媽媽的辛苦 只有身處其中才知道🙈
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《帶媽媽蹺家去》採訪後記／宗立婷 攝影剪輯／曾驛翔
老一輩的婆婆媽媽們常說，廿一世紀的媽媽很好命，生活環境好、經濟條件佳，坊間有各式各樣、琳瑯滿目的育嬰育兒產品，還有隨處可取得各種育嬰育兒的專業知識。我有幸做為廿一世紀的媽媽，享受現代社會的一切便利，然而，也跟這個時代很多的母親一樣，仍然需要「幫助」。
採訪的其中一站，是竹科幾個鄰近社區的媽媽們所組成的社群團體。讓人好奇的是，為什麼這個號稱台灣「含金量」最高的地方，也會有數千位媽媽需要「幫助」呢？
她們是全職媽媽，先生大多數都在竹科上班，台積電、聯電、宏達電、鴻海、友達…等大公司，這群媽媽們本身擁有高學歷、專業技能、高社經背景，但這些，對於捨棄職場，回家當個全職媽媽而言，多數時間好像變得一點兒也不管用。
「有時候，我們常常會糾結在一個問題，我現在沒有收入，我帶小孩到底帶得好不好？小孩的功課、小孩的生長狀況、小孩的體重身高，是不是都變成我的業績表現呢？」有兩個孩子的清大經濟碩士媽媽這樣問我。
離鄉背井在竹科打拚，沒有婆家和娘家做為支持後援，加上先生經常加班到半夜，這群媽媽一面持家，一面單打獨鬥帶孩子，日復一日，年復一年，對自我價值開始感到懷疑，也逐漸迷失方向，「難道，生命的重心就只是為了家庭跟孩子？」
同樣的情況，其實也出現在其他的都會區。
然而，近幾年卻有不少這樣狀況的父母親透過網路，連結為社群，形成一股不可忽視的互助力量，分布在台北市的南港天母士林北投大直、台中、高雄等地，也形構了許多新型態的商業模式。
有需求的媽媽們在臉書社群網頁發文，舉凡各項疑難雜症，由眾會員媽媽解答；想找人幫忙帶小孩，也能在臉書許願池媒合；想學做菜，只要發出需求，就有其他會員安排開課。身懷各種絕技的媽媽，就此找到發揮的舞台，想休息的媽媽，也有機會喘口氣。
還有一種商業模式是針對在家兼職的媽媽，例如網路小編、文字工作者、圖文編輯、保險或產品業務員，讓她們帶著自己的孩子到付費的親子專屬空間，孩子交由這裡具備幼教或才藝背景的媽媽輪值照顧，其他的媽媽們就可以在一旁工作。
採訪過程中，不斷回想起女兒小時候，我一面跑新聞，一面還得應付有時保姆休假、娘家與婆家都無法支援帶孩子的狀況。當時的我，還真希望自己生活在傳統村落的三合院裡，這樣，就有各房的親戚，甚至左鄰右舍輪流顧小孩了。不過，經過這次的採訪，我看到一個新的「村落」已經形成，這種因為有共同的需要而彼此互助的育兒模式，為許多無助的全職媽媽，帶來翻轉人生的可能。
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