此刻即將邁入9月，中元節剛過，隨即將迎來中秋節，如今已是2021年第三季，勒索軟體攻擊、個資外洩事件仍層出不窮，企業資安完全沒有輕忽的本錢，若不持續提升防護與應變力，恐怕很難無法阻止商譽、機密資料損失。
若要透過建置商業解決方案來增添相關控管與防護機制，臺灣資安市場地圖或許可以做為評估與採購的參考，讓你了解各類別的廠牌選擇。
在8月底的臺灣資安市場地圖，我們增加兩個新廠牌。一個是專注於Mac環境端點防護與管理的Jamf，另一個則是以Linux作業系統與容器平臺OpenShift聞名的Red Hat。
在截稿前，我們終於確認紅帽年初併購StackRox公司之後，終於有獨立的K8s資安解決方案，名為Red Hat Advanced Cluster Security for Kubernetes，因此納入資安市場地圖的Container Security類別。
另外，旗下原本有LANDesk、PatchLink、Lumension Security的Ivanti，在2020年併購MobileIron與PulseSecure，而大幅擴張資安解決方案版圖，其中又以Mobile Security陣容最為龐大，資安產品線之多，或許能與另一家資安廠商Micro Focus相提並論。
而本土資安廠商方面，有兩家廠商也更換了商標圖樣，分別是鴻璟科技（Lionic）與崴遠科技（UGuard Networks）。
https://www.ithome.com.tw/news/123912
鴻璟科技 在 [心得]鴻璟科技面試- 軟體研發工程師- 看板Soft_Job - 批踢踢 ... 的必吃
先聲明，文章會很長(不好意思我這人的廢話就是特別多XD)。
要是沒興趣的人直接往下跳差不多十頁，應該就會到結論那邊了，哈哈。
另外，就我目前搜尋過關於鴻璟的面試經驗，可能會略有出入。
以下均為個人意見和經驗，如有不符或不實之處還請各位多多見諒XD
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先從一開始鴻璟挑選面試者的過程開始講起好了。
首先就是他們的工程師會在104上面，根據求職者專長部份的關鍵字，
用"人工"的方式進行pattern matching的動作XDDDD
至於什麼樣的"關鍵字"會match呢？
請對這家公司有興趣的人上104或者他們公司的網站查詢相關職缺應該就會知道了。
然後在字串比對成功後(誤)，
他們會先請人資寄信給求職者(如同在下這個還沒當過兵的死菸酒生)，
(請不要跟我伸圖，因為原本跟我聯絡的小姐今天請假，是她的同事代班)
(不過幫她代班同事頗正，可惜在下當時緊張到不行，無暇欣賞美女囧)
詢問是否有意願到鴻璟跟他們進行面試。
蝦咪？難道你以為跟求婚一樣，只要女方說"我願意"就沒事了嗎XDDDDD
正所謂"沒有三兩三，豈敢上梁山"，
他們會在信裡頭說：
"我們將先寄發一份問卷請您填寫，再根據回答內容決定是否安排現場面試"
當時我收到以後開起來一看，心裡頭第一句OS是：
『問卷填過這麼多，頭一次看到一開頭就先來個演算法分析的...0rz』
不過其實也不用緊張，有收到這份問卷的人應該都可以同意，他們考的並不難。
相信以板上各位神人的程度，應當不會是什麼太大障礙XD
(不過凡事總是有例外，例如在下就是例外之一，所以..〒△〒)
總之有演算法有程式設計觀念也有實做題就是了。
他們的人工閱卷挺有效率的，所以如果你在上班時間將問卷回傳，
快的話一兩個小時內就會有回音了，這是個人經驗XD
(發卡的速度也很有效率...這我後面會講到QQ)
在這裡先小結一下個人的第一個感想，就是"誠意"。
講真的這年頭經濟不景氣，
各個大公司怎麼在砍人的我想各位常逛科技業版的也都知道。
有誠意的好公司就如同不禽獸的好男人一樣，不多了(誤)。
而鴻璟就是一個相當有誠意的好公司，
我相信其他有機會跟他們進行面試的人都會同意我這點。
有些公司..
要不就是直接用機器寄信叫你去他們公司網站"維護"履歷，
(這個我相信各位只要用過104或1111應該都有經驗)
要不就是人資為了衝業績叫了幾百個人去參加他們的筆試，
(甚至連非相關科系的都找去面試..
哪一家我就不說了，因為我相信一定有鄉民知道我在說哪家，ㄎㄎ)
要不就是連面試都沒有甚至你也沒投他們家還收到他們的感謝函的( ︶︿︶)_╭∩╮
可是鴻璟是從一開始人資寄問卷，到他們家的工程師review後告知結果，
甚至就連面試的時候，你都會從他們那裡感受到一股滿滿的.....
我都說了是誠意了，喂，那個五樓的鄉民你笑得那麼賊幹嘛XD
總之就是家彬彬有禮誠意度破表的好公司就對了(撒花)。
再下來就繼續講面試的流程以及我個人的經驗。
他們公司在新竹科學園區裡的矽導計畫育成中心裡頭。
面試當天的流程，前面一個小時會再做一次測驗。
至於會考什麼呢？以我個人應徵的軟體研發工程師來說，就是C語言。
我只能說他們對於C語言的熟練度要求並不低，但對於各位強者應該也不會太困難。
因為我太弱了寫的錯誤百出，所以.....(大哭跑走)
(獨眼龍：我特異功能都沒了，還留在這裡惹人嫌嗎QQ)
測驗時間約一個小時左右，之後會有一老一小的鄉民.....
啊不，是工程師走進來開始跟你面試XD
他們一進來會先看你這份考卷寫的怎樣。
我想可能是因為過去有跟鴻璟面試過的人都太強了，所以這一關都是輕騎過關(嘆)。
但我寫的太爛了，所以他們就大發佛心的開始跟我檢討起我哪裡寫錯了，
以及他們為甚麼要出這一題，用意在哪裡之類的。
這裡我想小結一下我個人的第二個感想，就是"親切"。
當然我知道自己很多觀念不熟練或者寫錯了，心裡頭固然很難過。
可是其實當你聽他們再跟你討論這份考卷的時候，並不會有難堪的感覺。
我會覺得難過是因為覺得自己太弱了，沒好好把握機會，
而不是因為他們會咬著你的弱點窮追猛打這樣，完全沒有。
反而透過討論會發現原來自己過去有哪些觀念不清楚的地方，其實是很有收穫的。
因此將來有機會去鴻璟面試的各位鄉民完全不需要緊張，只要盡力發揮就好。
他們人都很nice的，絕對沒有什麼誤會，啾咪>_^
(當某個板的潛水鄉民太久了...XDDDDDDDD)
其實到這裡我大概就知道自己沒機會了，畢竟我coding的經驗不到他們要求的標準。
在C語言觀念的測試結束之後，那位比較年輕的工程師就開始跟我介紹他們公司的產品。
包括他們的硬體(也就是網路安全晶片)的用途是什麼，
而軟體工程師和網路安全工程師又在做些什麼，
像是如何搭配他們家的晶片進行AP或driver的開發，
甚至也有提到他們公司的business model(也就是鴻璟的收益來源啦)是怎樣在運作的。
(因為我應徵的是軟體研發工程師，所以職務講解內容就偏向軟工嘍)
其實寫到這裡我想再提到我個人的第三個感想，就是"熱情"。
從他們介紹自己公司的產品和技術的過程中，
可以發現他們都是對自己家的技術很有熱情和信心的人。
我不知道這樣的評論正確與否，雖然我因為程度太差沒辦法跟他們討論什麼技術問題，
但他們給我的感覺就是標準的"技術狂熱分子"XDDDD
雖然我沒有在業界工作過的經驗，不過我相信，
身邊的同事或者同伴有沒有熱情是很重要的。
當然到職場上工作就是為了養家糊口也沒錯，但同樣都是上班，同樣都得要加班，
在一個有熱情的環境裡頭一定會比在一個死氣沉沉的環境裡頭要好過的多。
(再次強調，以上的感想都只是就我個人觀點來說，不代表唯一事實)
或許是因為我的碩論方向很明顯跟他們沒關係，
也或許是因為他們很清楚我的程度在哪裡。
所以整個面試的過程，他們都沒有問過我碩論的題目是什麼，或者我修過哪些課。
然後他們系統開發部的大頭目(應該是吧？就前文提到的老鄉民XD)，
在我最後要離開前還給了我很多建議，
像是可以去trace哪類的open source project來增強自己的功力，
只能說"就甘心ㄟ啦"XD
再來是我對於這次面試經驗的總結，要是有鄉民嫌前面太冗長的可以直接看這裡。
鴻璟雖然目前還不是大公司，不過起碼對於面試者相當的有誠意也很親切。
公司的發展性這點我就不多講了，畢竟我沒在業界做過，
所以我的評論恐怕不具參考性，但我個人是認為相當的有搞頭XDDD
我也沒跟他們談到薪水，或許是因為我太弱了沒機會錄取所以沒談到吧(泣)。
但根據我所看過之前跟鴻璟面試過的人的經驗，
只要有談到薪水的，沒有人嫌他們開的價碼太低。
然後他們沒有所謂的"血統崇拜"，
不會因為像是學歷這種帳面成績不夠漂亮就沒有面試的機會。
(在我接到他們的面試邀請之前，我曾經一度這樣以為..)
要是你覺得自己有真材實料卻又懷才不遇的的話，不妨主動投履歷給他們看看。
(我是不敢啦...所以從收到考卷到寄回去又收到面試通知，兩次都覺得超級錯愕囧)
最後是給即將或者是將來可能會去面試的鄉民一些行前準備的建議：
(硬體和網路安全我沒接觸到，所以我只能就軟體的部份給建議)
一、怎樣比較有機會得到鴻璟的面試機會？
如果你有專長或者是經歷符合他們的要求的話，最好在自傳裡頭註明或寫的詳細點。
要是有相關的文件或者是報告也可以一併附上，
不過要是在職的，我就不知道這樣做是否恰當，畢竟可能會跟現有公司的技術有所牽扯。
另外根據他們在職缺上得要求，要是有玩過open source project甚至玩很兇的人，
加分會加很大，尤其是跟linux kernel(device driver)相關的。
如果沒有，那麼對於linux programming很熟的人，機會應該也不小。
二、該怎樣準備他們的面試？
請依照各職位的的技能要求確實的準備，因為他們的面試相當紮實。
以軟體研發工程師來說，他們雖然只有要求C，但沒用C寫過大project的人，
面試的時候他們一定會知道，甚至光看你傳回去的那份openbook考卷就知道了囧
只要他們有約你去面試，就代表他們對你這個人的程度已經有初步的瞭解了。
起碼不會是那種明明要找做硬體的結果人資卻找了個做軟體的來跟面試官大眼瞪小眼XD
只能說"台上十分鐘，台下十年功"，
或許未必只有宇智波佐助這種天才型的強者才有跟他們面試甚至錄取的機會，
但你起碼要跟小李一樣，
是個"就算不會使用忍術和幻術，也可以靠者苦練的體術成為忍者"的努力型天才XD
當然要是你有主角威能，能夠開九尾當外掛的話，那上面的話就當我沒說好了..XDDDD
以上，報告完畢，感謝各位耐心的收看(苦笑)。
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補一下我個人的背景，大學讀的是文學院，
(對，就是四年都用不到數學的文學院)
要考研究所的時候不知道發了什麼瘋，
不務正業的拿了人家資工系大學必修課的書還有補習班筆記起來k了兩年以後，
勉強靠著不知道從哪裡來的好狗運，
(我想我這輩子的運氣都用在研究所考試上面了吧，所以這次沒有奇蹟發生....)
僥倖考上某間身處東部風光明媚好山好水好無聊的國立其他大學資工所。
(我是遠端回lab上線的，我相信我的ip搞不好一堆人都不太知道是哪間XD)
我只在大學的時候修過大一的程式設計和旁聽過一些像是演算法或者作業系統的課。
唯一做過勉強算的上是project的，剛好就是跟linux有關，如此而已。
很抱歉寫了又臭又長又自以為搞笑的面試心得，
因為我實在不想一把鼻涕一把眼淚的抱著悔恨得心情上來寫這篇文章。
琛哥說，出來跑的，遲早要還，我想面試的結果就是最好的證明。
祝各位Soft_Job板的板友都能夠在這個不景氣的寒冬有一份好工作，祝好運XD
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