址)
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)

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ezManager

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下屬擺爛 在 半瓶醋 Youtube 的最讚貼文

半瓶醋 By 半瓶醋

2018-03-22 13:34:36 有 938 人看過 有 12 人喜歡
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博客來預售票：https://goo.gl/hj76Yg
官網：http://theatrical.catchplay.com/Movie...
臉書：https://www.facebook.com/catchplay/

★ 上班族誤踩禁區 賣命變逃命！主管苦逼、黑道索命、警方追查，誰才是大魔王？
★ 老闆耍心機 出差要人命！上班辛酸誰人知 下班還要等通知
★ 奧斯卡影后莎莉賽隆 耍狠變身職場女魔頭　
★ 上班族求生守則！超越《老闆不是人》的黑色動作喜劇　老實員工的超級逆襲
★【瘋狂麥斯：憤怒道】莎莉賽隆X【勇者無敵】喬爾埃哲頓X【鐘點戰】亞曼達賽芙瑞
超強卡司共演
★ 黑心上司擺爛 無辜下屬崩潰 你想出人頭地 先過老闆這一關！

個性溫和的美國商人哈洛應公司要求赴墨西哥出差，不料卻意外牽扯到墨西哥毒梟、美國緝毒局和國際傭兵，同行的女魔頭上司和不負責任的主管卻見死不救，他要如何全身而退呢？

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半瓶醋

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其他出沒地區 ►【半瓶醋】LBRY頻道 https://odysee.com/$/invite/@bpf1980:5 ►Twitch【半瓶醋】 https://www.twitch.tv/bpf1980 每週五晚上九點半的【半瓶醋夜未眠】 ►【半瓶醋】臉書粉專 https://vinegarfilmcafe.pros.is/QDDQT 這邊其實是每天都在出沒的區域 ►【半瓶醋】IG https://www.instagram.com/baofuzhang/ 其實一直沒有很習慣用IG... ►YouTube頻道【半瓶醋】 https://pros.is/RDVPU Podcast 基本上就是把【半瓶醋夜未眠】當中的精選討論片段放上去，不想看畫面只想聽聲音的朋友可取用。 ►iTunes Podcast【半瓶醋】 https://pros.is/SRYWZ ►Spotify Podcast【半瓶醋】 https://vinegarfilmcafe.pros.is/SN9AN 部落格：之前有很多個部落格，不過目前縮減到只有兩個還在更新 ►GQ【半瓶醋】 https://vinegarfilmcafe.pros.is/THT4V ►巴哈姆特【半瓶醋】 https://vinegarfilmcafe.pros.is/SPSUU 專欄：媒體合作的供稿，不定期出影評 ►派特88【半瓶醋】 https://vinegarfilmcafe.pros.is/T3HRD
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社群媒體上有些相關的討論：

下屬擺爛 在 [討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做？ - 看板Salary 的必吃


作者louiswei1986 (禪寶寶)
看板Salary
標題[討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做？
時間Fri Apr 1 09:47:04 2022

乳提，小弟公司很佛系，反正就吃大鍋飯，
想努力的人就努力，想擺爛的就擺爛，
努力的人可能就升遷排隊的前面一點，
重點是擺爛的人幾乎沒有什麼罰則。
目前主管更是佛上加佛，
某同事幾乎每天遲到20~30分鐘也不念，
該同事非常愛請連假的前後天，
導致事情堆積爆炸，又在那邊說都沒有人幫他，
果不其然他又請了4/6、4/7、4/8，
佛系主管當然是沒說什麼又準假了，
可憐其他人又要幫他擦屁股了，
大家遇到這種同事都怎麼應對呢？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.104.175 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1648777626.A.7B9.html
→ PPTAlex: 打不贏就加入他 04/01 10:00
推 chachayu: 不然你上位當主管 唯一解 04/01 10:04
推 fanix21: 跟著一起啊 04/01 10:08
→ gtsandevo: 可憐 見不得別人爽 04/01 10:16
沒有見不得別人爽，有屁股請就不要回公司又在那邊哭沒人幫他，
每次都人家幫他職代，但他自己卻幾乎沒有做過別人的職代，合理？
推 kimura0701: 離職 04/01 10:21
→ rilo: 職代不是就代而不理只處理緊急事件嗎，就讓他慢慢唉就好 04/01 10:22
他是客服，說真的九天十天不回真的有點扯。
→ gs00001: 我之前也遇到這種單位，是課長、經理、下屬一起擺爛，有 04/01 10:24
→ gs00001: 在做事的人要請假反而會被擋。 04/01 10:24
本公司到是都不會擋，很佛...
→ gtsandevo: 你就說主管佛了 你又不是主管 你有權責動他? 04/01 10:28
我沒有辦法動他阿，所以才來版上討論囉。
→ sana113821: 打不贏就加入 你認真錢有比較多? 04/01 10:36
→ sana113821: 升遷排隊前面一點 真的會升在說 04/01 10:36
推 pushpull: 毛病真多，主管的意思是你也要請假懂嗎？ 04/01 10:37
但凡有一點自知都不會這樣，而且她不是偶而一次，是每個連假都這樣。
推 fim: 真正在做事的人要請假反而會被擋+1 (苦主..4月總算要跳槽了 04/01 10:38
推 joe2993: 做好自已的事, 其他的事一概不理, 調適好自已的心理就好 04/01 10:39
推 shuterlo: 9.10天不回 被罵的也會是他不是你啊說個你很忙就好 04/01 10:48
我是覺得工作上的事情該做的還是要做，大部分同仁也會處理，只是覺得辦公室氛圍不好。
→ linbochitw: 我只看到一個問題 你不得主管的心啊 04/01 10:49
→ linbochitw: 以你的思維在職場很危險 請查第二米蟲理論 04/01 10:50
其實並沒有，我說話還是有份量的，只是公司文化在那...
推 wade8204: 你可以把薪水一半分給他 幫他加薪 他可能就會比較有動力 04/01 10:57
→ wade8204: 了 04/01 10:57
→ blackhippo: 他擺爛歸擺爛沒妨礙你努力吧? 04/01 11:04
要幫他擦屁股，但他都不幫人家。
→ blackhippo: 那你在意的只是他有爽到你沒爽到而已.環境就這樣要嘛 04/01 11:13
→ blackhippo: 就改自己心態不然就下一間會更好啊.. 04/01 11:13
→ akiwa: 遇到臉皮厚的人就是看看他生存之道有沒有需要學習的地方 04/01 11:15
→ akiwa: 為什麼他能爽爽過你卻不敢？ 04/01 11:16
→ akiwa: 明明就在爽單位，人家物盡其用，你只敢上網問人 04/01 11:16
→ akiwa: 他敢丟爛攤子你敢不接嗎？就敢不敢嘛～～～ 04/01 11:17
推 hcw1: 以前也遇過擺爛同事 後來主管發現我一個頂五個後 我不做都 04/01 11:46
→ hcw1: 要來求我 04/01 11:46
→ linbochitw: 講話有份量的話快離職 好處輪不到你 到頭來一場空 04/01 11:51
噓 cityhunter04: 你是主管嗎？不是管什麼? 04/01 11:52
推 yeng1217: 我以前也會跟你一樣想，後來覺得上面都不在乎了你操主 04/01 12:03
→ yeng1217: 管的心幹嘛，自己顧好就好 04/01 12:03
推 a281393: 我最近也因為這個煩惱，我正在學習看開中 04/01 12:06
噓 peteryang199: 離職END 04/01 12:07
推 ivan1209: 好想去一起擺爛喔XD 04/01 12:12
推 petter07: 04/01 12:15
噓 michaelgodtw: 同事遲到關你什麼事，自己事先做好 04/01 12:17
推 loadingN: 錢少氛圍就不會好，頂多就是大家不戳破 04/01 12:23
推 TaylorS: 懂你 這種只能一起擺爛 不然就是離開 我選擇離開 04/01 12:33
→ tttxxx: 這種人都活很久 不會有什麼因果報應 04/01 12:35
→ vkq: 認真回 離職 04/01 12:35
→ vkq: 其實你已經講到了 重點是辦公室氛圍不好 才會容許這種事 而不 04/01 12:37
→ vkq: 是糾結在擺爛的同事身上 04/01 12:37
推 drinkjuice: 我現職公司跟你一樣 一開始也會跟你一樣很不爽 現在看 04/01 12:37
→ drinkjuice: 開了 04/01 12:37
推 flyawayme: 這沒啥 你上班是想把事做好，他上班是想領薪水，就這 04/01 12:40
→ flyawayme: 樣而已 04/01 12:40
推 iamjimhaha: 豪豪噢我請半天而已，被釘到飛起 04/01 12:44
推 hatechina: 什麼公司啊。可以內推嗎 04/01 12:50
→ kutkin: 大家一起爛 04/01 12:58
噓 peter98: 說實話乾你P4..... 04/01 13:02
推 pidong: 提放假比他早啊 04/01 13:09
推 EKman: 勸你往好的公司跳槽，這種人會少很多 04/01 13:12
→ libkite: 聽你這樣說好像是同一間公司XDDDD 04/01 13:25
推 Skqerji: 等著跳槽阿，跟這種人領一樣的薪水你不會覺得不甘嗎 04/01 13:39
→ x52013: 你想要做事，他想要領錢，你們兩個不就合作無間嗎? 04/01 13:56
→ ll8833: 他哭死又干你什麼事 04/01 14:16
推 Prokennex: 跟我主管&同事一樣，更氣的是主管還稱讚他，請假一樣 04/01 14:20
→ Prokennex: 能把事情做好，要我有企圖心一點，多跟他學習。其實是 04/01 14:20
→ Prokennex: 他會出現在該出現的時候、文件該有的簽名欄位總會出現 04/01 14:20
→ Prokennex: 加上大家不在時嘴巴甜樂於當舔狗，其它人做的很快成為 04/01 14:20
→ Prokennex: 他的功勞，諷刺的是即使主管知道，離開的也不會是他。 04/01 14:20
推 yeng1217: 我之前主管都設定半夜寄信給上層 然後上面覺得他很盡職 04/01 14:34
→ yeng1217: w 04/01 14:34
推 popileds: 爽啊，我也愛請年假，不爽一起請啊 04/01 14:38
推 amyforestry: 請加入請假的行列，方便當隨便，公司自然會改變政策 04/01 14:45
噓 headnobig: 聽起來還好，假就是拿來請的啊。遲到真的甘你屁事 04/01 14:51
推 rappig: 工作不用太認真啦 薪水有準時入帳就好 很多事得過且過 04/01 15:01
推 rappig: 公司跟主管都沒意見了 當然加入一起擺爛呀 何必氣死自已 04/01 15:04
推 Mcnair: 你應該也可以請假吧?他遲到讓主管去煩惱就好，管那麼多 04/01 15:27
推 rony98: 先確定對方是不是皇親國戚 04/01 15:30
→ tttxxx: 對啊 你有沒有想過 他有後台 04/01 15:34
噓 azsxazsxa: 感覺是間好公司 04/01 15:45
→ ericthree: 跪求內推 04/01 15:47
推 Ilovebonbon: 至少你知道努力會被看到，有機會加薪跟升遷，就努力 04/01 15:56
→ weiike: 離職 04/01 16:02
推 book2381: 你沒假? 04/01 16:34
統一回一下，其實我是小主管，但薪資跟假單也都會直接找大主管，
所以其實我真的沒什麼手段可以治他，好話歹話其實都說過了。
一方面我希望公司可以正常運作，另一方面也希望辦公室氣氛不要太差，
我沒有覺得人家過的爽不行，只是不要通過把不爽的事情推給其他人讓自己爽，
他怎麼晃怎麼玩手機我都很清楚，沒有要抓這個，只求把本分做好。
總之，我還是呈報大主管了，也跟他約談了，不過我覺得沒多久就會故態復萌吧！
希望大家真的有互相的心理啦，你幫人家人家才會幫你，
一昧想要凹人家，最後也只是遭到大家排擠而已不是嗎？
※ 編輯: louiswei1986 (60.251.143.43 臺灣), 04/01/2022 17:21:13
噓 dong531: 假就是拿來請的，我不會排擠請假同事 04/01 17:29
推 joece: 雖然可以理解你的不爽,但推文有些也顛覆我三觀,你能弄他就 04/01 17:47
→ joece: 弄,不能弄那也只能算了,公司主管都不在乎了,你乾跳腳也沒 04/01 17:47
→ joece: 用,就只能自己看開了。 04/01 17:47
→ joece: 而且你說被排擠?有些人就是不在乎這些啊,他搞好主管就好了 04/01 17:48
→ joece: 。 04/01 17:48
→ joece: 他不做,最後主管也會叫大家幫他做,他也輕鬆啊 04/01 17:49
推 HIRU: 阿你就知道這環境是吃大鍋飯了 要不就跟著一起擺爛 04/01 18:15
→ HIRU: 要不就離開 二選一啊 04/01 18:15
推 aceradsl: 你都leader還治不了，有跟主管討論建議過嗎？還是大家 04/01 18:19
→ aceradsl: 都好好先生 那就保持現狀吧！ 04/01 18:19
噓 wayne0311: 自以為自己多認真多努力，出社會後最討厭看到你這種自 04/01 18:43
→ wayne0311: 己愛當奴的還要要求別人跟你一樣，是哪裡有問題= = 04/01 18:43
推 cooncoon: 有假本來就是請，他都沒當別人職代是因爲其他人都沒請 04/01 18:56
→ cooncoon: 假？還是他擺明就是不幫同事忙？ 04/01 18:56
推 GunsNRoses: 以他這種人就挖個大洞摔死他 不然這種小事你再氣也沒 04/01 19:16
→ GunsNRoses: 用不可能辭退他 04/01 19:16
→ ifooleru: 一起爛 只能這樣 04/01 19:18
噓 pttano: 可憐，你就見不得人爽 04/01 19:31
噓 wayne0311: 再來噓一次，真的莫名其妙欸，公司賺錢薪水就有給你比 04/01 19:47
→ wayne0311: 較多嗎，是想多認真，別人請假還要跟你請示一下是不是 04/01 19:47
推 fanix21: 樓上有夠氣 04/01 19:52
噓 wayne0311: 回樓上，因為在我公司就好多這種人，別人努不努力到底 04/01 19:59
→ wayne0311: 跟他們有什麼關係，天天都在嘔嘔嘔 04/01 19:59
推 tran628: 某些樓的推文真的是顛覆三觀，希望永遠不會在職場上遇到 04/01 20:29
→ tran628: 這些人，原po才是正常人 04/01 20:29
推 her0418: 是有多魯才要在公司擺爛啊... 04/01 20:30
噓 wayne0311: 真的是很好笑觀念跟某樓不一樣的就不是正常人，三觀奇 04/01 20:45
→ wayne0311: 葩，管好自己就好拜託 04/01 20:45
噓 jonjes: 小主管XDD 你沒辦法管他還幹自稱？ 你們就是差不多程度才 04/01 20:50
→ jonjes: 會在同一間公司 04/01 20:50
推 sa87a16: 施主，你也知道大鍋飯，一起爛就好，時間到自然會有大包 04/01 20:50
→ sa87a16: 的鍋給他 04/01 20:50
→ sa87a16: 你們就是幫忙他才沒出包，出一次大包，佛系主管自然會不 04/01 20:51
→ sa87a16: 見 04/01 20:51
→ sa87a16: 大概就是國營事業或者公家單位了 04/01 20:51
推 sa87a16: 大鍋飯就是不要沒事找事做，時間到就下班其他事情明天再 04/01 20:53
→ sa87a16: 說，不要表現不要擺爛，爛貨就給主管擦屁股，他敢不督導 04/01 20:53
→ sa87a16: 讓部署隨意請假遲到就要有本事扛他的業障 04/01 20:53
→ sa87a16: 這不是你們這群人要想辦法的，就是讓他業務擺一個月，自 04/01 20:54
→ sa87a16: 然會有人找上門 04/01 20:54
推 apley: 請假是個人權益，不擋稱不上是佛，我不同意這叫佛系。 但相 04/01 22:05
→ apley: 對的該做的事就要做，職代的事情就直接找她面對面講清楚， 04/01 22:06
→ apley: 你之所以不敢找她說明，談好大家都遵守的遊戲規則，就代表 04/01 22:06
→ apley: 你不具備那樣的勢，而你又是小主管，所以很明顯了，要嘛她 04/01 22:07
→ apley: 背後有人罩、要嘛你不夠紅，跟她摃下去你贏不了。 若你真的 04/01 22:07
→ apley: 具備指導她的權威，你早就做了，不是？ 認清自己，打不贏就 04/01 22:08
→ apley: 加入，不是鬼扯淡，是無數人的經驗總結。 04/01 22:08
推 nckubanana: 所以他聽你的他能得到什麼 04/01 23:12
噓 ms0308372: 別再幻想自己多有份量了，真的有份量就不會治不了他， 04/01 23:39
→ ms0308372: 你只是在用公司文化來掩蓋自己沒份量的事實罷了 04/01 23:39
噓 labell: 所以你可以離職 04/01 23:59
→ labell: 業務那種只靠業績 那種哪管遲到 04/02 00:00
推 OnlyRD: 主管沒關係你有什麼問題？放輕鬆啊 04/02 00:40
噓 ladoris: 住海邊喔，上層都OK了你有問題嗎 04/02 00:43
推 WiserWilly: 這麼猛喔，是台北公司嗎？我高雄朋友說遲到兩次開除 04/02 00:55
→ WiserWilly: 是高雄規則 04/02 00:55
→ heatlion: 你本分做好就好 對他太在意反而影響你的工作 04/02 01:17
→ heatlion: 他考績差不想領年終也是他的事 04/02 01:19
推 TCimht: 乾你啥事？ 他薪水你發的？ 04/02 07:44
→ Qtrad: 這麼爛的公司你離不開喔？ 拜託繼續待著XD 04/02 09:50
→ insurreal: 因為你們一定會幫他擦屁股,主管當然認為天下太平 04/02 09:53
→ insurreal: 你要敢把事情放著爛,不敢或是看不下去的話就永遠如此 04/02 09:56
噓 vovyoy: 准假。不是準 04/02 10:22
→ inyo: 遲到登記表、遲到excel檢討報告 04/02 11:18
→ inyo: 遲到excel登記表、遲到word自述、遲到ppt檢討報告 04/02 11:19
推 cyyrb: 和我前公司太像了，塊逃啊 ～ 04/02 11:31
噓 ganla: 請假臭了嗎？ 04/02 11:50
噓 ganla: 聽起來在你底下做事還蠻可憐的。 04/02 11:53
→ x52013: 你根本沒有實權可以管人還能叫小主管？我看是小龍套吧XD 04/02 13:09
→ c79143014: 想待就是這樣，有能力就離開 04/02 15:36
噓 HOLAHOJIAN: 要操心的是主管不是你 04/02 15:43
噓 charlie01: 薪資跟假單妳都一點實權也沒有那你就不是主管啊XDDD 04/02 16:41
→ charlie01: 醒醒 你只是個多點責任的普通員工XDD 04/02 16:41
→ dayend: 如果努力能幫你升遷或調部門那就努力 如果不就換公司吧~ 04/02 19:36
→ dayend: 無法改變別人的時候 有企圖心就改變自己比較實際~ 04/02 19:37
噓 WilGregor: 她請假是她的權利啊 不然假用不完你要付她薪水？ 而且 04/02 22:07
→ WilGregor: 你主管都沒有說話了 上班不要那麼奴了 要珍惜這樣的主 04/02 22:07
→ WilGregor: 你主管都沒有說話了 上班不要那麼奴了 要珍惜這樣的主 04/02 22:08
→ WilGregor: 管 總比那些一直逼迫員工加班又不愛給加班費的主管好 04/02 22:08
→ WilGregor: 太多了 04/02 22:08
推 vendee: 公司文化就這樣 請假沒人是公司人力配置問題 04/02 23:16
推 thsyou9527: 同一樓 主管不處理 我就一樣 04/03 09:05
推 harehi: 如果想升遷就多做少抱怨 想得過 04/03 10:58
→ harehi: 且過就讓主管同事知道你的態度 04/03 10:58
→ harehi: 什麼爛攤子都接我是主管當然也樂 04/03 10:58
→ harehi: 得給你做 04/03 10:58
推 roger1937: 說不定人家考績吃丙 04/03 11:41
推 yourmomb: 擺爛也沒差 你還不一起擺爛 怪誰== 04/03 13:09
推 Derrick906: 跟著一起，不然就離職換工作 04/04 08:33
推 dragonw: 華人的比較心很強，沒辦法只顧好自己一定要評論、比較旁 04/04 10:50
→ dragonw: 邊的人 04/04 10:50
噓 dabiann: 弱弱相殘。自己奴不要人家不奴就譴責好嗎 04/04 11:17
推 tortoise56: 要是我也一起擺爛了 最近我也做的好累QQ 04/05 09:01
→ Yisai: 加入他，表示公司不在意啊，長官還會一起遲到呢 04/05 09:14
→ Yisai: 一堆不敢自己講在那邊衝康的 04/05 09:15
噓 pttkobe5566: 跟我前公司很像 但我前公司沒那麼誇張 我最後直接離 04/05 11:28
→ pttkobe5566: 職 你常常跟廢物相處 自己就會越來越廢 04/05 11:28
→ pttkobe5566: 想提升自己 去更好更競爭的環境 04/05 11:29
推 l711470: 主管不管一般同事要管也不容易 04/05 14:39
噓 qwert79979: 貴公司該不會是位在滑呀園區內的某老牌系統廠吧？ 04/05 17:29
噓 chineseb: 你就不是什麼小主管，在那凹什麼 04/06 01:01
噓 Rosmarin: 你自己事情做好就好管人家那麼多，沒事一直注意人家你 04/06 12:21
→ Rosmarin: 是不是都沒在認真上班啊？ 04/06 12:21
推 ErnieLiang: 遲到不可取。但請假你也可以請啊 04/06 23:46
推 bms: 所以原po你當上主管了 而推文的大多數永遠是基層 以為自己是 04/08 13:10
→ bms: 千里馬沒升上去是遇不到伯樂 哈哈哈 04/08 13:10
推 bms: 認真回覆 你要有對下屬獎勤罰懶的權力 好好跟他約談 一次兩 04/08 13:14
→ bms: 次沒用就要開始動用武器了 04/08 13:14
噓 new122851: 沒有權管理用人的還敢自稱小主管喔？不爽他你就想辦法 04/09 14:35
→ new122851: 升到大主管可以人事異動不然就繼續幫他擦屁股 04/09 14:35
噓 kimky: 說真的 請假就是要連請才爽啊 很棒欸 請假跟擺爛是完全不同 04/10 07:03
→ kimky: 的事情你知道嗎？ 從你的文章只看得出來他請假 看不出來他 04/10 07:03
→ kimky: 能力好壞 有沒有擺爛 04/10 07:03






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#68. 摆烂、内耗、养老，知乎视频裁员内幕 - 澎湃新闻

现在，仅半年时间不到，这批人已被裁掉了三分之二。 其中，包括蔡林的下属杨萌所带领的视频制作部门，从20多人裁到只剩8个人。另一个 ...

#69. ep70. 當控制狂妻子對上擺爛狂先生，這該怎麼處理？ - 危機邊界

控制狂的老婆遇上擺爛狂的老公，這該怎麼處理才好？今天來聽聽Nike與Adidas的案例！ 線上收聽完整內容：. 您也可以透過Apple Podcast收聽 ...

#70. 要如何合法的開除擺爛員工?? - 職場甘苦談 - 健康跟著走

工作態度不佳可以開除嗎- 上班時間玩手機遊戲、用公司電腦看影片不做事交代的事情不做、做事拖拖拉拉把自己的工作推給別人做總而言之就是爛屎一堆有甚...

#71. 东亚第一内卷国，已经开始摆烂？ - Huaren.us

自然，诸如“上司如果不下班，下属就不能离开工位”，“上班还兼职就是对公司的最大背叛”，便成了当时每一家日企不成为的规定。 结果，就是日本社畜的周平均 ...

#72. 这个发达国家，年轻人开始“摆烂”，不生孩子了！ - 百度

国富民强的韩国，按理说应该是全球生育率、民众幸福感最高的国家之一，然而现实却恰恰相反：韩国国会下属的未来研究院发表的《2021年韩国幸福感调查报告》 ...

#73. 末世︰百億囤貨，我擺爛向來很可最新章節

正當她覺得生活沒趣的時候，安暖猛然發現，她的閨蜜手里能吐植物，她的貓嘴里能噴火，爪子能殺人，原下屬唾沫能愈合傷口。某天，曾經被她救過的小鮮肉又 ...

#74. Re: [請益] 即將離職的屬下擺爛，怎麼辦？ - Tech_Job

從回文中，也看得出來，大家對主管的怨念都很深~ 有反對、有不爽、有一直檢討主管的。。。 雖然，原PO只是問了"即將離職的下屬擺爛"何解? 這是一個很有趣的現象。

#75. 天蠍是如何做到一邊擺爛，一邊又積極地付出行動的？ - 壹讀

蠍子不是說不喜歡團隊工作，只是蠍子的性格在團隊裡面不吃香，蠍子不喜歡說虛偽的話，不喜歡溜須拍馬，只喜歡認真做事情，不喜歡浪費太多的時間在人際關係 ...

#76. 萬人嫌擺爛後劇情崩了BY 風拌月 - 就愛看小說- FC2

霍初宵想開了，擺爛了。 ... 給看官大大們表演個真·擺爛躺平_(:з」∠*)_ ... 喻老闆一直致力於做個人性化的體貼好上司，所以對下屬總是和風細雨，早上 ...

#77. 一起共事會短命？！8大「惡主管」類型，你遇過哪一種？

成天無所事事擺爛裝忙，只會到處與人裝熟拉關係，哪怕收到上級工作指示，也絕對立馬丟包給下屬扛，坐領乾薪型不做事，讓人痛恨啊！ 延伸閱讀：【克編雜記】 ...

#78. 回覆學員提問：為何同事明明工作態度很糟，老闆還是堅持留他？

不處理，會影響士氣，以及下屬對主管的信任基礎，甚至引發壞的文化，然而處理的不 ... 本文轉貼自：Elva手記（原文標題：當主管無奈遇上擺爛老員工…

#79. 主管稱下屬是「最會喝酒家女」 公司擺爛幫護航遭罰10萬

春節過後許多公司舉辦春酒，但酒酣耳熱之際得當心性騷擾。日前新北市一名女業務在公司聚餐時，因酒量好被主管稱「酒家女」，女子覺得遭性騷擾， ...

#80. [火鍋成功學] 餐廳員工擺爛誰的錯？/學會認可讓員工做店長的翅膀

不要在夥伴執行的過程中，七嘴八舌過多干涉，一味參與會給下屬產生不被信任的感覺，甚至覺得自己努力做的一無是處，失去信心，工作得不到成就感。 每位 ...

#81. 離職前擺爛，壞名聲跟著你一輩子！外商人資用2個真實案例

最後，同事A的主管，來公司跟我還有我主管道歉，說對我們很不好意思，連他自己都被下屬的情緒掃到颱風尾，我就說我沒生氣，只是深感一個人離職的態度，決定了你的高度，好 ...

#82. 盧秀燕分身區長濫權耍官威 - 新一代時報

該區長大舉對下屬開罰，究竟是濫權，或是屬下確實鬼混擺爛，區長因此不得不大義滅親，則眾說紛紜。但無論如何，經此官威一豎，確收震懾之效；也印證了 ...

#83. [問題] 工作上適度擺爛 - PTT評價

[問題] 工作上適度擺爛 ... ok5566 06/13 09:52擺爛，就自己控制在做適當的分量就好 ... kabukiryu 06/13 12:43的下屬鼓勵，不然誰會想為他拼命。能.

#84. 職場最要不得！5種你必須遠離的同事 - 遠見雜誌

優秀的主管懂得待人之道，不會辱罵下屬，反而知道如何鼓勵員工，讓員工盡心盡力的為公司付出。但有時候，同事彼此之間的 ... 5、擺爛、態度消極.

#85. COOL GIRL酷閣樓(VOL.3)2018年7月號 - 第 50 頁 - Google 圖書結果

如果你也認為你的工作沒甚麼意義,那麼你無心工作整天混水摸魚,這是很正常的反應,舉例,我有個當主管的朋友,老闆常罵我朋友「管不好下屬還擺爛!」,事實上我朋友還真的擺 ...

#86. 我真的是個工程師嗎？-07 - iT 邦幫忙

因為這世上有不計其數的人與你一樣，會遇到靠北的主管、總是Delay的Deadline、擺爛的下屬、機掰的同事、永遠不夠用的預算。

#87. 影響力的要素：如何讓人對你心悅誠服 - Google 圖書結果

擺爛 者內心的推理大概是這樣:「我不敢直接對抗老闆,因為他太強大,可能會傷害我。 ... 無論你是有意或無意的,員工都會有樣學樣(參見第七章),最終你的下屬會模仿老闆, ...

#88. 愈督促、愈出包？該如何跟職場的「畏避型人格」相處 - 女人迷

就算你不喜歡這些擺爛、不做事的老鳥，心情不好的時候，有人陪你一起訐譙 ... 特別是有些主管和同事，老是喜歡像媽媽照顧孩子一樣地照顧下屬和同事。

#89. 想到工作就厭世？《我工作，我沒有不開心》幫你在離職之前多 ...

... 收到上司的信件覺得緊張、看見某同事擺爛氣到臉歪、工作出錯覺得苦惱自責. ... 下屬等，甚至教你如何面對職場上的老鼠屎（混蛋、唱反調的人、擺爛 ...

#90. 職場冷暴力 - Google 圖書結果

講難聽一點,擺爛不做比要做不做的拖延都還要好。 ... 特別是有些主管和同事,老是喜歡像媽媽照顧孩子一樣地照顧下屬和同事。看到他們事情做不好,乾脆撿來自己做, ...

#91. 【擺渡到哪】EP63 同事擺爛不做事，能者注定要過勞？

在任何職場中，難免會遇到形形⾊⾊的同事，平時沒有業務的交流還好，但最怕遇到「愛 擺爛 同事」，⼜不幸必須與他共同合作，當⾯臨到這種情況， ...

#92. 动漫反派深受其害[快穿]

而你的任务，就是攻略他们，在跟他们结婚后立马摆烂，让反派感受到世界的险恶，让 ... 世界二：黑暗中的gin 遭到下属背叛，不得不躲入大楼的gin被一位过气的明星所救。

#93. 你沒有能力查出就不要出現很行的樣子索去個資好嗎？ - Cofacts

今天這個124萬劑疫苗，就是擺在銀行櫃檯上的現金，如果6月，台灣可以從日本 ... 若每次內閣出事，蘇貞昌都只要出一張嘴，罵罵下屬，等風頭過了，再找機會耍耍官威，那 ...

#94. 女王祕書~獨寵 番外篇之二《限》: 禾馬文化紅櫻桃系列584

... 越要求他,他越會擺爛給你看,任何處罰對他來說都不痛不癢——據黑家某位長輩告狀,當年黑恕和天天蹺課, ... 讓對手和下屬看輕,否則她這個輔佐者再能幹也幫不了他。

#95. 好领导，4个标准 - 前瞻经济学人

他对下属很苛刻，故意刁难下属，摆官架子。 当出现问题的时候，他想到的永远是甩锅，而不是承担责任。 有一部分伪中层，伪高管就是 ...

#96. 四合院：我傻柱能簽到熬夜的神 - 耽美小說

... 第60章宴請下屬 · 第61章雨水要嫁人了 · 第62章給廠領導拜年 ... 第339章首富的擺爛生活 · 第340章家臣 · 第341章有錢人的快樂 · 第342章歷史中的 ...

#97. 大頭綠衣鬥殭屍劇情｜1-20集20歲鄭秀文終於出場！TVB經典重溫

屈仁新官上任，立向下屬加以搾取利益，阿才阿東等立即奉獻，獨海揚威戇 ... 可以在妓院門外擺檔，但全無生意，可愛睹狀，介紹可以往打小人及喊驚， ...

#98. 停車費高昂惹議南寧研優化 - 東方日報

南寧慧泊公司是南寧市道路停車收費經營單位，是南寧公交集團下屬的全資國有 ... 情況，他指要持續優化提升停車收費管理工作，始終把社會效益擺在第一 ...

#99. 中国房地产：这一刀，还真不是谁都能砍 - 加拿大新闻

当有人选择摆烂，把房子扔给银行的时候，一场“万人住房团购行动”在深圳炒 ... 在西安，中石油这种老牌央企，下属子公司团购买房遭遇烂尾，一直是反映 ...

#100. 扩张的时间安排、池大佬带小情人开会、被报复打进医院（剧情）

宁华枰假装努力了一下，躺平摆烂。 ... 自他们开发起屁股以来，池妄的好心情持续了好些天，他身边的司机秘书和几个下属都记得宁华枰这个玩物的脸， ...