【當個有底線的人】
ESG 的投資概念受到愈來愈多人關注，上至監管機構、上市公司、金融企業，下至學者、投資者、普羅大眾，均看重這個市場大趨勢。但要落實這個投資概念，還得依賴一些具體的評估指標，今次介紹的「三重底線」（Triple Bottom Line）就是其中一個常見的相關概念。
三重底線概念，由英國學者約翰．埃爾金頓（John Elkington）於 1997 年提出。概念重點是，為達到可持續發展的目標，企業的管理、營運應平衡環境、社會、經濟三個層面，而且透過評估財務及非財務表現的各種指標，反映企業績效。金錢、利潤再非衡量企業成績的唯一標準。
隨著社會意識轉變，對環保、企業責任的重視，三重底線的概念日漸普及，不少知名國際組織更以此為據，評估企業的發展與管理，例如全球報告倡議（Global Reporting Initiative）與道瓊斯可持續發展指數（DJSI）就是其中之一。
國際機構的應用有助增進企業對三重底線的重視，讓理念得以在現實世界逐步落實。最具標誌性的是，聯合國工業發展組織（UNIDO）按三重底線原則設計了一系列評估指標，供發展中國家的中小企業參考、遵從，提升其管理水平，以協助當地企業於國際市場保持競爭力。
UNIDO 的指標全面，顧及不同類型的企業需求。環境指標涉及水資源消耗、能源消耗、廢物產生等；社會指標關係工作時間、結社自由、童工等規管條件；財務指標則對年營業額、稅前利潤、輪班工作模式等有具體限制。類似的指標陸續出現，有利各類型企業跟從、改善管理模式，善待環境、員工及社會各持份者，建立更美好的社會環境。
#茶杯社會萬象 #ESG
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