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【#LikeJapan娛樂】KKBOX日語新曲排行榜：宇多田光稱霸榜首
今個星期最人氣的歌曲非宇多田的♪「One Last Kiss」莫屬，一口氣稱霸香港和台灣的榜首。再度為EVA創作主題曲的宇多田光，在MV中以自己身在倫敦當地的畫面演出，MV的製作是由宇多田光自行拍攝的片段 (有安守防疫政策之下)，再交給庵野秀明去監督剪輯，一句歌詞一個畫面的效果也相信好看。香港的第二位同樣是宇多田光的♪「Beautiful World - Da Capo Version」；台灣則是人氣一時無兩Ado的♪「閃亮亮」（ギラギラ）。
至於，兩地的第三、四位都不相伯仲，分別是♪「我的戰爭」和「Answer」。兩地榜中五首皆是相同，只是排位上有些微的落差，人氣歌曲在哪裡都受歡迎呢！

♪「One Last Kiss」試聽
https://facebook.com/likejpn/videos/951953125339320/

by #Likejapan_SK2
集計日期截至 2021年3月11日
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#VietnamInsider
#移轉至越南的日系生產線
#越南勞動力的優劣勢

迎接日本移轉而來的生產線—越南工人所面對的挑戰

為順利從日本企業的新一波投資風潮中受益，在原先看好前景的背後，越南勞動力仍有許多需要做好準備的地方。

七月底，日本貿易振興機構(Jetro)指出，30個企業中有15個受到供應鏈多元化的方案資助且欲移轉至東協國家的企業，選擇了越南為移轉目的地。在此之前，據日本貿易振興機構在去年底所實行的考察中所指，3500家日企中有超過40%的企業將斟酌未來三年內在越南擴張生產規模。

因疫情導致就業市場黯淡的背景下，此移轉風潮無疑對於越南勞動市場而言是個好消息，勞工們期待各企業將有很大的招工需求。然而，事實顯示越南勞工在迎接來自日本的迎轉風潮下，將面臨不少挑戰。

首先，針對日本公司的勞動力供給正在增加，這就意味著競爭的程度亦將上升。Navigos Search 2020年第二季的徵才市場報告中及營困難的情況下，有些日企正採取減少工時、減薪或人事調整的措施。另一些企業則是因在日本的母公司面臨經營困境，而須暫時關閉工廠，也尚未能確認何時生產活動將再啟動。

Navigos的專家團隊追蹤越南北部地區的日企並針對製造業徵才狀況指出：「現在有許多員工因公司關閉而失業或仍有工作但被減薪、減少獎金。尤其市場上有一批挺充足且會說日語的人力從日本回到越南。」

第二，所有投資移轉的方案都屬於長期性質，因而沒辦法立即獲益。在過去一季中，由於疫情的影響，各個在越南新成立的日本公司尚無法投入生產活動。特別是很多在工廠內處於核心位置的日本高階主管人員還未符合條件能入境越南，導致一些職位的徵才決策也隨之被延緩。

若是新冠疫情的控制進展得不錯，預期今年第四季投資移轉之下會有一些明顯的變動，從而影響到一些企業的招聘需求。

預計新的日本投資者將集中到昇龍工業區 (永福)及同文工業區(河南)兩區域。然而，這個新的投資風潮並非提供「夢幻」工作的地方。招募界就指出，日企會繼續秉持高要求但給薪能力有可能因困難或削減支出進而失去競爭力。

第三，越南勞工在許多方面得到很好的評價，但也有一些問題需要改善。一間油漆公司的日本CEO提及：很多越南勞工有很好的手藝，可以好好完成工作但就是缺少了上進心。

他繼續說道：「大家(越南勞工)缺乏思考有什麼方式可以更快、更好地完成工作，或是學著站在客戶的角度、思考客戶會要求我們做什麼。好比在客戶家中，如果沒有主管監督，大家就會滑手機或吃吃喝喝，即使客戶就坐在旁邊。」

另一位匿名的CEO提到，很多勞工對於自己正效力的公司沒有認同感他說道：「縱使薪資也很重要，但大家若因薪水而願意跳槽到其他鄰近的公司是一件相當可惜的事。」

勇江 Nozomi (一間派遣勞工至日本的公司)的創辦人兼總經理，阮氏薔海 (Nguyễn Thị Tường Hải) 女士提出看法：各日本公司的移轉風潮對越南年輕人而言是個很好的機會，他們得以有更多選擇同時也不一定要再奔波至日本、韓國或台灣。

在創立自己的公司之前，阮女士曾在胡志明市的日本貿易振興機構(Jetro) 工作、也擔任過一些在在越日企的管理職務，她同意越南勞工的優勢是手巧、可以做出好的產品，但受制於他們還沒辦法分辨清楚責任和義務，容易馬虎、分心。除此之外，整體的勞動力品質在專業方面上也須提升。

阮女士說道：「我認為針對勞動市場，在細節方面需要有一些更具體的策略以真正地把握這個機會。其中一個長期的問題是教育，市場仍訓練出更多“老師”而非“學生”，並缺乏了企業所需的專業。因此，我們仍喜歡聘用一些“如白紙一般”的年輕人讓企業自己訓練，即使很花時間但得到的是自己企業需要的。」

根據河內日本貿易振興機構(Jetro)代表的說法，其中一個日企選擇越南的理由是由於在區域內，越南具備眾多熟諳日語的勞動力這項過人優勢。然而另一項挑戰則是新的趨勢：在越的日本企業不只聘用越南人。

時至今日，有些日企正在招聘韓國人以協助將貨物供應給韓國客戶，例如：為來自韓國知名的E品牌(E-brand)或為此品牌在越南的供應商提供服務。

為了因應新冠肺炎的影響，有些日企開始轉向賣商品給越南或韓國的集團。因此，他們想要招募韓國人或是精通英文的越南人而非像先前聘用會講日文的越南人。

小編個人覺得在越南學外語的風氣很盛行~
大家同意日本主管的看法嗎><
可以在底下留言跟小編分享

文章來源： https://reurl.cc/v15lej
照片來源： VNexpress

講起朴贊郁，真係要告解一下，因為無乜睇韓片，竟然「復仇三部曲」一部都無未睇，唯一一部有睇嘅係《JSA》，不過我諗同而家《下女誘罪》嘅風格相差好遠。

好多時有啲戲，好似《百YEN之戀》咁，上畫果陣無乜Impact，但係之後Keep住間細院長做長有之餘，仲要爆場，呢啲通常都係蒼海遺珠，《下女誘罪》就係其中之一。

《下女誘罪》本身都有三部曲，如果唔計第三部曲，佢將會係我今年睇過嘅電影僅次於《The Big Short》嘅超級精彩作品：話佢好睇，係因為每一方面都做得超好：首先係鏡頭，其實套戲都算有幾個固定場景，但幾乎每一次鏡頭攞位都費盡心思帶出果種空間美：記得《歡迎來到布達佩斯大飯店》好多人講Wes Anderson強調對稱美學，《下女》啲Wide Shot就好有呢隻味道。印象好心刻係有一幕兩個女主角坐響左邊同中間，跟住男主角響右邊開門入黎，成個畫面就即刻好似拉闊咗咁，超正。

至於佈景，正如之前所講，其實成個故仔都係響一座莊園發生，但係四季同早晚嘅境色幾乎都比導演用盡哂，所以視覺效果係非常豐富；長鏡頭拍到啲景好似一幅幅畫卷拉開咁靚更係不在話下。

仲有就係呢套作品雖然係韓國電影，但成個背景都設定都係記述殖民時期果種崇日心態，果種游走於韓日語言、文化差別之間嘅轉換做得非常好：尤其係描繪一群變態紳士追求官能小說果種「文質彬彬之下嘅縱慾」，令我不禁諗起蔡瀾曾經講過，日本人從來都係講得拘謹、寫得放蕩。不過去到某一點，朴贊郁又會突然要啲角色無端端用啲誇張聲線或者動作來搞笑，提醒番你呢一套係韓國片，真係超搞嘢。

其次係劇情，果種帶有少少《羅生門》式敘事舖排手法，其實響《JSA》經已用過，但係論扭橋程度，《下女》堅係無得輸。無得輸嘅原因唔單止有啲位你係估唔到，更重要係啲轉折位同時引發出好強嘅戲劇效果：《下女》嘅第一部本來係一部純愛劇，點知就係一個鏡頭，突然Twist咗去第二部嘅驚慄懸疑戲，果一刻我真係有衝動企起身拍手讚賞。

然後第二部後半其實都係用番第一部嘅時間軸，但係就從另一個視點將好多第一部未提及嘅部份寫番出黎，甚至推翻好多原來理所當然嘅佈局：雖然去到呢度其實好多橋已開始估倒，但由於佢嘅重點又由懸疑一轉去番「情」呢部份，觀眾情緒又再次比佢牽動，條橋夠唔夠絕經已去到比較次要。

但係點解我會話《下女》如果只計一二部就會係經典神作呢？因為第三部實在係太TVB：我唔介意你嘅佈局比我預料得到，但我實在不能接受一個響如此淒美、再加少少變態同驚慄嘅故事低下，你比個大團圓結局我！？基本上呢段「BBQ跳起YEAH」其實只係滿足導演嘅左膠心態（現實中佢真係加入咗極左政黨去實踐政治理念）：弱者終於成功推翻強權統治、而女性主義大敗男性霸權、賤民擊敗貴族……我唔係話一定唔可以宣揚呢啲訊息，但絕對有更好嘅舖排方法，例如《Mad Max》就處理得好好多。雖然就算加埋呢部份，《下女》仍然係我心目中年度十大電影之一，但因落入俗套而唔能夠榮登經典，實在非常可惜。

最後講下演員。其實唔計女管家佐佐木小姐，主要演員得四個。當中最搶鏡當然係千金小姐金珉禧，時宜癲狂、時宜冷酷、時宜展現真感情，幾個面孔轉換之間做得非常出色。有趣嘅係，每當拍情慾戲之時，佢個表情都幾似王祖賢。女僕金泰梨相比起來角色演繹就容易得多，不過有樣嘢做得非常好嘅係佢同金珉禧係非常合拍，除咗有幾場對手戲（沖涼私奔前兩幕）非常精彩以外，作為一對同性情侶係非常有說服力。片中有幾場情慾戲，雖然個人對豆腐片無甚感覺，亦不得不大讚兩者演出係好有美感。

至於變態姨丈趙震雄同假百爵河正宇其實都非常搶鏡，但由於呢套主題響女人身上，佢地就唯有屈就二線充當配角。不過有樣嘢都要特別提下，雖然我唔係好鍾意個結果，但講到兩個男人，一個唔相信勇氣可以擊敗恐懼，一個唔認為愛情可以擊敗貪念，最後兩者同樣因為過於自信而自食其果，裁在女人手上，對男人黎講真係一個深刻教訓。