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【Food for thought 01：被討厭的勇氣青蘋果蛋糕】
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P是位與我年紀相仿的女孩，
我們甚至在同一年因為相同原因而成為純植物飲食者
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我們除了常互相分享吃到的純淨好食
更一起訴說生活的種種煩惱
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P常說：
「我 父母 / 老闆 / 男友 對我的工作(填空) 期待很高，讓我覺得壓力很大。」
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期待有時是好事
但更多時候
卻讓我們落入不適合自己的戲碼
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妳飾演滿足父母期待的小女兒戲碼
妳飾演衝鋒陷陣完成老闆交辦事項的績優員工戲碼
妳飾演體貼堅強美麗大方的好女友戲碼
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很多時候
妳在沒有意識的情況下
被默默賦予了這個期待
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而當我們愈下意識地想滿足這樣的期待
我們卻愈覺得對世界感到失望
好像外表看似什麼都對
內心卻愈發覺得一切都錯了
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被討厭的勇氣青蘋果蛋糕
接受自己的酸澀
接受自己的樸實
接受自己不太甜
卻能以質樸的糙米粉為基底
柔軟的椰油與微甜的楓糖漿相佐
鋪上檸檬糖霜青蘋果片
揉合成渾然天成的好滋味
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小預告：琳達早餐屋產品測試中，歡迎留言你的理想早餐樣貌，或是自告奮勇報名試吃員🙌🏼
Hi 大家好，我是Win老師，是一位熱愛商業、享受生活的創業者。
目前有兩家公司，一家專門做教育訓練、數位行銷顧問，另外一家是科技公司，開發網路銷售工具、新媒體營銷數據的公司。
因為今年接任扶輪社社長，我的時間被壓縮、工作上的進度多少受到些影響。
因此，我想把我過去會的商業、營銷、創業、賺錢的方法傳授給3-5位有心成功，並且讓公司成長的朋友。
目前想要打造全新團隊，歡迎你加入！
▲工作內容
1. 國內外商業知識與資訊整理、行銷企劃與課程教材製作。
2. 社群內容企劃與經營，持續優化頁面與自動化系統。
3. 老闆交辦事項。
💥不管你是即戰力，或是邊學邊做，我們都歡迎！
▲必要條件
1. 對於創業、行銷、新媒體、直播、社群有高度熱忱者。
2. 有自我管理能力，有快速學習並自發性、主動積極學習心態。
3. 願意花時間研究國內外商業個案(公司會給資料)，有相關經驗者優先考慮。
💥如果你自認為可以，其他部分能力不足我可以培訓你！
▲加分條件
1. 具商業、經營、管理相關背景者或有行銷企劃相關經驗者。
2. 精通網路行銷能力(SEO、數據分析、文案、廣告投放…等等)者。
3. 有數位影音編輯(Pr、Ae)與企劃能力或經驗者。
💥能力越好，效率越高，你的不可取代性當然越高囉！
▲薪資福利
1. 薪資$30,000-$70,000，有勞健保、三節年終、業績獎金。
(依過去實際專案、能力程度與該領域的經驗面議談定)
2. 休假天數根據勞基法規定。
3. 提供各類創業與行銷資源，也可以接觸很多知名企業老闆。
4. 可以與Win老師學到很多異於凡人的獨特見解與賺錢方式。
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💥在公司薪資範圍內，我們很鼓勵有能力的人主動喊價！
▲工作時間與地點
時間：AM10:00-PM:18:00(彈性工時)
地點：台北市中正區 or 內湖區
🔥有意應徵者，請先
E-mail至：win@shangyi.tw(請勿私訊)
信件主旨：【Win徵才--新媒體運營人才】
▲履歷內容附上：
1. 你的能力、經驗？
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4. 你的加分條件或相關作品及其他必要資料！
▲流程
1. 收到應徵資料後，符合者7天內會收到回信通知
2. 資料確認、遠端視訊面試
3. 通過者，見面面試與洽談
4. 收到確認錄取訊息
5. 正式上班
身邊有適合這份工作的朋友也歡迎轉介囉！😊
(轉介成功獎金$1000)
期待咱們合作愉快！
嗨！ 女孩～
MitoeKorea. 將擴大經營
我們需要 門市銷售人員&計時工讀 數名
另外網拍 倉管 小幫手，也需要數名！
📌門市銷售人員
✔️對穿搭、門市陳列擺設、服飾介紹這三件事有高度熱枕，喜歡拍穿搭分享的女孩
✔️細心謹慎並注重工作環境整潔
✔️抗壓性一定要高
🔺具備服飾經歷相關者將優先考慮
📌計時工讀
（可配合課表排版調動，一週約上班20～30小時，視情況而定）
✔️負責門市銷售
✔️協助門市商品穿搭
✔️門市清潔整理
✔️協助正職人員
📌網拍小幫手 計時工讀
（可配合課表排版調動，一週約上班30～40小時，視情況而定）
1.私訊 客服 回覆
2.網路商品上架
3.包貨/寄貨
4.整理庫存
5.店面週邊清潔
6.老闆交辦事項
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📣如何應徵
•投上履歷至mitoe工作室
（五福二路213號 open MTV 6樓）
•履歷不喜歡超商制式化的規格，履歷上一定要填上IG帳號
•通過審核的女孩，我們會在7～10個工作天
撥電預約時間面試
我們需要注入新血 歡迎大家來投履歷
該如何回答公司前輩或老闆交辦的事情才是最佳解? ... 相反地，另一種情形，如果是他人委託的事，很容易放棄自我責任，形成「只作他人要求的事項」的情形. ... <看更多>
（純討論，拜託不要上臉書），本來的工作是行銷企劃類型，但公司自主WFH的同時，辦公室正好要搬家，老闆突然說需要人手幫忙搬東西整理，因應疫情也曾 ... ... <看更多>
老闆交辦事項 在 [討論] 「主管交辦事項」是什麼都做嗎- 看板WomenTalk 的必吃
大家好，先前跟朋友討論到一個話題
即對於「主管交辦事項」這件事情的定義，到底可以到什麼程度
在我的認知裡
所謂的主管交辦事項
應是指我職務範圍內可做，但不在日常行程中的那些事情
像是臨時幫客戶整理資訊，或是幫主管臨時查這個客戶的相關資訊、做出簡報、多接客戶等等的
想請問大家
如果主管把他自己該做的工作丟給我做
這樣也算是「合理」的主管交辦事項嗎？
（比方說有個報告往年以來都是主管負責做，也只有他才知道相關規範，然後今年丟給我做）
還是說這只是單純推責任而已？
先講我個人的想法
我個人是認為這只是推卸責任
應該拒絕
但我朋友認為
這是能跟主管談交換條件的機會
況且也能讓自己有參與主管事務的機會
提升自己的經驗值
對於日後的職涯發展會有幫助
他也說這是常識
我心裡感到滿滿疑惑：難道大家都這麼認為嗎？
是我想法太天真嗎
先撇除違法事項
不曉得對於這個議題，大家是怎麼想的呢？謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.74.76 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1606108810.A.3B9.html
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