勞基法第30條出勤紀錄是課予雇主有置備相關資料的義務，因此若勞工未登錄工作時間，可由雇主參考勞基法施行細則第18條或「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，自行登錄後 ... ... <看更多>

依據勞動基準法的規定， 紀錄 勞工出缺勤時間是雇主的責任，若勞工忘記 打卡 ，雇主有責任在當月主動與勞工確認實際上下班時間。新北市勞檢處提醒雇主， ... ... <看更多>

跟朋友聊了一下這幾天上班的狀況後發現幾個疑問就是我在上班時是沒有打卡 ... 不是因為在試用期的原因但就算是在試用期也需要打卡來證明出勤紀錄吧？ ... <看更多>

我們公司上下班都要打卡沒打卡一次扣薪150 累加無上限就算沒有請假沒有遲到三次沒打卡就沒全勤電腦資料為主這個月莫名沒全勤才發現電腦紀錄有四次沒打卡而且還蠻多人都 ... ... <看更多>

終於輪到我上班沒打卡快點上來分享~順便討論一下怎麼戰前情提要： ... 推sazabijiang: 其實是雇主要證明勞工出勤紀錄，不是勞工沒打卡就03/23 23:02. ... <看更多>